視頻面試要注意什么

視頻面試注意事項(xiàng)包括：調(diào)整設(shè)備，著裝干凈整潔，談吐大方得體等等。

視頻面試注意事項(xiàng)包括：

1、提前調(diào)試視頻工具。

為了避免網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不佳，溝通信息不通暢，選擇適合的視頻工具并提前5-10分鐘（甚至可以更早）進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室，確保順暢。如果遇到難以克服的突發(fā)狀況，詢問(wèn)面試官是否可以電話溝通，畢竟在面試幾輪的流程中，誰(shuí)先跑到面試的終點(diǎn)，是對(duì)局勢(shì)是有影響的。

2、環(huán)境與著裝。

和通常線下面試一樣，著裝體現(xiàn)求職者態(tài)度和形象。所以視頻面試環(huán)境也重要，建議選擇寬敞明亮簡(jiǎn)潔的房間進(jìn)行。不要在昏暗、聲音吵雜，容易被他人打擾的地方。個(gè)人著裝也是貼合職位與所屬的行業(yè)需要進(jìn)行選擇，一般來(lái)說(shuō)干凈整潔就好。

3、緊急聯(lián)系人。

如果到約定的面試時(shí)間5分鐘后，面試官?zèng)]有參加到視頻面試中，需要及時(shí)找負(fù)責(zé)的HR或是自己的獵頭趕快跟進(jìn)，避免面試安排一拖再拖。

4、注意自己的視頻形象。

不要準(zhǔn)備一些小道具（簡(jiǎn)歷或是其他東西)，面試官看到會(huì)求職者東張西望，給對(duì)方留下似乎是沒(méi)信心和底氣的感覺(jué)。不要離攝像頭太近太遠(yuǎn)太高太低，讓自己形象在視頻中類(lèi)似《蒙娜麗莎》上下左右有一定空間，但面部表情清晰可見(jiàn)就差

面試的小技巧：

1、穿著干凈整潔，不一定非要正裝（特別正規(guī)的公司除外)，但一定要穿看著舒服的服裝，切忌短褲涼鞋拖鞋；女生需要畫(huà)一點(diǎn)淡妝，男生看著舒服干凈就好了。

2、切忌遲到！去面試可千萬(wàn)不要遲到啦，如果是早上很早面試一定要搞好鬧鐘！盡量早到30分鐘，這是禮貌問(wèn)題，要是遲到了首先給人的印象就很差！

3、面試前準(zhǔn)備充足。我們要不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，在面試前就應(yīng)該對(duì)所要面試的公司有一定的了解，并且可以在網(wǎng)上查一下面試中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，做到心中有數(shù)，這樣第二天會(huì)自信不少。

4、面試時(shí)要沉著自信，眼神不要躲閃。在面對(duì)面試官時(shí)回答問(wèn)題時(shí)要直視面試官，不要低頭，也不要回避眼神，這樣會(huì)顯得很沒(méi)有自信。

5、回答問(wèn)題時(shí)不要照搬簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷只是一個(gè)參考，在回答問(wèn)題時(shí)你更應(yīng)該對(duì)簡(jiǎn)歷上已有的內(nèi)容進(jìn)行拓展和補(bǔ)充，讓面試官更好地了解你。

6、不要過(guò)分夸大自己，面對(duì)一些不會(huì)的或者是自己確實(shí)無(wú)法做到，應(yīng)當(dāng)坦率承認(rèn)自己的不足。過(guò)分夸大自己反而會(huì)讓面試官覺(jué)得你不切實(shí)際，比較虛浮。

7、在面試時(shí)，考官除了問(wèn)一些常規(guī)的問(wèn)題也會(huì)問(wèn)一些刁鉆的問(wèn)題，這時(shí)候一定要平靜自己的內(nèi)心，不要慌亂，那些問(wèn)題考驗(yàn)的就是一個(gè)靈敏度和心理素質(zhì)，這時(shí)候你只需要開(kāi)動(dòng)你的腦子，從創(chuàng)新的角度去看待問(wèn)題，然后自信地回答即可。

視頻面試技巧和注意事項(xiàng)介紹

視頻面試技巧和注意事項(xiàng)：

1、個(gè)人的形象準(zhǔn)備

了解企業(yè)招聘要求和經(jīng)營(yíng)情況，穿著符合面試的正式服裝并且穿戴整齊，適當(dāng)妝容，發(fā)型整潔，盡量不戴帽子，以顯對(duì)面試的重視。用飽滿的精神狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)，將專業(yè)度傳遞給面試官。

2、個(gè)人設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)

確認(rèn)手機(jī)電量充足，對(duì)應(yīng)的相機(jī)和麥克風(fēng)功能可以正常使用；關(guān)閉任何會(huì)發(fā)出提示音的設(shè)備，避免面試中受到干擾；測(cè)試設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)是否正常，避免面試中斷網(wǎng)等低級(jí)錯(cuò)誤。

3、室內(nèi)場(chǎng)所的選擇

選擇一個(gè)安靜的沒(méi)有干擾的地方，視頻區(qū)域整潔沒(méi)有多余的雜物；燈光明亮，讓面試官可清晰看到你；人身處于鏡頭正中間，畫(huà)面比例4:3為佳，給面試官留下良好的第一印象。

4、保持積極的心理調(diào)適

很多求職者對(duì)于視頻面試流程不太熟悉，容易產(chǎn)生不適感，此時(shí)應(yīng)該積極調(diào)適自我的心理狀態(tài)。線上線下面試一樣，既不能因?yàn)闆](méi)有面對(duì)面與人事交流產(chǎn)生懶散感，也不能因?yàn)閾?dān)心視頻面試效果而過(guò)度緊張。保持平和專注的心態(tài)是成功的關(guān)鍵一步。

5、不要過(guò)早問(wèn)及薪酬問(wèn)題

有些面試者尤其是應(yīng)屆生，視頻面試中很快就問(wèn)薪酬問(wèn)題、休息時(shí)間、保險(xiǎn)問(wèn)題等，這樣可能會(huì)讓面試官很尷尬。通常是先充分展示自己的學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等，如果雙方問(wèn)答到位，面試官就會(huì)主動(dòng)問(wèn)及或告訴你薪酬問(wèn)題，并根據(jù)你的表現(xiàn)考慮薪酬等級(jí)。

6、注意肢體狀態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)

雖然是線上面試隔著屏幕，但對(duì)方依然能通過(guò)你的一舉一動(dòng)，甚至一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)判斷你的個(gè)人素養(yǎng)，所以在面試中要避免歪頭、撥弄頭發(fā)等小動(dòng)作，坐姿要保持端正。講話吐字要清晰，可慢不可快，面試官提問(wèn)后可略微停頓一下再作回答，以免因網(wǎng)絡(luò)延遲導(dǎo)致回答不完整，或打斷對(duì)方提問(wèn)。

線上面試是怎么面試的

線上面試是用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯(lián)網(wǎng)的電腦，通過(guò)視頻攝像頭和耳麥進(jìn)語(yǔ)音、視頻、文字的方式進(jìn)行即時(shí)溝通交流的招聘面試行為。
般面試是求職者去用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘，習(xí)慣了傳統(tǒng)線下面談的形式，面試官和候選人們?cè)诿鎸?duì)線上面試的環(huán)境時(shí)，未免仍然會(huì)有一緊張和不自在。
但不論線上面試還是傳統(tǒng)面試，都是面試官對(duì)求職者關(guān)于公司、行業(yè)的了解或者個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)等等的一種考核。所以只是考核的形式有所變化，但面試官所需獲取的內(nèi)容是不變的，最關(guān)鍵的因素依舊是個(gè)人要最充分的準(zhǔn)備。