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在51JOB上投外企,用英文簡歷投好還是中文簡歷投好?我懶得做英文的(我投的是IT,有必要做英文嗎)

2024-01-24 20:12:24

在51JOB上投外企,用英文簡歷投好還是中文簡歷投好?我懶得做英文的(我投的是IT,有必要做英文嗎)

面試外企英文簡歷很重要,英文簡歷制作技巧是怎樣的?

一、基本信息

英文簡歷的基本信息部分會比較簡略,其實(shí)這個(gè)部分就是雇主聯(lián)系你所需要的各種聯(lián)系方式 。這個(gè)部分不會占用特別大的篇幅,也不需要像中文簡歷那樣寫的比較詳細(xì),像是出生年月、籍貫、民族、政治面貌(國外好像也不太看這個(gè))等等,都是不用寫的。

二、興趣愛好

不具體的愛好不寫:如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。舉幾個(gè)用詞;如travel,如果你喜歡旅行,而有些工作需要經(jīng)常出差,那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking,是很實(shí)事求是的,也給人以踏實(shí)的感覺,對于像秘書這樣的職位,總是有好處的。因此,英文簡歷的基本信息部分,主要就是寫上你的手機(jī)號、郵箱地址、郵寄地址,就足夠了。一般來說這個(gè)部分都可以用小字寫在自己的大名下面,用分隔符隔開,最好一行就能寫完,這樣不會占用太多空間。

三、有自己的個(gè)性

寫英文比寫中文要難得多,但是對于英文大佬來說,寫一份英文就是輕而易舉,寫英文簡歷的時(shí)候要注意,這篇簡歷中一定要有自己的個(gè)性,不管你是直奔主題,還是各有側(cè)重,都需要有自己的個(gè)性,生活中沒有兩片相同的葉子,也沒有兩個(gè)相同的人,自己認(rèn)真寫出來的文章,也是沒有重復(fù)的。表現(xiàn)出自己的個(gè)性是HR對你的第一印象,對HR來說,你們給她的第一印象不是面試,而是你的簡歷。

四、教育背景

時(shí)間要倒序,最近的學(xué)歷要放在最前面。 學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識別你的學(xué)歷。 地名右對齊,全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如,海口(Haikou)的拼寫與日本北海道(Hokaido)的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人,不知道的會搞不清楚是哪個(gè)國家。

在51JOB上投外企,用英文簡歷投好還是中文簡歷投好?我懶得做英文的(我投的是IT,有必要做英文嗎)

在51JOB上投外企,用英文簡歷投好還是中文簡歷投好?我懶得做英文的(我投的是IT,有必要做英文嗎)

個(gè)人覺得沒有太大的必要。因?yàn)檎衅傅亩际侵袊?,如果你的履歷真的很漂亮的話,對方才會進(jìn)一步考查你的英語能力,比如要你發(fā)英文簡歷什么的。而且,就算在外企上班,英語能力也只是作為側(cè)重的一面,關(guān)鍵還是你的能力。畢竟,怎么說也接觸了十幾年的英語,真的在那個(gè)環(huán)境中不學(xué)也會進(jìn)步的。
以上為個(gè)人求職及工作經(jīng)歷,供你參考。祝你成功!

在51JOB上投外企,用英文簡歷投好還是中文簡歷投好?我懶得做英文的(我投的是IT,有必要做英文嗎)

怎么做英語簡歷

如何巧做英文簡歷
英文簡歷制作一份出色的英語簡歷,是成功求職于外企的“敲門磚”。不了解英文簡歷的常識和程式,不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故?,沒有純正嫻熟的英文功底,絕不能獲得外企的青睞。那么如何才能制作一份簡約明快的英文簡歷呢? 教育背景要寫清楚 個(gè)人資料部分(PERSONAL DATA),包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。 外企一般都很重視求職者的教育背景(EDUCATION),就讀的高校越知名,求職成功率就越大。在寫教育背景時(shí),求職者應(yīng)注意的是,在英文簡歷中求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。 在這一部分,求職者必須注意一個(gè)細(xì)節(jié),那就是大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求。因此,你在這方面如果有優(yōu)勢就盡可能地給予說明。 工作經(jīng)驗(yàn)要突出重點(diǎn) 隨著企業(yè)競爭的加劇,越來越多的用人單位看重求職的工作經(jīng)驗(yàn)(WORK EXPERIENCE),外企也一樣,特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此,如果你有很好的工作經(jīng)驗(yàn)最好擇其重點(diǎn)分項(xiàng)寫出來,包括服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能等。當(dāng)然,用人單位會在應(yīng)聘要求中寫明,他們會看中哪些工作能力和經(jīng)驗(yàn)。你在求職時(shí),完全可以根據(jù)招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求,并列出自己的情況逐一與之比較。例如,一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的: We are looking for a competent person to fill the captioned position: University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field ——outgoing personality ——Able to communicate with different levels ——Good knowledge in PC operations ——roficiency in written and spoken English/Mandarin 則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述,如你可寫(與上列各項(xiàng)對應(yīng)): ——University graduate with major in Marketing ——Having actively participated in Business club"s activities and learned accounting and management ——Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life ——Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc ——Fluent in English and studied advanced level of Mandarin 這樣做的好處是可讓你清楚了解該職位是否適合自己,自身資料又是否切合要求。更重要的是明白了各項(xiàng)要求后,你就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn),將之放在最吸引用人單位的地方,使招聘者一眼可見。 寫出你的職業(yè)目標(biāo) Job Objective通常,一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位-“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for……”其實(shí),若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(biāo)(job objective),能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬,能令招聘者對你加倍留意。 此外,你還可以簡要地寫出自己感興趣的領(lǐng)域(INTRESTED FIELD)。對于大多數(shù)求職者,尤其是對搞技術(shù)或研究工作的求職者來說,這一點(diǎn)必不可少。因?yàn)殡S著分工越來越細(xì),將工作能力與工作興趣相結(jié)合,不僅是求職者的意愿,對雇主來講,也同樣具有積極的意義。 不要認(rèn)為論資排輩只在國企流行,在韓資企業(yè)員工升遷也一樣論資排輩,所有人都得從底層做起。韓資企業(yè)一般實(shí)行高度的集權(quán)化,大部分管理權(quán)集中在公司高層領(lǐng)導(dǎo)那里,中下級管理人員只有很小的權(quán)力。更重要的是,上級做出指示后,下級無條件地執(zhí)行這些指示是工作職責(zé),這有點(diǎn)像軍人服從命令是天職一樣的感覺。 此外,韓資企業(yè)重男輕女的觀念比較嚴(yán)重。
下面是一則應(yīng)聘外企高級會計(jì)師的英文簡歷你看看:
ACCOUNTANT(General)
Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

OBJECTIVE

An accounting position offering the opportunity to utilize my professional financial expertise,extensive business experience, and ability on a worldwide basis.

SUMMARY OF QUALIFICATIONS

*Accountant and Administrative Manager of mediun-sized motor components manufacturing and distribution company serving national and international markets.

*Hands-on experience with firm of certified public accountants and auditors.

*Certified public accountant and auditor.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

1998 LISMORE SHIPPING CO.,LTD.,Loretta,PA

Accountant

*Managed,developed,and maintained all aspects of finance,accounting,foreign exchange dealings,marketing,and data processing of company and its overseas offices in London and New York *Controlled budget,cash flow,and capital expenditure

*Reviewed, analyzed, and evaluated finances and securities pertaining to advances and shipping for client base of about 200.

*Established and maintained close relationships with bank executives,auditors,and attorneys,ensuring compliance with all regulatory bodies.

1985-1988 RABINO PRODUCTS, Meadville, PA

Accountant

*Developed and implemented corporate and project-oriented financial strategies.

*Provided financial overview and leadership for all major operating considerations and activities, including development of business and profit plans.

*Controlled line management for all accounting,production costing,EDP,and financial functions.

1981-1983 MANNINGS,DAWE,AND BOND,Pittsburgh,PA

Auditor

*Auditor private companies,listed companies,partnerships,and individual businesses.

*Prepared financial statements and schedules.

EDUCATION

UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA, Philadelphia,PA

Bachelors Degree,with major in Accountancy,Marketing, and Business Finance,1981

Summary of qualifications highlight candidates strengths.

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