人事行政個人簡歷范文3篇

簡歷是人事行政求職者能否成功求職最關(guān)鍵的一環(huán)。下面是由我分享的人事行政個人簡歷范文，希望對你有用。

人事行政個人簡歷范文(一)

姓　　名： 蘇先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-湛江 年　　齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 171cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

質(zhì)量/安全管理類-審核員

質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

尋求職位： 驗廠經(jīng)理/主管、 人事/行政經(jīng)理/主管、 審核員

教育經(jīng)歷

2004-09 ～ 2006-06 廣東培正學(xué)院 工商管理(第二專業(yè)) 大專

2003-09 ～ 2006-06 廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-06 ～ 2009-06 廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 員工關(guān)系管理 ***

**公司 (2012-08 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)

擔任職位： 人事行政 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;

2.制定崗位說明書，落實各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

3.負責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;

5.根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

7. 負責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任 驗廠及對供應(yīng)商評估;

8. 上級交辦的其他工作。

**公司 (2012-02 ～ 2012-06)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔任職位： 體系主管 崗位類別： 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

工作描述： 1、負責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運行及文件的編寫修改。

2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開展。

3、負責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

離職原因： 家庭原因：回家結(jié)婚

**公司 (2010-05 ～ 2012-02)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 行政專員 崗位類別： 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

工作描述： 1.負責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

2.負責(zé)公司行政事務(wù)。

3.負責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

**公司 (2008-04 ～ 2010-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 協(xié)理特助、體系主管 崗位類別： 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

工作描述： 第一:負責(zé)歐美客人驗廠相關(guān)工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.
第二:負責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面.
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

**公司 (2006-08 ～ 2008-04)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 一、 負責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑒定
三、 負責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、 具體負責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實施。
五、 負責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、 負責(zé)做好保安隊的管理工作，加強防范，確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。
七、 負責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、 組織公司有關(guān)上述工作的會議，并做好會議記錄。
九、 負責(zé)編制、修訂、完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、 服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 電腦操作熟練

技能專長： 1.擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

2.非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

4.有C1駕駛證

5.有ISO9001:2008內(nèi)審員證書

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語一般

英語： 熟練

求職意向

發(fā)展方向： 公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

其他要求：

自身情況

自我評價： 1、溝通/協(xié)調(diào)/表達/應(yīng)變能力強。

2、組織、執(zhí)行能力強

3、做事細心，謹慎，有條理。

人事行政個人簡歷范文(二)

姓　　名： xuexila

國　　籍： 中國

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm?47 kg

婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職?

應(yīng)聘職位： 銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：

工作年限： 6 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州駱駝保險柜公司起止年月：2005-03 ～ 2010-01

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔任職務(wù)： 人事行政/生產(chǎn)計劃

工作描述： 在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負責(zé)集團培訓(xùn)工作的組織實施。

具體職責(zé)包括：

1、負責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計，確保培訓(xùn)工作及時支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。

2、負責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實施管理等工作。

4、負責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?

離職原因： 進修

公司名稱： 中山建華管樁有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-03

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)： 人事文員

工作描述： 建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負責(zé)圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間

公司名稱： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品

擔任職務(wù)： 商務(wù)員

工作描述： 由公司購買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。

在業(yè)績方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當中，

讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。

離職原因： 畢業(yè)

公司名稱： 廣州市三特極限運動中心起止年月：2002-02 ～ 2003-05

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

工作描述： 利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。

在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責(zé)

安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導(dǎo)購,負責(zé)團隊的

帶團觀光解說。

在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。

離職原因： 畢業(yè)

教育背景

畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2011-12-01

所學(xué)專業(yè)： 會計學(xué) 第二專業(yè)： 環(huán)境污染與治理

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2009-10 2009-10 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 廣東省企業(yè)勞資人員上崗 廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743

語言能力

外　　語： 英語　一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。

2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。

3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5

年的工作經(jīng)驗.

4、負責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中

下單、核對、跟進等工作 ,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作

變得方便、準確、快捷。

5、在策劃方面有優(yōu)勢。

詳細個人自傳

我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。

在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。

行政人事簡歷范文3篇

【篇一】行政人事簡歷范文

姓名：XX

國籍：中國

目前所在地：珠海

民族：漢族

戶口所在地：揭陽

身材：160cm47kg

婚姻狀況：未婚

年齡：

聯(lián)系方式：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：珠海

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

擔任職務(wù)：銷售文員

工作描述：1、主要負責(zé)跟蹤生產(chǎn)進度和生產(chǎn)問題的反饋與處理，及時與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成。

離職原因：

公司名稱：廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：20xx-01～20xx-04

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔任職務(wù)：行政人事文員

工作描述：主要負責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專畢業(yè)-20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理工商企業(yè)管理

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

【篇二】行政人事簡歷范文

姓名：

性別：女

出生日期：1987-3-4

婚姻狀況：未婚

聯(lián)系電話：

民族：漢族

身高：160CM

聯(lián)系郵箱：

教育程度：碩士

畢業(yè)時間：20xx-2

戶籍：安徽

現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：計算機軟件

現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤

現(xiàn)職位級別：高薪職位(管理類)

工作年限：1年以上

目前薪水：

海外工作經(jīng)歷：沒有

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地區(qū)：吳江

期望從事行業(yè)：交通·運輸·物流

期望從事職業(yè)：行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水：面議

到崗時間：隨時

求職狀態(tài)：目前正在找工作

職業(yè)技能：善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認真,負責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求：

自我評價/職業(yè)目標

自我評價：4年國外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。同時也培養(yǎng)了,團隊合作精神,自我動手實踐能力。此外,個人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責(zé)任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進去,適應(yīng)能力較強的人!

職業(yè)目標：

教育背景

學(xué)校名稱：東安格利亞大學(xué)(英國)(20xx年9月-20xx年7月)

專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科

專業(yè)描述：

學(xué)校名稱：東安格利亞大學(xué)(英國)(20xx年9月-至今)

專業(yè)名稱：國際商務(wù)經(jīng)濟學(xué)學(xué)歷：碩士

專業(yè)描述：

工作經(jīng)驗

公司名稱：海晨物流集團(20xx年11月-20xx年2月)

所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：不限

職位名稱：物流專員

工作描述：主要處理航空進出口事務(wù)

公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)

所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

職位名稱：總經(jīng)理助理

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責(zé)創(chuàng)新基金申報。

【篇三】行政人事簡歷范文

張小姐

目前所在：佛山

年齡：40

戶口所在：江西

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：160cm

人才測評：未測評

體重：51kg

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：7職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：4500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，廣州

工作經(jīng)歷

**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位：人事行政主管

工作描述：1、制定、落實公司行政、人事管理的各項規(guī)章制度及實施，為其他部門提供及時有效的各項行政服務(wù)。

2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理。

3、負責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。

4、負責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作。

5、負責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總。

6、總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計。

7、協(xié)助財務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜。

8、對分公司員工的報銷進行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部。

9、負責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理。

10、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況。

11、分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理。

12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、組織與安排公司各項活動，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利。

14、安排外來賓客的住宿等接待事項。

15、負責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。

16、總經(jīng)理臨時交辦的其他事宜處理。

離職原因：個人原因

廣州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位：招聘主管

工作描述：1、全面負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。

9、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

10、招聘費用的申請、控制和報銷。

11、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。

13、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

16、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。

離職原因：個人原因

北京**國際文化發(fā)展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔任職位：人事行政主任

工作描述：：1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對副總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項人事管理制度的工作。

2、負責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)。

3、協(xié)助其它部門進行在崗前人事規(guī)章制度及公司機構(gòu)培訓(xùn)，包括協(xié)調(diào)安排時間、地點等，用人部門新員工上崗交接工作。

4、負責(zé)公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和保密工作，合理使用人事公章，接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。

6、負責(zé)員工的后勤，及每個員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。

8、完成公司及上司下達的各項工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。

9、負責(zé)及執(zhí)行考勤制度，核對匯總各部門的考勤實施工作。

離職原因：個人原因

佛山**服裝有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：總監(jiān)助理

工作描述：1、負責(zé)本中心各項人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進度跟進。

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進工作。

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料；配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作。

5、部門日常費用支出明細的審核記錄；部門會議召集、組織工作；部門文件、通告等文件歸檔、整理；部門工作計劃、總結(jié)、預(yù)算報表、KPI考核匯總編制，年度預(yù)算及工作計劃、總結(jié)制作。

6、負責(zé)本中心對內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理；負責(zé)公司各類產(chǎn)品報價資料、合同簽訂、費用報銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因：公司倒閉

南海**光學(xué)電子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位：設(shè)計部資料組組長，PA組長

工作描述：1、主要負責(zé)制作望遠鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材；設(shè)計前期ERP資料的輸入；包裝方法的設(shè)計；新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認與審核。

2、出貨樣品的進度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容。

3、主要是運用品管流程，并對廠商的進料交貨之原物料，制定檢驗標準并檢驗。對制程設(shè)計的工藝流程，運轉(zhuǎn)規(guī)定、標準設(shè)定、標準之修改加以驗證。能對客訴問題點協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認，也以客戶代表身份對制程實施首件，首箱檢查確認，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保證。

離職原因：個人原因

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-12

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0320xx-04南海祥旺光學(xué)制品有限公司ISO9000

20xx-1220xx-02佑威服裝有限公司內(nèi)部講師培訓(xùn)內(nèi)部講師

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：無

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運用各種辦公應(yīng)用軟件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。

___有較強的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達能力，擅長招聘、員工關(guān)系管理；熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項工作及管理，具有注重團隊合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。

___具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。

人事助理簡歷自我介紹

【 #個人簡歷# 導(dǎo)語】來到一個新的地方后，常常需要我們進行自我介紹，自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。以下是 整理的人事助理簡歷自我介紹，歡迎閱讀！

1.人事助理簡歷自我介紹

您好！很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。具有x年在xx方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任人力資源主管時，負責(zé)新公司績效評估體系開發(fā)，招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立；確立三百六十度考核法、KPI和BSC。

工作積極主動、責(zé)任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。有較強的文字和數(shù)字處理能力，長期負責(zé)公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作，以及負責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設(shè)計計算公式，并擔任計算工作。

希望公司能給一個機會，我現(xiàn)在還不敢說一定會比別人做的強，但我敢拍著胸脯說，我會盡全力去做好，為公司，也為我個人。

2.人事助理簡歷自我介紹

我叫xxx，來自于xxx大學(xué)xxx專業(yè)，本人性格溫和、樂觀、待人有禮，喜歡旅游，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善于觀察事物和寫散文，對自己的事務(wù)和生活安排得有條不紊，工作認真負責(zé)，積極主動，亦勇于挑戰(zhàn)新事物。

我是浙江萬里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生，在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責(zé)，注重團隊合作。

在校期間學(xué)習(xí)、工作認真負責(zé)，盡力干好份內(nèi)的事情。成績良好，注重理論與實踐的結(jié)合，積極參加學(xué)校與社會的各項實踐活動。

大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負責(zé)招聘模塊。在這期間，很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學(xué)起，并我相信，以我好學(xué)、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應(yīng)和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。

對于工作，工作細心，負責(zé)任；具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；具備良好的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。

在即將進入社會之際，為了更好地適應(yīng)社會，我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉。因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展。

3.人事助理簡歷自我介紹

本人工作已歷15年，從事行政人事達14年之久，所獵涉的行業(yè)包括：地產(chǎn)業(yè)制造業(yè)商貿(mào)業(yè)食品業(yè)酒店業(yè)，曾就職于福建三松集團（地產(chǎn)、酒店、商業(yè)）/成都倍特集團（上市/地產(chǎn)/酒店）BVI徐福記食品集團公司（上市/食品），堅信貴公司是我職業(yè)生涯中能充分得到鍛煉及深層次發(fā)展的舞臺。多年工作使我對工廠、建筑業(yè)現(xiàn)代化管理有獨特心得，風(fēng)險管控專業(yè)知識夯實，應(yīng)對自如。

加之本人工作思維細膩、清晰；做事認真，行為邏輯性、原則性強；數(shù)據(jù)分析企業(yè)內(nèi)部并整合。工作經(jīng)驗與經(jīng)歷豐富，曾多次參與企業(yè)法律維權(quán)與訴訟；精于寫作文案。

企業(yè)協(xié)作理念的詮釋透晰。擅長工廠建筑業(yè)食品生產(chǎn)銷售企業(yè)，工資體系設(shè)計與運作；企業(yè)制度文化建設(shè)與推行；風(fēng)控制度分析與調(diào)整。缺點：每件事情都喜歡親歷親為。真誠期望您的認同，我將會以感恩心惠及企業(yè)達成雙贏！

4.人事助理簡歷自我介紹

各位招聘主管：

我，來自xx工業(yè)大學(xué)，有著良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作能力，并于xx年x月通過（三級）考試。對人力資源管理的相關(guān)知識掌握扎實，熟悉人力資源開發(fā)，績效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程，熟悉學(xué)習(xí)和掌握了及的相關(guān)理論。

我的英語水平比較突出，在二年級通過了國家四級考試，有著出色的閱讀和口語水平。在校期間，曾多次參加并取得較好的成績。

在大學(xué)期間，我積極參加各種活動，曾在社團中擔任各種職務(wù)。我熱愛，有很強的意識，在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的隊長，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

5.人事助理簡歷自我介紹

我叫xxx，我是一個活潑開朗、有熱情、穩(wěn)重踏實的人。在校期間，我負責(zé)學(xué)術(shù)事務(wù)，我兩次被評為優(yōu)秀學(xué)生干部。我參加了田徑運動會在我們學(xué)校的每一年，我曾獲得跳遠第二名。我相信你能看出我是一個愛好運動的女孩。

我覺得我的弱點是作為助理我沒有足夠的經(jīng)驗，但我相信我能在很短的時間滿足您的要求。除了英語能力，我的電腦技術(shù)也很好，我打字非?？?，我也能夠熟練使用word和excel。我相信我自己一定能夠勝任助理的工作，只希望貴公司能夠給我這個機會。

本人工作認真負責(zé)，敬業(yè)忠誠，團隊意識強，有豐富的`基層管理經(jīng)驗。多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨到的見解。

本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Office辦公軟件的操作。而且責(zé)任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

第一，專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學(xué)知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。

第二，交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好老板的好管家。