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在智聯(lián)招聘上找到工作去面試要簡歷嗎

2024-01-24 12:25:51

在智聯(lián)招聘上找到工作去面試要簡歷嗎

在智聯(lián)招聘上找到工作去面試要簡歷嗎

一般的情況下,都需要自己自帶一份簡歷,但我不想帶的情況下,我會這樣處理,在與HR溝通確認(rèn)面試的時候,就會說希望他們那邊能幫忙打印一份,如果答應(yīng)的話,不就OK了嗎,自己也可以省得去打印了,如果不答應(yīng),就必須打印,要不然你就白去了。
另附個人面試經(jīng)驗:
1、面試前你要定位自己
(1)、把自己的特長一一例出來,一般是根據(jù)自己的特長去面試相應(yīng)的崗位的概率較大,如果不喜歡的話,只能找一些相關(guān)或是無專業(yè)性的工作,
(2)、也要確認(rèn)你工作的地點范圍,太遠(yuǎn)了,你去面試上了,又不愿意去,也是浪費時間
(3)、你到底期望多少錢一個月(或是說你所定位的崗位和你的能力來看,你能值多少錢)
2、怎去聯(lián)系面試公司,兩種選擇
一是選擇專業(yè)招聘網(wǎng):如智聯(lián)、前程無憂、中國人才熱線、卓博網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等,這些一般是全國性的網(wǎng)站,選擇的人群大多是大專以上,也有一些當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)站,如深圳的三和人才網(wǎng),一般相對較低端一點,選擇的人大多是大專以下
二是選擇專業(yè)的招聘場所,直接到人才市場(有實體),較大的都會在當(dāng)時報表上刊登本日的應(yīng)聘公司及相關(guān)崗位,一般你可以買一份看看有沒有適合你的,沒有的話就省得浪費一天的時間,較小的,記錄開場時間,這樣就較麻煩一點點
3、怎樣接受面試邀請(以網(wǎng)絡(luò)為例)
一般如果公司覺得你合適對應(yīng)應(yīng)聘的崗位,公司的人力資源招聘人員就會聯(lián)系你,這時候你就要問清楚公司名稱,應(yīng)聘時間、應(yīng)聘崗位、應(yīng)聘地點、邀請人姓氏等(如覺得還不夠,可以了解公司做什么產(chǎn)品,規(guī)模,如人員或年銷售額、應(yīng)聘部門人員情況、崗位職責(zé)等),如果還是不清楚,你最好讓其發(fā)相關(guān)資料給到你的郵箱
4、參加面試前的事項
面試前查好去的路線、留下對應(yīng)公司的聯(lián)系方式,去前最好著正裝(也可以依崗位而定),到公司一般會讓你填寫一些表格或是考試
5、正試面試
公司招聘人員會通知相關(guān)面試人員對你進行面試,主要會考察你的崗位專業(yè)能力、溝通能力、語言組織能力、著裝、過往經(jīng)驗、及其他,一般覺得你合適,并錄用你的指標(biāo)主要有:跟你談工資情況、入職時間、入職所需要資料,如果給你的回答是等電話,這是委婉的說法,如果要的話,一般當(dāng)天就會確認(rèn),極極少數(shù)會等幾天才通知(這種情況是首選人員沒有來,你做了備胎),有的公司較麻煩一點,會通知你多次面試,我個人認(rèn)為,如果公司不好的話,建議不用再去二次面試了。
6、面試注意事項:
(1)、要有針對性去回答面試官的問題,忌答非所問,或是說一些與面試無關(guān)的事項
(2)、不問的就不答,不清楚的盡量少答,或是不答(不答的意思就是說不知道)
(3)、不要去撒謊,除非是善意的謊言(因為這些面試你的人,說謊比你牛X多了)
(4)、回答問題聲音度和語速適中,不要緊張,回答問題語言邏輯得當(dāng)
7、如果通知你入職,那恭喜你,你可以去上班了。不管咱樣,認(rèn)真去付出就好,既然上司已經(jīng)看中了你,不是迫不得已,不會不讓你過試用期的。

以上經(jīng)驗僅供參考

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客服面試需要帶簡歷嗎

需要。根據(jù)查詢Boss直聘網(wǎng)顯示,面試客服崗位需要帶簡歷。即使已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)投遞了簡歷,并且面試官已經(jīng)看過了簡歷,帶上簡歷也是一個良好的職業(yè)素養(yǎng)和禮貌。此外,帶上簡歷還可以在面試過程中提供自己的信息和背景,幫助面試官更好地了解您的工作經(jīng)歷、技能和優(yōu)勢。簡歷包含了相關(guān)的工作經(jīng)驗、技能、教育背景等方面的信息,那么帶上簡歷可以讓面試官更好地記住,并在后續(xù)的評估和比較中有更多的優(yōu)勢。在帶上簡歷的同時,還可以準(zhǔn)備好其他的相關(guān)材料,如證書、成績單等,以便在面試過程中展示自己的能力和素質(zhì)。

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北京交通大學(xué)線上復(fù)試要簡歷嗎

沒有硬性要求,但是準(zhǔn)備一份會更好。
北京交通大學(xué)線上考研復(fù)試需要帶簡歷嗎?相信很多考生都有這一疑問。雖然該學(xué)校的線上面試對簡歷沒有做硬性規(guī)定,但還是準(zhǔn)備一份簡歷為好,在復(fù)試面試中,個人簡歷是面試的基本資料,同樣也是贏取復(fù)試的一個關(guān)鍵因素。一份出色的簡歷,會大大提升老師對考生的好感度。
如果學(xué)校沒有要求帶簡歷,而考生有時間緊迫,沒有時間準(zhǔn)備,又或者是覺得自己大學(xué)期間表現(xiàn)平平,沒有成績的,也可以視自己情況不準(zhǔn)備簡歷,但是自我介紹是一定要提前準(zhǔn)備的。
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