怎樣制作簡歷模板

1、簡歷有幾個模板是必須包含的，個人信息、教育背景、實習及 工作經歷 、校園及實踐經歷、技能及榮譽證書、個人評價。模板要好，模板可以省去你很多時間，可上像素網去下載合適的word模板。
2、個人信息部分，盡可能完整，讓HR雖然沒有見到你但是會有大概的想象，比如姓名，性別，聯系方式、郵箱、籍貫、現住地、其他如學歷信息， 政治面貌 可不填，學歷信息會在教育模塊體現，沒必要重復。
3、教育背景部分，時間，學校，專業(yè)，學歷級別（如大專、本科、研究生），如果讀研需要把本科及研究生背景都寫上，而非只寫最高學歷，學習優(yōu)秀者可添加學習成績。
4、實習及工作經歷，這一部分非常重要，也是一頁簡歷版幅最多的地方，時間采用倒敘，工作內容盡量詳細切有結果展現
5、校園及實踐經歷，同工作部分一樣，實踐采用倒敘，內容詳細有成績展現，且針對后期工作的幫

具體的范文模板
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哪些標準簡歷模板，擊中HR的心？

1、郵件標題

很多人的郵件標題直接就是兩個字“應聘”，你試想一下如果你是HR，看到這個標題，你會有什么反應？你是誰，你要應聘什么崗位？標準的郵件標題應該是“姓名+應聘職位+工作地點”。

2、發(fā)件人姓名

用QQ郵箱發(fā)送簡歷的小朋友一定要記得改昵稱，各種非主流的昵稱“莈冇噯の漩嵂”“〓只是我不懂”“╰放手就是幸?！?，給HR留下的第一印象就是太不專業(yè)了，完全沒有打開的欲望。

3、求職信

少數人的郵件里只有一個附件，正文什么都沒有寫，當然還有大量的人，在郵件正文里寫了點東西，比如有的小朋友只寫了一句話“希望您看下我的簡歷，謝謝”，還有類似的是“附件中是我的簡歷，請查收”，說實話，這種求職信，起不到任何正面的作用。因為你寫的求職信起碼要讓人感覺，你是了解這家公司并且認同公司的文化和價值觀的，然后再簡要闡述你個人對于公司的價值。

4、投遞的簡歷要心中有數

不知道大家有沒有遇到過這種情況，HR打電話讓你去面試，但是你頓時腦子里浮現的是，“我什么時候投的這個簡歷？我投的啥職位？”當然，沒有人會要求你必須記住自己申請的每一個公司和職位，但至少你可以自己記下來，投了哪些公司，投了哪個職位，什么時候投的，這樣HR打電話來時你心里也會有數。

5、簡歷模板

HR看簡歷時不會過多去在意你的簡歷有沒有封面，模板好不好看，所以請不要再去網上下載那些大紅大綠，設計感特別強的模板了，真的特別辣眼睛，最好的簡歷模板是把文字內容的易讀性擺在第一位的，視覺上要規(guī)整干凈舒服，字號層次清晰，字體干凈，字間距和行距也要得當，需要強調的部分字體加粗。

6、照片

千萬不要放生活照，如果一定要放照片，就拍一張正式的職業(yè)照放上去。

7、與工作無關的全部刪掉

絕大多數求職者都習慣性地在簡歷里詳細闡述，自己如何獲得了國際交流的機會，如何獲得了獎學金，如何組織了校園活動，卻沒有說這跟他們申請的工作有什么關系。要知道，HR沒有那么多時間和精力從你的簡歷中找重點，如果他一掃而過時，看不到和崗位相關的東西，你的簡歷就會被OUT。

8、量化結果

在展開實習經歷的時候，不能只使用描述類的語言，這樣HR無法去評估你做了哪些實質性的工作，最有效的說明方式就是用數據來說話，比如你花了多久寫出一篇文章，通過什么手段推廣這篇文章，閱讀量和點贊數是多少，轉化率是多少。

大學生面試簡歷模板

大學生在寫簡歷的時候可以在簡歷中增加這四項內容增加成功率：

1.證書
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。在羅列證書時：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。七分簡歷模板下載方便快捷好用

2、經歷
時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。經歷不在乎多，在乎“精”
3、職務
不能因“職務”丟掉“誠信”。
4、特長
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。不過值得注意的是“特長”也是要有一定層次的。