人力資源專員簡歷范文

人力資源的工作你知道是做什么的嗎？下面是的我為大家整理的“人力資源專員簡歷范文”，僅供參考，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀！

人力資源專員簡歷范文【1】

姓　　名： xx

國　　籍： 中國

目前住地： xx

民　　族： 漢族

戶 籍 地：

身高體重：

婚姻狀況： 未婚

年　　齡： xx歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員：人力資源專員

工作年限： 4

職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區(qū)： xx省

工作經(jīng)歷：

公司名稱： xx市**企業(yè)管理有限公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-04

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務： 人力資源專員

工作描述： 主要負責公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進執(zhí)行，負責員工的再教育和再培訓等工作。

離職原因： -

公司名稱： xx啤酒有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔任職務： 人事專員

工作描述： 主要負責公司員工關系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等各項工作，同時建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領導的充分肯定和一致認可！

離職原因： -

教育背景

畢業(yè)院校： xx大學

最高學歷： 本科獲得學位： 管理學

畢業(yè)日期： 20xx-07-01

所學專業(yè)： 檔案管理學 第二專業(yè)：

20xx-09 20xx-07 xx大學 檔案管理學 - -

20xx-10 20xx-10 xx公司內(nèi)訓課程 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計

20xx-03 20xx-03 xx公司內(nèi)訓課程 招聘與面試甄選技巧

語言能力

外　　語： 英語　一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

曾接受過管理學基礎、人力資源管理、行政管理學、行政法學、秘書學、辦公自動化、文書與應用寫作、公共關系學、信息學基礎、信息網(wǎng)絡建設等學科的系統(tǒng)學習。

認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，百分之百的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關系，立志在人力資源管理領域創(chuàng)一番偉業(yè)！

詳細個人自傳

忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

人力資源專員簡歷范文【2】

姓名：xx

性別：女

年齡：xx歲

學歷：大專

期望工資：3001-5000元

工作年限：無經(jīng)驗

工作區(qū)域：xx

工作經(jīng)歷：

xx信息技術有限公司

職位名稱：人事助理

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作時間：20xx-06-01 00：00：00-20xx-12-12 00：00：00

職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理；員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續(xù)簽；整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

教育經(jīng)歷：

xx電子信息職業(yè)技術學院

專業(yè)：人力資源管理

在校時間：20xx-09-01 00：00：00-20xx-12-12 00：00：00

自我介紹：

本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝！

人力資源專員簡歷范文【3】

基本資料

姓 名：xx

性 別：女

年 齡：xx

婚姻狀況：未婚

身 高：162CM

體 重：48KG

籍 貫：xx

現(xiàn)所在地：xx

求職意向

工作經(jīng)驗：

意向崗位： 辦公室內(nèi)勤；人力資源專員/助理；柜員；人事

求職類型： 全職

期望月薪： 2500元

到崗時間： 一周內(nèi)

期望工作地點： xx

自我評價

我是xx聯(lián)合大學公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進取，有較強的組織能力、社交能力，團隊意識強，自信心強、學習能力強。工作塌實，能吃苦耐勞，對事業(yè)執(zhí)著。

在學習中，我認真學習了本專業(yè)的課程，連續(xù)三年獲得二等獎學金，雖然獎學金并不是唯一的證據(jù)證明你就是人才，但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學期間，我于通過大學英語四級，使我具備一定的英語閱讀能力，并且順利通過了計算機VB二級、三級網(wǎng)絡技術和三級數(shù)據(jù)庫，能熟練應用計算機Office軟件，VB以及數(shù)據(jù)庫等軟件。

在學習本專業(yè)的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環(huán)境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。在校期間，我學習認真，與老師、同學相處融洽，積極參加學校的多種社團活動，聽取學術報告，積極參加各種社會實踐活動，潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

正處于人生精力充沛時期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現(xiàn)的機會。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發(fā)展建設一起成長。讓我們共同實現(xiàn)雙贏吧！

教育經(jīng)歷

20xx年9月~20xx年6月　　xx聯(lián)合大學　　公共事業(yè)管理　　本科

獲得證書： 二等獎學金 三好學生 文體活動先進個人

工作經(jīng)驗

20xx年1月 ~20xx年2月　　××××眼鏡公司

公司性質： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 眼鏡及配件

擔任職位： 行政專員/行政秘書/助理

工作描述：

1、負責部分計算機打印和復?。?

2、負責公司考勤制定和管理；

3、負責人事招聘及新員工的入場培訓及個人檔案的建立；辭退手續(xù)?？记诳ǖ墓芾恚藢Σ⒅谱骷影鄦?，并統(tǒng)計和匯總，每月交至財務做賬并留底；

4、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記；名片印制等工作；

5、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

語言能力

英語： 良好

普通話： 熟練

計算機水平

高校非計算機專業(yè)三級（偏軟）

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： ×××××××××××

電子郵箱：

人力資源專員簡歷范文【4】

姓名：xx

性別：女

民族：漢

政治面目：群眾

學歷（學位）：本科

專業(yè)：經(jīng)濟信息管理

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

Email Address：

教育背景

畢業(yè)院校：xx大學 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專業(yè) 本科

另：其他培訓情況

*熟練使用Word，Excel，Power Point，E-mail軟件及其它辦公設備

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

*掌握一定財務知識

工作經(jīng)歷

*20xx.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個人助理

協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務/協(xié)助總監(jiān)制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷售見習助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。

個人簡介

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

人力資源專員簡歷范文【5】

姓名：xxx

性別：男

學歷：大學本科

籍貫：xx

現(xiàn)居：xx

地址：****

郵箱：******

電話：**********

求職意向：

期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員

期望工作的地區(qū)：xx

教育經(jīng)歷：長沙大學 本科 市場營銷專業(yè)

自我評價：

擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強的思維能力

在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

工作經(jīng)歷：

20xx.07——20xx.09 xx分公司企劃部主管 負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作， 在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領導和同時的一致好評

在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認可

證書和專業(yè)技能：

商務英語良好 20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵 20xx年公司最佳業(yè)績獎勵 熟悉各種電腦辦公軟件

個人評價：

在工作中，我是一個踏實肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

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人事專員求職簡歷范文3篇

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人事專員求職簡歷范文(一)

姓名：林女士 性別：女

婚姻狀況：未婚 民族：漢族

戶籍：湖南-長沙 年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-廣州 身高：154cm

希望地區(qū)：廣東-廣州

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、日語類

教育經(jīng)歷

2006-09 ～2009-07 湖南外國語職業(yè)學院應用日語大專

培訓經(jīng)歷

2010-04 ～2010-04 冠智達培訓中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓證書

**公司(2011-06 ～2012-10)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員

工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理

2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。

3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

6.HR部ISO審核對應，相關記錄保存。

7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項通知、通告。

9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。

10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計相關費用

11.部門人員管理及上級交代的其他任務完成。

離職原因：家庭因素

**公司(2009-04 ～2011-04)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：人事科見習副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理

2.薪資核定，結合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資

3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓聯(lián)絡與安排，培訓有效性評估

4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果

5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理

6.考勤統(tǒng)計，月度考勤統(tǒng)計，違紀現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成

7.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理

8.協(xié)調(diào)處理勞動關系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設施保修聯(lián)絡，進度、結果確認

10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關工作

離職原因：個人時間太少，尋求更好的發(fā)展機會

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：英語、日語水平良好，語言表達能力強。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：英語專業(yè)CET-4 口語一般

日語：良好

自身情況

自我評價：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

人事專員求職簡歷范文(二)

姓　　名： xuexila

國　　籍： 中國

目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 韶關 身高體重： 170 cm　60 kg

婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 25 歲

培訓認證： 人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓專員：培訓專員、

工作年限： 2 職　　稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 起止年月：2009-08 ～ 2010-04廣州仕邦人力資源有限公司

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

擔任職務： 人事專員

工作描述： 負責員工的招聘、勞動合同簽，員工人事檔案的建立、維護工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險工作流程;相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關的咨詢;負責客戶公司的勞動年審、員工關系的處理;員工的培訓工作,培訓教材的開發(fā)。

熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策

離職原因： 愿在企業(yè)從事HR

公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2009-07廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 人事專員

工作描述： 主要負責培訓及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓，培訓教材的開發(fā);辦公用品采購、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護."

離職原因： 廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學

最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2008-07-01

所學專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2005-09 2008-07 華南師范大學 人力資源管理 本科/學士 65440101063021550

2005-09 2008-07 廣東農(nóng)工商學院 物業(yè)管理 大專 123221200806001899

2006-12 2007-05 華南師范大學 助理人力資源管理師 三級證 0719000006303350

語言能力

外　　語： 英語　一般

國語水平： 精通 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

系統(tǒng)學習了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理。從定崗，定員制定公司相關人事制度，控制公司的成本;計算公司的招聘方法，對招聘進行評估;培訓進行計劃，評估，制定相關的方法和培訓制度;等等相關專業(yè)知識內(nèi)容

詳細個人自傳

上進，有很強的事業(yè)責任心;熱衷人力資源管理，對選擇的目標執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。

人事專員求職簡歷范文(三)

姓　　名： 葉女士 性　　別： 女

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-河源 身　　高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東-河源

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

財務/審(統(tǒng))計類-出納員

尋求職位： 人事專員、 招聘專員、 文員

教育經(jīng)歷

1997-09 ～ 2000-07 東源藍口中學 生物 高中

培訓經(jīng)歷

2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標準

**公司 (2008-10 ～ 2012-12)

公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1、負責員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負責月度考勤報表(水、電、其它費用等)

2、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;

3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;

6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;

7、負責根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉崗等)資料的錄入和更新工作;

8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作;

9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、負責統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品

11、每天整理當天人事相關單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經(jīng)理核準;

12、每月整理社保購買相關資料報人事主管辦理社保工作

13、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負責人，專員(含)以上人員必須報行政人事經(jīng)理審核;

14、每月統(tǒng)計人力資源周報、月報工作;

2012年期間調(diào)做招聘培訓專員

1、保存經(jīng)過審批后的各部門招聘申請單，并按照申請單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡歷;按照公司架構和人員編制;

2、嚴格按照公司各部門人員編制表進行招聘;

3、主負責普通員工的招聘工作;

4、按照招聘要求主動搜索人員簡歷并報人力資源主管審核后電話約見人員面試;

5、負責編制每月招聘完成率報表，建立預約面試臺帳進行招聘管理;

6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場招聘工作;

7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進學校實習生在公司的工作和生活情況，并匯報人力資源主管;

8、協(xié)助主管做好公司培訓計劃，負責新員工的入職培訓工作;

9、負責公司社會保險的繳納和變更工作，負責商業(yè)保險的購買和變更工作;

**公司 (2007-03 ～ 2008-08)

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位： 工程部跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、負責統(tǒng)籌及跟進樣板進度;

2、負責產(chǎn)品整個BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。

3、工程部各類文件的歸檔處理;

4、整理所有產(chǎn)品的電子報關資料;

離職原因： 回家發(fā)展

**公司 (2002-10 ～ 2006-05)

公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工

擔任職位： 跟單 崗位類別： 跟單員

工作描述： 1、主要負責麥當勞，沃爾瑪，百佳，華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;

2、負責星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。

3、每天要做預算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。

4、審核銷售訂單，復核銷售合同;

在2005年-2006年5月轉做為財務出納

1、銷售往來帳目，應收、應付帳款核算，負責全盤賬務工作

2、登記報送場地各類報表，核對公司內(nèi)部資金往來;

3、現(xiàn)金登記明細賬等。

4、銀行對賬，支票轉賬等業(yè)務。

5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財務軟件;

離職原因： 回家結婚

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。

技能專長： 熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng);

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平：

其 他： 客家話

求職意向

發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓專員、辦公室文員

其他要求： 希望工作地點：河源市區(qū)

自身情況

自我評價： 為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

面試個人簡歷范文

面試個人簡歷范文【一】

姓 名：性 別：

出生年月：***聯(lián)系電話：***

學 歷：專 業(yè)：

工作經(jīng)驗：民 族：漢

畢業(yè)學校：***

住 址：***

電子信箱：

自我簡介：

***年以上工作經(jīng)驗，做事認真負責，工作態(tài)度積極，有很好的學習能力和團隊合作精神。

求職意向：

目標職位：幼兒教育 | 其他職位(教育·培訓類)

目標行業(yè)：教育·培訓·科研·院校

期望薪資：面議

期望地區(qū)：***

到崗時間：1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx*** 早教老師，帶班老師

職責和業(yè)績：

1.擔任帶班老師***年，有豐富的18——36個月幼教早期教養(yǎng)的經(jīng)驗。工作期間我經(jīng)早教中心的嚴格培訓，能根據(jù)《幼兒園指導綱要》和《幼稚園規(guī)章制度》并結合本班實際情況創(chuàng)造性地開展保育、教育及家長工作，是一名有愛心和充滿熱情的帶班老師。

2.我能根據(jù)幼兒的年齡特點、個體差異并結合中心的理念開展和組織幼兒的一日活動，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和行為習慣，并根據(jù)每一位幼兒的特點進行個性化的指導教育。

3.工作期間，我認真參加各種培訓和教學研討，努力學習專業(yè)技術，做到理論聯(lián)系實際，不斷完善和提高自己，敢于創(chuàng)新，并積極的參與了中心每次的區(qū)角評比，也得到了領導和同事的認可。

4.參與組織中心的各種大型活動及親子活動，有針對地開展家長工作，受到家長的一致好評.

5.作為帶班教師，我與班組成員配合默契，團隊精神良好，并且能從同事的身上學習，使自己不斷的進步.

6、作為早教指導老師， 我會根據(jù)幼兒的年齡特點對幼兒及其家長進行有針對性的指導，幫助家長解決育兒過程中遇到的困惑

200x—200x***有限公司 后勤

職責和業(yè)績：

1.負責公司員工綜合保險和三金的辦理和繳納以及員工入職和離職手續(xù)的辦理。

2負責公司的內(nèi)勤，主要是辦公用品的采購，發(fā)放，電話的接聽。

3負責公司稅務的辦理與繳納，開增值稅發(fā)票等。

2.團隊協(xié)作能力強，能很好的協(xié)調(diào)與同事之間的關系。

3.工作中積極思考，善于反思，敢于提出問題; 善于管理客戶資源，與客戶建立信賴感。

4.及時與客戶溝通，了解客戶的需求，收，發(fā)送貨物給客戶，并進行電話回訪。

200x—200x***有限公司 秘書

職責和業(yè)績：

1.負責分店行政財務方面的工作

2負責分店日常用品的采購，管理與分發(fā)

3負責對客戶的回訪，并及時做好信息的反饋

4案子的輸入管理以及周報表月報表的制作

5分店員工的考勤考核等

職業(yè)技能與特長：

面試個人簡歷范文【二】

姓名：

目前所在地：

廣州民族：

漢族戶口所在地：清遠

身材：160 cm60kg

婚姻狀況：已婚年齡：29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：

普通求職應聘職位：xxx:

可到職-隨時月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：

廣州個人工作經(jīng)歷：

20xx.6—20xx.06 在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導診;

20xx.8—20xx.04 在清遠市陽山縣飛騰文印部任打字文員;

20xx.9—20xx.08 在清遠市陽山縣廣客來超市任推銷員;

20xx.12—20xx.06 在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;

20xx.1—20xx.10 在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院ICU任助理護士;

20xx.4—20xx.2 在廣州市天河區(qū)花城職業(yè)教育培訓中心任文員、主任助理、教務科副主任

教育背景畢業(yè)院校：清遠市衛(wèi)生學校 最高學歷：中專畢業(yè)-20xx-07-01所學專業(yè)一：護士所學專業(yè)二：人力資源管理受教育

培訓經(jīng)歷：

20xx年10月 考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書;

20xx年6月考取廣東省成人科技大學頒發(fā)電腦中級證書;

20xx年9月考取清遠市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓合格證書，

20xx年9月至20xx年7月 清遠市衛(wèi)生學校 護理 中專畢業(yè)

20xx年2月至20xx年12月 廣州大學 人力資源管理 大專畢業(yè)

語言能力外語：英語　一般國語水平：精通粵語

水平：精通

工作能力及其他專長

許多人認為，學歷與能力是對等的，我并不這樣認為，因為我的學歷與我的能力是不相等的。雖然說學歷是找工作的敲門石，但是，我相信，能否勝任一份工作，能力才是最重要的。我沒有很高的學歷，但是，9年的工作經(jīng)驗，使我非?？隙ㄎ业墓ぷ髂芰ΑＴ诼毱陂g，工作能力一直可得到上級領導的肯定。對工作的態(tài)度認真，有較強的責任心，同時懷有一顆好學的心。細心、耐心的對待每一項工作，做到盡善盡美。十分注重團隊合作精神，性格平易近人，有較強的理解和溝通能力，與同事之間能相互尊重、團結。除本專業(yè)知識外，計算機的基本操作都非常熟練。平常喜好上網(wǎng)瀏覽各類信息。中文五筆輸入可達到每分鐘80字以上，對WindowsXP、Word、 Excel等辦公軟件都可熟練操作，對文檔的歸類、輸入、排版、打印都可獨立完成。打印機、復印機、傳真機等辦公設備都可熟練掌握。

詳細個人自傳

人的一生會因為年齡而被分為不同的階段，到了一定的年齡階段，人會因為所接觸的事情，而變得越來越成熟，已為人母的我到了這個年齡階段，因社會的閱歷不斷豐富和加深，所以同時也加強了我對每一個崗位的適應能力。由于我的性格開朗、樂觀、上進心強，所以我我相信我是不會令貴公司失望。如有幸被貴公司聘用，我會努力工作，不斷進取，早日融入貴公司的團體當中。希望貴公司可以給予我一個面試的機會和全新的發(fā)展平臺

面試個人簡歷范文【三】

個人基本簡歷

簡歷編號： 更新日期： 無照片

姓　　名： 國籍：中國

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族

戶口所在地：茂名身材：155 cm　42 kg

婚姻狀況：未婚年齡：22 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：

工作年限： 職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2009-08 ～ 2010-09廣州明諾紡織科技有限公司

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：會計

工作描述：主要負責編制憑證及對賬單、催款、收款、匯款、開票、登記賬簿及整理。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2008-09 ～ 2009-08廣州米諾貿(mào)易有限公司

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：采購

工作描述：規(guī)定采購控制以及選擇，評價和重新選擇供應商的內(nèi)容和方法，確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定的要求。

主要負責制作采購訂單，跟催供應商按時送貨，處理供應商送貨品質異常問題，處理月結問題、結款。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2007-06 ～ 2008-09廣州米諾貿(mào)易有限公司

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：銷售跟單

工作描述：維護公司與老客戶之間的關系，開發(fā)新客戶、主動地進行業(yè)務開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，主要負責接單、生產(chǎn)跟進、交貨、銷售匯總，做bom，貨款收回及售后的跟蹤服務。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省輕工職業(yè)技術學校

最高學歷：中專畢業(yè)日期：2007-06-01

所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)?！I(yè)獲得證書證書編號

2005-092007-06廣東省輕工職業(yè)技術學校會計會計從業(yè)資格證、珠算五級證書、英語一級證書、office軟件操作證書

語言能力

外語：英語　一般

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

對工作認真負責、細心謹慎，善于思考，適應能力強，具有較強的溝通表達能力，具有全面的財會專業(yè)知識。熟練財經(jīng)法律法規(guī)和制度，并獲得會計專業(yè)相關證書。(會計專業(yè)的課程及知識，主要包括：中級財務會計、財務管理、稅法成本會計、經(jīng)濟法等，另附加統(tǒng)計學和經(jīng)濟學)?？墒炀毷褂脀ord,excel,powerpoint、鵬為等office軟件和金碟軟件，且本人財務的工作經(jīng)驗，相信自己對工作的熱誠，一定能夠勝任會計這一職位。真誠希望成為貴司一員，誠盼佳音。

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個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手　　機： qq號碼：

電子郵件： 個人主頁：