應(yīng)聘裱花師的簡歷可以按照以下的范本寫：

姓名：裱花師，性別：男
求職位：裱花師，期望薪資：5000-10000元/月

目前職位： 后廚 ，學(xué)歷：中專/技校
工作經(jīng)驗：5年，現(xiàn)居住地：鄭州

聯(lián)系電話：13900000000，電子郵箱：12345678@163.com
自我評價：從業(yè)專職裱花多年，懂得技術(shù)和管理，一直在中高端店里做，工作踏實，做事認(rèn)真，處事謙虛。

工作經(jīng)驗
咖啡店：2015-5至2020-5，任職后廚， 工作職責(zé) ：做沙拉、意大利面、炒米之類。

教育經(jīng)歷
2012-9至2014-9某某學(xué)院中西餐烹飪專業(yè)。

一名裱花師如果想要工資更上一層樓可以再到專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)一段時間，比如 王森 西點培訓(xùn)學(xué)校就不錯，王森西點培訓(xùn)學(xué)校品牌歷史悠久，自身擁有成熟的產(chǎn)業(yè)鏈，師資團隊強大，都是業(yè)內(nèi)精英，而且還鎖定行業(yè)數(shù)名人才缺口，為學(xué)員打造就業(yè) 綠色通道 。

烹飪學(xué)生自我介紹范文

一個簡短的自我介紹，其實是為開始更深入的了解和評論。
首先，兩分鐘的自我介紹，就像是一個商業(yè)廣告，為了在有限的時間里，毫無保留的向“顧客”展現(xiàn)自己最好的一面，不僅要使對方留下深刻的印象，而且要讓“顧客”立即上升到對自己的產(chǎn)品具有“購買欲望”。要做到這點的文明必須要明白下面的三點:
1.自我意識，我們必須先了解自己。 我們必須明白以下三個問題:你做過什么？你想怎么做？你想做什么？這三個問題不是從過去到現(xiàn)在和未來按時間順序排列，三者必須是要相輔相成的。它們的秘密是：如果你被雇用，雇主選中的是你的現(xiàn)在，他希望利用的是將來的你，雇主是基于你在未來是否有利用價值和你的歷史成就以及現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上。
首先，第一個問題：“你做過什么？”我們在回答這個問題的時候，必須要明白一點：這是你自己，里面沒有別人。除非你是要闡述與他人的區(qū)別，在具有共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你永遠(yuǎn)無法在許多求職者之中成為首位候選人。這是一個自我反省的過程，自我反省越深，自我認(rèn)同的程度也就越高。
其次，第二個問題：“你想怎么做？”如果您正在申請的一項重要工作，雇主必定十分關(guān)心你未來的自我職業(yè)規(guī)劃。你的答案應(yīng)該是具體的，合理的和符合您目前的狀態(tài)的，而且要有一個更獨特的風(fēng)格的方案。
最后，最后一個問題：“你想做什么？” 當(dāng)然，你的過去，已經(jīng)體現(xiàn)在簡歷上了。但是當(dāng)你在被HR問到過去的時候，不能被忽視的是：不要抖落你與未來無關(guān)的過去。即使你中途改變過方向，但也可以說明你做出的奉獻，以及目標(biāo)的一致性和堅持不懈的努力，而且要做到忠實于事實和自己的原則，最簡單的方法就是：找到在過去和未來的接觸點，收集過去的信息，然后安排在初級和高級的目標(biāo)中。通過這種方式，以現(xiàn)在為出發(fā)點，把將來當(dāng)做目標(biāo)，用過去來證實，最重要的是加深你的自我分析和理解。 事實上，在面試時并不一定有回答三個問題的機會或需要復(fù)制你的杰作，但其中的接觸點，將體現(xiàn)在整體意義上的自我表達。
2.投其所好，清楚自己的長處。
可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式，特長，技能，突出成績，專業(yè)知識，學(xué)術(shù)背景等。有很多好處，但是只有一分鐘，所以一切都是要取決于你面試的是什么樣的公司。如果它是一個電腦軟件公司，應(yīng)該談?wù)撛陔娔X軟件的話題;如果金融財務(wù)公司的情況下，你可以告訴他有關(guān)于經(jīng)濟方面的，總之投其所好。但是，應(yīng)當(dāng)牢記：話題所到之處，必須突出自己的貢獻，如增加公司營業(yè)額，降低成本，開拓新的市場等。
3.合理的內(nèi)容布局也是非常重要的。
求職者的自我介紹是要能抓住HR注意力的，因此，擺在首位的，應(yīng)該是你最想他能記住的事情。這些東西一般都是你最優(yōu)先考慮編輯的，這其中，工作記錄必定要占一定的百分比。