怎么網(wǎng)上投簡歷找工作？

具體流程如下：
在各大知名招聘網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，編輯簡歷，搜索職位名稱、工作地點(diǎn)，清楚招聘需求。
投遞不同職位時(shí)，有針對(duì)性的改動(dòng)簡歷的一小部分。投遞職位放在首位，工作經(jīng)驗(yàn)寫詳細(xì)以便HR更好的了解。
在人才市場尋找職位，當(dāng)面投簡歷應(yīng)聘，可以加深印象，錄入幾率增大。最好在招聘公司的工作時(shí)間投遞簡歷。

個(gè)人簡歷求職意向崗位怎么寫

個(gè)人簡歷 求職意向崗位怎么寫

個(gè)人簡歷求職意向崗位怎么寫，現(xiàn)在臨近 畢業(yè)季 了，所以會(huì)有很多找工作應(yīng)聘的同學(xué)們,在找工作之前先要了解簡歷應(yīng)該怎么寫,特別是簡歷中的求職意向,那么個(gè)人簡歷求職意向崗位怎么寫？

個(gè)人簡歷求職意向崗位怎么寫 1

關(guān)于簡歷內(nèi)容怎么寫：

1、文字：簡練并突出重點(diǎn)，專家指出，文字簡練，重點(diǎn)突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個(gè)人基本情況、教育背景、獲獎(jiǎng)成果等，是一份求職簡歷的基本構(gòu)成要素。

此外，中英文簡歷齊全也是目前求職的基本要求，“無論是國企、外企或者政府部門，外語都已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優(yōu)勢(shì)。”

2、意向：做到開門見山簡歷首先要給人事部門傳達(dá)明確的求職意向，如要應(yīng)聘的具體部門和崗位。比如在求職信的開頭就表明想應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)吻合的財(cái)務(wù)助理崗位，希望得到面試機(jī)會(huì)，這樣人力資源部門就會(huì)一目了然。

但有的學(xué)生會(huì)認(rèn)為，公司要我就可以了，我不會(huì)怎么挑選的。但很多公司崗位都需要有專業(yè)知識(shí)，你不說清楚，人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置，二會(huì)認(rèn)為你在職業(yè)追求上沒有作很好的考慮”。

3、用語：慎用“負(fù)責(zé)”兩字恰當(dāng)?shù)挠谜Z也是一份合格簡歷所必需的。比如慎用“負(fù)責(zé)”二字，有的學(xué)生在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常常用到“負(fù)責(zé)公司某某項(xiàng)目”一類的語句。而人事部門都清楚，一個(gè)實(shí)習(xí)生是不太可能獨(dú)立承擔(dān)公司的項(xiàng)目的，這里用“參與”一類的詞語更合適。

求職意向要求：

一、意向要明確。求職意向一定要非常清晰的提出來，不能什么都想做，或者讓人事看不出一個(gè)所以然，具體的崗位名稱一定要非常完整的表達(dá)出來，你的意向也許不止一個(gè)，但是你一定要清晰而具體的表達(dá)出來。

二、位置要合理。求職意向應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷當(dāng)中合理的地方，讓人能夠一眼就看見，最好出現(xiàn)在簡歷的上方，這讓看簡歷的人事有一個(gè)很清晰的認(rèn)知。

三、定位要準(zhǔn)確。你的求職意向與自己的工作經(jīng)驗(yàn)一定是非常符合的，不能把求職意向定位于自己沒有做過的工作，這也是不會(huì)被人事所認(rèn)可的。

四、經(jīng)驗(yàn)要相符。你的求職意向?yàn)榛緧徫贿€是 管理崗位 取決于你在這個(gè)職位上的經(jīng)驗(yàn)與資歷，如果你只是一個(gè)剛?cè)胄械男率?，卻想做管理崗位，這就是非常不靠譜的，一定要提出合理的求職意向。

五、薪酬有范圍。你在薪酬方面也不能具體限定于一個(gè)數(shù)字，這會(huì)讓自己少了很多的機(jī)會(huì)，一個(gè)可以彈性變化的范圍會(huì)讓大家有一個(gè)可以談得來的基礎(chǔ)，從而更好的確定薪酬。

六、事實(shí)有充分。自己所說的各種以往就業(yè)經(jīng)歷一定要有事實(shí)的依據(jù)，只是空口說大話是沒有人去相信的，一個(gè)個(gè)事實(shí)要把相關(guān)的依據(jù)擺出來，特別在一些重要的成功經(jīng)驗(yàn)上。

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撰寫求職意向注意事項(xiàng)

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對(duì)性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的`信息：我們?cè)? 職業(yè)生涯 中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

與求職意向無關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

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1、應(yīng)聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī) 軟件開發(fā)工程師 、網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)工程師 ;銷售工程師或市場調(diào)研員;行政主管或辦公室 文員 等等。

2、填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的 人生價(jià)值 )和太多太雜。

3、對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人(最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理)咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來。

4、整個(gè)簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。與求職意向無關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：

我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握

并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。

所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。

如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。

1、求職意向切忌過于“寬泛”

全國高校中有上百個(gè)名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“ 萬金油 ”的文科專業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外 比較文學(xué) 、社會(huì)學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡，但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。

不同崗位 工作職責(zé) 不同，對(duì)求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是求職者其實(shí)并不了解這些崗位的具體職責(zé)。 如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對(duì)崗位特點(diǎn)和要求，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。

2、錯(cuò)誤示范：

如：客服，行政，高級(jí)管理完全不相關(guān)的求職意向，出現(xiàn)在一份簡歷當(dāng)中，沒有針對(duì)性，這會(huì)給HR一個(gè)信息：這個(gè)求職者的職業(yè)規(guī)劃混亂，或者說完全沒有規(guī)劃。

也有一些行業(yè)在簡歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門，如： 國有銀行 、第三方咨詢機(jī)構(gòu) (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。

不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對(duì)于 應(yīng)屆畢業(yè)生 （MBA應(yīng)屆除外），公司錄用往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個(gè)含混的概念，每個(gè)人理解不同，就不要和HR猜啞謎了。

3、最佳寫法：行業(yè)+職業(yè)或者是精準(zhǔn)的職位名稱

求職意向應(yīng)做到語言精煉、概括性強(qiáng)，要避免含糊籠統(tǒng)、無針對(duì)性。最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉?yīng)該是：行業(yè)+職位名稱或者是精準(zhǔn)的職位名稱。如: 通信領(lǐng)域銷售類工作 網(wǎng)頁設(shè)計(jì) ，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類工作 機(jī)械專業(yè) 的可以考慮機(jī)械設(shè)計(jì)、 機(jī)械工程師 、制圖之類的職位 這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機(jī)會(huì)。

怎樣應(yīng)聘工作

應(yīng)聘工作的步驟如下：

材料準(zhǔn)備：簡歷和求職信等。

1、確定目標(biāo)

首先確定你想要應(yīng)聘的工作崗位，了解該崗位的要求和職責(zé)。

2、準(zhǔn)備簡歷

根據(jù)自己的教育背景、工作經(jīng)歷、技能和成就等寫一份簡潔清晰的簡歷。確保簡歷中包含關(guān)鍵信息，突出自己的優(yōu)勢(shì)和能力。

3、撰寫求職信

在求職信中表達(dá)你對(duì)該職位的興趣和動(dòng)機(jī)，并簡要介紹自己的能力和適應(yīng)能力。

4、尋找工作機(jī)會(huì)

通過招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)、校園招聘等渠道尋找合適的工作機(jī)會(huì)?？梢韵蛴H朋好友、老師、專業(yè)導(dǎo)師等尋求幫助和推薦。

5、提交申請(qǐng)

根據(jù)招聘單位要求，將求職信和簡歷發(fā)送給招聘單位?？梢酝ㄟ^電子郵件、在線申請(qǐng)系統(tǒng)或郵寄方式提交。