面試的時(shí)候要帶了簡(jiǎn)歷去么？簡(jiǎn)歷里要有那些東西呢？

建議是帶上，現(xiàn)在多數(shù)是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，用人單 位也可以自行打印，也許帶上后會(huì)用不上，但是帶上會(huì)顯現(xiàn)自已準(zhǔn)備充分，做到有備無(wú)患。

內(nèi)容介紹：

一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：

第一部分：為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、 政治面貌 、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分：為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。

擴(kuò)展資料

編輯簡(jiǎn)歷需要注意以下幾點(diǎn)：

1、要仔細(xì)檢查已成文的 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的 宋體 或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你（簡(jiǎn)歷約200～300字為可）。

5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套；女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。

10、不要寫上對(duì)薪水的要求。很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，一般的 人力資源經(jīng)理 都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。

參考資料： 簡(jiǎn)歷—百度百科

HR 眼中的好簡(jiǎn)歷是什么樣子的？

hr眼里的好簡(jiǎn)歷，不是你寫了多少內(nèi)容，而是你的工作履歷要豐富，要有拿得出手的，甚至不可替代的關(guān)鍵技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)切切實(shí)實(shí)的價(jià)值。

另外，好的簡(jiǎn)歷大多言簡(jiǎn)意賅，用最少的字，寫出自己最擅長(zhǎng)的事和自己最大的優(yōu)缺點(diǎn)，讓人能夠在最短的時(shí)間內(nèi)最大程度的了解你這個(gè)人，條理清晰，內(nèi)容詳實(shí)不做作。這就是一份最好的簡(jiǎn)歷的寫法。

最重要的就是言簡(jiǎn)意賅。

簡(jiǎn)歷一般應(yīng)該怎么寫？

編寫一份好的簡(jiǎn)歷是成功找工作的重要一步。以下是一般簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容建議：
個(gè)人信息：
姓名：寫上你的全名。
聯(lián)系方式：包括電話號(hào)碼和電子郵件地址。
地址：提供你目前居住的城市或地址。
職業(yè)目標(biāo)（可選）：
簡(jiǎn)短地描述你的職業(yè)目標(biāo)或期望的職位。
教育背景：
列出你的最高學(xué)歷，包括學(xué)位、專業(yè)和學(xué)校名稱。
如果適用，可以包括其他相關(guān)的教育經(jīng)歷，如培訓(xùn)課程或認(rèn)證。
工作經(jīng)歷：
按照逆時(shí)間順序列出你的工作經(jīng)歷。
對(duì)每個(gè)工作經(jīng)歷提供以下信息：
公司名稱和位置。
職位名稱。
就職時(shí)間：包括開(kāi)始和結(jié)束日期。
工作職責(zé)和成就：描述你在該職位上的主要職責(zé)和取得的成就。
技能：
列出你的技能，包括專業(yè)技能和軟技能。
盡量與你申請(qǐng)的職位相關(guān)，并提供具體的例子來(lái)支持你的技能。
實(shí)習(xí)或志愿者經(jīng)歷（可選）：
如果你有與申請(qǐng)的職位相關(guān)的實(shí)習(xí)或志愿者經(jīng)歷，可以在這里列出。
提供與工作職責(zé)和成就相關(guān)的詳細(xì)信息。
獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)（可選）：
如果你曾獲得過(guò)與申請(qǐng)的職位相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)，可以在這里列出。
專業(yè)會(huì)員資格（可選）：
如果你是某個(gè)行業(yè)或?qū)I(yè)組織的成員，可以在這里列出。
其他信息（可選）：
在這個(gè)部分，你可以包括其他任何你認(rèn)為對(duì)你的簡(jiǎn)歷有益的信息，如語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)技能、個(gè)人項(xiàng)目等。
參考人（可選）：
如果你愿意提供參考人的聯(lián)系方式，可以在這里列出他們的姓名、職位、公司以及聯(lián)系方式。
在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，還有一些要注意的事項(xiàng)：
保持簡(jiǎn)潔：簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，盡量控制在一頁(yè)或兩頁(yè)之內(nèi)。
使用清晰的格式：使用清晰的標(biāo)題、段落和列表，使簡(jiǎn)歷易于閱讀。
強(qiáng)調(diào)成就：在描述工作經(jīng)歷時(shí)，重點(diǎn)突出你在工作中取得的成就和貢獻(xiàn)。
量化結(jié)果：盡量使用具體的數(shù)字或數(shù)據(jù)來(lái)衡量你的成就，這能更有說(shuō)服力地展示你的能力。
定期更新：保持你的簡(jiǎn)歷與最新的工作經(jīng)歷和成就保持同步，定期進(jìn)行更新。
記住，每份簡(jiǎn)歷都應(yīng)根據(jù)具體的工作崗位進(jìn)行定制，以突出與該崗位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。