室內(nèi)設(shè)計實習崗位及要求

室內(nèi)設(shè)計實習崗位及要求

室內(nèi)設(shè)計的崗位職責：

1、能按時按質(zhì)出圖，精通預算報價；

2、根據(jù)客戶需求，創(chuàng)新實際，體現(xiàn)設(shè)計風格，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精通各類裝修風格設(shè)計，使設(shè)計方案既能滿足客戶需要，又切合實際方便施工；

3、工程前期與業(yè)主測量施工場地，根據(jù)客戶要求進行規(guī)劃、設(shè)計；

4、及時與工地人員溝通，講解圖紙，配合各部門做好施工前期工作，具備較強的設(shè)計及效果圖方案表達能力及現(xiàn)場設(shè)計跟蹤能力；

5、總結(jié)工作經(jīng)驗，提高設(shè)計水平，確保設(shè)計方案精益求精；

實習要求：

1、環(huán)境藝術(shù)、視覺傳達、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學歷；

2、有相關(guān)工藝材料知識，能獨立開展工作并承受一定的工作壓力，積極自信，有團隊精神；

3、熟練操作CAD、3D、ps、VR & Lightscape等相關(guān)設(shè)計軟件；

4、熟悉各種裝飾風格和各類藝術(shù)手法與工藝，對軟裝飾室內(nèi)布置有較深的了解。

實習生在公司里都需要做些什么

1、確立角色意識：不同的職業(yè)崗位賦予勞動者不同的職責，青年學生由學校步入社會，角色發(fā)生了變化，需要確立新的角色意識。

2、明確角色的責任與權(quán)利：對新單位的特點和時新角色的要求作出恰當如其分的評析。

3、認真工作：對于自己將從事的職業(yè)要有強烈的責任感和事業(yè)心，做到遵守崗位職責，講術(shù)職業(yè)道德。

4、了解領(lǐng)導對下屬的期望：盡可能了解領(lǐng)導的特點。工作方式和習慣，認真俯領(lǐng)導者的意圖，努力把所學知識與個人特長體現(xiàn)在工作中，做好工作，讓領(lǐng)導在工作中了解自己，以取得信任和支持。

5、了解同事對新共事者的期望：尊重同事。不論對年長者還是年輕人，是上級還是下級，都要有以人為師的態(tài)度。從小事做起，從本崗位做起，不怕臟，不怕累，臟活搶著干。

勞動法規(guī)定實習生有哪些工作要求？

勞動法對實習期間人員沒有什么特殊要求，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動法》第十二條
勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
第十三條
婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
第十四條
殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。