面試人力資源實(shí)習(xí)生都會問什么問題

不會，如果對于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生來說通常不會問太多專業(yè)性的問題，更多的會關(guān)注在你之前在學(xué)校的經(jīng)歷上，如果你有時(shí)間，就稍加整理。最好找一些案例來說明你的能力優(yōu)勢。
如果你不知道的一些專業(yè)問題，切勿主動涉及。
希望我的回答可以幫到你，如還有問題請追問。
謝謝
望采納！

實(shí)習(xí)生怎么面試才可以在HR面前自在一點(diǎn)

首先心理上沒必要緊張，HR可能以后會是你的同事，當(dāng)朋友一樣聊天就好。
其次，對應(yīng)聘職能，和企業(yè)對該職能的要求，在面試前好好學(xué)習(xí)一下。了解一下。
然后，放松心情，有流程的自我介紹后，用貼近應(yīng)聘職能，和企業(yè)對只能的要求回答HR的問題。不要多說廢話，不要說自己的知識盲區(qū)，以免HR一個(gè)反問會尷尬，對于實(shí)習(xí)生企業(yè)對你經(jīng)驗(yàn)上要求的不會太苛刻。
最后祝你早日找到理想工作 來自職Q用戶：王先生
剛出道沒有家庭壓力沒有經(jīng)濟(jì)壓力。每次面試都當(dāng)做一中歷練好了。當(dāng)做一次聊天，一次閱人。放松心態(tài)，才能臨場頭腦靈活語言思路清晰。我記得我畢業(yè)后第一份工作做了半年離職，因?yàn)榈谝环莨ぷ魇瞧髽I(yè)到學(xué)校招聘的，所以沒有什么特別正式的面試，是一家知名大型芯片公司EE崗位，學(xué)校應(yīng)聘人很多，無非看看成績聊幾句。然后花了三個(gè)月找工作，三個(gè)月了里面我面試估計(jì)起碼30家公司，從開始的羞怯，緊張，慌張，慢慢到后面能說會道，甚至有時(shí)能帶著HR的思路跑。所以新人沒有壓力，就當(dāng)一次聊天，面試表現(xiàn)不好沒關(guān)系，回家總結(jié)下。哪些問題回答的不夠睿智。哪些問題自己應(yīng)該有更好的答案。面試一圈下來，你會發(fā)現(xiàn)所有Hr的提問都大同小異。作為新人越放的開越大方談吐自然，思維緊密就越自信，用人單位也就越喜歡。 來自職Q用戶：顧先生

實(shí)習(xí)生在面試的時(shí)候，應(yīng)該如何應(yīng)對HR的層層考核？

HR的所有問題可以分為兩類。一個(gè)是一般性問題，另一個(gè)是有點(diǎn)棘手的問題。第一，一般問題。這些問題的出發(fā)點(diǎn)是理解求職者。例如，以前工作的內(nèi)容？工作中出現(xiàn)問題如何解決？當(dāng)自己的意見與領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致時(shí)，自己如何解決等問題。這些問題當(dāng)場發(fā)揮也比較好回答。畢竟這都是自己親身經(jīng)歷過的事情。盡管如此，還是要注意HR問這些問題背后的意圖。

上一份工作的內(nèi)容可以知道工作的飽和程度，是否忙碌等。問題如何解決，可以看出求職者的應(yīng)變能力和解決問題的能力。例如，同事遭遇工傷時(shí)，如果停止機(jī)器操作，并叫領(lǐng)導(dǎo)來處理，而不是幫助同事止血，你的應(yīng)變能力就會大打折扣。當(dāng)自己的意見與領(lǐng)導(dǎo)的意見不同時(shí)怎么辦？可以看出你的執(zhí)行能力。大部分企業(yè)喜歡創(chuàng)新果斷打破陳規(guī)的人，喜歡有執(zhí)行力的人，但不會喜歡發(fā)現(xiàn)問題而不敢提出的人。因此，在意見不同時(shí)是否向領(lǐng)導(dǎo)人提出是一個(gè)問題，而在領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)持自己的錯(cuò)誤時(shí)是否繼續(xù)執(zhí)行則是另一個(gè)問題。

第二，有點(diǎn)棘手的問題。麻煩的問題也必須問。主要有兩個(gè)：1、工資問題。至于自己的切身利益，當(dāng)然要慎重。需要特別注意的是，HR談?wù)摰氖枪镜亩惽肮べY，而不是到手的。一般來說：成熟企業(yè)的福利待遇也相對穩(wěn)定，同等待遇也相似，求職者高或低不會改變。說高，部分HR當(dāng)場提出新的工資，詢問求職者是否愿意接受，有的HR在面試結(jié)束前詢問這個(gè)問題。在低的情況下，HR會直接跳過這個(gè)問題，詢問是否還有其他不知道的地方。

2、為什么從以前的公司辭職？可能有兩種情況：一種是公司的原因，另一種是個(gè)人的原因。不管是什么原因，都分為兩種。一個(gè)可以實(shí)話實(shí)說，另一個(gè)真相一定會被淘汰，主要討論第二個(gè)。被公司解雇通常意味著求職者的能力或其他方面有問題，無論是公司的原因還是個(gè)人的原因，回答時(shí)都需要進(jìn)一步細(xì)化一下語言。