要去面試hr實(shí)習(xí)生了，有什么要注意的嗎

1、面試前：請(qǐng)務(wù)必注意自身的形象，包括言談舉止，著裝，要穿正裝為宜；同時(shí)準(zhǔn)好充分的準(zhǔn)備；
2、面試中：體現(xiàn)人力資源的專業(yè)性，保證面試流程的正規(guī)性、面試套路的合理性，面試技巧的熟練性；
3、面試后：注意面試結(jié)果反饋的及時(shí)性，入職流程辦理和新人培訓(xùn)安排的及時(shí)性。
因?yàn)閼?yīng)聘HR實(shí)習(xí)生的人員，都是具備一定人力資源知識(shí)的，所以作為面試官，更要注意自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，否則不僅給個(gè)人帶來(lái)尷尬，還會(huì)給企業(yè)形象打折！

人力資源實(shí)習(xí)生面試需要注意什么

基本操作與六大塊，認(rèn)真自信一點(diǎn)，提前備備課，企業(yè)招你實(shí)習(xí)知道你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但是怕你不肯學(xué)不肯踏實(shí)做，自己培養(yǎng)完成后跳槽 來(lái)自職Q用戶：國(guó)先生
首先我認(rèn)為要了解所要面試公司的性質(zhì) 以及面試崗位性質(zhì)和要求、崗位職責(zé) 是否有職業(yè)規(guī)劃和提升的空間。實(shí)習(xí)生的話，需要注意自己的基本專業(yè)知識(shí) ：有關(guān)人力資源六大模塊的環(huán)節(jié)內(nèi)容。 來(lái)自職Q用戶：劉女士

要去面試人事實(shí)習(xí)生通常會(huì)問(wèn)到得問(wèn)題有哪些？尋求高人指點(diǎn)

面試前首先要做一個(gè)言簡(jiǎn)意賅的自我介紹．問(wèn)的問(wèn)題有1.為什么會(huì)選擇本單位？2.能否吃苦耐勞精神(意思是今后加班加點(diǎn)有埋怨)？3.對(duì)公司有什么要求？4.考查你對(duì)公司的忠誠(chéng)度的相關(guān)問(wèn)題(私人企業(yè)對(duì)這個(gè)很看重的)．大概就是這些了，還有根據(jù)面試人員的喜好回答問(wèn)題．