實習生怎么面試才可以在HR面前自在一點

首先心理上沒必要緊張，HR可能以后會是你的同事，當朋友一樣聊天就好。
其次，對應聘職能，和企業(yè)對該職能的要求，在面試前好好學習一下。了解一下。
然后，放松心情，有流程的自我介紹后，用貼近應聘職能，和企業(yè)對只能的要求回答HR的問題。不要多說廢話，不要說自己的知識盲區(qū)，以免HR一個反問會尷尬，對于實習生企業(yè)對你經驗上要求的不會太苛刻。
最后祝你早日找到理想工作 來自職Q用戶：王先生
剛出道沒有家庭壓力沒有經濟壓力。每次面試都當做一中歷練好了。當做一次聊天，一次閱人。放松心態(tài)，才能臨場頭腦靈活語言思路清晰。我記得我畢業(yè)后第一份工作做了半年離職，因為第一份工作是企業(yè)到學校招聘的，所以沒有什么特別正式的面試，是一家知名大型芯片公司EE崗位，學校應聘人很多，無非看看成績聊幾句。然后花了三個月找工作，三個月了里面我面試估計起碼30家公司，從開始的羞怯，緊張，慌張，慢慢到后面能說會道，甚至有時能帶著HR的思路跑。所以新人沒有壓力，就當一次聊天，面試表現不好沒關系，回家總結下。哪些問題回答的不夠睿智。哪些問題自己應該有更好的答案。面試一圈下來，你會發(fā)現所有Hr的提問都大同小異。作為新人越放的開越大方談吐自然，思維緊密就越自信，用人單位也就越喜歡。 來自職Q用戶：顧先生

實習面試該怎么辦？該如何自我介紹？

實習面試的時候不要緊張，正常發(fā)揮出自己應有的實力即可。自我介紹的時候要注意：不要直接按照簡歷去念、搞清楚自己的優(yōu)勢、表達對獲得崗位的決心。詳細介紹如下：

1、開頭簡單的介紹自己的基本信息。不要直接開始讀簡歷，因為面試官肯是想了解更多的訊息，例如：看看語言組織能力和邏輯水平、環(huán)境適應能力和應變能力。簡單的說出自己的基本信息，好的開頭是成功的一半。

2、要搞清楚應聘崗位具體是做什么的、有什么需求等，可以說自己的的關于這個崗位的理解和自己得到這個崗位的優(yōu)勢在哪里。

3、自我介紹的結尾是說出你的求職意愿，可以結合在各個渠道了解到的，談談個人感受，再次給面試官證明想來公司做這個崗位的決心。

4、自我介紹的時候要有一個框架，說的內容才不會脫離軌道。如果面試官給的時間很充裕的話，可以在每個框架里適當的添加對獲得崗位有幫助的信息。

注意事項：

1、一般的接收到別人的邀請之后，一定要準時，不要遲到，當遲到的時候，可能給面試官留下不好的印象。

2、在面試的過程中，一定要保持鎮(zhèn)定，不能緊張，要表現出文明禮貌，有修養(yǎng)，這樣會給面試官留下很好的印象，而且在面試的時候要表現出自信一點。

大學生實習期如何面試

1、注重自己的外表。實習也算步入職場了，在穿著方面還是需要有些講究的，不能太過學生氣息，也不需要太過正式。除非單位公司對著裝有要求。平時穿合適的衣服就可以。

2、對公司有個了解。對自己即將面試的工作內容和公司情況有個了解。準備一些相關的材料，做好面試前的準備。這樣可以從容的去應對面試人員的問題。

3、保持自信的態(tài)度。雖然我們剛進入到職場，對工作的事情還一無所知，沒有任何經驗，但是，面試的時候要保持自信，讓對方感受到我們的實力，這樣容易被錄用。

4、專業(yè)水平和能力。面試的時候要保持自信，自己的專業(yè)水平以及能力是保證自信的前提。所以，平時就要提升自己的能力，提升自己的專業(yè)水平。

5、學會調節(jié)自己。第一次面試避免不了緊張，我們需要學會調節(jié)自己，保持放松的心態(tài)，這樣可以顯得自信而從容。當然，面對面試人員的提問，我們回答我們知道的就可以，不能夸張，也不能太過實誠。隨機應變吧。