金融實習生做什么的？
可以靈活安排，以下工作：
1、熟悉公司組織結構、公司經(jīng)營范圍、人員構成等。認識周圍同事及上級領導。學習人力資源相關政策（這個要2天）。
2、熟悉各崗位崗位職責，相關績效考核標準。
3、按要求整理員工檔案，分類歸檔。
4、按要求整理準備招聘所需公司材料：公司簡介，招聘登記表，文具等。
5、陪同經(jīng)理招聘，收集簡歷（這個需要一天）。
6、幫助經(jīng)理整理簡歷，記錄經(jīng)理提問，應聘者答案等。
7、按要求約見簡歷合格者進行下次面試（這個也要一天）。
8、陪同經(jīng)理面試，做好面試記錄（這個預計要2天）。
9、按要求粉碎不合格簡歷、文件等。
10、通知面試合格人員根據(jù)入職要求辦理相關手續(xù)。
11、登記新員工信息，分類歸檔。
12、參加新員工培訓，負責整理培訓會場，做好資料發(fā)放工作。
13、根據(jù)員工信息系統(tǒng)提醒（如果沒有可以根據(jù)檔案），整理下月將要通過試用期人員名單，交經(jīng)理。
14、準備人員轉正表，幫助經(jīng)理下發(fā)試用期考核表給相關人員。
15、收集試用期考核表，并整理相關結果給經(jīng)理。
16、協(xié)助經(jīng)理辦理員工離職手續(xù)，打印離職單。
17、做好離職員工登記工作，分類歸檔。
18、員工提出休假申請后，協(xié)助經(jīng)理發(fā)放相關申請確認單。
19、登記員工休假信息。
20、幫助經(jīng)理核對意外保險名單，去掉離職員工信息，補充新員工信息。
21、幫助經(jīng)理復印部門會議資料。
22、做好部門會議記錄，并經(jīng)經(jīng)理審核后，下發(fā)相關人員。
23、根據(jù)經(jīng)理要求更新公司網(wǎng)上招聘信息。
24、整理部門文具，根據(jù)經(jīng)理計劃，向行政部申請并領用文具。
25、幫助經(jīng)理復印新政策通知，并下發(fā)相關人員。
26、幫助經(jīng)理統(tǒng)計當月生日員工信息，經(jīng)理審核后，準備員工生日卡。
27、根據(jù)經(jīng)理要求，布置員工生日會會場。
28、陪同經(jīng)理購買員工生日禮物。
29、參加員工生日會，幫助經(jīng)理發(fā)放禮物，分發(fā)蛋糕。
30、幫助經(jīng)理分發(fā)下月計劃表格。
31、做當月工作總結。
作為金融實習生每天都在干什么？
作為金融實習生，你的具體工作內(nèi)容會根據(jù)所在的公司、部門和具體實習崗位而有所不同。以下是一些可能的實習工作內(nèi)容：
1. 數(shù)據(jù)分析與處理：協(xié)助收集、整理和分析金融數(shù)據(jù)，利用Excel、Python等工具進行數(shù)據(jù)處理和建模，幫助團隊做出數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策。
2. 市場研究與調(diào)研：參與市場調(diào)研工作，收集和整理行業(yè)和公司的相關信息，分析市場趨勢和競爭對手的動態(tài)。
3. 支持業(yè)務流程：協(xié)助團隊進行業(yè)務流程管理，如開展賬戶管理、交易處理、風險控制等工作。
4. 文件和報告準備：協(xié)助準備會議材料、報告和演示文稿等，參與撰寫和編輯各種金融文檔。
5. 項目支持：參與特定項目的實施和管理，負責收集相關數(shù)據(jù)、制定計劃并跟進項目進展。
6. 團隊協(xié)作與支持：支持團隊成員的日常工作，協(xié)助處理郵件、安排會議、協(xié)調(diào)日程等。
同時，作為實習生，你也有機會向同事和上級學習和請教問題。你可以借此機會了解金融行業(yè)的工作環(huán)境，建立專業(yè)上的人脈關系，并對自己感興趣的領域進行更深入的了解。
具體的工作安排會根據(jù)實習崗位和公司的需求而有所不同，因此需要與你的導師或直接上級進行溝通，明確職責和期望。
實習工作計劃與實施步驟
實習工作計劃：明確實習目標、分析實習任務、制定實習計劃。實施步驟：認真學習、積極溝通。
1、明確實習目標：在實習前，學生需要明確實習的目標和意義，以便更好地制定實習工作計劃。
2、分析實習任務：根據(jù)實習單位的要求，分析實習任務的性質(zhì)、難度、時間和完成方式等，確定實習任務的具體內(nèi)容。
3、制定實習計劃：根據(jù)實習任務的具體內(nèi)容，制定實習計劃，明確實習任務的完成時間和方法，以及實習過程中需要掌握的知識和技能。
4、認真學習：在實習期間，學生需要認真學習實習單位的相關知識和技能，掌握實習任務的完成方法和技巧。
5、積極溝通：在實習期間，學生需要積極與導師和實習單位的其他員工進行溝通，了解實習任務的具體要求和期望，及時解決實習過程中遇到的問題。
