大專(zhuān)實(shí)習(xí)生換工作崗位怎么向老師寫(xiě)換崗申請(qǐng)書(shū)？

1、首先就是要在紙張的正中央寫(xiě)上“崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(shū)”這個(gè)標(biāo)題，居中。

2、接下來(lái)就是稱(chēng)謂的寫(xiě)法了，稱(chēng)謂要另起一行，且要頂格寫(xiě)。如果是寫(xiě)給個(gè)人的，就可以直接寫(xiě)出該申請(qǐng)人的姓名，接下來(lái)的這部分里，就可以將自己想申請(qǐng)什么崗位描述清楚了，為什么要調(diào)動(dòng)的理由稱(chēng)述清楚就可以了，注意一定要以實(shí)際事實(shí)為依據(jù)，不要夸大其詞的講述，也不能憑空的就杜撰出一些數(shù)據(jù)來(lái)。

3、結(jié)尾部分寫(xiě)一些習(xí)慣用語(yǔ),如：“望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼”后加感嘆號(hào)。也可以寫(xiě)文明用語(yǔ)如：“此致敬禮”，后面也是以感嘆號(hào)收尾。不過(guò)“此致”是空兩格寫(xiě)的，“敬禮”是換行頂格寫(xiě)。

4、接下來(lái)就是自己的署名了，只有將署名填寫(xiě)全以及申請(qǐng)書(shū)的申請(qǐng)時(shí)間寫(xiě)好了，一份崗位調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)才算寫(xiě)好啦。在整篇申請(qǐng)書(shū)的后半行，寫(xiě)上自己的姓名，換行寫(xiě)申請(qǐng)的日期。

實(shí)習(xí)期間換崗位可以嗎？

只要實(shí)習(xí)單位同意，當(dāng)然可以。要在實(shí)習(xí)期用你的行動(dòng)打動(dòng)實(shí)習(xí)單位，才有希望留下來(lái)，換崗位。

國(guó)家對(duì)大、中專(zhuān)畢業(yè)生確定 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 的具體規(guī)定是：

（1）中專(zhuān)畢業(yè)， 見(jiàn)習(xí)期 滿(mǎn)，可聘任為“員”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（2）大專(zhuān)畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為“助師”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，可聘任為“助師”級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

擴(kuò)展資料：

畢業(yè)生到接收單位報(bào)到后，按照國(guó)家規(guī)定要有一年的見(jiàn)習(xí)期。用人單位對(duì)畢業(yè)生這一年的見(jiàn)習(xí)期管理、應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：

（1）把畢業(yè)生安排到基層去鍛煉。畢業(yè)生報(bào)到后，應(yīng)安排其到基層或教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線(xiàn)去見(jiàn)習(xí)。

（2）把思想教育貫穿于見(jiàn)習(xí)管理的始終。

（3）畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)管理中要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、合理使用的原則。

（4）見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的制定要采取業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)、見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)人相結(jié)合的辦法，分專(zhuān)業(yè)分階段安排不同的 見(jiàn)習(xí)崗位 ；各階段要有具體的要求和指標(biāo)，達(dá)到全面鍛煉、重點(diǎn)掌握的目的。

參考資料來(lái)源： 百度百科-見(jiàn)習(xí)期

實(shí)習(xí)生入職后有沒(méi)有機(jī)會(huì)調(diào)崗

如果你正在實(shí)習(xí)卻并不太喜歡目前的崗位，想申請(qǐng)調(diào)崗，該怎么辦？今天，僧妞為大家?guī)?lái)一些建議供給大家參考啦！
首先，我們來(lái)聊聊實(shí)習(xí)期間是否可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。答案是肯定的，但需要申請(qǐng)的流程和結(jié)果會(huì)因?yàn)楣镜牟煌?，公司環(huán)境的不同而大有區(qū)別。
其次，申請(qǐng)調(diào)崗給你接下來(lái)的工作帶來(lái)的影響也是你需要考慮的問(wèn)題。因?yàn)橐话闫髽I(yè)的崗位都是固定的，如果你提出申請(qǐng)調(diào)崗，傳達(dá)給Leader時(shí)，leader會(huì)考慮三個(gè)問(wèn)題：①你是不是不適合這個(gè)崗位？②你能勝任新崗位嗎？③你的能力是否OK，你是否喜歡這份工作？如果一旦其中一項(xiàng)不是很滿(mǎn)足預(yù)期情況且調(diào)崗不成功，就很容易造成你現(xiàn)在工作的不穩(wěn)定喲；
最后，如何優(yōu)雅的申請(qǐng)調(diào)崗？實(shí)習(xí)僧給你幾個(gè)小Tips：
1、看是否有崗位可調(diào)。所有的崗位調(diào)整，首先以不調(diào)整為原則處理，不論是企業(yè)，還是個(gè)人。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果調(diào)崗，一定程度上說(shuō)明招聘決策是有誤的，而且內(nèi)部調(diào)整一般留給更加優(yōu)秀的人才，有相關(guān)的流程和審批。而對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，在調(diào)整之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己當(dāng)前的狀態(tài)進(jìn)行診斷，到底是因?yàn)槭裁炊{(diào)崗，是自己的原因，還是領(lǐng)導(dǎo)的原因，還是崗位本身的問(wèn)題，搞清楚了，才好考慮申請(qǐng)調(diào)崗。想申請(qǐng)調(diào)崗，肯定一定要確保有空缺的崗位可以調(diào)。
2、有了崗位以后，一定也要評(píng)估自己的條件是否能夠勝任該崗位，那怎么判斷自己能否滿(mǎn)足崗位需求呢？你可以通過(guò)這些方面思考：①看公開(kāi)的招聘JD里的要求是否滿(mǎn)足；②如果自己去上手這份工作，看能否勝任？③是否可以快速勝任；3、更要重要的一點(diǎn)，是轉(zhuǎn)崗前你要確保自己的本職工作是做的非常棒的！只有本職工作優(yōu)秀的同學(xué)，在調(diào)崗的過(guò)程中才會(huì)更加順利，如果本職工作都沒(méi)有做好的同學(xué)，調(diào)崗的時(shí)候也會(huì)擔(dān)心你在新的崗位上無(wú)法勝任，所以大家不要吃著碗里瞧著鍋里，一定要在做好現(xiàn)在手頭工作的過(guò)程中，努力去提升自己勝任新崗位的能力，這樣調(diào)崗才能更順利喲。
好啦，今天的分享到此為止，預(yù)祝大家一切順利，找到適合自己的崗位喲！