在法國留學(xué)如何找實(shí)習(xí)

找實(shí)習(xí)第一步就是要做一份“漂亮”的簡(jiǎn)歷

想必大多數(shù)人到法國留學(xué)時(shí)還沒有什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)區(qū)也空空如野。

先說一下簡(jiǎn)歷的基本框架：個(gè)人信息——學(xué)歷——工作經(jīng)驗(yàn)——語言能力——技術(shù)能力——曾獲榮譽(yù)——其它興趣

建議字號(hào)不要大于12號(hào)字(姓名除外)，行間距和頁邊距也不要刻意拉大(如果寫不下可以縮小些，但也不要小于3cm)

先說一下榮譽(yù)欄，有得過嘉獎(jiǎng)的就寫進(jìn)去，要是沒有就干脆不建這個(gè)欄，這個(gè)欄里不要弄虛作假給自己找麻煩。

另外我這里寫的不適合設(shè)計(jì)類學(xué)生。設(shè)計(jì)類的要靠自己的想象空間去設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷，要做出自己的style才行。

個(gè)人信息欄

內(nèi)容就是 姓名 出生年 國籍 現(xiàn)住址 手機(jī)號(hào)碼 座機(jī)號(hào)碼 Email地址

有人喜歡在簡(jiǎn)歷上放照片，個(gè)人建議盡量把照片占用面積縮小或者不放照片，或者干脆建一側(cè)欄，放照片，下面寫上姓名聯(lián)系方式等信息。

學(xué)歷

以一份學(xué)位為例：

第一行前面寫學(xué)年，中間寫學(xué)校名字(如果是牛校，建議粗體)，后面寫學(xué)校所在地。

第二行與學(xué)校名字排頭對(duì)齊，寫專業(yè)名稱(建議斜體)

工作經(jīng)驗(yàn)很少的同學(xué)可以詳細(xì)列舉一下專業(yè)所學(xué)課程，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以加括號(hào)寫分?jǐn)?shù)或曾得獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)學(xué)金一類的。

時(shí)間排列應(yīng)按倒序，依此類推，一直寫到國內(nèi)大學(xué)。

工作經(jīng)驗(yàn)

這里說明一下，如果你真的沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也要寫上1-2個(gè)，比如志愿者一類的。實(shí)在不行也要和國內(nèi)找找關(guān)系編一個(gè)，或者憑空捏造，只要不離譜，不是國際知名的大公司，一般沒人打電話查你。沒有在法國的工作經(jīng)驗(yàn)，在法國找實(shí)習(xí)就已經(jīng)不容易。你再連在國內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)都沒有，那無疑是一塊嚴(yán)重的硬傷。

以一份工作經(jīng)驗(yàn)為例：

第一行寫開始日期-結(jié)束日期，中間寫公司名(建議粗體)，后面寫公司所在地。

第二行與公司名字排頭對(duì)齊，寫職位(建議斜體)

第三行與職位名字排頭對(duì)齊，寫在職任務(wù)或成就a

第四行與職位名字排頭對(duì)齊，寫在職任務(wù)或成就b

依此類推，時(shí)間排列順序仍然是倒序。

語言能力

大概也能想到：第一行英語(流利)，第二行法語(流利)，第三行普通話(母語)。有優(yōu)秀的語言成績(jī)證明可以在后面加上。

技術(shù)能力

此欄坐辦公室的一定要寫，至少寫上word excel powerpoint，如果對(duì)excel access精通就應(yīng)特別注明，會(huì)有加分。其它專業(yè)類辦公軟件會(huì)用的也要寫上，比如spss，sap，adwords，bloomerg等。不會(huì)用的不要逞強(qiáng)，一面試就傻了。

其它興趣

有人說此欄可有可無。但沒有它總我覺得整個(gè)簡(jiǎn)歷太呆板?？梢詫懽约旱呐d趣愛好，盡量顯露出對(duì)專業(yè)有幫助作用的相關(guān)興趣，如marketing專業(yè)可以寫各種棋類(對(duì)弈思維)，finance專業(yè)的可以寫數(shù)獨(dú)游戲(數(shù)字敏感)，等等。

整個(gè)簡(jiǎn)歷要顯得簡(jiǎn)潔卻不空蕩，有組織，有框架，排列有序。網(wǎng)上優(yōu)秀模范簡(jiǎn)歷很多，框架也有很多，做自己的之前要參考一下這些資料。

寫好了后，最好找一個(gè)好的法語老師或者優(yōu)秀的前輩們幫你改一下。不建議找法國同級(jí)同學(xué)。因?yàn)榫退闼麄兎ㄕZ是母語，每個(gè)人也有每個(gè)人的語言毛病，還經(jīng)常挑三揀四去改一些沒名堂的地方，最后整個(gè)簡(jiǎn)歷亂七八糟沒有邏輯也沒有關(guān)聯(lián)性。最后的完成版一定要做到語言上無可挑剔。

第二，動(dòng)機(jī)信

無論是誰接到你的candidature，第一接觸就是動(dòng)機(jī)信和簡(jiǎn)歷，所以這兩個(gè)是無論你人到底怎么樣，只要你認(rèn)真準(zhǔn)備好就有機(jī)會(huì)接到電話邀請(qǐng)去面試的。

動(dòng)機(jī)信個(gè)人建議盡量寫得簡(jiǎn)潔明了，不要讓人一看密密麻麻一大片。格式上盡量不要用bonjour做開頭。

第一段基本都是我是某某學(xué)校某某專業(yè)某某年紀(jì)的學(xué)生，在某某信息源看到貴公司的某某崗位的招聘，對(duì)此職位很感興趣，因此postuler我的candidature。

第二段主要應(yīng)介紹“我|對(duì)此職位都有什么樣的關(guān)聯(lián)性，比如曾經(jīng)的工作里做過類似項(xiàng)目，與應(yīng)聘條件相符，曾經(jīng)的課程或論文中都有提到該職業(yè)的某某職能等。同樣要找法語老師改。第二段基本上每投一次職位都要改，法語不是很自信的就少改些。

中間幾段自由發(fā)揮，但不要太長(zhǎng)。

接下來要寫“我”disponible的時(shí)段，并隨時(shí)歡迎您的各種面試。(當(dāng)然，還在上課的就把horaire寫一下，比如你一周除了周三周四上午，都是早9h到晚18h的課，就得說每周三周四上午都可以隨時(shí)接聽電話面試。沒有人會(huì)在下班時(shí)給你打電話)

然后就是結(jié)束語，然后cordialement，然后署名，可以畫蛇添足的在這最后加上手機(jī)號(hào)碼和email郵箱。

信名(即主題, title)很容易寫，要注意的只是看招聘貼里有沒有特殊要求，比如要寫ref.一類的。

第三步，海投？精投？

要記住，最好的找實(shí)習(xí)招聘廣告的地點(diǎn)永遠(yuǎn)是學(xué)校內(nèi)部的bureau projet professionnel，以及學(xué)校的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。在這里找的招聘信息要精投，要仔細(xì)的修改你的動(dòng)機(jī)信和簡(jiǎn)歷以配合職位所需。

其它的都是大家基本都知道的網(wǎng)站，iquesta，monster一類的。這一類的招聘信息就應(yīng)該海投。首先這類網(wǎng)站上的職位太多，繁雜，且投起來方便。ctrl+c，ctrl+v，envoyer。但是在這些網(wǎng)站上找到實(shí)習(xí)的幾率不大，投 100份也是很大可能收到80份拒信，另外的20份是人家鳥都不鳥你。所以大致修改一下，草草投了就行。

關(guān)于選實(shí)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)，建議沒有牛x實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的先隨便找一個(gè)做2-3個(gè)月(我當(dāng)時(shí)暑假?zèng)]回家，給一個(gè)小 公司做了2個(gè)月的免費(fèi)實(shí)習(xí))。有了在法國實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的建議找一份大公司做，因?yàn)榇蠊緦?shí)習(xí)好做但很難轉(zhuǎn)cdi。畢業(yè)實(shí)習(xí)建議在中型公司做。我聽到過的在法國 的公司成功轉(zhuǎn)cdi的大部分都是在中小企業(yè)轉(zhuǎn)的。

當(dāng)然，以上言論僅供參考，具體情況還要自己拿捏。

第四步，接電話

聽面試電話一定要注意力集中，語氣要誠懇有力，千萬千萬不能緊張!或者說，你第一次，第二次緊張些有情可原，可絕對(duì)不能次次都七上八下的。電話的那一頭一般會(huì)是hr部門的人，透過電話能感覺出你的顫抖~

另外，千萬別不接! 我說中了沒?很多人投了簡(jiǎn)歷，看見陌生號(hào)碼連碰都不敢碰，想聽留言以確保能重復(fù)聽直到聽懂。但是很多hr是懶得給你留言的，直接掛電話就把你pass了。

面試電話一般沒有套路，大多數(shù)就是隨便問幾個(gè)問題然后跟你約面試。你沒聽清楚時(shí)千萬不能oui,d'accord，要確確實(shí)實(shí)的落實(shí)地點(diǎn)，時(shí)間。上次一朋 友跟我們一起吃飯時(shí)接了個(gè)電話，一通oui,oui, d'accord，就a demain了。我問他，啥公司啊? 答曰：誰tm知道，說的那么快。我再問，那你知道時(shí)間地點(diǎn)就行了。 曰：沒聽清，一會(huì)查查都投什么了。

第五步，面試我所遇見過的面試分3種情況：

1. HR面試

2. 群體考試

3. 部門經(jīng)理面試

第一種情況的面試最難準(zhǔn)備，具體還是要找各公司的HR面經(jīng)。HR是干什么的?那是專門虐咱的~ 碰見HR面試我就頭大，問的都是陷阱重重的問題，而且用各種細(xì)微動(dòng)作，變態(tài)的問題及輕松地口氣來看你在各種情況下的反映。對(duì)付他們，精髓還是要做自己，不要被唬到。成功后一般會(huì)再和部門經(jīng)理面試。

第二種，群體考試很無聊?；揪褪且粡埧季戆捶?jǐn)?shù)篩選，或者幾個(gè)人一個(gè)小組做project選優(yōu)秀者進(jìn)入下一輪。一輪輪篩完，最后還會(huì)回到HR面試，然后再部門經(jīng)理面試。

我最喜歡的就是第三種面試了。部門經(jīng)理面試錄取幾率很大，當(dāng)然也有幸運(yùn)者不走HR面試就直接和經(jīng)理面試的，比如現(xiàn)在假期，有些任務(wù)繁多的部門需要人就會(huì)直接由經(jīng)理來面——HR都vacance去了。只要沒有什么嚴(yán)重的大問題(比如法語或英語無法正常交流，專業(yè)不對(duì)等)，大多數(shù)部門經(jīng)理面試都像聊天一樣，都是感覺人家沒問什么就讓走了，然后hr第二天就來電話說要了。

第六步實(shí)習(xí)合同的簽署，及了解員工守則

實(shí)習(xí)合同自然還是各回各家各找各媽，有時(shí)還會(huì)是公司給出實(shí)習(xí)合同讓學(xué)校簽字。

然后再實(shí)習(xí)開始前都會(huì)有HR給開個(gè)小會(huì)，簽一些保密條例啊，員工守則啊一類的，介紹一下公司各部門位置，講一下在哪吃飯，發(fā)個(gè)刷門的牌兒。員工守則是要詳細(xì)看一下的，有時(shí)里面會(huì)寫在什么情況下會(huì)有什么懲獎(jiǎng)，讓你實(shí)習(xí)時(shí)能分得清輕重緩急。

海外實(shí)習(xí)更看重經(jīng)驗(yàn)

留學(xué)生歸國就業(yè)問題一直以來受到了家長(zhǎng)、學(xué)生的廣泛關(guān)注，為了緩解就業(yè)壓力，留學(xué)生在國外也想到了各種方法提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，其中一個(gè)方法在業(yè)界獲得了普遍認(rèn)可，不少留學(xué)專家也認(rèn)為這樣的留學(xué)模式是比較科學(xué)的：洋學(xué)歷+洋經(jīng)歷，即留學(xué)生在留學(xué)期間保證完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，積極地參加社會(huì)活動(dòng)和與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)。

然而，在參加企業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)候，卻面臨了一個(gè)問題：企業(yè)是否會(huì)為學(xué)生支付相應(yīng)的報(bào)酬?學(xué)生是否也應(yīng)當(dāng)向企業(yè)所要報(bào)酬?有些業(yè)內(nèi)專家建議，實(shí)習(xí)并不是打工，應(yīng)當(dāng)以工作經(jīng)驗(yàn)為主，但也有專家稱，應(yīng)盡量能夠索取報(bào)酬，保障自己的必要權(quán)利。那么，面對(duì)實(shí)習(xí)工資問題，學(xué)生應(yīng)當(dāng)怎樣處理呢?

學(xué)校會(huì)提供帶薪實(shí)習(xí)

留學(xué)生在留學(xué)期間獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的途徑有很多，比如通過社會(huì)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、熟人介紹等，其中通過學(xué)校獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是留學(xué)生最便捷也是最有保障的做法。對(duì)于通過學(xué)校尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，留學(xué)專家認(rèn)為：“在美國，有一些理工學(xué)院為了給學(xué)習(xí)技能的學(xué)生一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論更加扎實(shí)，便與一些企業(yè)聯(lián)合，為學(xué)生提供一些實(shí)習(xí)崗位，同時(shí)也是在為企業(yè)輸送人才，這些實(shí)習(xí)一般情況下是有工資的?！绷魧W(xué)專家認(rèn)為有的大學(xué)會(huì)操作一些項(xiàng)目，幫助學(xué)生完成實(shí)習(xí)：“比如學(xué)校會(huì)在寒暑假幫學(xué)生介紹一些短期的實(shí)習(xí)，一些是企業(yè)提供工資的，一些是企業(yè)和學(xué)校合作推出的固定項(xiàng)目?！?

有些在校實(shí)習(xí)是融入到課程當(dāng)中的，部分學(xué)校將這個(gè)做成了帶薪實(shí)習(xí)的模式。留學(xué)專家說：“目前留學(xué)生的實(shí)習(xí)模式分為兩種，一種是CPT，屬于夾在課程當(dāng)中的，以學(xué)位為導(dǎo)向，學(xué)生在上學(xué)期間需要拿出一部分時(shí)間去實(shí)習(xí);另一種是OPT，是學(xué)生畢業(yè)后的實(shí)習(xí)。前者一般都是帶薪的，后者就需要看不同企業(yè)的不同做法了。比如，美國東北大學(xué)在CPT方面做的就比較好，他們和一些企業(yè)合作推出帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并且作為學(xué)校的一個(gè)賣點(diǎn)推薦給學(xué)生，學(xué)生可以通過與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)獲得相應(yīng)報(bào)酬和工作經(jīng)驗(yàn)?！?

實(shí)習(xí)不同于打工

雖然帶薪實(shí)習(xí)也是學(xué)生通過自身勞動(dòng)獲得報(bào)酬，但是實(shí)習(xí)和打工畢竟不同。留學(xué)專家認(rèn)為：“實(shí)習(xí)和打工存在一些差別，打工一般情況下只是學(xué)生為了獲得相應(yīng)的報(bào)酬而參加的社會(huì)活動(dòng)，一般不會(huì)受到專業(yè)的限制，并且從事的大多都是技術(shù)含量相對(duì)較低的工作;而實(shí)習(xí)則相對(duì)較復(fù)雜，分全日制和非全日制，并且還會(huì)因?yàn)閲艺卟煌兴煌??！?

打工和實(shí)習(xí)在對(duì)留學(xué)生能力鍛煉方面也存在差異。留學(xué)專家認(rèn)為：“打工一般情況下可以幫助學(xué)生了解留學(xué)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土民情，更好地融入到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)中，增加的一般也都是社會(huì)經(jīng)驗(yàn);而實(shí)習(xí)則對(duì)學(xué)生專業(yè)方面有所幫助，可以幫助學(xué)生將理論和實(shí)踐結(jié)合起來，并且為學(xué)生回國找工作打下了很好的基礎(chǔ)?！绷魧W(xué)專家則認(rèn)為：“為學(xué)生提供帶薪實(shí)習(xí)，一方面是某些企業(yè)為學(xué)生做的公益性質(zhì)的項(xiàng)目，另一方面是很多缺人手的公司招收人才的一個(gè)方式，所以如果學(xué)生在實(shí)習(xí)期間最好能夠充分表現(xiàn)自己，一些用人單位如果認(rèn)為你能夠勝任這份工作的話，留下來也不是不可能。所以，實(shí)習(xí)有的時(shí)候也是在為自己就業(yè)鋪路?！?

實(shí)習(xí)也可以專業(yè)不對(duì)口

大多數(shù)學(xué)生的觀念是：學(xué)習(xí)某個(gè)專業(yè)，最好能夠在這個(gè)專業(yè)方面增加工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于專業(yè)對(duì)口問題，留學(xué)專家認(rèn)為：“學(xué)生如果從事的是技能類別的學(xué)習(xí)，最好能夠在相應(yīng)專業(yè)方面實(shí)習(xí)，這樣能夠幫助自己在這方面有所提升，無論是留在國外還是歸國就業(yè)，這些實(shí)習(xí)都可以為他加分。比如學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的學(xué)生，最好能夠在相應(yīng)的領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，否則實(shí)習(xí)的效果就會(huì)大打折扣?！薄皩W(xué)生如果能專業(yè)對(duì)口的話最好，但是這些都需要在留學(xué)前就做出詳細(xì)的計(jì)劃，按照自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行，這樣可以減少不必要的時(shí)間和精力的浪費(fèi)?！?

當(dāng)然也有一些實(shí)習(xí)重在增加國外的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，甚至了解不同的工作理念、擴(kuò)充國際人脈等，至于這些實(shí)習(xí)，學(xué)生則可以不必太過關(guān)注專業(yè)。留學(xué)專家認(rèn)為：“留學(xué)生可能會(huì)暫時(shí)沒有好的專業(yè)對(duì)口的工作或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)，這樣的情況下如果有其他的機(jī)會(huì)也可以嘗試，畢竟工作的基礎(chǔ)技能都是相通的，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也同樣很重要。比如怎樣處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，怎樣獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視等一系列問題?！薄俺思寄茴惖膶?shí)習(xí)，還有一類屬于經(jīng)驗(yàn)值類的實(shí)習(xí)，學(xué)生可以通過實(shí)習(xí)熟悉國外的工作理念，掌握當(dāng)今社會(huì)中最合適的價(jià)值理念。比如學(xué)會(huì)怎樣的工作可以算是高效的，入門時(shí)應(yīng)當(dāng)持有怎樣的態(tài)度等，這些都會(huì)為學(xué)生日后就業(yè)加分?！?

海外實(shí)習(xí)較流行

在歐美國家，不少當(dāng)?shù)貙W(xué)生選擇去第三國實(shí)習(xí)，中國留學(xué)生也因此獲得了不少這樣的機(jī)會(huì)。對(duì)于跨國實(shí)習(xí)，老想著認(rèn)為：“在跨國的實(shí)習(xí)中，大部分都為學(xué)生提供薪水。很多人這樣選擇是因?yàn)槲鞣絿覈H化程度較高，大家的國際化觀念也較強(qiáng)，他們會(huì)選擇一個(gè)更重視自己、更有發(fā)展前景、甚至是相關(guān)專業(yè)更加發(fā)達(dá)的國家或地區(qū)去實(shí)習(xí)，有的還會(huì)留在當(dāng)?shù)?。這是一種相互融合的產(chǎn)物，很多人并不是為了那些工資去的。”去海外實(shí)習(xí)是歐美國家的一個(gè)傳統(tǒng)：“美國的海外實(shí)習(xí)已經(jīng)發(fā)展的很成熟了，通過這樣的經(jīng)歷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也會(huì)獲得工資報(bào)酬，這種做法已經(jīng)受到了很多海外學(xué)生的歡迎，中國留學(xué)生選擇這種實(shí)習(xí)的人數(shù)也在增加?！?

“這也是一個(gè)為未來尋找機(jī)會(huì)的很好的方法”，留學(xué)專家說，“在美國，學(xué)生去國外學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，或者去交換，都是為了能夠在全球化的世界中增加眼界，有的甚至在提升自身能力的同時(shí)還找到了合適的工作機(jī)會(huì)。比如我認(rèn)識(shí)的一個(gè)人，他祖籍是廣東的，6歲時(shí)跟隨父母去美國定居，大學(xué)讀的加州伯克利大學(xué)，學(xué)習(xí)法語和漢語，于是在法國交換學(xué)習(xí)期間，獲得了很好的工作機(jī)會(huì)，便留在了法國;后來那家機(jī)構(gòu)計(jì)劃在中國設(shè)立分部，他又被認(rèn)為是最合適的人選，現(xiàn)在定居在北京。他就是在不斷地增加自己的經(jīng)歷，最后找到的機(jī)會(huì)。學(xué)生也可以盡量豐富自己的人生經(jīng)歷，無論是哪些方面的，因?yàn)槟悴恢肋@些經(jīng)歷在你人生的什么階段會(huì)發(fā)揮出重要的、甚至是決定性的作用?！?

里昂商學(xué)院錄取：法語專業(yè)轉(zhuǎn)申奢侈品管理【2023】

您好，我是專注留學(xué)考試規(guī)劃和留學(xué)咨詢的小鐘老師。在追尋留學(xué)夢(mèng)想的路上，選擇合適的學(xué)校和專業(yè)，準(zhǔn)備相關(guān)考試，都可能讓人感到迷茫和困擾。作為一名有經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)顧問，我在此為您提供全方位的專業(yè)咨詢和指導(dǎo)。歡迎隨時(shí)提問！
Zuza
畢業(yè)院校及專業(yè): 廣東某985，211大學(xué)
硬件條件：GPA3.8/4.0、GMAT680，雅思7，法語專業(yè)
申請(qǐng)目標(biāo)：法國TOP10
錄取結(jié)果：EMLYON Business School
近年來，奢侈品管理專業(yè)隨著中國消費(fèi)者在奢侈品行業(yè)的消費(fèi)能力提升逐漸變得熱門，而法國這一古老的奢侈品品牌的發(fā)源地和發(fā)展地也成為申請(qǐng)者越來越關(guān)注的申請(qǐng)地區(qū)。Zuza就是密切關(guān)注著奢侈品管理在中國發(fā)展的一員。
早在大二下學(xué)期時(shí)，Zuza就有了出國留學(xué)讀奢侈品管理的打算，雖然意大利的米蘭也是奢侈品品牌的圣地，但巴黎的古老歷史和商業(yè)藝術(shù)的融合性氛圍更加吸引Zuza。對(duì)于Zuza來說，最難的是如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)的轉(zhuǎn)換。
參照歷年的錄取情況，Zuza除了要在GPA和GT成績(jī)方面表現(xiàn)不錯(cuò)之外，最重要的是要有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。法國的奢侈品管理申請(qǐng)都有面試的邀請(qǐng)，而在面試的過程中實(shí)習(xí)的經(jīng)歷也是詢問的重點(diǎn)。根據(jù)Zuza本身的情況，我給她列了一個(gè)詳細(xì)的背景提升規(guī)劃。
第一步，了解今后要學(xué)習(xí)的奢侈品管理的基礎(chǔ)性的知識(shí)。本專業(yè)法語只能在未來的法國學(xué)習(xí)中幫助到她，要想跨越專業(yè)的鴻溝，必須笨鳥先飛，打好基礎(chǔ)的理論基礎(chǔ)。一方面，我給Zuza推薦了基本學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷和管理的入門書籍，讓他有個(gè)初步的商科從業(yè)者和行業(yè)運(yùn)作的初步印象。一方面，我建議Zuza在大二的時(shí)候就有意識(shí)去學(xué)習(xí)一切服裝和奢侈品管理方面的選修課程。結(jié)合Zuza平時(shí)對(duì)時(shí)尚行業(yè)的興趣性關(guān)注，一年多的積累可以讓Zuza明白自己今后從業(yè)需要的素質(zhì)，以讓她在爭(zhēng)取實(shí)習(xí)方面更有針對(duì)性的提升。
通過對(duì)服務(wù)設(shè)計(jì)以及珠寶鑒賞等課程的學(xué)習(xí)以及對(duì)相關(guān)書籍的閱讀，Zuza有了清晰的兩個(gè)目標(biāo)，一是必須有一段不錯(cuò)的財(cái)務(wù)管理的實(shí)習(xí)，一是必須有一段還不錯(cuò)的時(shí)尚行業(yè)的實(shí)習(xí)。廣州的奢侈品店很多，但真正的LV等企業(yè)招的實(shí)習(xí)生是比較少的，并且限制很多，比如一周至少實(shí)習(xí)四天，這樣的條件Zuza很難達(dá)到。退而求其次，Zuza找到了絲芙蘭的實(shí)習(xí)，雖然是銷售的崗位，但在實(shí)踐中對(duì)于產(chǎn)品的介紹方法和推銷方法，Zuza有了兩個(gè)月的實(shí)踐體驗(yàn)。絲芙蘭的實(shí)習(xí)是在3-4月完成的。暑假，Zuza又順利找到了某國際集團(tuán)的審計(jì)部門的實(shí)習(xí)。當(dāng)時(shí)Zuza僅僅只有自學(xué)的一點(diǎn)理論的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，但憑借不錯(cuò)的自學(xué)能力，Zuza配合完成了公司7月份的審計(jì)任務(wù)，并得到了上司的贊賞。
在軟件背景提升差不多了的時(shí)候，我們的文書也差不多完成了。CV因?yàn)橛辛藢?shí)習(xí)的經(jīng)歷，再配合Zuza平時(shí)擔(dān)任的班長(zhǎng)職務(wù)以及志愿者活動(dòng)，整個(gè)簡(jiǎn)歷已經(jīng)比加入服務(wù)時(shí)充實(shí)了很多。推薦信方面，我們找了一個(gè)本專業(yè)的法語專業(yè)老師評(píng)價(jià)本專業(yè)的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)也找了當(dāng)初時(shí)尚和奢侈品相關(guān)的選修課老師評(píng)價(jià)在奢侈品和時(shí)尚行業(yè)的潛力。至于個(gè)人陳述，Zuza參加了公開課，從文書的寫作鑒賞中，學(xué)會(huì)了挖掘自己的最大亮點(diǎn)。整套文書從學(xué)術(shù)能力，從商的潛力，以及對(duì)奢侈品行業(yè)的理解和目標(biāo)需求幾個(gè)方面讓學(xué)校對(duì)申請(qǐng)者有了立體性的認(rèn)識(shí)。
我們?cè)诶锇旱牡谝惠?0.29截止之前就提交了申請(qǐng)，在12月月初的時(shí)候就收到了面試的邀請(qǐng)。根據(jù)之前的學(xué)生面試經(jīng)驗(yàn)，我給Zuza安排了三次模擬面試，讓她能夠迅速找到面試的感覺并適應(yīng)陌生面試官的提問。在12月12日面試完不到一周的時(shí)間里，Zuza就順利拿到了錄取信。
回顧Zuza的申請(qǐng)，雖然說一路的背景提升都是非常順利的，但如果沒有大二就開始規(guī)劃和行動(dòng)的時(shí)間優(yōu)勢(shì)，沒有足夠的時(shí)間考出GMAT和TOEFL，爭(zhēng)取到有含金量的實(shí)習(xí)以及就相關(guān)的理論基礎(chǔ)做好鋪墊，法國里昂高等商學(xué)院這個(gè)法國排名第四的高等商學(xué)院的錄取還真難說。
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