大學(xué)生實(shí)習(xí)的話多數(shù)都會(huì)從事哪些工作呢？

我找什么工作呢？
什么工作適合我？

一點(diǎn)目標(biāo)沒有怎么辦，不知道自己能做什么，也不知道自己想要什么，是你嗎？如果也是陷入這樣的迷茫期，不防繼續(xù)往下看。
實(shí)習(xí)期做什么工作對(duì)未來職場(chǎng)道路發(fā)展有幫助？小茂幫助你整理了這些內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。

01

總經(jīng)理助理 、董事長(zhǎng)秘書

這類經(jīng)常需要“跑腿”的工作，對(duì)實(shí)習(xí)生的需求量非常大，因?yàn)槁殘?chǎng)老人是不愿意去做這些的。
很多人覺得這些崗位沒前途，就是“打雜”的，但實(shí)際上并不是，小茂很多的經(jīng)驗(yàn)就是在那個(gè)時(shí)候?qū)W到的。

A和D同時(shí)面試董事長(zhǎng)秘書兼助理，面試官給出這樣一個(gè)問題： 明天要來客戶，你需要做的是什么？

A：?jiǎn)柷宄蛻魜淼木唧w時(shí)間，需不需要去接送，需要準(zhǔn)備什么東西。
D：客戶幾點(diǎn)過來，需不需要派車去接送；客戶一行幾個(gè)人（安排多大的車）；客戶需不需要安排住宿（酒店需要提前預(yù)定）；董事長(zhǎng)中午需不需要和客戶一起吃飯，客戶是哪里人（按照客戶地方口味定餐廳）；需要準(zhǔn)備什么會(huì)議材料；參加會(huì)議的人有哪些（提前通知）；需要給客戶準(zhǔn)備茶還是咖啡……
我就是那個(gè)D，最后順利通過復(fù)試。這些看似沒有什么營(yíng)養(yǎng)的崗位，實(shí)際上內(nèi)在豐富，幾個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到了太多職場(chǎng)中幫人“辦事兒”的技巧。

02

前臺(tái)、行政人員

這類崗位女生從事的比較多，很多女生真的不知道自己要做什么工作，不如就做前臺(tái)吧，工作不累、又不需要太多技術(shù)。

小茂做前臺(tái)，是因?yàn)橹型居型抡?qǐng)假，我臨時(shí)替補(bǔ)，本來以為前臺(tái)只是接待客戶，收發(fā)快遞那么簡(jiǎn)單，實(shí)際上并不是。

需要熟練掌握各種office軟件，不單單是羅列那么簡(jiǎn)單，需要統(tǒng)計(jì)、核算各種數(shù)據(jù)，可能整個(gè)公司每個(gè)月支出、收入、占比都需要用表格去操作。
但是有一點(diǎn)好處，一般情況下，如果實(shí)習(xí)生是新手小白，真的就什么表格都不會(huì)做，也會(huì)有老人去帶你，上手很快，但是學(xué)精，就需要多下功夫了。

03

促銷員、銷售崗位

這類崗位最能鍛煉人，每個(gè)人都或多或少地從事過類似銷售的職位，銷售無非就是把實(shí)物產(chǎn)品遞給客戶、把虛擬產(chǎn)品介紹給客戶，最終達(dá)成出售的過程。
李沁主演的電視劇 《守望的天空》 ，里面有一幕，在銷售紅酒的過程中，李沁給買酒的老板上了兩道菜，讓老板喝香甜的 起泡酒 時(shí)配上一口 醬牛肉 ，喝 白葡萄酒 時(shí)配上一口拍黃瓜，老板一邊品嘗，她一邊介紹酒的產(chǎn)地、背后的故事、口感，吃法這么講究的原因，品嘗后老板贊不絕口，當(dāng)即開出年薪一百萬的條件想要挖走她。

銷售產(chǎn)品也大有講究，哪怕一瓶酒，都一定有ta背后的各種故事，熱著喝和冷著喝，和什么一起喝，味道和層次都是不一樣的。
銷售過程中，不僅能鍛煉觀察力，也能鍛煉說話的技巧，和老人怎么溝通，和年輕人怎么溝通，早上去哪個(gè)地鐵站人最多，晚上去哪個(gè)商場(chǎng)門口最容易賣出去產(chǎn)品，都是學(xué)問。

04

運(yùn)營(yíng)、宣傳、媒體類崗位

從事這些崗位，是為了掌握運(yùn)營(yíng)技巧，運(yùn)營(yíng)得好不好，對(duì)于企業(yè)來說，是 重中之重 。
實(shí)習(xí)生如果從事這些崗位，可以先跟職場(chǎng)的老前輩學(xué)習(xí)，哪怕幫忙打打下手，你也會(huì)成長(zhǎng)不少。

見證公司從0到1的過程，并且了解這個(gè)過程經(jīng)歷的所有階段，比如最基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)，從前期的搜刮平臺(tái)、建號(hào)，到后期的吸粉、線上線下打配合，用什么方法招上來的第一個(gè)學(xué)生，銷售出去的第一件產(chǎn)等等。
哪怕你只是知道了這個(gè)過程，對(duì)于實(shí)習(xí)期來說，都是不小的收獲。

05

后勤部門

什么是后勤部門，后勤部門就是為了保障其他主要部門，能順利運(yùn)營(yíng)的部門，也稱為服務(wù)部門，一個(gè)非常神奇部門。
也可以理解為，后勤部門就是公司的管家。管理著員工的食宿問題、公司車輛停放問題、安保問題、綠化問題等等。

不僅如此，好的后勤部門，是既能讓公司花少的錢，又能讓員工體驗(yàn)好的服務(wù)。既能讓客戶滿意，也能讓公司滿意。
而作為公司必不可少的崗位，后勤部門也是一個(gè)類似公關(guān)一樣的存在，ta維護(hù)著整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)問題及時(shí)幫你善后，雖然薪資不高，但是涉及面非常廣，你了解公司整個(gè)大框架的命脈，還怕以后職場(chǎng)路不好走嗎？

實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與正式不同，實(shí)習(xí)行政專員的崗位職責(zé)是什么呢？

行政就是一家企業(yè)公司的小管家，事無巨細(xì)，基本公司的很多日常事務(wù)都需要找行政來幫忙。所以行政專員的工作基本比較瑣碎。會(huì)負(fù)責(zé)公司接待，發(fā)送和接收快遞交付和電話轉(zhuǎn)賬通知和深圳基地會(huì)議室管理；負(fù)責(zé)公司出勤管理，包括日常流程批準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)和數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司辦公用品管理的積分管理措施的實(shí)施，管理和交換，包括分配，采購(gòu)和訪問管理；

負(fù)責(zé)管理銷售業(yè)務(wù)制服，包括采購(gòu)和分銷和股票統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)公司的行政日常事務(wù)，包括飲用水管理，清潔用品管理，名片生產(chǎn)，固定電話管理等。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和提交行政財(cái)產(chǎn)支付和每月費(fèi)用預(yù)算維護(hù)公司的日常辦公訂單和辦公環(huán)境完成了其他附屬公司。熟悉辦公室管理知識(shí)和工作流程，熟悉官方文件的寫作格式，具有基本的商業(yè)信函寫作能力；工作保健，嚴(yán)重責(zé)任，溝通和協(xié)調(diào)能力，溝通技巧強(qiáng)大，熟練使用辦公軟件，精通Excel，辦公室，PPT精致的Excel功能。擁有良好的接收服務(wù)意識(shí)，耐壓，全能和慷慨。

理論非常重要。這是指導(dǎo)實(shí)踐的基礎(chǔ)。這是前者經(jīng)驗(yàn)的摘要，雖然很多理論和實(shí)踐都喘不過氣來，現(xiàn)在這個(gè)理論絕對(duì)從原來的理論升華，升級(jí)，看一些實(shí)用的書籍，也可以指導(dǎo)每個(gè)人在實(shí)踐中完成工作，少走路。工作不應(yīng)該很開心，特別是你不知道的領(lǐng)域，你必須不斷探索這個(gè)問題與其他相關(guān)交換之間的聯(lián)系，你可以與內(nèi)在的內(nèi)心溝，

制定計(jì)劃撥打資源借款團(tuán)隊(duì)的幫助，完成公司分配任務(wù)，一定要給人專業(yè)，勤勞的形象，你不明白，你可以問別人，你不能盲目地接受它，一點(diǎn)積累，一定時(shí)間，經(jīng)過一定的時(shí)間，你會(huì)丁丁奶牛，這個(gè)行業(yè)很長(zhǎng)一段時(shí)間。簡(jiǎn)而言之，我想，無論什么行業(yè)，什么專業(yè)的工作工作，都應(yīng)該去理論聯(lián)去學(xué)習(xí)去實(shí)踐，應(yīng)該能夠做到我必須掌握，逐漸積累，突破自我。

實(shí)習(xí)生為啥不按一個(gè)崗位干

實(shí)習(xí)生可能不按一個(gè)崗位干的原因有很多。以下是一些可能的原因：

1. 學(xué)習(xí)和發(fā)展的目的：實(shí)習(xí)生通常是為了學(xué)習(xí)和獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而來的。他們可能希望在實(shí)習(xí)期間能夠接觸到不同的崗位和工作內(nèi)容，以便更全面地了解企業(yè)的運(yùn)作和不同領(lǐng)域的工作。因此，他們可能會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)或要求在不同的崗位上工作，以擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能。

2. 了解自己的興趣和能力：實(shí)習(xí)期間是實(shí)習(xí)生了解自己興趣和能力的良好機(jī)會(huì)。通過在不同崗位工作，他們可以更好地了解自己對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或職位是否感興趣，以及自己在該領(lǐng)域或職位上的能力和適應(yīng)性如何。這有助于他們?cè)谝院蟮穆殬I(yè)規(guī)劃中做出更明智的決策。

3. 提供與其他團(tuán)隊(duì)成員的合作機(jī)會(huì)：在不同的崗位上工作可以讓實(shí)習(xí)生與不同的團(tuán)隊(duì)成員合作，并且有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和了解不同團(tuán)隊(duì)的工作流程和合作方式。這有助于他們發(fā)展良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并提供了與其他員工建立聯(lián)系和網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)。

雖然實(shí)習(xí)生在工作過程中可能不按一個(gè)崗位進(jìn)行工作，但這并不意味著他們沒有貢獻(xiàn)或者沒有進(jìn)行有效的工作。他們的行為可能是基于個(gè)人的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求，以及獲得更廣泛的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。