實(shí)習(xí)生可以換崗嗎，合同已簽，能不在這個(gè)公司干了嗎？

首先要看你是大幾的學(xué)生。
其次，換崗指的是在同一個(gè)公司里面進(jìn)行調(diào)動。
你的意思是換公司，不在這里干了？
雖然合同簽了，也是可以跳的，應(yīng)屆生可能麻煩點(diǎn)
不過也不是不行，只是要提前點(diǎn)時(shí)間告之
畢竟是從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈肆耍约旱纳矸菀炎兓?

實(shí)習(xí)期間換崗位可以嗎？

只要實(shí)習(xí)單位同意，當(dāng)然可以。要在實(shí)習(xí)期用你的行動打動實(shí)習(xí)單位，才有希望留下來，換崗位。

國家對大、中專畢業(yè)生確定 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 的具體規(guī)定是：

（1）中專畢業(yè)， 見習(xí)期 滿，可聘任為“員”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（2）大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為“助師”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，可聘任為“助師”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

擴(kuò)展資料：

畢業(yè)生到接收單位報(bào)到后，按照國家規(guī)定要有一年的見習(xí)期。用人單位對畢業(yè)生這一年的見習(xí)期管理、應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：

（1）把畢業(yè)生安排到基層去鍛煉。畢業(yè)生報(bào)到后，應(yīng)安排其到基層或教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線去見習(xí)。

（2）把思想教育貫穿于見習(xí)管理的始終。

（3）畢業(yè)生見習(xí)管理中要堅(jiān)持專業(yè)對口、合理使用的原則。

（4）見習(xí)計(jì)劃的制定要采取業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、職能部門、見習(xí)指導(dǎo)人相結(jié)合的辦法，分專業(yè)分階段安排不同的 見習(xí)崗位 ；各階段要有具體的要求和指標(biāo)，達(dá)到全面鍛煉、重點(diǎn)掌握的目的。

參考資料來源： 百度百科-見習(xí)期

實(shí)習(xí)期間可以申請調(diào)崗嗎？

在實(shí)習(xí)期間申請調(diào)崗是一個(gè)需要謹(jǐn)慎考慮的問題。以下是需要考慮的幾個(gè)因素：

首先，你需要明確實(shí)習(xí)公司的政策。有些公司允許實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行調(diào)崗，而有些公司可能會有一些限制。因此，在申請調(diào)崗之前，最好與公司的人力資源部門進(jìn)行溝通，了解公司的政策。

其次，你需要考慮實(shí)習(xí)期間的時(shí)間和任務(wù)。如果你申請調(diào)崗，可能會影響到公司的項(xiàng)目進(jìn)展和其他實(shí)習(xí)生的工作。因此，在申請調(diào)崗之前，你需要權(quán)衡自己的時(shí)間和能力，確保自己能夠勝任新的崗位。

另外，你需要考慮申請調(diào)崗的原因。如果你的原因是因?yàn)閷Ξ?dāng)前崗位不感興趣或者因?yàn)榕c同事之間的矛盾，那么申請調(diào)崗可能會被認(rèn)為是不成熟的行為。因此，你需要明確你的原因，并考慮是否是有充分理由支持的。

最后，你需要在考慮申請調(diào)崗之前權(quán)衡利弊。調(diào)崗可能會帶來新的機(jī)會和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也可能會帶來新的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。因此，在申請調(diào)崗之前，你需要仔細(xì)考慮你的決定并確保你已做好了充分準(zhǔn)備。

總而言之，申請調(diào)崗需要謹(jǐn)慎考慮。在考慮申請調(diào)崗之前，你需要了解公司的政策、權(quán)衡自己的時(shí)間和能力、明確自己的原因并權(quán)衡利弊。如果你決定申請調(diào)崗，那么你需要在新的崗位上繼續(xù)努力工作，為自己的未來職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。