請(qǐng)問實(shí)習(xí)招聘信息中沒有提及實(shí)習(xí)崗位名稱只有1234的各種條件，那簡(jiǎn)歷中的求職意向該如何填寫或者不寫行嗎

一般實(shí)習(xí)生都沒有具體崗位的，大多時(shí)候是哪里需要你，往哪里去，一般對(duì)外招聘給出的崗位名稱是儲(chǔ)備干部、實(shí)習(xí)生等。求職意向，實(shí)習(xí)生不用寫，如果你想寫的話可以按照條件里面列出的4點(diǎn)來寫一個(gè)意向崗位。我的意見是不用寫，或者直接寫實(shí)習(xí)生崗位。

大專生填的就業(yè)意向書有何作用?填了就業(yè)意向書后，實(shí)習(xí)完就能在那個(gè)企業(yè)就業(yè)嗎?

填的這個(gè)只是學(xué)校的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)用的。最后是否在那個(gè)單位工作要靠自己。首先單位是否有空缺崗位。然后他會(huì)有自己競(jìng)聘模式，在那邊實(shí)習(xí)只是有機(jī)會(huì)搞好人際關(guān)系。有了好的人際關(guān)系，加上實(shí)習(xí)單位有空缺崗位就可以申請(qǐng)面試了。填就業(yè)意向書只是學(xué)校要搞的形式。

在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候，實(shí)習(xí)工作如何填寫？

實(shí)事求是并不是說要事無巨細(xì)寫出流水賬，而是應(yīng)該把你工作經(jīng)歷中最出色最出彩的部分寫出來，盡量簡(jiǎn)單明了，不要拖泥帶水，求職時(shí)，一般都是選擇自己有經(jīng)驗(yàn)或感興趣的崗位，而公司又是按照崗位要求來選人的，所以，務(wù)必了解意向崗位的要求，如果不太確定，可以在向身邊有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，或在招聘網(wǎng)上多搜索幾個(gè)類似的崗位，最好是相同或相近行業(yè)的企業(yè)的，這樣參考價(jià)值較大。要想被HR接受，或者說你的工作經(jīng)歷可以打動(dòng)對(duì)方，那么最好把你的工作經(jīng)歷和對(duì)方的招聘需求好好結(jié)合一下，換句話說你應(yīng)該明白對(duì)方需要什么人才，然后把自己經(jīng)歷中相關(guān)的部分提取出來，呈現(xiàn)給HR。

不過呢，投簡(jiǎn)歷只是找工作第一個(gè)步驟，接下來還有筆試面試等著你。并不是說你的工作經(jīng)驗(yàn)被HR看中，你接下來每一步就會(huì)順利。寫出自己是否有工作經(jīng)驗(yàn)，如有工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)寫出你的優(yōu)點(diǎn)和你具備哪些能力是應(yīng)聘公司需要的。而且是非錄用不可的。做事先做人，自我修養(yǎng)也是能夠成功被應(yīng)聘公司錄用的關(guān)鍵條件。要想做好事必須學(xué)會(huì)先做人，一個(gè)人的言行舉止，為人處世都是做人的關(guān)鍵。能力不行可以培養(yǎng)，為人不行心態(tài)不行是不會(huì)被社會(huì)認(rèn)可的。

公司社招都比較注重工作經(jīng)歷。如果你有與公司職位相同的工作經(jīng)歷，那么公司肯定先錄取你。因?yàn)槟氵_(dá)到了這個(gè)職位我要求的技能。你擁有這個(gè)經(jīng)驗(yàn)。如果你將幾份工作都寫出來，那么你就表現(xiàn)很不穩(wěn)定，容易辭職，這不是面試官希望的。公司希望你能為公司創(chuàng)造價(jià)值而不是學(xué)會(huì)了就走人。你以前頻繁的離職也會(huì)使得面試官對(duì)你產(chǎn)生懷疑，是你能力不行還是要求太高。主要工作經(jīng)歷單獨(dú)寫能讓公司對(duì)你有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)你所從事工作更了解，對(duì)你的定位更清楚。便于你繼續(xù)談下去。