事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書8篇

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書1

尊敬的站領(lǐng)導(dǎo):

本人，于20**年*月進(jìn)入，因工作需要現(xiàn)借調(diào)市民政局，擔(dān)任原局長司機(jī)工作，在四年多的工作中，我準(zhǔn)時高效的完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作，得到了同事和局領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。根據(jù)我市關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見(試行)》的通知精神，本人已了解通知精神，我自愿申請由工勤技能崗位轉(zhuǎn)到管理崗位工作。自愿接受轉(zhuǎn)崗后的工資調(diào)整。

我于19**年**月入伍，在步兵五十五旅服役，經(jīng)過三年的野戰(zhàn)訓(xùn)練，將我磨練成一名合格的野戰(zhàn)軍人，先后擔(dān)任偵察班副班長、班長。后調(diào)入陸軍學(xué)院警勤通信站工作，為了提高自己的文化水平，本人于20**年**月在本院就讀經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，學(xué)制三年，于20**年**月以優(yōu)異的成績獲得大學(xué)?？飘厴I(yè)證。

20**年**月至20**年**月在市民政局工作。本人性格成熟穩(wěn)重，工作認(rèn)真、細(xì)致，有大局觀，善于溝通和處理應(yīng)急事件，時間觀念強(qiáng)。我認(rèn)為管理崗位與自己的工作經(jīng)歷和性格很適應(yīng)，相信在這個崗位上，我更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢和工作積極性，為單位謀利益、做貢獻(xiàn)。

如果領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入管理崗位工作，我一定孜孜不倦，繼續(xù)保持昂揚的工作激情。我愿做一顆衛(wèi)星，只待火箭送我上太空，我會按照軌道運行，將最準(zhǔn)確的信息反饋給地球

此致

敬禮!

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書2

祁縣人事局：

根據(jù)本單位工作需要，依照事業(yè)單位崗位管理和聘用合同管理的有關(guān)規(guī)定，擬調(diào)整我單位 崗位的 同志到本單位 崗位工作，請予審核并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗聘用備案手續(xù)。

特此申請!

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書3

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

真誠的感謝**一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝**給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在**工作快一年的時間，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也體會到**各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無限的關(guān)心，理解和幫助。但由于我個人的原因，學(xué)管、教務(wù)工作做得不到位。

而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達(dá)到**需要的要求，在**的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向**提出轉(zhuǎn)崗：由專職教師轉(zhuǎn)為兼職教師，望**能諒解。

我會在最后的這段時間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露**內(nèi)部的情況。我衷心祝愿**在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!**領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請**各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書4

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

真誠的感謝__一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝__給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在__工作快一年的時間，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也體會到__各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無限的關(guān)心，理解和幫助。但由于我個人的原因，學(xué)管、教務(wù)工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達(dá)到__需要的要求，在__的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向__提出轉(zhuǎn)崗:由專職教師轉(zhuǎn)為兼職教師，望__能諒解。

我會在最后的這段時間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露__內(nèi)部的情況。我衷心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!__領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請__各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

申請人:__

____年_月 _日

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

最近我一直有話想和您說，但苦于沒有合適的時間。但現(xiàn)在，我只想把我最真實的想法告訴您。一年半以來，我在精軋操作崗上我盡心盡責(zé)，努力工作，卻總是事與愿違，難以達(dá)到目標(biāo)，為此煩惱不已，為此我思慮再三，現(xiàn)提出換崗申請書，請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

我于20__年8月來到熱軋廠，10月來到軋鋼車間。自參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫助下，我完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。兩年來，車間平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，取得了一點成績，得到了一點進(jìn)步，同時也為熱軋廠蒸蒸日上的宏圖偉業(yè)盡了自己的一份力量。熱軋廠給了我工作的機(jī)會，更給了我實現(xiàn)自我價值的空間。在此，我深深表示由衷的感謝!

在精軋操作崗這一年半時間里，我掌握了本崗位所需的操作規(guī)程，技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程，對一些問題也可以獨自解決，但我也非常清楚本崗位需要什么樣的能力。精軋操作崗需要那些眼疾手快，沉著冷靜，心理素質(zhì)好的人，而我恰恰不是這樣的人，童年的特殊經(jīng)歷塑造了我安靜，細(xì)致，易慌亂的性格，恐怕這也是很難改變的。一年半的實踐證明，我充其量只是一個將才，不是一個帥才。在班組，在崗位，自己都感覺很雞肋，壓力非常大，這并非自己能力所及，而是此崗位根本就不適合自己。我清楚的記得軋制薄規(guī)格是自己緊張的樣子，也清晰的記得發(fā)生在自己身上的一起起事故，而每起事故都給車間造成不必要的損失。雖然同事們沒有一絲抱怨，但是我常感到水平能力有限，為不能替師傅們排憂解難而感到煩惱，身心疲憊。而站在同事們的角度，我既然占著崗位，卻不能做好分內(nèi)的`事情，也是對他們的不尊重，我問心有愧。

我并不是一個不能吃苦的人，只是童年的特殊遭遇在身體上與精神上造成很大的傷害，而這些都是目前崗位所必需的，但這些對我來說恰恰是自己的短處。長期以來，我一直在極力掩飾自己的缺陷與不足，但現(xiàn)在我想清楚了，如果這樣長此以往，只能是害人害己，那將對自己、對車間，對分廠都是極大不負(fù)責(zé)任，對其它有能力有水平勝任這個崗位的人也是很不公平的。車間正值用人之際，我也很清楚這時候向車間提出換崗要求于車間于自己都是一個考驗，但最主要的我重新認(rèn)識了自已，做自己能做的事，準(zhǔn)確地說我并不是那塊精軋操作的料，而遺留的崗位空缺也可以由后來的人填補(bǔ)。因此如果想以這種浮躁茫然的心態(tài)留下，難免會誤人誤己，阻礙車間的發(fā)展壯大。因此，我鄭重向車間提出換崗申請。

揚長避短，做自己能做的事情，我一直在苦苦追求。我是一個工作認(rèn)真，細(xì)致，很有耐心的人，對于力所能及的事情，常表現(xiàn)出極大的熱情和堅韌，盡最大努力做到最好。與此同時，我認(rèn)為車間應(yīng)該多傾聽職工的心聲，讓職工在感興趣的，力所能及的職位上發(fā)展，使得物盡其用，人盡其用，提高職工的積極性。

現(xiàn)在我感到我更應(yīng)該坦誠自已的弱點，確實要換一個更適合自己的崗位，我相信二級這個位置更適合我。以兩年的所見所學(xué)，良好的英語計算機(jī)水平，我相信自己完全可以勝任。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的同意與認(rèn)可，我將繼續(xù)努力，因為我時刻銘記自己是熱軋廠的人。不管怎樣，近年來在精軋操作這個崗位上的經(jīng)歷將是我一身中最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。

最后，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求，能給我一個回復(fù)。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書6

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我于20__年到公司任保安員，至今已5年時間。5年里我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真工作、盡職盡責(zé)，一心一意撲在工作上;尤其是在20__---20__年期間我的工作崗位換遍了吐魯番采油廠的各邊遠(yuǎn)作業(yè)區(qū)，不論在哪個作業(yè)區(qū)的崗位上我都以塑造公司良好形象為己任，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了采油廠各采油班領(lǐng)導(dǎo)的好評。

今年以來母親身體明顯不如往年，以前的老病今年愈發(fā)厲害，母親承受著病痛的折磨，需要人照顧，做兒子的望塵莫及深感不孝。我和愛人長期兩地生活，孩子太小得有人看管，妻子沒有固定工作，家庭情況較差;妻子一個人背負(fù)著家庭的重?fù)?dān)。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，為此我特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，期望調(diào)回哈密工作，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書7

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__，于20__年6月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職。現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。

在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項工作，及時完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關(guān)心和幫助!

由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸! 為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。

懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗申請書怎么寫，轉(zhuǎn)崗申請書8

公司人事部:

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫___，于__年__月份進(jìn)入公司工作至今。現(xiàn)想申請調(diào)動目前___崗位到___崗位。

在公司工作__年多的時間里，我都是在__崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(__崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對__工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到__崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有__工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

入職離職證明怎么寫

1、離職證明范本一
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
2、離職證明范本二
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽(yù)) 。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
3、離職證明范本三
從去年年x月至今，進(jìn)入公司工作一年的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。過去的一年時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
4、離職證明范本四
一是證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系；
二是證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；
三是證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位；
四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等;五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。
5、離職證明范本五
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

調(diào)崗原因怎么寫?

問題一：調(diào)崗申請理由怎么寫 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您數(shù)年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請！
我系在后勤部工作的XXX，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學(xué)到了很多知識；我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，自身也得到了較好的發(fā)展。
幾年的工作經(jīng)歷，使得我迫切希望進(jìn)一步拓寬知識面，同時希望有一個直接到一線去工作的機(jī)會，所以，我希望能夠?qū)ぷ鲘徫贿M(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)往生產(chǎn)部，給自己一個鍛煉的機(jī)會，也爭取為本單位多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的上述善意的出發(fā)點，同意我的工作調(diào)動。謝謝！
此致
敬禮!
福 申請人：XXX
XXXX年X月X日

問題二：調(diào)崗原因怎么寫 表述出你為什么要調(diào)崗，不適應(yīng)現(xiàn)在的崗位的原因，為了更好的為公司服務(wù)，調(diào)到什么崗位最好。

問題三：調(diào)崗申請書的調(diào)換原因 調(diào)崗申請
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您矗! 首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告! 我系本公司職工，目前在xxx崗位。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，但是我是一個勤學(xué)苦練的人，想成為一個學(xué)習(xí)型的人才，成為一個多面手。所以希望領(lǐng)導(dǎo)給自己一個鍛煉的機(jī)會，調(diào)我去xxx崗位工作，學(xué)習(xí)更多的知識，掌握更多的技能。在新的崗位上， 我會繼續(xù)以滿腔的熱情投入到工作中去。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致　敬禮
申請人
年月日

問題四：請問調(diào)崗申請原因怎么填寫比較好 個人原因，工作要求等

問題五：公司內(nèi)部調(diào)崗的簡歷怎么寫？ 朋友，其實這個簡歷和普通簡歷是一樣的，只不過你要突出你在本公司的一個工作成績。其他的地方你可以簡略一點。讓領(lǐng)導(dǎo)通過簡歷就可以看出你在新的工作崗位上，能做出好的成績 。

問題六：調(diào)崗原因， 10分 原因怎么寫不重要。重要的是你要請你的領(lǐng)導(dǎo)吃頓飯。他同意了，那也就是個形式。他不批準(zhǔn)，你寫的天花亂墜都沒用。

問題七：怎樣寫調(diào)崗報告 你好！請參考例子： 調(diào)崗報告局黨組： 幸蒙黨組的垂青關(guān)愛，將我調(diào)至局辦公室擔(dān)任文秘工作。兩年多來，我心懷感恩知遇，恐負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，勤勉自勵，肯干有為，謀和諧之人際，求優(yōu)良之業(yè)績，幸有小成，亦為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之所期而心安。但我自大學(xué)求學(xué)文秘乃至工作至今一直從事文秘一職，已有八年之久。獨忍文字枯燥之乏味、夜深人靜之寂寞、捉刀代筆之煩瑣，我實已職業(yè)倦怠、心態(tài)疲乏，常行應(yīng)付之舉。八年文作職涯，亦已讓我有江郎才盡、文思枯竭之感，文少新意，章落俗套，盡是教條之言語，抄寫之篇章，實在難達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之意圖，明顯難求工作之成效，亦已妨礙工作之大局。同時將為人父，需盡所責(zé)，倍增生活壓力，精力牽扯亦大，對工作亦會有所怠慢，必然影響領(lǐng)導(dǎo)之工作。思之再三，唯有請辭，請組織另任適當(dāng)之人選，既解我工作之惘困，又為局工作新添生色，再創(chuàng)成績。至于我新去處，考慮我之心性，我意前去事管、公管及綜合計劃三科室任一科室職位。今特秉書上訖黨組，望予斟酌研究。 X X X X年X月X日

問題八：員工崗位調(diào)動，公司要跟員工調(diào)崗，請問調(diào)崗理由怎么寫 一、以不能勝任工作為由解除勞動關(guān)系需要充分的條件。 用人單位負(fù)有舉證證明員工不能勝任的義務(wù)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定：“因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任?！奔从萌藛挝灰獙T工不能勝任工作進(jìn)行舉證。這里的不勝任工作既包括因工作能力欠缺而不勝任，也包括因工作態(tài)度不認(rèn)真而不勝任工作的情況，當(dāng)然也包括因體能問題而不能勝任工作的情況。用人單位若不能提供有力的考核制度以及員工個人的考核評價或其他證明員工工作情況的證據(jù)的，根據(jù)民事證據(jù)規(guī)定，負(fù)有舉證義務(wù)的一方當(dāng)事人---單位若無法提供有效證據(jù)的，單位就應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果。 另外，根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面通知本人或額外支付一個月工資后可以解除勞動關(guān)系。因此說員工不勝任工作，用人單位是不能直接解除勞動關(guān)系的。因為在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位是處于強(qiáng)勢地位的。作為用人單位應(yīng)當(dāng)更加理性和善意地對待因各種原因“不能勝任工作”的員工，為他們提供培訓(xùn)機(jī)會或調(diào)動崗位。若經(jīng)歷這兩者之一后，用人單位認(rèn)為員工仍不能勝任工作的，才可以解除勞動關(guān)系，但仍需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、調(diào)動何種崗位用人單位有任意決定權(quán)嗎？ 雖然法律規(guī)定員工不勝任崗位需要先培訓(xùn)或調(diào)動崗位，但對于這個崗位應(yīng)該怎樣調(diào)、調(diào)到何種崗法律并沒有明確規(guī)定其標(biāo)準(zhǔn)。但這并不意味著單位有任意決定權(quán)。 本案中的焦點不是老姜是否勝任崗位，而是單位的調(diào)崗是否合理合法。在仲裁的庭審中老姜指出公司提供的兩個崗位前一個輔助工實際上是不存在的，就是他現(xiàn)在所從事的崗位，而后一個洗瓶工的勞動強(qiáng)度很大，洗瓶工人的崗位工資遠(yuǎn)高于他的崗位工資。 公司辯稱：公司提供了崗位書面說明，已經(jīng)足以證明了這兩個崗位都是比原崗位工作量低的，并且不存在崗位工資與勞動量掛鉤的事情。而且，用人單位對調(diào)換何種崗位具有完全的自 *** ，勞動者作為勞動關(guān)系中受管理的一方，不具有選擇工作崗位的權(quán)利。仲裁庭審核法庭審理中，雙方一直圍繞單位調(diào)動崗位是否具有惡意而爭辯。從法律的內(nèi)涵意思來看，用人單位的調(diào)崗不是隨便的調(diào)，而是應(yīng)從更加合理地和善意對待員工出發(fā)。用人單位為其提供的崗位使之盡可能地勝任好工作，以繼續(xù)履行雙方的勞動合同。用人單位故意提供勞動者不能勝任的崗位，此種調(diào)崗應(yīng)屬惡意，因而以員工仍不能勝任工作而解除勞動關(guān)系的行為是違法的。在法官的主持下老姜放棄了要求恢復(fù)勞動關(guān)系的訴請，接受了公司的賠償。 另外，在這里我們順便提醒單位一句，單方解除勞動合同絕不能隨意，一定得嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定行事，否則，將不得不面臨恢復(fù)勞動關(guān)系支付違法解除期間的工資或者按照雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)甚至更高標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金的選擇。

問題九：調(diào)崗申請書怎么寫啊? 主要內(nèi)容2點：1.新崗位千萬不要說自己不能勝任，只能說你能勝任新崗位需要一定的學(xué)習(xí)時間和適應(yīng)時間等類似的話。2羅列你對舊崗位的認(rèn)知度，通過自身的各種條件引出并讓領(lǐng)導(dǎo)能夠接受你確實是更適合做以前的崗位，并且認(rèn)同你能夠在舊崗位能給公司或企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

問題十：因公司調(diào)崗不滿意辭職,辭職信怎么寫 在勞動合同中，對工作崗位，應(yīng)有明確的約定。當(dāng)用人單位要變動員工的工作崗位時，必須征得員工的同意。否則，員工可以不同意。你辭職的理由，就是不同意變動你的工作崗位。