公司實習的時候，真的開不了全工資嗎？

臨近暑假，很多學生找實習崗位。可能剛開始找的時候還帶著自己的一些要求，和企業(yè)是對等的關系，互相選擇。

但是找了很多發(fā)現， 要么工資太低， 連基本生活都無法保障； 要么就是人家不愿意招實習生， 覺得剛把你培訓好你就走了，很不劃算。

終于，經過一個月的篩選與反篩選，我朋友阿良找到了一份月薪4500元的工作，公司規(guī)模200人吧，崗位也與專業(yè)相關。

看起來確實不錯，沒想到第二天公司派了另一名已入職的實習生來接洽，說實習生工資超過800元要扣20%的稅，并且還是要把錢直接轉給這名實習生。

朋友來問我，我簡直驚了。這種說法完全沒聽過， 本來實習生工資就沒多少，一扣稅，少了一大截。

而且 就算真的要扣稅那也是公司代繳，應該從工資里直接扣，怎么還轉給實習生呢？

后來我害怕是我孤陋寡聞，我查了一些資料，我發(fā)現早在2016年時，稅務局就針對“實習生薪酬800元起征”做出回應。

表示實習生被征收勞務報酬稅屬于企業(yè)誤用稅收政策， 實習生工資應與正式職工享受同等稅制。

也就是說 只要你的工資沒有超過現在規(guī)定的5000元的起征點，你就不用交稅。

不過即使知道了這些，很多人可能還是不知道怎么辦。因為告也不敢告，不去工作吧好像又找不到更合適的。

那么，我們 找實習工作的時候到底需要注意什么呢？

1、公司對錢的態(tài)度

很多公司招實習生有時候就是為了獲取廉價勞動力，當公司突然有一大堆難度不大的事情出現，現有員工忙不過來的時候，公司就會美名其曰“招實習生”。

成本不大，還能減輕正式員工的壓力，為企業(yè)做出一定業(yè)績貢獻。

大家平時總說找第一份工作不要太看重錢，應該看發(fā)展。但是我們認為看公司對錢的態(tài)度就能看到自己的發(fā)展。

當你問薪資情況，公司人事或者老板對錢的事含糊其辭，用詞很不準確，那么這時候你就要警醒了。

比如公司說可以拿到兩三千吧，可能還會看表現發(fā)獎金或者減短實習時間。如果你們沒有簽合同，最后你的工資一定會縮水，承諾的東西一樣也得不到。

一個公司如果不愿意分錢，說明老板的格局太小了， 不懂得用高薪資留住優(yōu)秀人才， 不明白一個優(yōu)秀的人才可以為公司創(chuàng)造至少高出薪資3倍的收益，這筆買賣簡直太劃算了。

就算日后你為公司創(chuàng)造更多財富，公司也不會對你多好，說白了你在這個公司得不到什么發(fā)展。

2、問清工作內容和工作時長

前段時間認識了一個很有格局的老板，他說他的公司實習期一般只有7天，7天就可以看出這個人和公司要求是否匹配。

他認為實習期越長，員工越不賣力，因為一直在消耗員工，工資卻那么低。就像戀愛中，男生追女生的時間越長，真正在一起后，男生很快就失去了激情。

因為想為女生做的都在追她的時候做過了。員工也是如此，如果你實習期一直壓榨員工，員工對這份工作的熱情就會一點點消退，對公司也沒什么期待了。

然而，很多公司和老板并不能明白這點， 有時候就是讓你拿著兩三千的工資干著比正式員工還累還多的活。

為了不讓自己被坑，入職前一定要問清工作內容和工作時長。不要不好意思問， 不提前問，最后就是“有苦說不出”。

實習生找工作要看重發(fā)展，更要看錢和工作具體情況，尤其是錢。公司如果在這兩個方面含糊其辭，那么你最后被坑的可能性很大，要小心了！

電工工資多少？

電工的工資是要看你的電工技術水平如何來確定工資多少。
1、一般電工月工資在2500元左右，技術高一些的月工資3000元，
2、技術高月工資3500—4000元；
3、高級電工或電氣技師月工資在4500—6000元之間，
4、電氣高級技師月工資8000元以上。
一、　電工基本任職資格：
1、身體健康，年齡在45歲以下；
2、2年以上工作經驗，有電工證；
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
二、電工崗位職責：
1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄(檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料。
6、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。

電力系統(tǒng)繼電保護與自動化 這個專業(yè)是學什么的?出來可以在哪工作??

上面的回答是錯的。

是培養(yǎng)從事發(fā)電廠、電力系統(tǒng)繼電保護及自動化裝置的
運行、調試、安裝工作的高級技術應用性專門人才。

專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)：電路基礎、電機學、電子技術基礎、微機原理及應用、電力系統(tǒng)故障分析、電力系統(tǒng)繼電保護、微機保護、自動裝置、二次回路、測試技術、金工實習、電工實習、電子實習、認識實習、保護裝置（微機）測試及整組調試實習、二次線路安裝實習、課程設計、畢業(yè)實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

就業(yè)面向：發(fā)電廠、各級供電部門及電力建設行業(yè)，從事電力系統(tǒng)繼電保護和自動裝置的安裝、調試、運行及技術管理工作。

正式工作后基本工資在2200-4500之間，因為大多是國有事業(yè)單位，福利待遇挺好，畢業(yè)后不可盲目的找工作，這樣會影響你的前途...上面的回答是錯的。

是培養(yǎng)從事發(fā)電廠、電力系統(tǒng)繼電保護及自動化裝置的
運行、調試、安裝工作的高級技術應用性專門人才。

專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)：電路基礎、電機學、電子技術基礎、微機原理及應用、電力系統(tǒng)故障分析、電力系統(tǒng)繼電保護、微機保護、自動裝置、二次回路、測試技術、金工實習、電工實習、電子實習、認識實習、保護裝置（微機）測試及整組調試實習、二次線路安裝實習、課程設計、畢業(yè)實習等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

就業(yè)面向：發(fā)電廠、各級供電部門及電力建設行業(yè)，從事電力系統(tǒng)繼電保護和自動裝置的安裝、調試、運行及技術管理工作。

正式工作后基本工資在2200-4500之間，因為大多是國有事業(yè)單位，福利待遇挺好，畢業(yè)后不可盲目的找工作，這樣會影響你的前途，是個穩(wěn)定，中高收入的職業(yè)。