銀行信貸部實習(xí)生直接上司是什么職務(wù)？沒辦法，應(yīng)付學(xué)校的實習(xí)報告，給我兩個信貸部實習(xí)生上司的職務(wù)

1、分行級別：
（1）個人業(yè)務(wù)部門：個人信貸部主任、信貸審核處主任、個貸產(chǎn)品經(jīng)理
（2）對公業(yè)務(wù)部門：對公信貸部主任、資金部經(jīng)理、對公信審經(jīng)理主任、產(chǎn)品經(jīng)理
2、支行級別：
（1）個人業(yè)務(wù)部門：支行個貸部主任、支行對私主管行長
（2）對公業(yè)務(wù)部門：支行對公信貸部主任、支行對公主管行長

銀行職稱級別一覽表

銀行職稱級別一覽表如下：

1、初級職稱：

初級職稱是銀行員工職業(yè)生涯的起點，主要面向新入職員工和實習(xí)生。在初級職稱階段，員工主要學(xué)習(xí)銀行的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)流程，積累工作經(jīng)驗。

2、中級職稱：

中級職稱是銀行員工在職業(yè)生涯中獲得的一個相對較高的職位。在中級職稱階段，員工需要具備較高的業(yè)務(wù)能力和管理能力，能夠獨立完成一些復(fù)雜的工作任務(wù)。中級職稱的員工通常擔任部門主管或項目經(jīng)理等職位。

3、高級職稱：

高級職稱是銀行員工職業(yè)生涯中的最高級別，也是最具挑戰(zhàn)性的一個職位。在高級職稱階段，員工需要具備極高的業(yè)務(wù)能力和管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)一個團隊或一個部門，制定并執(zhí)行復(fù)雜的戰(zhàn)略計劃。高級職稱的員工通常擔任銀行的高級管理人員或領(lǐng)導(dǎo)層成員。

除了以上三個主要職稱級別外，銀行還有一些特殊的職稱級別，如特級職稱、首席職稱等。這些特殊職稱級別的員工通常是在銀行中具有極高聲望和影響力的人物，他們通常擔任銀行的高級顧問或戰(zhàn)略決策者等職位。

銀行職稱級別是銀行內(nèi)部對員工能力和職位的評估體系，它反映了員工在銀行中的地位、職責(zé)和技能水平。需要注意的是，不同銀行和不同地區(qū)的職稱級別可能存在差異，因此以上內(nèi)容僅供參考。此外，隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和變化，銀行職稱級別也可能會有所調(diào)整和變化。

總之，銀行職稱級別是銀行內(nèi)部對員工能力和職位的評估體系，它反映了員工在銀行中的地位、職責(zé)和技能水平。對于想要在銀行行業(yè)發(fā)展的人來說，了解和掌握這些職稱級別是非常重要的，它可以幫助你更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平。

銀行崗位級別劃分

中國工商銀行正式行員(編制內(nèi))一共分為25個級別,數(shù)字越小,級別越高:
1級行員總行行長
2級行員總行副行長
3級行員總行副行級
4級行員一級分行(省分行)行長、總行營業(yè)部總經(jīng)理
5級行員一級分行副行長、部門總經(jīng)理
6級行員部門總經(jīng)理,二級分行行長,正處級干部
7級行員總經(jīng)理級,二級分行副行長,正處級干部
8級行員部門副總經(jīng)理,副處級別干部
9級行員副總經(jīng)理級,副處級別干部
10級行員支行行長
11級行員分行部門經(jīng)理,科長
12級行員經(jīng)理級,正科級干部
13級行員支行副行長
14級行員分行部門副經(jīng)理,支行副行長
15級行員副經(jīng)理級
16級行員分理處、儲蓄所主任、業(yè)務(wù)主管,股長,股級干部
17級行員業(yè)務(wù)主管級,股級干部
18級行員分理處、儲蓄所副主任,業(yè)務(wù)副主管,副股級干部
19級行員業(yè)務(wù)副主管,副股級干部
20級行員高級柜員,高級工
21級行員中級柜員,中級工
22級行員普通柜員,辦事員,初級工,普通工
23級行員博士見習(xí)人員
24級行員碩士、雙學(xué)士見習(xí)人員
25級行員本科及以下學(xué)歷見習(xí)人員
中行全國正式行員(編制內(nèi))超過20萬,總行40個部門,一級分行(省分行)32家,二級分行(市分行)285家,縣支行945家,儲蓄所1.1萬家。除中行高管(董事會,監(jiān)事會,行長等)外,中行行員薪資體系包括13級39檔,1級1檔*6,13級3檔最低。
1級行員:40個部級總經(jīng)理,32個省行行長,級內(nèi)檔次依據(jù)所在部門重要性,能力,行齡等區(qū)分,但同級不同檔薪資差別不大。
2級行員:部級副總經(jīng)理,省行副行長
3級行員:省行部門主管,二級分行行長
4級-5級:高級經(jīng)理,省行部門副主管,二級分行副行長,依行齡、能力、部門不同,級別有差異,檔次有差異
6級:中級經(jīng)理,二級分行部門主任
7級:中級經(jīng)理,新入職博士生為7級3檔
8級:助理經(jīng)理(初級經(jīng)理),新入職研究生為8級3檔
9級:助理經(jīng)理,新入職本科生為9級1檔
10級-13級:基層員工
目前,國家開發(fā)銀行正在轉(zhuǎn)制當中,以前的行員級別按照科級、處級、局級和總行級進行設(shè)置,現(xiàn)在也參照商業(yè)銀行實行了行員級別,大致為:
總行領(lǐng)導(dǎo):總行行長、副行長、行長助理
正局級:總行局長,省分行行長
副局級:總行副局長,省分行副行長
正處級:處長
副處級:副處長
正科級:客戶經(jīng)理
副科級:一級客戶經(jīng)理助理、二級客戶經(jīng)理助理、三級客戶經(jīng)理助理、一級業(yè)務(wù)員
科員:二級業(yè)務(wù)員
其中,正局級干部現(xiàn)為19級行員,處級為13-16級,碩士應(yīng)屆畢業(yè)生定為一級業(yè)務(wù)員,本科應(yīng)屆畢業(yè)生定為二級業(yè)務(wù)員。
國開行在全國各地的各家分支機構(gòu)中,中層以上的員工(副處以上)分為總行下來交流的干部(有些是下去鍛煉鍍金迅速提撥的,有些是在總行沒位置了,下去占個職位的)和當?shù)爻闪⒎种C構(gòu)后通過社會招聘招來的本地干部,本地招聘進來的干部有些屬于有能力,但以前在原單位不得志,一直沒提撥,跳槽了;有些屬于能力不怎么樣,但是在當?shù)乇尘瓣P(guān)系很牛:有些進國開行前就在當?shù)仄渌y行營業(yè)網(wǎng)點數(shù)錢和賣理財產(chǎn)品,現(xiàn)在當中層;還有些是嫌原單位提撥太慢,到國開行來提撥快;還有少量的是國開行在當?shù)爻闪⒋硖幍臅r候,向四大國有銀行索要骨干,被當?shù)厮拇笮?、其他銀行和政府單位推薦來開行的干部,屬于比較有才的類型?？陀^來說,相對于四大行省行改革后的職業(yè)上升通道、權(quán)力空間和待遇,這部分干部當初來國開行的時候可能沒吃虧,但是現(xiàn)在有些吃虧了。
國開行各地分行招聘的員工的職業(yè)上升通道基本是到處長這一層級。國開行全國各地所有省分行的正副行長基本全是總行空降下去的,分行招聘的干部和員工能干到省分行副行長級級別的全國可以數(shù)得出來(個位數(shù))。