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我在服裝廠實(shí)習(xí),請(qǐng)問我該從何學(xué)起,該學(xué)些什么,謝謝

2024-01-13 17:04:43

我在服裝廠實(shí)習(xí),請(qǐng)問我該從何學(xué)起,該學(xué)些什么,謝謝

服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)階段找哪方面工作比較好?去大企業(yè)做衣服還是別的和服裝有關(guān)系的工作。

追問: 我是幫朋友問的,現(xiàn)在是實(shí)習(xí)階段,六月份正式畢業(yè),現(xiàn)在工作應(yīng)該找什么樣的工作?或者說能做什么樣的工作并對(duì)自己以后的幫助最大?學(xué)校安排是去服裝廠做最基本的操作工,流水線工作,我個(gè)人感覺還沒有做銷售好一些。希望能幫忙分析指點(diǎn)下,謝謝了~ 回答: 先找服裝廠實(shí)習(xí)三個(gè)月吧,現(xiàn)在最主要還是看你的朋友將來是做服裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作還是別的?慢慢再作打算,如果是做服裝設(shè)計(jì)師的可以從最基礎(chǔ)層學(xué)起,在實(shí)習(xí)的時(shí)間里一般在廠都是做車工或者剪線配布之類的,可以抽空時(shí)間學(xué)習(xí)電腦設(shè)計(jì)軟件,多走服裝市場(chǎng)了解流行。 追問: 去服裝廠都是做最底層的操作工,做過幾個(gè)月的操作工?,F(xiàn)在沒有畢業(yè),是否可以去應(yīng)聘好一點(diǎn)的工作呢?比如說設(shè)計(jì)師助理,制版師助理之類的?;蛘咦鲆欢螘r(shí)間銷售,也可以鍛煉下交際能力,您感覺怎么樣?我愿意給高分,希望能詳細(xì)分析下,麻煩您了~ 回答: 可以做設(shè)計(jì)助理或者跟班,制版師傅你也可以試試,如果你運(yùn)用平時(shí)學(xué)習(xí)的運(yùn)用上去也可以,一般設(shè)計(jì)助理都是和設(shè)計(jì)師一樣,一起討論設(shè)計(jì)服飾的圖案和款式顏色等,了解工藝會(huì)多一些,跟班是做跟設(shè)計(jì)后期工作的,繡花花片和印花。如果是制版師傅就不用說了,都是紙樣裁片,放碼、定位的,個(gè)人覺得如果你有心想發(fā)展這方面的,自己也有這方面的才能可以考慮一開始就做服裝設(shè)計(jì),一般設(shè)計(jì)開始也是要了解制作的步奏和要求,學(xué)的東西很多,將來有經(jīng)驗(yàn)的身價(jià)也很高,如果你說做別的,列如你說銷售,不但要有口才還有變通能力,這很難做的,需然交際能力強(qiáng)了,但你要考慮發(fā)展前途。如有什么可以問的,我可以回答 追問: 那現(xiàn)在沒有畢業(yè),可以去找助理或者跟班的工作么?當(dāng)然如果可以直接去應(yīng)聘很好了,就怕還沒畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn),不會(huì)有公司要。做銷售的話,也知道壓力比較大,個(gè)人感覺鍛煉下交際能力還是很必要的,另外就是學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)上的一些信息,另外就是客戶審美需求。到正式畢業(yè)后拿畢業(yè)證應(yīng)該也可以去應(yīng)聘助理之類的工作了,那時(shí)再去做。 回答: 可以啊,等到畢業(yè)可以試試做的,現(xiàn)在實(shí)習(xí)主要還是去學(xué)及知識(shí),了解操作程序

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想知道整個(gè)流程還是學(xué)手藝?學(xué)手藝的話,每個(gè)流程你用心學(xué)會(huì)并在實(shí)踐中掌握好就可以了。1,小燙,掌握熨燙的基本原理----溫度、濕度、壓力、熨燙時(shí)間和冷卻時(shí)間,這些到中燙和大燙都管用的;2,車工,這是服裝廠里的基本工作,要熟練掌握縫份、吃勢(shì)等,平縫、拷邊是最基本的工作,另外還要學(xué)會(huì)手縫針的使用,要熟練才行。3,裁剪,要熟練掌握各種裁剪工具的使用,關(guān)鍵要學(xué)會(huì)排版,弄懂各個(gè)裁片在整個(gè)服裝中的關(guān)系,掌握各塊裁片的尺寸分配。4,打版,要學(xué)會(huì)制作服裝樣板、推檔,并熟練。5,設(shè)計(jì),這要看你對(duì)時(shí)尚的領(lǐng)悟能力了。設(shè)計(jì)師做不好只能打版,打版不行去裁剪,裁剪不行就做車工,車工做不來干脆不要在服裝廠做了,你根本就不適合這一行。從門外漢到打版只需兩三年,至于設(shè)計(jì)師真的要看你的才質(zhì)了,畢竟知名的設(shè)計(jì)師就那么幾個(gè)!

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實(shí)習(xí)生在公司里都需要做些什么?

1. 忌心高氣傲:

我們每人都是小白,至少是從小白階段成長(zhǎng)出來的。遙想當(dāng)年我第一份工作的時(shí)候,從學(xué)生到上班族的身份轉(zhuǎn)換著實(shí)讓我新鮮一陣子,腦子中充斥著各種發(fā)工資要怎么花的場(chǎng)景,結(jié)果時(shí)長(zhǎng)30天不到,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的職場(chǎng)打開方式不對(duì),通俗滴講,就是雄(ye)心和身份,自身經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不匹配。我曾經(jīng)花費(fèi)4個(gè)周末在網(wǎng)上找各種與工作內(nèi)容相關(guān)的貼,惡補(bǔ)后即感信心爆棚,然而一碰到實(shí)際問題,狗屁不是。所以不是獲得了實(shí)習(xí)資格就是一帆風(fēng)順了,還需要虛心求教,面對(duì)所有人他都會(huì)在某一方面有他的過人之處所以才被留下,你得不斷學(xué)習(xí),找到自己的過人之處去發(fā)揮就可以證明自己的能力。但也不用過度自卑,你能獲得資格已經(jīng)證明你有初期的能力與契合度。

2. 忌懶散:

懶不僅是人類天敵,也是動(dòng)物的天敵,弱肉強(qiáng)食乃自然法則,不存在倫理道德的層面。你認(rèn)為leader會(huì)幫助你?是的,leader或其他同事的幫助是為讓你盡早從小白成長(zhǎng)為一個(gè)有用的人,可以為工作多出力的人,人也都是在這個(gè)過程中成長(zhǎng)起來的。只有在這個(gè)基礎(chǔ)上,才能談到性格啊,人格魅力啊,是不是會(huì)“做人”啊等等……而有些初入職場(chǎng)的人都只關(guān)注后面這些,而辜負(fù)了別人照顧你的目的和初衷。這樣不僅不會(huì)迅速成長(zhǎng),還會(huì)把一切“關(guān)照”當(dāng)成理所當(dāng)然。切記,這時(shí)你已經(jīng)離“死”不遠(yuǎn)了,弱肉強(qiáng)食在職場(chǎng)上可是絕對(duì)法則。

3. 忌八卦:

人人都有一顆八卦的心,但拜托,千萬別長(zhǎng)一張八卦的嘴。有的實(shí)習(xí)生來到一個(gè)新公司很快憑借冰雪聰明和老員工打成一片,然而,業(yè)務(wù)沒長(zhǎng)進(jìn),卻自認(rèn)為融入徹底,開始八卦一些和工作無關(guān)的事情。這里只奉勸一句,八卦是辦公室政治的導(dǎo)火索,后者連老員工都未必玩得轉(zhuǎn),實(shí)習(xí)生還是不要去觸雷了。所以,杜絕辦公室政治,從杜絕八卦做起。

4. 忌不專注:

一個(gè)實(shí)習(xí)生初入公司應(yīng)該專注什么?當(dāng)然是leader交給你的任務(wù)。通常,新人只會(huì)被安排一件事情做,如果你自認(rèn)可以勝任就去全力完成(哪怕是跑腿,搬東西)。如果你感覺任務(wù)有挑戰(zhàn),那就私底下多知乎,多關(guān)注相關(guān)微信公眾號(hào),多觀察,多思考,一定要專注解決自己當(dāng)下的工作。哪怕一開始做不好也沒關(guān)系,因?yàn)閘eader問起你工作的時(shí)候,至少你腦子里有料,你思考過,你積累過,你可以通過討論證實(shí)一些思考和實(shí)踐的結(jié)果。專注過程雖苦逼,卻是成長(zhǎng)最快的途徑,是新人飆升經(jīng)驗(yàn)值的必經(jīng)之路。

5. 忌玻璃心:

新人入職場(chǎng),被批被說都正常,挫敗使人進(jìn)步,而不是打倒你的理由!有很多事都不是你一次努力就能做好的。你上學(xué)時(shí)背個(gè)書不也得5,6遍才記住點(diǎn)嗎?有些工作的確需要你反復(fù)做才能摸到頭緒,這意味著你至少要具備對(duì)同一件事承擔(dān)5,6次挫折的承受力度。所以,健康平和的心態(tài),對(duì)于實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)速度最關(guān)鍵。

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