2021年廈門建設(shè)銀行招聘公告有嗎？

為積極落實國家“就業(yè)優(yōu)先”決策部署，傳播建設(shè)銀行優(yōu)秀雇主品牌，向廣大在校生提供銀行業(yè)務(wù)實踐平臺，中國建設(shè)銀行廈門市分行誠摯邀請優(yōu)秀學(xué)子參加2021年度“建習(xí)生”暑期實習(xí)暨“金智惠民—鄉(xiāng)村振興”萬名學(xué)子暑期下鄉(xiāng)實踐項目，實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會在校園招聘時優(yōu)先錄用。
一、招聘機(jī)構(gòu)
招聘機(jī)構(gòu)：中國建設(shè)銀行廈門市分行。
二、招聘崗位及說明
(一)職能部門實習(xí)生。主要參與公司業(yè)務(wù)、個人金融、國際業(yè)務(wù)、投資銀行、普惠金融、網(wǎng)絡(luò)金融、造價咨詢、風(fēng)險管理、法律事務(wù)管理、人力資源等相關(guān)職能部門的工作。
(二)營業(yè)網(wǎng)點實習(xí)生。主要參與“金智惠民—鄉(xiāng)村振興”暑期下鄉(xiāng)實踐、營業(yè)網(wǎng)點大堂服務(wù)、客戶營銷、產(chǎn)品推介、商戶拓展等工作。
(三)金融科技實習(xí)生。主要參與金融科技課題研究、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、金融科技項目開發(fā)建設(shè)等工作。
實習(xí)期間，我行將邀請實習(xí)生參與“金智惠民—鄉(xiāng)村振興”萬名學(xué)子暑期下鄉(xiāng)實踐活動，為實踐隊員提供涵蓋銀行基礎(chǔ)知識、金融扶貧及金融普及相關(guān)知識的專項培訓(xùn)，安排“裕農(nóng)通”普惠金融服務(wù)體驗推廣、金智惠民公益培訓(xùn)、送專業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)等實踐活動，搭建了解社會、參與公益、服務(wù)社會的公益性平臺，幫助在校生深入鄉(xiāng)村了解國情、投身打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略生動實踐，更好幫助自身成長成才，具體實踐內(nèi)容詳見附件。
三、招聘條件
(一)誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)年滿18周歲，具備完全民事行為能力。
(三)學(xué)歷專業(yè)要求：
報名職能部門實習(xí)生、營業(yè)網(wǎng)點實習(xí)生崗位應(yīng)聘者：境內(nèi)外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷在讀，專業(yè)不限，以2022屆畢業(yè)生為主。
報名金融科技實習(xí)生崗位應(yīng)聘者：境內(nèi)外高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)在讀，其他專業(yè)如具備信息技術(shù)相關(guān)競賽獎項、資質(zhì)證書或該方面能力突出者也可報名，以2022屆畢業(yè)生為主。
四、實習(xí)時間
2021年7月至2021年8月，不短于1個月。
五、招聘程序
(一)報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網(wǎng)報名。登陸中國建設(shè)銀行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道( )，在首頁選擇“實習(xí)生招聘”模塊，瀏覽各機(jī)構(gòu)招聘公告并進(jìn)行報名。
2.移動端報名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應(yīng)聘”入口進(jìn)行報名。
在創(chuàng)建簡歷時,請注意選擇“實習(xí)生招聘簡歷”模板并保存，否則無法成功投遞。
每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2021年6月30日24點（北京時間）。
(二)初選。我行將對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。
(三)面試。
六、優(yōu)秀實習(xí)生獎勵政策
（一）“建習(xí)之星”獎勵
實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機(jī)會獲得“建習(xí)之星”榮譽(yù)稱號。獲得該稱號的實習(xí)生只需在2022年度校園招聘中通過全國統(tǒng)一筆試考核，即有機(jī)會免面試獲得實習(xí)分行的校園招聘錄用資格。
（二）“Fintech超新星”獎勵
我行誠邀實習(xí)表現(xiàn)合格的金融科技實習(xí)生參加由建設(shè)銀行舉辦的“Fintech超新星大賽”，比拼信息技術(shù)知識儲備以及項目研發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)能力，比賽成績優(yōu)異者視同為2022年度校園招聘筆試通過，更有機(jī)會直接獲得實習(xí)分行的校園招聘錄用資格。
我行將邀請“Fintech超新星大賽”中表現(xiàn)突出的實習(xí)生免費(fèi)參加“Fintech超新星夏令營”活動，深度參與機(jī)構(gòu)參觀、大咖授課、素質(zhì)拓展、員工交流等活動，全方位感受建設(shè)銀行金融科技氛圍。
*
（三）實習(xí)鑒定
實習(xí)結(jié)束后，所在實習(xí)機(jī)構(gòu)將結(jié)合學(xué)生實習(xí)情況出具正式實習(xí)鑒定和證明。
（四）實習(xí)補(bǔ)貼
實習(xí)補(bǔ)貼為稅前1750元/月，并為實習(xí)生購買人身意外保險。
（五）食宿安排
實習(xí)期間食宿自理。
七、注意事項
(一)報名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《實習(xí)生招聘常見問題解答》，以了解招聘的有關(guān)說明和要求。
(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(三)招聘期間，相關(guān)通知將通過電子郵件、手機(jī)短信或電話等方式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。歡迎廣大應(yīng)聘者關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號，獲取更多招聘資訊。
(四)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
(五)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的實習(xí)生招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：shixi.xm@ccb.com
中國建設(shè)銀行股份有限公司廈門市分行
2021年5月20日
附件下載:
“金智惠民—鄉(xiāng)村振興”萬名學(xué)子暑期下鄉(xiāng)活動簡介-180768374439264338.pdf
原標(biāo)題：中國建設(shè)銀行廈門市分行2021年度“建習(xí)生”暑期實習(xí)生暨“金智惠民—鄉(xiāng)村振興”萬名學(xué)子暑期下鄉(xiāng)實踐隊員招聘公告
文章來源：

實習(xí)律師期間不想干了怎么招聘

如果在實習(xí)律師期間不想干了，你可以通過以下步驟進(jìn)行招聘：

1. 確定你的招聘需求：首先，確定你需要招聘的崗位和職位要求?？紤]到你之前的實習(xí)經(jīng)驗，你可以尋找與法律類似的職位或者以此為基礎(chǔ)進(jìn)行其他職業(yè)的探索。

2. 更新你的簡歷和求職信：審查和更新你的個人簡歷和求職信，以突出你的實習(xí)律師經(jīng)驗和相關(guān)技能。確保你的簡歷和求職信能吸引雇主的注意力，同時說明你的職業(yè)目標(biāo)和動機(jī)。

3. 尋找招聘渠道：尋找適合你的職位的招聘渠道。這可能包括在線招聘網(wǎng)站、社交媒體、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)、招聘會等。你也可以聯(lián)系法律學(xué)校、法律事務(wù)所或其他專業(yè)機(jī)構(gòu)，了解是否有相關(guān)職位空缺。

4. 準(zhǔn)備面試：針對你感興趣的職位，準(zhǔn)備面試所需要的知識、技能和經(jīng)驗。研究目標(biāo)公司或組織，并準(zhǔn)備針對他們的問題。同樣重要的是，你也應(yīng)該準(zhǔn)備對他們提出的問題作出回答，以展示你對該職位的興趣和適應(yīng)能力。

5. 提交申請并跟進(jìn)：根據(jù)招聘渠道的要求，提交你的申請材料，包括簡歷和求職信。然后，隨時跟進(jìn)你的申請，表達(dá)你的興趣和關(guān)注，并詢問面試的機(jī)會。

總結(jié)來說，如果你決定不再從事實習(xí)律師的職位，你可以重新評估自己的職業(yè)目標(biāo)，更新簡歷和求職信，并尋找適合你的職位的招聘渠道。準(zhǔn)備面試，展示你的技能和興趣，并積極跟進(jìn)你的申請。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板(通用5篇)

如果我們要招聘崗位新人，那就需要在崗位介紹里寫清楚崗位職責(zé)，下面是由我為大家整理的“崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板(通用5篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

篇一：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

主管所屬部門：

財務(wù)部

直接上級職務(wù)：

分管副總經(jīng)理

工作目的：

作好參謀，避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。

工作要點：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項，進(jìn)行會計審核，正確計算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關(guān)系

2、負(fù)責(zé)各種報表的審核

3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財源，有效地使用資金

工作要求：

良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作職責(zé)：

1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。

4、審查公司財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。

5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項目提議書。

6、組織會計人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán)。

7、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表。

8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作。

9、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃。

10、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1、對外報表及時報送(速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯、漏洞)

2、對內(nèi)報表準(zhǔn)確及時，分析有條理。

3、對內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰。

4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)。

5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益。

6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系。

7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有。

8、了解財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

年齡：

33至40歲

性別：

男、女不限

身高：

女身高160CM，男身高173CM

體重：

與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可

健康狀況：

無殘疾，無傳染

其他：

為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠

知識和技能要求：

本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè))

會計師職稱和注冊會計師資格

有英語四級或日語二級

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗

熟悉國家政策和勞動法規(guī)

熟悉各類辦公軟件

特殊技能：

語言本事：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題

文字本事：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情

觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法

邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作

熟悉涉外會計、稅務(wù)審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化本事

綜合素質(zhì)：

1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

3、能獨(dú)立開展工作

4、工作細(xì)心、認(rèn)真

其它要求：

社會背景良好。

篇二：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱：營銷總監(jiān)

隸屬部門：營銷部

崗位級別：行政二級

直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

二、崗位工作概述

全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運(yùn)行。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的'工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1、為公司產(chǎn)品市場定位供給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

4、在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。

8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

五、崗位工作關(guān)系

1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

3、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費(fèi)用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

六、崗位工作權(quán)限

1、對營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

2、對直接下級人事任免的提議權(quán)。

3、對直接下級的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

4、對公司營銷口各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

5、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán)。

6、對公司營銷決策的提議權(quán)。

7、向直接上級的工作報告權(quán)。

8、代表公司與外界相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

篇三：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計工作;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部接口資料的提出與接收;

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)各階段的專業(yè)技術(shù)管理工作，包括編制說明書、設(shè)計圖紙、招投標(biāo)文件和技術(shù)規(guī)范等;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人員、實習(xí)生開展工作。

崗位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程及自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上變電電氣一次設(shè)計工作經(jīng)歷，中級及以上職稱。有發(fā)輸變電注冊證書優(yōu)先考慮，能獨(dú)立完成220kv及以下的變電一次設(shè)計工作;

3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，能獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計工作。

篇四：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

崗位名稱：策劃專員

所屬部門：策劃部

直接上級：策劃主管、策劃經(jīng)理

直接下級：無

崗位描述：按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進(jìn)項目進(jìn)度，協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通，完成上級安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客戶提案;

3、針對各團(tuán)隊活動要求進(jìn)行項目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通，以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價值提煉經(jīng)驗;

篇五：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營，提高品牌影響力和成交量。

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo)，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。

3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。

職位需求：

1. 本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。

2. 策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

3. 熟悉電子商務(wù)平臺(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則。

5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

6. 很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神。

7. 有在淘寶運(yùn)營部工作者優(yōu)先。