在校大學生當政府實習生有工資的嗎

法律主觀：

在校大學生的實習工資一般按實習協(xié)議的約定來確定，而畢業(yè)之后的試用期工資則一般不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。用人單位違法不支付勞動工資的，由當?shù)貏趧有姓块T責令限期支付。

在政府單位暑期實習有工資嗎

您好，親親，見習期工資為2000元/月有沒有工資這個，要看公司的規(guī)定了。大學生實習期一般是沒有時間和最低工資標準。因為《勞動合同法》對實習期并無規(guī)定，僅僅對于試用期進行了規(guī)定。實習期的工資和待遇沒有有法律明確的規(guī)定，實習期工資不受最低工資標準的約束。1、要看事先有沒有和單位簽定合同。用工實習、學生暑期實習、小時工實習、上崗實習。2、不管怎樣的實習都應該發(fā)放相應費用，有叫工資的、有說是生活補助的、有叫補貼的。其實都一樣。3、發(fā)放標準:有的單位對實習的發(fā)同等工資、有的單位按生活補助發(fā)放10-30不等、但是按國家法規(guī)發(fā)放不能低于國家最底生活保障規(guī)定(1080的60)如在那范圍以內(nèi)就不算違反規(guī)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員實習期待遇怎樣？

按照《 國家公務員 暫行條例》的規(guī)定，機關新錄用的國家公務員實行一年試用期，試用期間實行試用期工資標準。新錄用國家公務員試用期間的工資由試用期臨時工資、職務(崗位)補貼和其他福利補貼組成。試用期臨時工資根據(jù)本人學歷和 工作年限 的不同，確定為每月474元至792元之間，其中工作年限在4年以下的(含應屆大中專畢業(yè)生)，臨時工資標準為：大專474元，本科499元，雙學士及研究生班畢業(yè)530元， 碩士研究生 570元， 博士研究生 635元。其職務(崗位)補貼和其他補貼按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
新錄用國家公務員試用期滿經(jīng)考核合格后實行職級工資制，其工資由基礎工資、 工齡工資 、職務工資和 級別工資 四部分組成?；A工資統(tǒng)一為每人每月230元，工齡工資每工作一年按1元發(fā)給，職務工資和級別工資根據(jù)本人的具體情況確定：對于原有一定工作經(jīng)歷的人員，試用期滿后根據(jù)其所任職務、比照本單位同等條件人員重新確定;直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的人員按確定的職務、級別領取相應工資，未確定職務前的職務工資和級別工資按本人的學歷層次確定。