勞動法對實習(xí)生有什么要求

很高興為您解答：
第一個：實習(xí)生就是勞動者，并沒有什么特殊要求?！秳趧臃ā返诙l：在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。也就是說，只要通過勞動與用人單位形成勞動關(guān)系，你就是勞動者，就受勞動法保護(hù)；
第二：《勞動法》第十二條　勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
第十三條　婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條　殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十五條　禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
通過以上這幾條可以看出，只要年滿十八周歲的中國藉勞動者，均可就業(yè)，受中華人民共和國勞動法保護(hù)。
這樣回答滿意嗎？？

一般情況下公司對實習(xí)生年齡有什么要求嗎？

年齡不得低于16周歲。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條：

禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十四條：

用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第二條：

未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施。

根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條：

用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)；

（二）《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)；

（三）《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)；

（四）《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè)；

（五）《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè)；

（六）《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè)；

（七）《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)；

（八）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；

（九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；

（十）工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；

（十一）有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；

（十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；

（十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；

（十四）連續(xù)負(fù)重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè)；

（十五）使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)；

（十六）工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)；

（十七）鍋爐司爐。

根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第六條：

用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進(jìn)行健康檢查：

（一）安排工作崗位之前；

（二）工作滿一年；

（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

參考資料來源： 百度百科-中華人民共和國勞動法

實習(xí)生崗位職責(zé)

實習(xí)生崗位職責(zé)
一、實習(xí)學(xué)生應(yīng)在接受學(xué)校分配的實習(xí)任務(wù)后，執(zhí)行學(xué)校的作息、 管理制度 ，聽從學(xué)校指導(dǎo)教師的意見，了解所任學(xué)科在 教學(xué)計劃 ，鉆研教學(xué)教材，掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系，并根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生實際制定好實習(xí)期授課計劃。
二、按照教學(xué)常規(guī)和備課規(guī)程要求，認(rèn)真進(jìn)行備課，寫好教案，經(jīng)指導(dǎo)教師審核通過方可上課。
三、認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)校對學(xué)生管理的各項 規(guī)章制度 ，執(zhí)行教師施教行為規(guī)范，不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。
四、要按時積極參加組內(nèi)的教研活動，如聽課、說課、觀摩、集體備課、研究教材、經(jīng)驗交流、 學(xué)習(xí)理論 等，努力提高政治、業(yè)務(wù)水平。
五、實習(xí)期間要嚴(yán)格按照學(xué)校的管理制度，實習(xí)期間不計報酬。
六、要認(rèn)真組織好教學(xué)活動，加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識。
七、積極承擔(dān)學(xué)校交給的臨時任務(wù)，并認(rèn)真完成。
作為實習(xí)生，以上七條職責(zé)要嚴(yán)格遵守，并遵照執(zhí)行，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
實習(xí)生簽字：

年 月 日