中級測試工程師的工作內(nèi)容描述

中級測試工程師需要獨(dú)立或協(xié)同其他測試工程師執(zhí)行項(xiàng)目測試，包括設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等。下面是我為您精心整理的中級測試工程師的工作內(nèi)容描述。

中級測試工程師的工作內(nèi)容描述1

職責(zé)：

1. 參與需求研討、評審，根據(jù)產(chǎn)品需求整理功能、業(yè)務(wù)測試點(diǎn)，梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯，編寫測試用例;

2.制定測試方案、執(zhí)行測試用例，記錄測試過程、提交所發(fā)現(xiàn)的BUG以及分析BUG產(chǎn)生原因;

3.跟蹤管理BUG狀態(tài)，驗(yàn)證并確認(rèn)BUG解決情況;

4.根據(jù)測試結(jié)果整理BUG明細(xì)，梳理測試結(jié)果，輸出測試報(bào)告;

5.參與并設(shè)計(jì)接口測試用例，執(zhí)行接口測試任務(wù);

6.搭建常用測試環(huán)境，如BUG管理系統(tǒng)、CI等。

崗位要求：

1.本科畢業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有CRM、電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景者佳。熟悉B/S、C/S架構(gòu)，掌握常見的WEB測試方法，會使用瀏覽器開發(fā)者工具輔助測試;

2.熟悉軟件測試過程、常見用例設(shè)計(jì)方法。思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通并能從多角度出發(fā)考慮分析問題;

3.熟練使用常見BUG管理系統(tǒng)(如：JIRA、Mantis等);

4.熟悉接口測試、掌握常見的接口測試工具，會使用常見抓包工具分析接口數(shù)據(jù);

5.能獨(dú)立搭建常見測試環(huán)境(如：JIRA、CI等)或WEB環(huán)境;

6.掌握常見Linux命令，熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫使用;

7.了解基本的web性能測試方法。

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職責(zé)：

1.根據(jù)產(chǎn)品原型制定軟件產(chǎn)品或項(xiàng)目測試計(jì)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)階段的測試工作

2.引進(jìn)與完善測試方法與工具，完善測試流程

3.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)測試

4.執(zhí)行測試工作，并對測試結(jié)果進(jìn)行分析

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上測試經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉軟件開發(fā)測試流程，會設(shè)計(jì)測試計(jì)劃和測試用例;

3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心，有出色的分析和解決問題能力，有敏銳的觀察力;

4.具有Web、APP測試經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉java、MySql數(shù)據(jù)庫、linux系統(tǒng)命令優(yōu)先;

6.有Appium/Selenium/QTP自動化測試工具使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

7.有LoadRunner性能測試工具使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8、綜合素質(zhì)：耐心、細(xì)致，邏輯思維能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié);具備較好的溝通和表達(dá)能力;具備良好的服務(wù)意識和協(xié)作意識。

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職責(zé)

1、編寫測試方案，制定測試計(jì)劃;

2、編寫測試文檔和測試用例;

3、搭建項(xiàng)目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統(tǒng);

4、組織完成測試和集成測試工作;

5、編制軟件測試報(bào)告并評估軟件質(zhì)量;

6、改進(jìn)測試流程，提升測試水平;

7、提供測試技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及支持;

8、有數(shù)據(jù)庫 MYSQL、Oracle使用經(jīng)驗(yàn)者;

9、負(fù)責(zé)督促研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品問題點(diǎn)的確認(rèn)與改善并驗(yàn)證改善結(jié)果。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項(xiàng)規(guī)范;

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

6、有Android測試平臺經(jīng)驗(yàn)

7、了解使用svn,github,tomcat等

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)測試工具平臺開發(fā)和測試自動化工作，從整個(gè)項(xiàng)目角度規(guī)劃測試方法，達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。

2、研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)持續(xù)集成工具，推動持續(xù)集成的應(yīng)用。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)后臺及前端測試，包括接口、性能、穩(wěn)定性、兼容性、安全測試等。

4、建立團(tuán)隊(duì)質(zhì)量體系建設(shè)，有效提升測試效率。

5、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，具備至少3年以上測試經(jīng)驗(yàn)。

2、精通Java等主流體系架構(gòu)和測試模式，能夠進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)測試;有高負(fù)載、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、分布式系統(tǒng)的測試經(jīng)驗(yàn)。

3、較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，具有較大型商城、供應(yīng)鏈、團(tuán)購類平臺、SAAS類企業(yè)服務(wù)平臺等產(chǎn)品的測試開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)者為佳。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力，能承受巨大的工作壓力，能帶高效完成目標(biāo)。

5、有大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中級測試工程師的工作內(nèi)容描述5

職責(zé)

1、參與編寫測試方案，制定測試計(jì)劃;

2、參與編寫測試文檔和測試用例;

3、搭建項(xiàng)目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統(tǒng)。

任職要求：

1.大專畢業(yè)4年及以上，本科畢業(yè)3年及以上;

2.3年以上軟件開發(fā)、測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.掌握當(dāng)前主流的功能測試工具及測試管理工具，有QTP、oracle、QC使用經(jīng)驗(yàn);

4.精通各種黑盒測試技術(shù)，進(jìn)行測試用例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行、編寫測試方案、測試報(bào)告及缺陷報(bào)告;

5.掌握基礎(chǔ)軟件使用，如Excel、word，并能使用VBA編程;

6.掌握windows、linux等主流操作系統(tǒng)，具備系統(tǒng)部署和測試環(huán)境搭建、產(chǎn)品發(fā)布能力。

java軟件工程師的工作描述怎么寫

按照下面的來說吧
1、負(fù)責(zé)研發(fā)公司應(yīng)用軟件的模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)和交付，把具體做的什么項(xiàng)目說明，扮演的什么角色等。
2、參與新知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在工作過程中，自己又學(xué)到了哪些新東西。
3、修復(fù)程序BUG，完成上級交辦的其他事宜，編寫技術(shù)設(shè)計(jì)文檔等。

工程師文化是一種什么樣的狀態(tài)或者氛圍？

工程師文化一言蔽之，就是一切以解決問題為導(dǎo)向的工作文化。認(rèn)同這種文化、執(zhí)行這種方針，并不要求當(dāng)事人本身是個(gè)工程師。工程師文化以解決問題的第一線人員為核心，除部分公司發(fā)展方向的制定者外，所有其他人員均為第一線人員服務(wù)。層級要扁平，第一線要具有極大的自由度，權(quán)責(zé)要向下轉(zhuǎn)移。一個(gè)人的地位、聲譽(yù)、威望全都?xì)w結(jié)到一點(diǎn)上——你在多大程度上能夠解決問題。一個(gè)優(yōu)秀的一線問題解決者的收入高于中層管理人員是很正常的。