比亞迪工程師的真實工資曝光,他們的薪資水平到底有多高?
比亞迪工程師的收入非常高,有些甚至可以達(dá)到年薪50萬到100萬。
即便這名比亞迪的工程師認(rèn)為自己的工資非常低,他的工資也可以達(dá)到稅后年薪18萬的程度。對于更多的普通從業(yè)人員來說,很多人如果能達(dá)到月薪上萬就已經(jīng)是非常開心的事情了。我覺得這名比亞迪的工程師顯然不知道這個社會的真實情況,他只不過在拿自己的圈子來和社會做比較罷了。
一、這個事情是怎么回事?
有一名比亞迪的工程師在網(wǎng)上曝光了自己的工資待遇,因為他本人是碩士畢業(yè),他自認(rèn)為自己應(yīng)該獲得更好的待遇。但在比亞迪工作了5年時間,這名工程師的收入也只不過只有年薪18萬元左右,他對此表示非常不滿。當(dāng)網(wǎng)友們看到了這個人發(fā)牢騷以后,網(wǎng)友們表示更加無語,因為年薪18萬是很多人難以企及的程度。
二、比亞迪工程師的收入非常高。
因為比亞迪本身非常重視員工的個人待遇,也非常注重員工和公司共同成長。
如果一名員工的專業(yè)素質(zhì)足夠強(qiáng),比亞迪甚至可以給出年薪50萬到100萬的薪資待遇。但對于那些普通工程師來說,那些普通工程師的收入一般在年薪20萬左右。
這個待遇雖然看起來不高,但遠(yuǎn)比社會上的其他公司的工資高多了。
三、我不喜歡網(wǎng)上這種攀比工資的現(xiàn)象。
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)社會,只要我們刷短視頻,或者在網(wǎng)上看別人的自媒體,我們總會看到各種人在炫富,年薪100萬甚至都會成為一件丟人的事情。我覺得這些人一方面被互聯(lián)網(wǎng)所迷惑,一方面也認(rèn)不清現(xiàn)實,他們根本不知道這個現(xiàn)任社會到底是什么樣子,也不知道月薪上萬其實是非常好的水平了,也難怪這名比亞迪的工程師會在網(wǎng)上自怨自艾。
系統(tǒng)工程師是做什么的
系統(tǒng)工程師
崗位職責(zé)如下:
1、系統(tǒng)性能監(jiān)控:收集性能數(shù)據(jù),提交性能報告。
2、緊急事故處理:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、操作系統(tǒng)、
中間件
、系統(tǒng)故障、高消耗資源、復(fù)雜并發(fā)操作事故等。
3、
磁盤陣列
維護(hù):規(guī)劃、配置以及性能分析優(yōu)化。
4、備份管理及帶庫管理:備份設(shè)計、配置、監(jiān)控和優(yōu)化。
職業(yè)要求:
1、了解多種安全攻防技術(shù)。
2、了解主流unix/linux、windows平臺的設(shè)計、實施工作,了解主流數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)、存儲技術(shù)及相關(guān)平臺的實施工作、能用SHELL編寫相關(guān)腳本、了解SQL注入、
跨站腳本攻擊
。
3、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫、oracle數(shù)據(jù)庫、sqlserver、db2等主流數(shù)據(jù)庫。
4、具備良好的
溝通能力
和團(tuán)隊協(xié)作精神及較好的文檔能力。
5、積極進(jìn)取,工作熱情高,能承受工作壓力,有很強(qiáng)的自學(xué)能力。
職業(yè)資格:
1、系統(tǒng)工程師資格就是具備較高專業(yè)技術(shù)水平,能夠分析商業(yè)需求,并使用各種系統(tǒng)平臺和服務(wù)器軟件來設(shè)計并實現(xiàn)商務(wù)解決方案的基礎(chǔ)架構(gòu)。
2、
系統(tǒng)架構(gòu)師
是大型項目的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,總體負(fù)責(zé)系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)設(shè)計和指導(dǎo)。
3、參加認(rèn)證考試是相當(dāng)多的人尋求職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
陣列設(shè)計工程師前景
陣列設(shè)計工程師前景很好。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息。面板廠較容易往終端跳槽崗位是電子EE崗,因為終端提的各種需求都是和他們對接,電子崗相當(dāng)于是一個接口性的崗位,對接終端,sourcedriveIC設(shè)計,F(xiàn)PC,陣列設(shè)計,光學(xué)設(shè)計等,學(xué)的東西多而雜更容易有出路。陣列設(shè)計崗就目前我了解的,跳槽還是比較受限的,面板圈子內(nèi):BOE>華星>天馬,后面就是和輝,維信諾,柔宇,龍騰等之類的小廠還是比較好跳槽的。(之所以把BOE排第一位,是因為性價比高,華星加班太多,工資也高,天馬上海廈門房價太高,薪資太低,不值得去)面板圈子外,無非是上下游。