為什么外企喜歡招聘實(shí)習(xí)生？

有些行業(yè)會(huì)有季節(jié)性的人力缺口，淡季和旺季需要大量人力。那你是做什么的？開設(shè)一個(gè)校園招聘會(huì)，宣傳公司的大量招聘實(shí)習(xí)工作，制定一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃，然后把一份短期工作作為一項(xiàng)基本工作。旺季沒有控制，同學(xué)們壓力越大自己的點(diǎn)就會(huì)越走越遠(yuǎn)。

外國招聘實(shí)習(xí)生，我想有以下幾個(gè)原因：1。與公務(wù)員相比，實(shí)習(xí)生工資低，2多了。有些事情可以扔一些或沒有工作經(jīng)驗(yàn)做3。希望我們能找到一些好的前景，然后留下來，這對(duì)雙方都是一個(gè)雙贏的局面。

然而，事實(shí)上，實(shí)習(xí)生也是有限的，通常需要從團(tuán)隊(duì)的資助中得到報(bào)酬。當(dāng)然值得，便宜的錢，同時(shí)，積累的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是行業(yè)比學(xué)校的理論和小項(xiàng)目在很大一部分強(qiáng)，可以得到左機(jī)會(huì)，但關(guān)鍵是擴(kuò)大他們的視野，擴(kuò)大接觸和聯(lián)系，這件事是非常微妙的。有時(shí)候，選擇比力量更重要。

對(duì)于企業(yè)來說，1。是廉價(jià)勞動(dòng)力

2、實(shí)習(xí)生招聘比學(xué)校招生更能吸引優(yōu)秀學(xué)生。這就是為什么越來越多的外國人喜歡從實(shí)習(xí)生那里挑選正式員工，不僅是優(yōu)秀的，而且是有經(jīng)驗(yàn)的。

一般來說，雖然我不想說“廉價(jià)勞動(dòng)力”實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)生，但確實(shí)是一種雙贏，成本效益的方式雇用啊，好價(jià)格和良好的生活能源！

暑期工在哪里找工作

暑期工找工作的途徑有學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、社會(huì)招聘會(huì)、在線求職、實(shí)習(xí)中介機(jī)構(gòu)、親友推薦。

1、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心是一種比較正規(guī)的暑期工求職渠道，學(xué)校會(huì)提供一些實(shí)習(xí)或兼職機(jī)會(huì)給即將畢業(yè)的學(xué)生。

2、社會(huì)招聘會(huì)：一些企業(yè)會(huì)在招聘會(huì)上招聘暑期工，可以關(guān)注一些招聘會(huì)的信息，及時(shí)參加。

3、在線求職：網(wǎng)上有很多暑期工招聘信息，可以通過搜索引擎搜索，也可以通過一些招聘網(wǎng)站搜索。

4、實(shí)習(xí)中介機(jī)構(gòu)：有一些實(shí)習(xí)中介機(jī)構(gòu)可以幫助求職者找到暑期工，可以找到一些合適的機(jī)構(gòu)來幫助求職。

5、親友推薦：可以通過自己的親友推薦，找到一些有暑期工需求的企業(yè)，進(jìn)行申請(qǐng)。

做暑假工的注意事項(xiàng)

用人單位向勞動(dòng)者收取押金、扣留身份證或其他證件、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物等的行為均屬違法行為，若在求職中遇到此類要求應(yīng)予拒絕，并可收集證據(jù)向當(dāng)?shù)毓?、勞?dòng)保障部門等及時(shí)舉報(bào)。

不要相信天上不會(huì)掉餡餅，用人單位開出的條件越是優(yōu)厚，薪金越高，就越是容易出問題。在面對(duì)高薪的誘惑，要謹(jǐn)慎辨識(shí)，做家教的同學(xué)要提前將雇主的情況告知家人和好友。入職用人單位之前，應(yīng)通過天眼查或者國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，調(diào)查了解用人單位的信用情況和目前的經(jīng)營狀況。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘條件是什么?

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘條件主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)歷要求： 通常要求應(yīng)聘者擁有本科及以上學(xué)歷，主要專業(yè)包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2. 成績要求： 一般會(huì)要求應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備一定的學(xué)術(shù)能力和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

3. 英語能力： 四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍廣泛，英語能力是必不可少的，一般會(huì)要求應(yīng)聘者通過英語六級(jí)或者托福、雅思等英語水平考試。

4. 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)： 在招聘中，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)看重應(yīng)聘者的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，尤其是與會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

這些招聘條件是為了確保應(yīng)聘者具備一定的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，能夠勝任四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作。具體來說，學(xué)歷要求是為了保證應(yīng)聘者具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備，成績要求則是為了衡量應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。英語能力的要求則是因?yàn)樗拇髸?huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)常常涉及到跨國企業(yè)，需要員工具備較好的英語溝通能力。而實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)則是為了看應(yīng)聘者是否具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，能否快速適應(yīng)工作環(huán)境。

舉例來說，某四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在招聘中要求應(yīng)聘者必須擁有本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)。同時(shí)，該事務(wù)所還要求應(yīng)聘者的英語水平必須達(dá)到六級(jí)以上，并且具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。這些條件都是為了確保該事務(wù)所招聘到的員工具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，能夠勝任相關(guān)工作。

綜上所述，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘條件比較嚴(yán)格，需要應(yīng)聘者具備全面的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。