審計(jì)試用期工作總結(jié)

審計(jì)試用期工作總結(jié)

審計(jì)試用期工作總結(jié)的開展是為了使審計(jì)員今后能力更好的得到提升。下面是我推薦給大家的審計(jì)試用期工作總結(jié)，希望能帶給大家?guī)椭?

審計(jì)試用期工作總結(jié)一

為期兩周的審計(jì)實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識到了自己的不足感覺受益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

其次，我介紹一下我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容。

1、審計(jì)方法的運(yùn)用;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握審閱法、調(diào)節(jié)法、審計(jì)抽樣方法的應(yīng)用。

2、內(nèi)部控制的測試與評價(jià);其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握內(nèi)部控制的測試、評審。

3、審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用。

4、綜合案例分析;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，提高綜合案例審查分析能力。

5、審計(jì)報(bào)告;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，提高編寫審計(jì)工作報(bào)告能力。

在實(shí)訓(xùn)的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們著手做實(shí)訓(xùn)的第一個(gè)內(nèi)容，審計(jì)方法的運(yùn)用，這一內(nèi)容有3個(gè)實(shí)驗(yàn)。通過本實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，掌握審計(jì)工作的各種分類標(biāo)準(zhǔn)和各種審計(jì)類型的內(nèi)容，掌握各種審計(jì)常用方法的種類、優(yōu)缺點(diǎn)、適應(yīng)范圍;更好的運(yùn)用各種方法的運(yùn)用。在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中我遇到了一些問題，如對商標(biāo)進(jìn)行審閱，在判斷存在的問題時(shí)，由于對會計(jì)知識掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進(jìn)的科目，此時(shí)我只能請教同學(xué)，向同學(xué)們解決我遇到的問題。在其他幾個(gè)實(shí)驗(yàn)中讓我感覺最深刻的是審計(jì)工作和會計(jì)工作都是一樣的需要我們的細(xì)心，還有就是團(tuán)結(jié)合作的精神，審計(jì)工作分工細(xì)，一個(gè)人難以獨(dú)立完成。審計(jì)報(bào)告的實(shí)驗(yàn)，讓我了解審計(jì)報(bào)告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計(jì)報(bào)告的種類和審計(jì)報(bào)告的編寫能力。

每做一次實(shí)訓(xùn)，感覺自己的收獲總會不少。做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高，學(xué)會將知識應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實(shí)訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時(shí)候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的地方，同時(shí)也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。

再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。

1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時(shí)仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。

4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥恚挥斜皇袌稣J(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。

實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

審計(jì)試用期工作總結(jié)二

在天源稅務(wù)師事務(wù)所度過了5個(gè)月的實(shí)習(xí)期，在這里我遇到了不同的人，適應(yīng)著陌生的環(huán)境，這里的人都很熱情，很耐心地教我，哪怕是一些很簡單的知識，因此，我積攢了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獲益匪淺。在實(shí)習(xí)過程中我將自己所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用于實(shí)際的工作中，理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中，我才知道平時(shí)上課考試不重要的東西現(xiàn)在全部都要靈活的運(yùn)用上。剛開始的時(shí)候自己很不適應(yīng)，信心嚴(yán)重不足，在實(shí)習(xí)之前，我不知道自己會做什么，實(shí)習(xí)開始后才發(fā)現(xiàn)原來自己什么都不會做。后來，慢慢的，經(jīng)過不斷的請教，不斷的實(shí)踐，我對會計(jì)、審計(jì)知識有了更深刻的理解，對于審計(jì)操作實(shí)務(wù)也更加熟悉。盡管在校期我只單純學(xué)習(xí)了審計(jì)基礎(chǔ)這門課，但現(xiàn)在基本問題都能應(yīng)付得過來。

實(shí)習(xí)剛開始的時(shí)候，從簡單的了解工作的性質(zhì)和流程到編制各類型的工作底稿，復(fù)印、打印各類憑證和申報(bào)表。在這個(gè)過程中，簡單但繁瑣，我便要記住每一個(gè)步驟的原因，為什么要這樣做，這樣做有什么用，一個(gè)星期過后，我基本上都能夠自己動手做一些簡單的工作，慢慢的融入進(jìn)去。

在實(shí)習(xí)期間，我也有跟隨主管外出別的公司審計(jì)過。在該公司里，我所做的工作基本上和平時(shí)的差不多，但憑證卻特別多，我們還是要細(xì)心的從中找出一些具有代表性的憑證出來，把該記錄的記錄了，該復(fù)印的給復(fù)印了，工作雖然不是很復(fù)雜，但就是太煩太多，這就考驗(yàn)了我的耐心和細(xì)心。

實(shí)習(xí)審計(jì)這一段時(shí)間里，同事們說，這項(xiàng)工作雖然說原理上并不復(fù)雜，但當(dāng)你在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)了這樣或那樣的問題時(shí)，也足夠令人頭痛的了?？梢哉f這個(gè)過程對我們實(shí)習(xí)生來說，更是一個(gè)漫長的過程，在這個(gè)期間我們花費(fèi)了不少時(shí)間才勉強(qiáng)把工作做完，期間肯定會有錯(cuò)漏。不過我相信，只要我們反復(fù)動手操作，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)。速度的提升和錯(cuò)誤減少，這讓我有了少許成就感。

總之，在專業(yè)方面，我得到了一個(gè)檢驗(yàn)的機(jī)會，審計(jì)和會計(jì)其實(shí)很多都是相通的，我們不是為了查帳而查帳，拿到一套公司的帳，應(yīng)該系統(tǒng)地熟悉公司基本情況，如公司成立日期、經(jīng)營范圍、科目設(shè)置等。我們更要用一種懷疑和學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)人家怎么做帳，怎么設(shè)置賬戶等，查賬在事務(wù)所是我們學(xué)習(xí)的途徑，盡可能的學(xué)習(xí)東西是我們的目的。雖然許多在學(xué)校學(xué)到的東西不一定用得上，但對我們的影響很深，增強(qiáng)了對未來的職業(yè)的信心。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以至于錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。世上沒有解決不了的問題，只要自己肯干下去，便會想到解決問題的方法。因此，做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，那才會到達(dá)成功的彼岸!

審計(jì)試用期工作總結(jié)三

時(shí)間過得真快，從xx年4月21號我開始在已經(jīng)15天了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義。

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

其次，我介紹一下我實(shí)習(xí)所做的工作。

再次，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的.體會。

1、自主學(xué)習(xí)

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神

工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?

5、為人處事

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時(shí)仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。

4、學(xué)術(shù)上不夠鉆研

這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因?yàn)樵谖铱磥?，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術(shù)的研究工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。李廣成總裁，也是我的導(dǎo)師，在百忙之中都會抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)，我的時(shí)間比他充裕的多，也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實(shí)習(xí)生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進(jìn)我的一份力量。

以上是我對已經(jīng)過去的半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通?不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

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審計(jì)實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容

審計(jì)實(shí)習(xí)生工作主要有以下內(nèi)容：

協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成年審期間的各項(xiàng)審計(jì)工作，包括參與審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場、協(xié)助審計(jì)員完成審計(jì)工作；收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫部分審計(jì)工作底稿；協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)；審計(jì)報(bào)告的校對、編制、打印和裝訂；編制匯算清繳報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)實(shí)習(xí)生具體的工作內(nèi)容，各個(gè)公司要求的不一樣，具體的工作內(nèi)容還是要得看項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給你的任務(wù)。部分公司要求審計(jì)實(shí)習(xí)生能夠勝任一定數(shù)量外地項(xiàng)目的出差工作。

審計(jì)崗位職責(zé)

審計(jì)崗位職責(zé)（通用18篇）

隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是我為大家整理的審計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇1

職責(zé)描述:

1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度、審計(jì)工作流程;

2、根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)工作,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議并監(jiān)督審計(jì)整改落實(shí):

2.1根據(jù)公司要求,確定項(xiàng)目審計(jì)方向,收集相關(guān)信息,制定審計(jì)方案;

2.2開展審計(jì)活動;

2.3整理調(diào)查文件,提出改進(jìn)建議,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告;

2.4跟進(jìn)建議執(zhí)行情況;

3、 評價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性,及時(shí)糾正內(nèi)部控制方面存在的問題與漏洞:

3.1在公司內(nèi)部控制相關(guān)制度的制定階段,應(yīng)相關(guān)部門提出的要求,為其提供咨詢服務(wù),評價(jià)相關(guān)制度在內(nèi)部控制程序上是否存在風(fēng)險(xiǎn);

3.2在各項(xiàng)審計(jì)工作過程中關(guān)注、評估審計(jì)范圍內(nèi)公司內(nèi)部控制的有效性,提出改進(jìn)建議;

4、開展反舞弊調(diào)查:

4.1協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制。確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,設(shè)置反舞弊舉報(bào)通道;

4.2在內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)過程中關(guān)注可能存在的舞弊行為;

4.3在發(fā)現(xiàn)舞弊行為信號時(shí),對舞弊行為發(fā)生的可能性及影響的重大性進(jìn)行評估;

4.4報(bào)告可能發(fā)生的舞弊行為,依據(jù)上級要求對可能存在的舞弊行為開展專項(xiàng)調(diào)查;

4.5調(diào)查結(jié)束后對舞弊行為發(fā)生的原因進(jìn)行分析,并針對不同的原因提供不同建議方案;

5、完成董事會和管理層委托的其他特別工作事項(xiàng):

5.1根據(jù)具體事項(xiàng)出具初步工作方案;

5.2開展調(diào)查;

5.3整理調(diào)查文件,編制審計(jì)底稿并出具審計(jì)報(bào)告。

任職要求 :

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備審計(jì)理論和財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ),具備企業(yè)內(nèi)控管理理論基礎(chǔ),具備熟練的審計(jì)實(shí)操能力,具備審慎的職業(yè)敏感性;

3、具有CPA/CIA/中級財(cái)務(wù)證書者優(yōu)先;

4、英語熟練,較強(qiáng)的英語閱讀和翻譯能力;

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)作出判斷,具有較強(qiáng)的安全意識和保密意識。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司采購范圍內(nèi)的工程及采購合同的談判、擬訂,組織相關(guān)部門對合同進(jìn)行會簽、修改、簽訂、備案;

2、負(fù)責(zé)建立公司合同臺賬,組織開展合同交底,跟進(jìn)合約履行,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)預(yù)警并采取措施;

3、負(fù)責(zé)匯總公司各項(xiàng)目工程、材料設(shè)備采購需求,制訂公司權(quán)限內(nèi)采購計(jì)劃并執(zhí)行;

4、組織制定權(quán)限內(nèi)采購策劃方案(招議標(biāo)、委托等方式策劃)及招標(biāo)工作計(jì)劃并報(bào)批;

5、組織公司招標(biāo)項(xiàng)目的公告、考察、投標(biāo)資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等工作;

6、負(fù)責(zé)采購范圍內(nèi)的各類供應(yīng)商信息收集以及供方信息的管理;

7、按照集團(tuán)供應(yīng)商維護(hù)機(jī)制開展采購范圍內(nèi)的供應(yīng)商日常維護(hù),并負(fù)責(zé)采購范圍內(nèi)供應(yīng)商的履約評價(jià)工作。

任職要求 :

1、本科及以上學(xué)歷,造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)等專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)、采購專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年招標(biāo)采購部門副經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招投標(biāo)流程、采購流程以及熟悉市場材料設(shè)備價(jià)格信息;

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、法律知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識;

5、熟練計(jì)算機(jī)操作、各類常用辦公軟件、辦公自動化系統(tǒng);

6、具有良好的成本意識,問題分析判斷能力,以及良好的執(zhí)行能力及創(chuàng)新力;

7、可接受加班。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇3

1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、審計(jì)部門文件;編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等;

2、參加各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計(jì)事項(xiàng)審計(jì)工作底稿的編制;

3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動;

4、負(fù)責(zé)對所涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;

5、做好審計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運(yùn)行維護(hù)工作;

6、參與各子公司、業(yè)務(wù)中心審計(jì)工作;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

8、前期需要在財(cái)務(wù)部熟悉各業(yè)務(wù)部門流程和財(cái)務(wù)制度，后期作為審計(jì)部負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇4

1、參與需求會議，討論技術(shù)方案，進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能開發(fā)，最終完成需求迭代發(fā)版;

2、參與項(xiàng)目迭代需求分析會，評審需求，給出開發(fā)時(shí)間排期及技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案和風(fēng)險(xiǎn)評估;

3、遵循系統(tǒng)架構(gòu)，按流程標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心編碼工作;

4、根據(jù)需求評審排期，按時(shí)完成分配任務(wù)，及提供高質(zhì)量的代碼;

5、參與代碼的單元測試工作并遵循系統(tǒng)架構(gòu)分析與設(shè)計(jì)要求，減少軟件缺陷率，增加安全指數(shù)和交付質(zhì)量，并不斷提高資源使用效率;

6、向應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇5

(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善內(nèi)審制度，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施;

(2)參與公司及下屬子公司經(jīng)營目標(biāo)、資產(chǎn)安全完整性、財(cái)務(wù)狀況真實(shí)合法性、預(yù)算執(zhí)行情況等審計(jì)檢查工作;

(3)負(fù)責(zé)外勤審計(jì)工作的控制和管理，復(fù)核審計(jì)人員完成的審計(jì)底稿、審計(jì)結(jié)果和審計(jì)報(bào)告;

(4)對在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)方面的問題，提出指導(dǎo)意見，并定期進(jìn)行復(fù)查;

(5)負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的整理歸檔工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇6

1、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)核算制度，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇7

職位介紹:

為安永中國的審計(jì)部門提供后端支持類服務(wù),包括:

1、協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告的檢查、復(fù)核及總結(jié)工作;

2、協(xié)助完成審計(jì)底稿的編制,整理和歸檔工作;

3、完成審計(jì)函證的編制生成等;

職位要求 :

1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握會計(jì)的基礎(chǔ)知識,對審計(jì)支持工作感興趣;

2、英語四級及以上水平;

3、實(shí)習(xí)期間:20XX年11月-20XX年4月末

4、出勤率不得低于95%

審計(jì)崗位職責(zé) 篇8

1、負(fù)責(zé)結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行提交，對回盤的成功與失敗結(jié)果反饋給銷客同事，對所匯劃的明細(xì)進(jìn)行核對；

2、對匯劃所有金額與虛擬戶里的.金額進(jìn)行核對，并進(jìn)行代付操作；

3、制作每日到賬明細(xì)表格；

4、總表的匯總、及每月的核對工作；

5、昨日失敗客戶匯總、以及債權(quán)匹配匯總；

6、以郵件方式確認(rèn)客戶清算狀態(tài)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇9

1、了解客戶業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

2、為分配的工作準(zhǔn)備材料，抽查客戶資料

3、協(xié)助審計(jì)專員完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作

4、在項(xiàng)目討論上可以清楚闡述自己的論點(diǎn)，邏輯思維清晰。

拓展：助理審計(jì)崗位能力

1、多方面才能：具有大局觀，能夠?qū)φ麄€(gè)組織的價(jià)值增長具有前瞻性考慮；

2、熟悉業(yè)務(wù)親臨現(xiàn)場：要參與和了解組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)提出解決措施；

3、精通技術(shù)：應(yīng)用專業(yè)技術(shù)知識來預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)組織治理結(jié)構(gòu)，提高組織的運(yùn)營效率；

4、保障服務(wù)：能夠根據(jù)需要即使提供后勤保障、培訓(xùn)和咨詢等服務(wù)；

5、主導(dǎo)角色：在風(fēng)險(xiǎn)控制和改進(jìn)組織的效果方面應(yīng)積極并能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇10

1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù)；

2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿；

4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

5、按照審計(jì)程序要求，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿；

6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作

審計(jì)崗位職責(zé) 篇11

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公司體系內(nèi)的財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；

3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，對公司內(nèi)控體系實(shí)施評估；

4、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)比對及管理人員工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn)；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行其他專項(xiàng)審計(jì)規(guī)范工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇12

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定公司及全網(wǎng)安全審計(jì)的相應(yīng)指導(dǎo)意見、管理辦法、規(guī)范等,完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

2、負(fù)責(zé)年度審計(jì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,并具備獨(dú)立審核,出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告,落實(shí)被審計(jì)部門整改情況,確保審計(jì)意見得到有效執(zhí)行,保障信息安全體系運(yùn)作的完整性、符合性和有效性;

3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)體系設(shè)計(jì),在系統(tǒng)中構(gòu)建數(shù)據(jù)采集、分析模型實(shí)現(xiàn)相關(guān)安全審計(jì)策略;

3、負(fù)責(zé)公司及全網(wǎng)安全日志、敏感數(shù)據(jù)操作日志采集的組織、執(zhí)行檢查和運(yùn)營管理工作;

4、負(fù)責(zé)安全審計(jì)策略的研究、制定、執(zhí)行效果跟蹤及評價(jià)改進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)全網(wǎng)日志數(shù)據(jù)的審計(jì)分析、數(shù)據(jù)分析挖掘和審計(jì)總結(jié)、改進(jìn)報(bào)告工作。

6、及時(shí)了解最新的信息安全相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)要求,并貫徹到日常審計(jì)工作中。

任職要求:

教育:要求大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息安全或統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。

知識:要求熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論;熟悉安全審計(jì)理論及應(yīng)用;熟悉日志采集、流量采集技術(shù)理論及應(yīng)用;熟悉大數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建;熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO2700x,ITIL等);

技能:具備中大型企業(yè)安全審計(jì)、安全體系測評評價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)組織管理實(shí)施安全審計(jì)等專項(xiàng)工作,包括計(jì)劃方案制定、過程執(zhí)行、報(bào)告編制、結(jié)果跟蹤等;具備安全審計(jì)系統(tǒng)建設(shè)及推廣工作經(jīng)驗(yàn);具備大數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)安全建模能力;熟悉各類數(shù)據(jù)采集工具、采集檢測測試工具、安全審計(jì)工具等;

經(jīng)驗(yàn):5年以上安全審計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上業(yè)務(wù)管理類、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)營類或系統(tǒng)建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn)。

資質(zhì):具備CISA、CISP、CISSP、ISO27001認(rèn)證優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇13

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和問題調(diào)查審計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見;

3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

其他要求:

1、華為16級審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;

2、中級會計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇14

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)制度的起草及年度審計(jì)計(jì)劃的編制；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)工作底稿設(shè)計(jì)、審計(jì)通知、實(shí)質(zhì)性測試、符合性測試等具體工作；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)具體執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施審計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作底稿、審計(jì)內(nèi)部報(bào)告以及審計(jì)建議書的起草；

5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)建議書提出的各項(xiàng)審計(jì)整改進(jìn)行跟蹤、督辦；

6、負(fù)責(zé)辦理委托社會審計(jì)的具體事項(xiàng)；

7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)經(jīng)營活動財(cái)務(wù)上合法合規(guī)、內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性進(jìn)行評價(jià)并定期出具評價(jià)報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)不定期檢查出納的庫存現(xiàn)金和銀行存款情況；

9、參與集團(tuán)年度資產(chǎn)清點(diǎn)工作；

10、配合開展集團(tuán)對各項(xiàng)投資項(xiàng)目、開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評價(jià)工作；

職位要求 ：

1、財(cái)會、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、3年以上審計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具備財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、造價(jià)等專業(yè)知識；

4、具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5、熟練使用各類辦公軟件；

崗位要求 ：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

審計(jì)崗位職責(zé) 篇15

崗位職責(zé)：

1、遵紀(jì)守規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

2、全日制碩士及以上學(xué)歷；男優(yōu)先，愿意回江西發(fā)展

3、三年以上四大審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的會計(jì)基礎(chǔ)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營工作

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力

審計(jì)崗位職責(zé) 篇16

1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì)；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督；

3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作；

5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求；

6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理；

7、進(jìn)行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料；

8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇17

1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理；

2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

4、參與公司的預(yù)算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；

5、審核區(qū)域酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，及經(jīng)營分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；

6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù)；

7、向管理決策層提供必要的數(shù)據(jù)信息及分析；

8、完成上級交給的其他工作。

審計(jì)崗位職責(zé) 篇18

崗位職責(zé)

1、制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

2、根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。

3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4、組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

崗位要求

1、國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3—5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2、對財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。

3、熟悉財(cái)會、審計(jì)知識，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、審計(jì)師（中級及以上）等相關(guān)證書者優(yōu)先。有較好的英語聽說讀寫能力。

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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