設(shè)計工程師崗位職責(zé)

設(shè)計工程師崗位職責(zé)（通用7篇）

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是我收集整理的設(shè)計工程師崗位職責(zé)（通用7篇），歡迎大家分享。

設(shè)計工程師崗位職責(zé)1

1、根據(jù)營業(yè)下發(fā)的式樣書設(shè)計電氣式樣書。

2、運用專用繪圖軟件進(jìn)行鈑金圖、布局圖、原理圖設(shè)計或配置。

3、根據(jù)設(shè)計圖紙進(jìn)行部品清單制作，對圖紙清單進(jìn)行審核，確保其完整性、正確性。

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前進(jìn)行觸摸屏和PLC部分程序制作。

5、對觸摸屏和PLC進(jìn)行動作模擬，檢查、確認(rèn)相關(guān)動作的不具合。

6、根據(jù)電氣調(diào)試檢查表進(jìn)行通電前相關(guān)設(shè)定及通電前相關(guān)安全確認(rèn)，確保具備通電條件。

7、根據(jù)電氣調(diào)試檢查表進(jìn)行手動及自動動作確認(rèn)。

8、利用ACS軟件進(jìn)行整機(jī)TEST MODE動作。

9、社內(nèi)成膜過程中發(fā)現(xiàn)不具合進(jìn)行匯總及問題對應(yīng)。

10、社外CS遇到問題進(jìn)行電話對應(yīng)、或出差對應(yīng)。

設(shè)計工程師崗位職責(zé)2

1)根據(jù)公司產(chǎn)品以及技術(shù)研發(fā)需求，參與新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā);

2)對公司既有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級及技術(shù)改進(jìn);

3)對公司內(nèi)部相關(guān)部門及外部客戶進(jìn)行必要的技術(shù)支持工作

4)根據(jù)程序、作業(yè)方法制作相應(yīng)的.作業(yè)說明書。

5)對客戶的特殊機(jī)器擺放方式要求設(shè)計線架線槽。

設(shè)計工程師崗位職責(zé)3

1.配合項目經(jīng)理與客戶接洽，出具設(shè)計方案。

2.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的電氣設(shè)計，包括功能實現(xiàn)、性能界定、部件選型、電氣圖出具、控制程序編程。

3.解決設(shè)備電氣柜集成過程中的技術(shù)問題，關(guān)注設(shè)備生產(chǎn)裝配進(jìn)度和客戶現(xiàn)場裝配實施，以最終交付功能完善、運行正常的自動化設(shè)備為目標(biāo)。

4.設(shè)備說明書制作，維修保養(yǎng)手冊制作。

5.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，注意細(xì)節(jié)。

6.有良好的溝通能力，做事積極主動，有嚴(yán)密的系統(tǒng)性思維，邏輯分析能力強(qiáng)。

設(shè)計工程師崗位職責(zé)4

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)大中型建筑電氣專業(yè)的設(shè)計與設(shè)計管理工作。具體包括：

1.負(fù)責(zé)承擔(dān)工業(yè)與民用建筑強(qiáng)、弱電及智能化系統(tǒng)的設(shè)計工作;

2.負(fù)責(zé)工業(yè)與民用建筑強(qiáng)、弱電及智能化系統(tǒng)的設(shè)計審核工作;

3.負(fù)責(zé)總承包項目實施中電氣專業(yè)的設(shè)計管理與協(xié)調(diào)配合工作。

設(shè)計工程師崗位職責(zé)5

1、建筑電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、技術(shù)方案、計算書的編制等;

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備中強(qiáng)電相關(guān)部分的設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通及現(xiàn)場指導(dǎo);

4、根據(jù)現(xiàn)場勘查繪制施工圖;

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計審核及指導(dǎo)、技術(shù)支持等工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

設(shè)計工程師崗位職責(zé)6

1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機(jī)械零部件加工流程。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的零部件設(shè)計、加工和測試以及產(chǎn)品化工作。

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品改進(jìn)和升級項目相關(guān)技術(shù)設(shè)計文檔編寫。

4、參與策劃并實施在線產(chǎn)品技術(shù)成本活動。

5、參與公司相關(guān)技術(shù)設(shè)計規(guī)范的制定。

設(shè)計工程師崗位職責(zé)7

1、產(chǎn)品設(shè)備設(shè)計及優(yōu)化，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、設(shè)計圖輸出、制造圖等圖紙繪制；

2、新產(chǎn)品的試制及研發(fā)；

3、熟悉機(jī)械設(shè)計原理，零件加工，了解產(chǎn)品工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、為銷售、服務(wù)等相關(guān)部門提供技術(shù)支持；

5、上級交辦的其他事宜；

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工程設(shè)計工程師具體是做什么的

工程設(shè)計工程師的工作主要是以下幾方面：
負(fù)責(zé)機(jī)械加工類、家電類、工具類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括外部、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及工裝設(shè)計，使產(chǎn)品符合可靠性、可生產(chǎn)性、可維修性和成本的要求；
根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要，對產(chǎn)品的設(shè)計提出改進(jìn)方案并及時執(zhí)行；
實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實驗，并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險分析；
完成相關(guān)的設(shè)計技術(shù)文檔。

汽車總布置設(shè)計工程師做什么

汽車總布置工程師的工作主要是進(jìn)行新車開發(fā)中的整車總布置設(shè)計，以保證各部件設(shè)計工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，實現(xiàn)整車總布置的持續(xù)改善與優(yōu)化。

工作內(nèi)容
學(xué)習(xí)國家整車方面法規(guī)，對設(shè)計方案及設(shè)計結(jié)果進(jìn)行法規(guī)分析，以保證最終設(shè)計的產(chǎn)品滿足法律、法規(guī)的要求；
了解客戶需求并對其進(jìn)行量化分析，提出能夠滿足客戶需求的整車產(chǎn)品概念與方案；
參與汽車整車的產(chǎn)品定義，策劃并負(fù)責(zé)整車主要總成的幾何布置設(shè)計與運動校核，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)方案的設(shè)計；
負(fù)責(zé)整車動力匹配、電子裝配以及整車開發(fā)可行性分析；
協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶及部件設(shè)計間的技術(shù)工作，使整車總布置達(dá)到各方面要求；
繪制整車總布置圖（2D、3D），協(xié)調(diào)部件安裝，使整車虛擬裝配協(xié)調(diào)完整，完成電子樣車組裝；
完成整車各項計算工作，分析參考車型各項性能及結(jié)構(gòu)；
負(fù)責(zé)汽車總布置方面的技術(shù)把關(guān)，參與汽車總布置方面員工的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。

職業(yè)要求
教育培訓(xùn)： 汽車或機(jī)械設(shè)計專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗： 具有汽車設(shè)計、汽車構(gòu)造、汽車動力學(xué)等專業(yè)知識背景；熟悉汽車總布置的工作流程及工作方法；熟悉汽車尤其是底盤的總體結(jié)構(gòu)，熟悉汽車法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；了解國內(nèi)外整車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品的技術(shù)水平；具有較好的計算機(jī)技能，能熟練應(yīng)用CATIA、UG或PRO-E等三維工程設(shè)計軟件；具有較強(qiáng)的分析統(tǒng)籌能力，能對汽車總布置進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；具有項目組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

薪資行情
月薪通常在4,000-8000元左右，較高的可達(dá)15,000元。

職業(yè)發(fā)展
目前全球知名的汽車整車企業(yè)、零部件企業(yè)差不多都已經(jīng)進(jìn)入中國，越來越多的競爭者加 入到此行業(yè)中來，這必然帶來人才需求的大幅增加。汽車研發(fā)、銷售和服務(wù)將進(jìn)入更高層次的競爭，汽車總布置工程師雖然將面臨更大的工作壓力，但其就業(yè)前景仍然很廣闊。