有哪些應(yīng)屆生需要留心的面試技巧

面試過(guò)程中的技巧：
一、自我介紹的技巧
（1）清晰的報(bào)出自己的名字。
（2）介紹時(shí)要講話流利，表述要清晰，突出重點(diǎn)，思路清晰，不要在面試官面前磕磕巴巴，眼神不要游離，要看著面試官，表情要自然一些，盡量少用手勢(shì)。
（3）介紹時(shí)不要完全背簡(jiǎn)歷上的東西，要把自己的優(yōu)點(diǎn)，專業(yè)技能，突出成就等盡量陳述給面試官，一定要突出你所學(xué)到知識(shí)和應(yīng)聘崗位的密切關(guān)系，必須突出自己能為公司做出貢獻(xiàn)。

二、回答題的技巧
（1）要把結(jié)論放在首位，先把中心思想表達(dá)清楚，在做陳述，
（2）回答面試者的問(wèn)題時(shí)不要單單的會(huì)答是或者不是，有需要解釋說(shuō)明的就一定要解釋清楚。
（3）要時(shí)刻保持冷靜的頭腦，不管面試者提出什么樣的問(wèn)題，都要沉著應(yīng)對(duì)，有時(shí)候，面試官往往在面試中考察應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。
（4）面試時(shí)，有時(shí)也會(huì)遇到一些你根本不了解或者專業(yè)性過(guò)強(qiáng)自己也感覺(jué)到好像見(jiàn)過(guò)，又模模糊糊的記不起來(lái)的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候，面對(duì)這種問(wèn)題，不要去回避，也不要牽強(qiáng)附會(huì)。誠(chéng)懇、坦率的承認(rèn)自己的不足之處，也許是最真確的答案。有的面試提出這類(lèi)問(wèn)題本意可能就是為了考察你是否誠(chéng)實(shí)、可信。

三、提問(wèn)的技巧
面試的時(shí)候，當(dāng)面試者問(wèn)到?jīng)]什么要了解問(wèn)題時(shí)，可以適當(dāng)?shù)膯?wèn)一些問(wèn)題。但是，問(wèn)題應(yīng)該是應(yīng)聘崗位所涉及到的責(zé)任和挑戰(zhàn)，在這一職位上應(yīng)該取得什么樣的成果等，所應(yīng)聘職位的工作任務(wù)是什么等，提問(wèn)也是推銷(xiāo)自己的一個(gè)過(guò)程，不要什么都問(wèn)，什么都問(wèn)，還不如不問(wèn)。不要問(wèn)一些風(fēng)馬牛不相及的問(wèn)題，或者讓招聘者不好回答的問(wèn)題。

四、談話時(shí)技巧
談話時(shí)要留意對(duì)方的反應(yīng)，注意語(yǔ)速、音量、語(yǔ)速適當(dāng)，說(shuō)話時(shí)要自然，不要太過(guò)固執(zhí)，不要誤解話題，不要拍馬屁說(shuō)奉承的話，在面試官說(shuō)話時(shí)不要插話。要表現(xiàn)的自信，有風(fēng)度。
五、面試時(shí)穿著的技巧
穿著要顯干練，沉著，大氣，不要顯得太邋遢，雖不用西裝革履，但要考慮時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合，在面試裝的選擇上應(yīng)當(dāng)考慮所要面試的職業(yè)類(lèi)型,不同類(lèi)型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同..建議女生把頭發(fā)盤(pán)起來(lái)或扎成馬尾,這樣顯得更為專業(yè).

應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧分享如下：

常見(jiàn)問(wèn)題：

1.最能概況自己的三個(gè)詞（考察內(nèi)容：考察求職者對(duì)自己的了解程度。）

思路：介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致，表述上盡量口語(yǔ)化，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理清晰，層次分明，事先最好以文字形式寫(xiě)好背熟。

2.談?wù)劶彝デ闆r（考察內(nèi)容：了解應(yīng)聘者所受的教育，以及未來(lái)對(duì)工作和生活的態(tài)度。）

思路：簡(jiǎn)單羅列家庭人口，強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，家庭成員的良好狀況以及對(duì)自己工作的支持，以及自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

3.有什么業(yè)余愛(ài)好（考察內(nèi)容：業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反應(yīng)應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。）

思路：最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，不要說(shuō)那些庸俗、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好，最好不要說(shuō)愛(ài)好僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些戶外業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”形象。

應(yīng)屆生在畢業(yè)后求職面試過(guò)程中，一定要本著實(shí)事求是，老實(shí)，實(shí)在這種態(tài)度去參加面試，面試
中切忌不要給人老油條的印象，一定要讓面試官覺(jué)得你很實(shí)在，很誠(chéng)實(shí)。

面試中不要緊張，更不要膽怯，實(shí)實(shí)在在的展現(xiàn)出自己，會(huì)就會(huì)，不知道就是不知道，把自己的
真對(duì)這份職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都大膽的說(shuō)出來(lái)，但是呢!你也要控制下，多說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)盡量少說(shuō)，別單單說(shuō)你有多么大的優(yōu)勢(shì)而避而不談你的劣勢(shì)，這點(diǎn)要重視。

例如：應(yīng)聘秘書(shū)，你肯定不會(huì)告訴考官我你的打字速度比要求慢一倍，而只說(shuō)自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書(shū)工作本身無(wú)關(guān)，而且顯而易見(jiàn)，我不說(shuō)老板也看得見(jiàn)，我若不說(shuō)老板會(huì)認(rèn)為是不足，我自己說(shuō)了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。

應(yīng)屆生面試技巧總結(jié)

應(yīng)屆生面試技巧總結(jié)如下：

1. 準(zhǔn)備充分：在參加面試前，盡可能了解公司的業(yè)務(wù)范圍、文化價(jià)值觀和應(yīng)聘崗位的職責(zé)要求等信息，以便更好地回答面試官的問(wèn)題。


2. 注意形象：穿著得體、整潔干凈，保持良好的形象和氣質(zhì)。


3. 回答問(wèn)題要清晰明確：在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，要盡可能清晰明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，避免使用模糊的語(yǔ)言。


4. 突出自己的優(yōu)勢(shì)：在回答問(wèn)題時(shí)，要突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，例如專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技能等，以展示自己的能力和潛力。


5. 表現(xiàn)出積極的態(tài)度：在面試過(guò)程中，要表現(xiàn)出積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)，展示自己的自信和熱情。


6. 對(duì)面試官的問(wèn)題要有耐心：在面試過(guò)程中，要尊重面試官的問(wèn)題和意見(jiàn)，對(duì)每個(gè)問(wèn)題都要有耐心地思考和回答。


7. 注意言辭和行為：在面試過(guò)程中，要注意言辭和行為，避免使用不當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言或做出不恰當(dāng)?shù)男袨椤?


8. 對(duì)公司和崗位有深入的了解：在面試前，要對(duì)公司和崗位有深入的了解，以便更好地回答面試官的問(wèn)題和展示自己的能力和潛力。


9. 注意面試禮儀：在面試過(guò)程中，要注意面試禮儀，例如禮貌待人、注意細(xì)節(jié)等。


10. 做好自我介紹：在面試過(guò)程中，要做好自我介紹，清晰地表達(dá)自己的背景、經(jīng)歷和職業(yè)目標(biāo)等信息。

拓展知識(shí)：

主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績(jī)單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報(bào)到證方可在就業(yè)所在地落戶。

應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報(bào)考大學(xué)時(shí)一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報(bào)考公安部隊(duì)及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下，高校會(huì)優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。