大學(xué)生面試禮儀要注意哪些

大學(xué)生面試禮儀要注意哪些

大學(xué)生面試禮儀要注意哪些呢？面試的表現(xiàn)決定了面試者對(duì)你的第一印象，嚴(yán)格意義上說(shuō)，面試第一印象決定了能否進(jìn)入他們的團(tuán)隊(duì)中。下面跟我一起來(lái)看看大學(xué)生面試禮儀要注意哪些吧！

大學(xué)生面試禮儀要注意哪些1

讓自己看起來(lái)很專業(yè)

面試禮儀：當(dāng)你走進(jìn)一間面試的會(huì)議室，你肯定不希望讓面試官覺(jué)得你覺(jué)得這份工作已經(jīng)穩(wěn)操勝券了。但如果面試著裝過(guò)于隨意，甚至有點(diǎn)邋遢的話，你就是在向?qū)Ψ絺鬟_(dá)這個(gè)信息了。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)， 你所穿的衣服，一定不能皺皺巴巴，襯衫要系好紐扣，鞋子也不能有污漬，甚至很明顯已經(jīng)穿破了。你的目的是要讓自己看起來(lái)非常專業(yè)，同時(shí)顯得很重視外表。

讓你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷說(shuō)話，而不是口紅

面試禮儀：一位人力資源主管說(shuō)過(guò)這樣的話：“我從來(lái)不會(huì)建議別人穿著打扮要低調(diào)到藏在人群里就找不到她，但是我一定會(huì)讓她們把那些夸張的珠寶首飾和妝容都留在工作時(shí)間之外?！泵嬖嚥⒉皇钦故灸阌卸鄷r(shí)尚的場(chǎng)合，因?yàn)榱已婕t唇很可能是面試之后面試官們唯一記得的東西。

低調(diào)一些

面試禮儀：大學(xué)生面試的時(shí)候穿的衣服應(yīng)該比較低調(diào)，最起碼要比在得到這份工作后在辦公室里適合穿著的低調(diào)。一旦得到這份工作，想要穿得舒服些，或是讓自己稍微閃亮一點(diǎn)，也許問(wèn)題不大。但是在最開(kāi)始的時(shí)候，還是打安全牌比較可靠。你根本不知什么東西會(huì)觸動(dòng)面試官的神經(jīng)。

注意你的語(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào)

面試禮儀：如果你平時(shí)是個(gè)大嗓門，那要注意了，說(shuō)話音調(diào)太高，很容易被人認(rèn)為有攻擊性，而且缺乏教養(yǎng)。所以，盡量放低聲調(diào)，讓聲音能夠清晰傳到面試官那里就夠了。在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候要注意，這可不是演話劇，不需要用感嘆詞或是祈使句，簡(jiǎn)單而平緩的陳述語(yǔ)氣就足夠了。當(dāng)然，還要注意的是，除了表達(dá)要清晰，你也要給面試官留下一些記憶點(diǎn)，適時(shí)地使用一些幽默的話，不僅可以體現(xiàn)你的智慧，也會(huì)給人以深刻印象。

看對(duì)方的反應(yīng)下菜碟

面試禮儀：面試和作報(bào)告或是演講不 同，更像是一般意義上的交談。所以，你一定不能忽略面試官的反應(yīng)。如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)方有些心不在焉，那很可能是對(duì)你現(xiàn)在正在陳述的事情完全沒(méi)有興趣，你得想辦法轉(zhuǎn)移話題，找點(diǎn)他感興趣的東西。如果對(duì)方一直在側(cè)著頭聽(tīng)你說(shuō)話，一方面可能是因?yàn)樗苷J(rèn)真，另一方面也很可能說(shuō)明你的音量太小了！

每個(gè)人應(yīng)聘的工作其實(shí)都一樣

面試禮儀：你能理解這句話的含義嗎？ 其實(shí)，從某種程度上講，所有工作的人都是解決問(wèn)題的人。這就意味著，你要把職業(yè)和工作都看成是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——避免問(wèn)題——解決問(wèn)題的責(zé)任。一旦你發(fā)現(xiàn)了自己擁有過(guò)哪些解決問(wèn)題的.經(jīng)驗(yàn)，你就會(huì)明白用人企業(yè)需要什么樣的人，他們想要和你談的又是什么內(nèi)容了。

對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面試的學(xué)問(wèn)不僅僅是投遞簡(jiǎn)歷與考官談?wù)勥@么簡(jiǎn)單，面試是職場(chǎng)生涯的開(kāi)端，遵守基本的面試禮儀，才能為自己贏得良好的第一印象，而讓考官對(duì)你產(chǎn)生好感，才能讓接下來(lái)的面試更加順利，而展現(xiàn)出你的職業(yè)特長(zhǎng)。

大學(xué)生面試禮儀要注意哪些2

1.實(shí)實(shí)在在

剛畢業(yè)走向社會(huì)的大學(xué)生，大多數(shù)都是心高氣傲，自我意識(shí)很強(qiáng)，不懂得職場(chǎng)規(guī)矩，面試時(shí)容易出現(xiàn)自吹自擂，說(shuō)一些不著邊際的話。大學(xué)生職場(chǎng)第一步就是“實(shí)實(shí)在在”，把自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都準(zhǔn)確的表達(dá)出來(lái)，讓面試官判斷。切忌直說(shuō)個(gè)人優(yōu)勢(shì)對(duì)自己的劣勢(shì)一再的掩蓋。

2.沉著冷靜

與日常交往不同，求職應(yīng)聘是一種檢測(cè)性的被動(dòng)交談，盡管事前有充分準(zhǔn)備，但主考官仍可能會(huì)提出各種各樣難以回答的、甚至于刁鉆的問(wèn)題來(lái)了解你的品德修養(yǎng)、思維水平和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。

應(yīng)屆畢業(yè)生因平時(shí)很少與領(lǐng)導(dǎo)、專家接觸，遇到這種情況有的人就心發(fā)慌、頭發(fā)漲、手出汗，出現(xiàn)面試恐懼癥。這就需要應(yīng)聘者臨陣不慌，用特有的細(xì)致的心理、冷靜的心態(tài)、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮稹?

有些問(wèn)題不宜正面回答，可用委婉的或帶有伸縮性的語(yǔ)言來(lái)機(jī)智回答。如談自己的缺點(diǎn)，既要講出一兩點(diǎn)，又不能貶低自己，最好通過(guò)談缺點(diǎn)來(lái)顯示自己的與眾不同。且在回答主試人的問(wèn)題，吐詞要清楚，聲音不要太大或太小，答語(yǔ)要簡(jiǎn)練、完整，忌用口頭語(yǔ)回答問(wèn)題。

3.誠(chéng)實(shí)坦率

任何人都不可能是萬(wàn)能的。在面試中，如果遇到實(shí)在不會(huì)答或不懂的問(wèn)題，就應(yīng)坦誠(chéng)相告。

著名的交際大師戴爾卡耐基年輕時(shí)曾到一家公司謀求推銷員的工作，總經(jīng)理看著這個(gè)不起眼的年輕人，出了一道試題，好讓他知難而退?！班耍偃缥易屇惆岩慌_(tái)打印機(jī)推銷給本地的農(nóng)場(chǎng)主，你行嗎？”“對(duì)不起，先生。我沒(méi)辦法做到，因?yàn)檗r(nóng)場(chǎng)主不需要它，我的一切努力將是徒勞?！笨突患偎妓鞯鼗卮??！肮材?，小伙子，從今天開(kāi)始你就是我們公司的推銷員了。”

卡耐基就是因?yàn)檎f(shuō)了一句大實(shí)話獲得了一份寶貴的工作。他的成功之處，就在于他不同于其他的求職者。一般求職者千方百計(jì)去干一件不可能的事情，而他大膽地說(shuō)出自己真實(shí)的想法。卡耐基的成功告訴我們，有時(shí)候，你頭腦中真實(shí)的想法，就是你成功的法寶。

4.正確對(duì)待“薪金”

薪金問(wèn)題，是個(gè)敏感而又實(shí)際的問(wèn)題，在面試應(yīng)答中常被提及。對(duì)于面試者要掌握好三個(gè)環(huán)節(jié)。

①摸清情況。求職者和招聘者面談之前，可先了解行業(yè)的一般待遇及前任工資收入。

②選擇時(shí)機(jī)。求職者不宜在剛與雇主見(jiàn)面就談待遇問(wèn)題，而應(yīng)掌握“火候”。最好等到雇主表示出合作意向時(shí)，再談?wù)撔剿畣?wèn)題。

③留有余地。當(dāng)雇主有意聘你時(shí)，他可能會(huì)突然提問(wèn)：“你希望的月薪是多少？”此時(shí)，你不要驚慌，而可以根據(jù)你掌握的有關(guān)情況，說(shuō)出自己能夠接受的最低待遇和希望獲得的最高月薪。但不要把話說(shuō)死，要給對(duì)方和自己留下回旋的余地。

5.應(yīng)答語(yǔ)言技巧

語(yǔ)言溝通是對(duì)一個(gè)人知識(shí)、能力、素質(zhì)的綜合體驗(yàn)。一個(gè)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的人應(yīng)該具備多方面的素質(zhì)，如扎實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)功底、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解等。如果說(shuō)給面試官的第一印象是人的外部形象的話，那么語(yǔ)言則是面試官?zèng)Q定留用與否的第一條件。

應(yīng)答過(guò)程中的語(yǔ)言運(yùn)用反應(yīng)了一個(gè)人文化素質(zhì)和修養(yǎng)。謙虛、誠(chéng)懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會(huì)讓你在任何場(chǎng)合都受到歡迎，動(dòng)人的公關(guān)語(yǔ)言、藝術(shù)性的口才將幫助你獲得成功。面試時(shí)要在現(xiàn)有的語(yǔ)言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用。對(duì)所提出的問(wèn)題對(duì)答如流，恰到好處，妙語(yǔ)連珠，耐人尋味，又不夸夸其談，夸大其詞。

面對(duì)面試官問(wèn)題在應(yīng)答的過(guò)程中應(yīng)該掌握以下的語(yǔ)言技巧：

首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取?

特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)敘述一下，語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重復(fù)的語(yǔ)言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長(zhǎng)，給考官留下幾許難忘的記憶；

其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述；

再次，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類;應(yīng)答要符合常規(guī)，回答的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。注意語(yǔ)言邏輯，重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露；

最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。

大學(xué)生面試應(yīng)答禮儀禁忌：

1.忌自我介紹忌拖沓。

面試時(shí)，一般要作簡(jiǎn)單的自我介紹。介紹要有分寸，切忌以背誦朗讀的口吻把求職材料上寫得清清楚楚的內(nèi)容再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用兩分鐘左右的時(shí)間，根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點(diǎn)地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征等，且要言之有物。

一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話，“每個(gè)人都要像孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，要盡量在較短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)、能干什么、干什么，千萬(wàn)別干“畫蛇添足”的蠢事。

2.忌回避問(wèn)答

面試時(shí)，對(duì)于自己不了解的問(wèn)題或者不熟悉的問(wèn)題切忌回避會(huì)帶，直接告訴面試官不了解或者了解不深等，但不要不知道在胡亂說(shuō)。

3.忌回答追求與眾不同

大學(xué)生面試是一個(gè)自我的展示平臺(tái)，但一定要禁忌為了贏取面試官的好感而追求另類的“與眾不同”。

4.忌中途打斷面試官的問(wèn)題

中途打斷別人的說(shuō)話這本來(lái)就是很不禮貌的，但在面試中即便是對(duì)面試官有異議，也要等面試官把問(wèn)題說(shuō)完，然后再做回答。

應(yīng)屆生面試技巧和注意事項(xiàng)

應(yīng)屆生面試技巧和注意事項(xiàng)如下：

注意服裝儀容：

室內(nèi)不要戴帽和手套，女生穿著要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣，最好不要佩戴耳環(huán)，手鐲等首飾；男生勿留長(zhǎng)發(fā)，更不要染發(fā)，胡子要剃干凈，修剪好鼻毛。

注意禮節(jié)：

要提前10分鐘到達(dá)面試會(huì)場(chǎng)，不要踩點(diǎn)或遲到，見(jiàn)到面試官要主動(dòng)打招呼，并保持微笑；面試時(shí)要將手機(jī)調(diào)到靜音或者關(guān)機(jī)，不要頻繁看表，敲門不要過(guò)于用力，要輕敲，腰要挺直，不要搖頭晃腦或架起二郎腿，坐椅不要靠椅背，坐沙發(fā)不要坐得太深，離開(kāi)面試桌時(shí)要把椅子放回原位，出入要關(guān)門；記住主考官的姓名，面試結(jié)束致謝時(shí)帶上面試官的稱呼。

面試前的準(zhǔn)備：

1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細(xì)資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。

2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料，充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題。

3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過(guò)于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。

4、心理準(zhǔn)備。擇業(yè)前要客觀認(rèn)識(shí)自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長(zhǎng)，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置，要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于自薦，要增強(qiáng)心理承受能力。

求職面試時(shí)應(yīng)注意哪些禮儀？

一，職業(yè)形象與形態(tài)規(guī)范

1，著裝規(guī)范整潔

2，妝容淡雅適宜

3，儀態(tài)舉止到位

4，細(xì)節(jié)注意：衣服的線頭要及時(shí)處理；扣子是否結(jié)實(shí)；衣服要熨燙整齊；女生多備一雙襪子；上下衣服口袋不宜放置物品

二，面試現(xiàn)場(chǎng)須知及細(xì)節(jié)

1，觀看面試現(xiàn)場(chǎng)錄像

錄像分析：沒(méi)有敲門就進(jìn)入面試室；與面試官問(wèn)好的時(shí)候過(guò)于緊張；遞交簡(jiǎn)歷用單手；沒(méi)有得到面試官的同意入座；坐姿不夠規(guī)范， 有駝背現(xiàn)象；與面試官眼神交流不夠多；面試結(jié)束沒(méi)有致謝；

2，面試現(xiàn)場(chǎng)須知與細(xì)節(jié)

1 ）提前1 5 分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)；

2 ）在候場(chǎng)時(shí)體現(xiàn)你的職業(yè)感；

3 ）當(dāng)工作人員引導(dǎo)你到面試室時(shí)要表示感謝，

4 ）要敲門進(jìn)入面試室；

5 ）進(jìn)入面試室后要主動(dòng)微笑向面試官問(wèn)好，

6 ）雙手遞交簡(jiǎn)歷， 同時(shí)與面試官進(jìn)行語(yǔ)言眼神交流；

7 ）得到面試官同意后方可坐下， 井注意坐姿規(guī)范得體；

8 ）與面試官交流時(shí)要注意眼神與手勢(shì)的恰當(dāng)運(yùn)用，

9 ）面試結(jié)要表示感謝；

10 ）離開(kāi)面試室時(shí)要輕關(guān)門。

3，求職后“ 三注意"：保持手機(jī)暢通；24 小時(shí)內(nèi)感謝信；不要電話打擾。

4，面試知識(shí)

1)面試：什么是面試？

一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)， 在特定場(chǎng)景下以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察

為主要手段， 由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)

2)自我介紹：如何設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的自我介紹(3 分鐘)

-基本信息+ 個(gè)人經(jīng)歷+ 勝任力/ 特長(zhǎng)， 對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

-要提前準(zhǔn)備

-避免背讠甬感， 囗語(yǔ)表達(dá)

-抓重一一有效記憶點(diǎn)

-別人眼中的你' 我的朋友/ 老師都說(shuō)我...（?與崗位要求相關(guān)的，夸夸自己一一特長(zhǎng)/ 能力/ 性格）

-3P 原則一一自信（ positive ） 、個(gè)性（ personal ） 、中肯（ pertinent ）

-手不要抖，笑容不要僵，眼神不要翻