怎樣回答面試官「你有哪些實(shí)踐經(jīng)歷？」

當(dāng)應(yīng)屆生在面試過(guò)程中被問(wèn)到自己的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)不足，首先要保持冷靜，不能因此而產(chǎn)生緊張和不自信的情緒。以下是幾種應(yīng)對(duì)方法：

1. 用學(xué)校的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)替代。應(yīng)屆生可以將自己在校期間參加的實(shí)踐項(xiàng)目、社團(tuán)、比賽等經(jīng)驗(yàn)作為替代，說(shuō)明自己已經(jīng)具備相關(guān)的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在答題過(guò)程中盡量做到突出自己的優(yōu)點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己適應(yīng)工作的能力。

2. 說(shuō)明自己的學(xué)習(xí)能力。應(yīng)屆生可以強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和對(duì)崗位的熱情，并表示自己很愿意接受公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)，快速提升自己的工作水平，并適應(yīng)公司所需要的崗位要求。

3. 提供其他證明。應(yīng)屆生可以準(zhǔn)備一些證明材料，例如學(xué)校的優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)、獲得的榮譽(yù)證書(shū)等，從而更加突出自己的實(shí)力和能力。

針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足的情況，應(yīng)屆生可以通過(guò)以下幾種方式來(lái)進(jìn)行解決：

1. 實(shí)習(xí)?？梢栽诖髮W(xué)期間參加實(shí)習(xí)，提升自己的實(shí)踐能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)還能幫助你了解自己的專(zhuān)業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃。

2. 兼職?？梢岳眉倨?、周末等時(shí)間，參加與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職工作，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3. 自我學(xué)習(xí)。可以通過(guò)自己學(xué)習(xí)各種工具、技能和知識(shí)，提升自己的實(shí)踐能力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以迅速適應(yīng)職場(chǎng)。

4. 參加培訓(xùn)。可以參加與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)水平。

綜上所述，應(yīng)屆生需要保持冷靜應(yīng)對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足的情況，并采取有效的方法來(lái)提升自己的實(shí)踐和工作能力，充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

應(yīng)屆生在面試中，如何做好自我介紹這個(gè)環(huán)節(jié)？

在面試中，自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樗梢宰屆嬖嚬賹?duì)你有一個(gè)初步的印象，同時(shí)也是展示自己能力和特點(diǎn)的一個(gè)機(jī)會(huì)。以下是一些關(guān)于如何做好自我介紹的建議：

簡(jiǎn)明扼要：自我介紹應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，包括自己的姓名、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校和學(xué)歷等基本信息。如果你有一些與崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以適當(dāng)提一下。

避免廢話：自我介紹應(yīng)該有重點(diǎn)，不要浪費(fèi)時(shí)間說(shuō)一些與崗位無(wú)關(guān)的廢話。例如，你可以在介紹自己時(shí)提一下自己擅長(zhǎng)的技能或者能夠?yàn)楣編?lái)的價(jià)值。

注意語(yǔ)速和語(yǔ)氣：自我介紹時(shí)語(yǔ)速不要太快，要讓面試官聽(tīng)得清楚。同時(shí)語(yǔ)氣也要注意，應(yīng)該顯得自信而又不失謙虛。

與崗位相關(guān)：在自我介紹中，要突出自己與崗位相關(guān)的特點(diǎn)和能力。可以結(jié)合崗位要求，介紹自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

突出個(gè)性：除了介紹自己的基本信息和能力外，還可以適當(dāng)展示一下自己的個(gè)性。例如，可以提一下自己喜歡的書(shū)籍、運(yùn)動(dòng)或者音樂(lè)等，這可以讓面試官更好地了解你。

最后，需要注意的是，自我介紹只是面試中的一個(gè)環(huán)節(jié)，重要的是你的能力和經(jīng)驗(yàn)是否符合崗位要求。因此，一定要做好面試前的準(zhǔn)備，提前了解公司和崗位，準(zhǔn)備好能夠回答面試官提問(wèn)的問(wèn)題。

應(yīng)屆畢業(yè)生在求職面試時(shí)有哪些技巧

應(yīng)屆生找工作面試的技巧
1、別把自己太不當(dāng)回事
據(jù)說(shuō)現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生群體里有相當(dāng)部分的人患有“求職恐懼癥”，表現(xiàn)為：認(rèn)為自己和其他同學(xué)比，毫無(wú)優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷空空蕩蕩，壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次，被稍稍打擊一下，就再也不敢面試了。于是，每天誠(chéng)惶誠(chéng)恐的躲在學(xué)校里，過(guò)一天算一天，等待最終的宣判;要么就是，覺(jué)得“還沒(méi)準(zhǔn)備好”，能多在學(xué)校念一年算一年?？蓪?shí)際上，你不去準(zhǔn)備，就永遠(yuǎn)準(zhǔn)備不好!其實(shí)人的心態(tài)還是很重要的，遇事主動(dòng)積極(Proactive)是一個(gè)人最最基本的優(yōu)秀價(jià)值觀，越早越積極的從校園走出去，就越容易找到自己合適的定位。如果你認(rèn)為自信是一個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)，那么就從求職開(kāi)始，做一個(gè)主動(dòng)積極的人，哪怕是屢戰(zhàn)屢敗，那也要屢敗屢戰(zhàn)，很多人優(yōu)秀的選手都是這么過(guò)來(lái)的。If you don’t try, you will never know.
2、別把自己太當(dāng)回事
當(dāng)不了好士兵，就不可能成為好將軍;當(dāng)然，當(dāng)?shù)牧撕檬勘蟛糠忠渤刹涣撕脤④?。我?6歲開(kāi)始，在街頭擺過(guò)攤、當(dāng)過(guò)寫(xiě)手、賣(mài)過(guò)電話卡、在電腦城打過(guò)工;創(chuàng)業(yè)以后，做過(guò)研發(fā)、測(cè)試、銷(xiāo)售、客戶支持、文檔撰寫(xiě)員，美術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理、BD、Marketing，盡管有些崗位我做的不好不專(zhuān)業(yè)，但基本上現(xiàn)在公司里所有崗位我都做過(guò)，這些經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)彌足珍貴，令人終生受益。天天想著一出來(lái)就做大事而不愿意從基礎(chǔ)做起的，或者有個(gè)好大理想，但就是照不進(jìn)現(xiàn)實(shí)的那種，勸君醒醒，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都這樣了，填飽肚子比做白日夢(mèng)實(shí)在的多。要明白，自己沒(méi)什么了不起，第一份工作的收入并不重要，年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個(gè)輸不起的人：因?yàn)槿绻爿敳黄?，那就很難能贏。人生是場(chǎng)長(zhǎng)跑。
3、勤于接觸社會(huì)，別沒(méi)事就賴在學(xué)校
中國(guó)大學(xué)教育是為了培養(yǎng)科學(xué)家而進(jìn)行課程設(shè)置的，所以請(qǐng)先想好自己是不是要當(dāng)科學(xué)家，如果答案是否定的話，那你大學(xué)和研究生所學(xué)的東西大部分都會(huì)還給老師，很少能用上。這個(gè)事情現(xiàn)在怨天尤人沒(méi)有用，因?yàn)槟阄叶几淖儾涣?。?duì)于不想做學(xué)者、當(dāng)科學(xué)家的同學(xué)來(lái)說(shuō)，你能做的，就是越早走出那個(gè)“象牙塔”越好，社會(huì)才是你的舞臺(tái)!最好是大二大三就開(kāi)始做些社會(huì)實(shí)踐：打點(diǎn)工、寒暑假找個(gè)公司去實(shí)習(xí)，或者跟著老師同學(xué)在外面跑跑，從體力活/低附加值的工作開(kāi)始做起，賺點(diǎn)錢(qián)更好，不賺錢(qián)就當(dāng)長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，很不錯(cuò)的。如果你以前沒(méi)這概念，現(xiàn)在大四了，臨陣抱抱佛腳，找些打工或?qū)嵙?xí)的機(jī)會(huì)，也比連佛腳都不抱的要好。以我面試幾百個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，你豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，會(huì)讓你在真正應(yīng)聘時(shí)和其他同學(xué)完完全全的不一樣，會(huì)讓你輕松的擺脫“泯然眾人矣”的煩惱，瘋狂的被加分!
4、無(wú)論如何，盡量不要在家待業(yè)
父母養(yǎng)育了你那么長(zhǎng)時(shí)間，在國(guó)外18歲就應(yīng)該生活獨(dú)立了，可在中國(guó)父母還在承擔(dān)你的大學(xué)學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，這已經(jīng)有點(diǎn)不正常了。大學(xué)畢業(yè)你就應(yīng)該養(yǎng)活自己了，因?yàn)樵龠^(guò)幾年你就要擔(dān)起養(yǎng)活父母和組建家庭的使命了。如果你因?yàn)椴辉敢馊セ鶎拥膷徫蝗スぷ鳎鲜菈?mèng)想天上掉下一好工作來(lái)，在家里呆著，更有甚者，靠父母的錢(qián)在家里養(yǎng)尊處優(yōu)，“閑散快活”的過(guò)一天算一天，那真是非常糟糕的情形。千萬(wàn)別這樣!父母可以幫忙，但你自己永遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)是求職就業(yè)最大的驅(qū)動(dòng)力。如果你畢了業(yè)，沒(méi)找到工作，正在家待業(yè)，并且你每天有一種像馬蜂叮咬一般的感覺(jué)的話，那種感覺(jué)就是對(duì)了——你很快就要脫離待業(yè)狀態(tài)了。人有時(shí)候需要餓一點(diǎn)，才能激發(fā)動(dòng)力，請(qǐng)別讓再讓父母為我們操心了。
5、早點(diǎn)想明白幾個(gè)人生的基本問(wèn)題
有幾個(gè)問(wèn)題，你越早搞明白，你就越容易成就自我。
a. 我是誰(shuí)
b. 我要…(做什么、和誰(shuí)、得到什么)
c. 我怎么得到
這事別人幫不了你，只有自己可以。事業(yè)成功的人，通常比其他人更早的明晰這些問(wèn)題。管理的本質(zhì)就是自我管理，了解社會(huì)要從了解自己做起。這些問(wèn)題簡(jiǎn)單的說(shuō)，是愿景的問(wèn)題。有愿景的人是很厲害的，這種愿景會(huì)時(shí)刻驅(qū)動(dòng)你與惰性和舊習(xí)慣進(jìn)行抗?fàn)帲妇暗牧α窟€使得你具備了從被動(dòng)到主動(dòng)的能力，具備這種能力的人，自然求職應(yīng)聘不是問(wèn)題了。這幾個(gè)問(wèn)題其實(shí)蠻不好回答的，因?yàn)槲覀兊膶W(xué)校教育從沒(méi)教給你如何解答這類(lèi)問(wèn)題。也許你到現(xiàn)在也沒(méi)想清楚，那也不必?fù)?dān)心實(shí)屬正常。但是，這不能成為你不去思考和解答的理由，你仍然要盡早的讓它們清晰起來(lái)。什么“跟著感覺(jué)走”那種P話，是留給“找不著北的人”自我麻醉用的，除非你覺(jué)得當(dāng)一個(gè)“找不著北的人”挺好…(因?yàn)槲掖_信找不著北也是一種很廣泛和常見(jiàn)的生活方式)
6、 基層未必不是好選擇
請(qǐng)相信，是金子總會(huì)發(fā)光的。我的外公當(dāng)年畢業(yè)可以留在上海，但他選擇了去甘肅;后來(lái)被調(diào)到北京，而后又從北京義無(wú)反顧的去了大慶。每次他都是選擇當(dāng)時(shí)那種 “鳥(niǎo)不拉屎”“人跡罕至”的“鬼地方”，比現(xiàn)在的西部地區(qū)還要艱苦太多了，但這絲毫不影響，反而更加促進(jìn)他成為一個(gè)卓越的人。
對(duì)于不是金子的那部分同學(xué)，其實(shí)不管媒體如何宣傳，客觀的講基層的崗位確實(shí)也很可能是個(gè)好選擇：競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小，機(jī)會(huì)和空間比較大，你的犯錯(cuò)成本也比較低，容忍你成長(zhǎng)的時(shí)間更長(zhǎng)。如果有相關(guān)的優(yōu)惠政策，建議你可以多了解和咨詢一下，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)機(jī)會(huì)這么大，丁磊都養(yǎng)豬了，當(dāng)個(gè)村官那是前途無(wú)量的事情啊!
7、去小公司也不錯(cuò)
尺有所長(zhǎng)，寸有所短。找個(gè)好小公司，一點(diǎn)都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司，建議多在網(wǎng)上搜搜，看看那些公司的網(wǎng)頁(yè)(關(guān)于公司介紹那部分)有沒(méi)有讓你感覺(jué)來(lái)電的。最基本的標(biāo)準(zhǔn)是：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、守法、做正當(dāng)業(yè)務(wù);進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)是：你有和公司類(lèi)似的價(jià)值觀，公司有適合你性格的職位，做的是你感興趣的事情等等。你找到這樣公司的話，可以在面試時(shí)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的應(yīng)聘渴望，哪怕你并不具備什么特別技能或優(yōu)勢(shì)，沒(méi)準(zhǔn)也會(huì)有一些意外之喜——因?yàn)椴簧傩」就ǔＴ敢饨蛹{意愿強(qiáng)烈但目前還普普通通的人，這樣的候選人可塑性強(qiáng)、忠誠(chéng)度高，有一定比例會(huì)成為幾年后公司的骨干。
8、絕對(duì)不要因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫鴦?chuàng)業(yè)
有的大學(xué)生覺(jué)得就業(yè)沒(méi)戲，就開(kāi)始盤(pán)算自己開(kāi)個(gè)公司做點(diǎn)什么。但實(shí)際上，工作都找不到是創(chuàng)不了業(yè)的，(這里說(shuō)的創(chuàng)業(yè)并不等同于做自由職業(yè)者或者個(gè)體戶，現(xiàn)在國(guó)家應(yīng)該鼓勵(lì)做自由職業(yè)者，自己養(yǎng)活自己，為國(guó)家減輕負(fù)擔(dān)嘛)。創(chuàng)業(yè)的人都是那種有很多Offer或者在本職工作上做的出類(lèi)拔萃的人，它比求職要艱難太多太多了。而且，創(chuàng)業(yè)給人帶來(lái)的痛苦和磨難是十分強(qiáng)烈的的，有時(shí)候我們覺(jué)得面試的時(shí)候被企業(yè)的HR打擊一通，挺沒(méi)自尊的，但是創(chuàng)業(yè)的那種打擊，比求職被拒要厲害太多了，沒(méi)有極好的心理承受能力，遇到點(diǎn)被欺騙被忽悠被暗算被拋棄之類(lèi)的事情，沒(méi)準(zhǔn)會(huì)在你心智還沒(méi)成熟的時(shí)候，給你造成永久性的心靈傷害(比如往消極陰暗面發(fā)展)。創(chuàng)業(yè)的成功率不到1%，我個(gè)人也沒(méi)有成功，這是一場(chǎng)艱苦的長(zhǎng)跑。這東西看起來(lái)很美，又有所謂成功榜樣的驅(qū)動(dòng)，但實(shí)際著實(shí)是一道既不可口又不美味的難以下咽的粗茶淡飯。
應(yīng)屆生應(yīng)聘注意事項(xiàng)：
1、要明確自身?xiàng)l件
不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。
2、保持良好的精神面貌
精神面貌是留給HR的第一印象，良好的精神面貌不但讓HR留下好的印象，也能讓求職者提高自信心。
3、與招聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通
不要一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開(kāi)始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。
最好事先了解好招聘會(huì)流程 ，當(dāng)天到達(dá)后先到招聘單位的展臺(tái)前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠(chéng)懇地交談，問(wèn)一些得體的問(wèn)題，簡(jiǎn)單地介紹一下自己。
當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)歷。
4、不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)薪資
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)面試中不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)報(bào)酬，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸，互相還在試探階段，主動(dòng)詢問(wèn)報(bào)酬的具體數(shù)額這種做法是錯(cuò)誤的。
其實(shí)，對(duì)于某一職位的市場(chǎng)價(jià)格，大家心里都有數(shù)，只要充分發(fā)揮，表現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，你得到的報(bào)酬就很有可能超出平均值。
5、適當(dāng)表現(xiàn)出對(duì)公司或職位的熱愛(ài)
招聘會(huì)與HR 的交談中要適當(dāng)表現(xiàn)出對(duì)該應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛(ài)，需要給HR一種重視這次機(jī)會(huì)的感覺(jué)，給HR留下一個(gè)良好的印象。