面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)問(wèn)答，畢業(yè)生

應(yīng)屆畢業(yè)生面試十大常規(guī)問(wèn)題

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下？”
建議：這是面試的必問(wèn)題，介紹內(nèi)容盡量與個(gè)人簡(jiǎn)歷保持一致，表述方式上盡量口語(yǔ)化。簡(jiǎn)潔回答，切中要害，邏輯清晰，不要扯無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

問(wèn)題二：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
建議：1，不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。2，可以結(jié)合你要面試的職位去回答，如你面試的是編輯，重點(diǎn)可以說(shuō)愛(ài)好文學(xué)，古典名著等。3，屬于自己的個(gè)人愛(ài)好也可以說(shuō)說(shuō)，不要全是跟其他人雷同的（音樂(lè)，運(yùn)動(dòng)）4，回答細(xì)致點(diǎn)，不要太泛，如：不要說(shuō)運(yùn)動(dòng)，直接說(shuō)足球或籃球。

問(wèn)題三：“在校時(shí)做過(guò)什么兼職或社會(huì)實(shí)踐嗎？請(qǐng)?zhí)粢患務(wù)劊瑥闹心銓W(xué)到什么？”
建議：挑一件你體驗(yàn)最深的來(lái)講，重點(diǎn)突出你和同伴在該實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和如何解決問(wèn)題，以及從中得到的體會(huì)，回答的方向盡量靠近團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的思維方式上。表述一定要思維清晰，邏輯清楚。

問(wèn)題四：“你認(rèn)為自己有什么不足的地方？”
建議：誠(chéng)實(shí)的挑自己性格或其他方面上的一兩個(gè)不足說(shuō)一下，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你在努力的改正和克服中。

問(wèn)題五：“你為什么選擇我們公司？”
建議：面試前應(yīng)該對(duì)該公司的行業(yè)和該公司的情況做一下調(diào)查和了解?？梢詮娜齻€(gè)角度去回答這個(gè)問(wèn)題：1，行業(yè)。2，公司。3，職位。行業(yè)可以從整個(gè)行業(yè)形態(tài)的良性趨勢(shì)和樂(lè)觀前景去答。公司可以從該公司的企業(yè)文化理念和你自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發(fā)揮特長(zhǎng)的空間和平臺(tái)去答。

問(wèn)題六：“對(duì)于你面試的這項(xiàng)工作，你是怎么理解的？”
建議：面試前要盡量對(duì)你面試的工作職務(wù)，職能范圍有一定的認(rèn)識(shí)和了解?？梢哉?wù)勥@項(xiàng)工作在公司架構(gòu)中起到的作用和做好這項(xiàng)工作所需要具備的一些技能。

問(wèn)題七：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？”
建議：1，要強(qiáng)調(diào)由于自己是應(yīng)屆生，經(jīng)驗(yàn)上存在一些不足，會(huì)虛心先向老員工學(xué)習(xí)。2，也要強(qiáng)調(diào)會(huì)一邊學(xué)習(xí)，一邊思考和摸索。3，可以大膽說(shuō)說(shuō)你對(duì)開(kāi)展該工作的一些看法和計(jì)劃。

問(wèn)題八：“給我們一個(gè)一定要錄用你的理由？”
建議：呈現(xiàn)自己自信的一面，可以總結(jié)性簡(jiǎn)潔的回答。如：通過(guò)這次的面試我更加堅(jiān)定我可以在我們公司這個(gè)職位上展現(xiàn)自己的才能，與公司一起成長(zhǎng)。（注意：這里用“我們公司”而不是“貴公司”，這就給面試官很好的親切感）

問(wèn)題九：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”
建議：強(qiáng)調(diào)自己之前做兼職或?qū)嵺`活動(dòng)中學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)，尤其說(shuō)說(shuō)自己肯學(xué)，而且學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)

問(wèn)題十：“對(duì)于薪酬待遇你有什么樣的要求？”
建議：面試前先對(duì)目前該行業(yè)，該職位和該公司的薪酬平均水平有一個(gè)了解。除非你認(rèn)為自己很優(yōu)秀或者要求的底線高，否則按大概的市場(chǎng)價(jià)位去提比較合適點(diǎn)（畢竟是應(yīng)屆生）。一般每個(gè)公司都有自己的應(yīng)屆生員工試用期薪酬預(yù)算，如果沒(méi)有低于你的最底線，建議還是接受，先學(xué)點(diǎn)東西，再體現(xiàn)自己的價(jià)值。

應(yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)面試問(wèn)題及回答技巧

應(yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)面試問(wèn)題及回答技巧

應(yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)面試問(wèn)題及回答技巧，職場(chǎng)也是有一些做人的原則的，在職場(chǎng)上不能將這些問(wèn)題一概而論，知道這些規(guī)則能夠幫助你改善職場(chǎng)關(guān)系，應(yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)面試問(wèn)題及回答技巧

應(yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)面試問(wèn)題及回答技巧1

1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?

(測(cè)試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。

2、為什么你想到這里來(lái)工作

(這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

3、這個(gè)職位最吸引你的是什么

(這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

4、你是否喜歡你老板的職位

回答當(dāng)然是“YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。

5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

如果你回答“NO，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。

6、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。

7、你將在這家公司呆多久

回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

8、什么是你最大的成就

準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

9、你能提供一些參考證明嗎

你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

10、從現(xiàn)在開(kāi)始算，未來(lái)的.五年，你想自己成為什么樣子?

回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。

12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

13、你最低的薪金要求是多少

(這是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。

14、你還有什么問(wèn)題嗎

你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣)，那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣;其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?

這里有一些供你選擇的問(wèn)題：1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘?2、這家公司(這個(gè)部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下?4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎?

應(yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)面試問(wèn)題及回答技巧2

面試問(wèn)答

你覺(jué)得你適合什么職位？

錯(cuò)：只要公司聘請(qǐng)我，什么職位都可以。

分析：如果你這樣回答，考官就會(huì)想你真的那么有能力嗎？如果有那我干什么去呢？你得讓考官覺(jué)得你是個(gè)做實(shí)事的，認(rèn)為自己適合做什么職位如實(shí)回答即可，說(shuō)空話只會(huì)得到反效果。

為什么來(lái)這里應(yīng)聘？

錯(cuò)：因?yàn)橘F公司的制度好，重視培訓(xùn)課程，我想多學(xué)點(diǎn)東西。

分析：如果你回答說(shuō)是來(lái)學(xué)習(xí)的，考官就會(huì)想：來(lái)的學(xué)習(xí)？那公司為什么要花錢請(qǐng)你。你得讓考官相信你能幫公司帶來(lái)什么，你有什么價(jià)值，而不是可能從公司里帶走什么。

你期望的薪資是多少？

錯(cuò)：隨意定價(jià)

分析：應(yīng)屆畢業(yè)生切勿在面試時(shí)談薪資。在考官看來(lái)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生根本就沒(méi)有資格談薪資，而且剛進(jìn)公司的底薪都一樣，即使你談了，公司也未必幫你加，這樣做勢(shì)必會(huì)適得其反，倘若考官問(wèn)，那你也應(yīng)該找理由搪塞回去。

你還有問(wèn)題嗎？

錯(cuò)：公司有什么福利，某公司是你們分公司嗎？

分析：?jiǎn)柲彻竞推髽I(yè)是不是有關(guān)系是低級(jí)問(wèn)題，這些基本情況應(yīng)該事先了解清楚。假設(shè)你問(wèn)出口了，那考官勢(shì)必就知道你對(duì)這次面試根本就沒(méi)有事先準(zhǔn)備。問(wèn)題是一定要問(wèn)的，至于好的問(wèn)題則是：如果我被錄取了，在公司里我有機(jī)會(huì)發(fā)展嗎？你認(rèn)為新員工該學(xué)會(huì)什么？

應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧分享如下：

常見(jiàn)問(wèn)題：

1.最能概況自己的三個(gè)詞（考察內(nèi)容：考察求職者對(duì)自己的了解程度。）

思路：介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致，表述上盡量口語(yǔ)化，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理清晰，層次分明，事先最好以文字形式寫好背熟。

2.談?wù)劶彝デ闆r（考察內(nèi)容：了解應(yīng)聘者所受的教育，以及未來(lái)對(duì)工作和生活的態(tài)度。）

思路：簡(jiǎn)單羅列家庭人口，強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，家庭成員的良好狀況以及對(duì)自己工作的支持，以及自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

3.有什么業(yè)余愛(ài)好（考察內(nèi)容：業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反應(yīng)應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。）

思路：最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，不要說(shuō)那些庸俗、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好，最好不要說(shuō)愛(ài)好僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些戶外業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”形象。

應(yīng)屆生在畢業(yè)后求職面試過(guò)程中，一定要本著實(shí)事求是，老實(shí)，實(shí)在這種態(tài)度去參加面試，面試
中切忌不要給人老油條的印象，一定要讓面試官覺(jué)得你很實(shí)在，很誠(chéng)實(shí)。

面試中不要緊張，更不要膽怯，實(shí)實(shí)在在的展現(xiàn)出自己，會(huì)就會(huì)，不知道就是不知道，把自己的
真對(duì)這份職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都大膽的說(shuō)出來(lái)，但是呢!你也要控制下，多說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)盡量少說(shuō)，別單單說(shuō)你有多么大的優(yōu)勢(shì)而避而不談你的劣勢(shì)，這點(diǎn)要重視。

例如：應(yīng)聘秘書(shū)，你肯定不會(huì)告訴考官我你的打字速度比要求慢一倍，而只說(shuō)自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書(shū)工作本身無(wú)關(guān)，而且顯而易見(jiàn)，我不說(shuō)老板也看得見(jiàn)，我若不說(shuō)老板會(huì)認(rèn)為是不足，我自己說(shuō)了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。