應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧分享如下：

常見(jiàn)問(wèn)題：

1.最能概況自己的三個(gè)詞（考察內(nèi)容：考察求職者對(duì)自己的了解程度。）

思路：介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致，表述上盡量口語(yǔ)化，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理清晰，層次分明，事先最好以文字形式寫好背熟。

2.談?wù)劶彝デ闆r（考察內(nèi)容：了解應(yīng)聘者所受的教育，以及未來(lái)對(duì)工作和生活的態(tài)度。）

思路：簡(jiǎn)單羅列家庭人口，強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，家庭成員的良好狀況以及對(duì)自己工作的支持，以及自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

3.有什么業(yè)余愛(ài)好（考察內(nèi)容：業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反應(yīng)應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。）

思路：最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，不要說(shuō)那些庸俗、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好，最好不要說(shuō)愛(ài)好僅限于讀書、聽音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些戶外業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”形象。

應(yīng)屆生在畢業(yè)后求職面試過(guò)程中，一定要本著實(shí)事求是，老實(shí)，實(shí)在這種態(tài)度去參加面試，面試
中切忌不要給人老油條的印象，一定要讓面試官覺(jué)得你很實(shí)在，很誠(chéng)實(shí)。

面試中不要緊張，更不要膽怯，實(shí)實(shí)在在的展現(xiàn)出自己，會(huì)就會(huì)，不知道就是不知道，把自己的
真對(duì)這份職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都大膽的說(shuō)出來(lái)，但是呢!你也要控制下，多說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)盡量少說(shuō)，別單單說(shuō)你有多么大的優(yōu)勢(shì)而避而不談你的劣勢(shì)，這點(diǎn)要重視。

例如：應(yīng)聘秘書，你肯定不會(huì)告訴考官我你的打字速度比要求慢一倍，而只說(shuō)自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書工作本身無(wú)關(guān)，而且顯而易見(jiàn)，我不說(shuō)老板也看得見(jiàn)，我若不說(shuō)老板會(huì)認(rèn)為是不足，我自己說(shuō)了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。

面試問(wèn)題技巧

面試問(wèn)題技巧

面試問(wèn)題技巧，在求職面試的過(guò)程中很容易碰到這些問(wèn)題，無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)尊重他人，職場(chǎng)的事情從來(lái)不是簡(jiǎn)單就能概括的，在職場(chǎng)上不能驕傲自滿，在職場(chǎng)上，面試問(wèn)題技巧是很重要的。

面試問(wèn)題技巧1

一、你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng)業(yè)，如果希望個(gè)人創(chuàng)業(yè)，你準(zhǔn)備什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)？

提示：既然是面試，說(shuō)明你選擇的是打工，所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蚬ず彤?dāng)老板差異太大，過(guò)多地在面試中表達(dá)想創(chuàng)業(yè)的想法會(huì)使面試官不舒服，很多公司還會(huì)害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術(shù)秘密。 推薦答案：我目前不考慮創(chuàng)業(yè)；我的目標(biāo)是安心工作，在這個(gè)行業(yè)、在這個(gè)崗位上有所作為。

二、你覺(jué)得從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

提示：根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。 推薦答案：比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出，說(shuō)這些肯定沒(méi)錯(cuò)。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)…… 至于缺點(diǎn)，千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有，或沒(méi)想過(guò)。因?yàn)槿藷o(wú)完人，你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)那肯定是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的不足，這樣的人沒(méi)有公司喜歡；說(shuō)缺點(diǎn)也要注意，有個(gè)原則，就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對(duì)新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。千萬(wàn)注意不要搬石頭砸自己的腳。

三、你為什么離開了上一個(gè)工作崗位？

提示：這個(gè)問(wèn)題很棘手，原則是絕對(duì)不要說(shuō)原來(lái)公司的壞話或同事的壞話，這只會(huì)顯得你心胸狹窄，讓人感覺(jué)你有過(guò)河拆橋的想法，會(huì)引起面試管不悅。

推薦答案：可以強(qiáng)調(diào)一些無(wú)關(guān)緊要的客觀原因，如原來(lái)的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調(diào)整等等原因。說(shuō)原因的時(shí)候要注意這個(gè)原因在新的工作絕對(duì)不能存在，否則會(huì)適得其反。

四、你希望兩年以后你在公司是什么樣子？

提示：因?yàn)槟銓?duì)將來(lái)的工作環(huán)境、周圍的人也不是很了解，所以回答這個(gè)問(wèn)題切忌不要多說(shuō)廢話，言簡(jiǎn)意賅；說(shuō)多了遇到面試官不愛(ài)聽的容易搞砸。 推薦答案：希望能在崗位做出一番成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。通過(guò)自己的努力能夠在公司得到提升……這么說(shuō)一般都不會(huì)有什么問(wèn)題。

五、你來(lái)我們公司最希望得到什么？

提示：千萬(wàn)不要回答來(lái)公司學(xué)習(xí)、鍛煉、提高——這類話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說(shuō)的，有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校，這種想法很幼稚。這些話學(xué)校里的老師也許愛(ài)聽，你的親戚朋友愛(ài)聽，但面試你的人未必愛(ài)聽。我要提醒大家，公司不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)效益存在的。 推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。將來(lái)能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力，所以必須要抓住這兩點(diǎn)。

面試問(wèn)題技巧2

一、為什么選擇我們公司?

1、面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的就是想了解你有沒(méi)有提前做功課，對(duì)公司有多少了解，是不是很重視這個(gè)機(jī)會(huì)。

2、所以，面試前一定要做足功課，了解一下該的公司的背景、現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)等，讓面試官覺(jué)得你很有誠(chéng)意，很在乎這份工作，而不是隨便應(yīng)付。

范例：

3、我曾經(jīng)在報(bào)紙、網(wǎng)站上看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)道，與我自己追求的理念相同。而且貴公司在業(yè)界的`成績(jī)也是有目共睹的，對(duì)員工的教育、訓(xùn)練等也有一定的規(guī)劃，所以我十分期待有機(jī)會(huì)可以加入貴公司。

二、為什么選擇這個(gè)崗位?

1、在回答時(shí)，可以適當(dāng)說(shuō)說(shuō)自己過(guò)去的成績(jī)，表現(xiàn)出你對(duì)該崗位的了解及熟練程度，但要注意避免過(guò)于夸張。

2、尤其是對(duì)于應(yīng)屆生而言，不要過(guò)分夸大以往的經(jīng)驗(yàn)，畢竟對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)你還只是一名剛出校門的學(xué)生。

范例：

3、這一直是我的興趣和專長(zhǎng)，而且跟我的專業(yè)相關(guān)，經(jīng)過(guò)四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、以及大半年實(shí)習(xí)期的磨煉，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，我有興趣也相信自己可以勝任。

三、對(duì)這個(gè)崗位有什么期望?

1、這個(gè)問(wèn)題在回答之前，最好問(wèn)問(wèn)該公司對(duì)于這份工作的職責(zé)劃分、責(zé)任認(rèn)定等，因?yàn)槊考覇挝坏那闆r都不太相同，可以問(wèn)清楚之后，根據(jù)崗位的具體工作來(lái)說(shuō)，以免說(shuō)一堆比較空的理想抱負(fù)，卻與實(shí)際工作不符。

范例：

2、希望能借此把我的專業(yè)所長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，也希望能在貴公司的該崗位上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與技能，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“雙贏”。(如果能問(wèn)到具體的職責(zé)劃分，就可以結(jié)合實(shí)際表述了)

四、為什么要在眾多的面試者中選擇你?

1、其實(shí)面試官是想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，了解你對(duì)自我的評(píng)價(jià)、以及你做這份工作的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等，所以一定要真誠(chéng)、自信，可以適度包裝，但不要過(guò)度吹噓自己的能力。

2、尤其是應(yīng)屆生，更不要夸?？冢菀捉o人留下浮夸、不實(shí)際的印象。

范例：

3、根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所積累的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，我相信我正是貴公司所尋的人才。而且我的工作態(tài)度比較積極，會(huì)投入很多的熱情在工作中，在以前的實(shí)習(xí)中，也能夠和同事、領(lǐng)導(dǎo)友好地相處。

五、會(huì)不會(huì)排斥加班?

好多面試官都會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)并不一定是真的要加班，也是為了測(cè)試你是否愿意為公司和工作奉獻(xiàn)，所以哪怕你不是心甘情愿的想加班，也要表現(xiàn)出高度配合的誠(chéng)意。