有哪些應(yīng)屆生需要留心的面試技巧

面試過程中的技巧：
一、自我介紹的技巧
（1）清晰的報(bào)出自己的名字。
（2）介紹時(shí)要講話流利，表述要清晰，突出重點(diǎn)，思路清晰，不要在面試官面前磕磕巴巴，眼神不要游離，要看著面試官，表情要自然一些，盡量少用手勢(shì)。
（3）介紹時(shí)不要完全背簡歷上的東西，要把自己的優(yōu)點(diǎn)，專業(yè)技能，突出成就等盡量陳述給面試官，一定要突出你所學(xué)到知識(shí)和應(yīng)聘崗位的密切關(guān)系，必須突出自己能為公司做出貢獻(xiàn)。

二、回答題的技巧
（1）要把結(jié)論放在首位，先把中心思想表達(dá)清楚，在做陳述，
（2）回答面試者的問題時(shí)不要單單的會(huì)答是或者不是，有需要解釋說明的就一定要解釋清楚。
（3）要時(shí)刻保持冷靜的頭腦，不管面試者提出什么樣的問題，都要沉著應(yīng)對(duì)，有時(shí)候，面試官往往在面試中考察應(yīng)變能力和適應(yīng)能力。
（4）面試時(shí)，有時(shí)也會(huì)遇到一些你根本不了解或者專業(yè)性過強(qiáng)自己也感覺到好像見過，又模模糊糊的記不起來的問題，這個(gè)時(shí)候，面對(duì)這種問題，不要去回避，也不要牽強(qiáng)附會(huì)。誠懇、坦率的承認(rèn)自己的不足之處，也許是最真確的答案。有的面試提出這類問題本意可能就是為了考察你是否誠實(shí)、可信。

三、提問的技巧
面試的時(shí)候，當(dāng)面試者問到?jīng)]什么要了解問題時(shí)，可以適當(dāng)?shù)膯栆恍﹩栴}。但是，問題應(yīng)該是應(yīng)聘崗位所涉及到的責(zé)任和挑戰(zhàn)，在這一職位上應(yīng)該取得什么樣的成果等，所應(yīng)聘職位的工作任務(wù)是什么等，提問也是推銷自己的一個(gè)過程，不要什么都問，什么都問，還不如不問。不要問一些風(fēng)馬牛不相及的問題，或者讓招聘者不好回答的問題。

四、談話時(shí)技巧
談話時(shí)要留意對(duì)方的反應(yīng)，注意語速、音量、語速適當(dāng)，說話時(shí)要自然，不要太過固執(zhí)，不要誤解話題，不要拍馬屁說奉承的話，在面試官說話時(shí)不要插話。要表現(xiàn)的自信，有風(fēng)度。
五、面試時(shí)穿著的技巧
穿著要顯干練，沉著，大氣，不要顯得太邋遢，雖不用西裝革履，但要考慮時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合，在面試裝的選擇上應(yīng)當(dāng)考慮所要面試的職業(yè)類型,不同類型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同..建議女生把頭發(fā)盤起來或扎成馬尾,這樣顯得更為專業(yè).

應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見問題及回答技巧

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見問題及回答技巧分享如下：

常見問題：

1.最能概況自己的三個(gè)詞（考察內(nèi)容：考察求職者對(duì)自己的了解程度。）

思路：介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷一致，表述上盡量口語化，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理清晰，層次分明，事先最好以文字形式寫好背熟。

2.談?wù)劶彝デ闆r（考察內(nèi)容：了解應(yīng)聘者所受的教育，以及未來對(duì)工作和生活的態(tài)度。）

思路：簡單羅列家庭人口，強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，家庭成員的良好狀況以及對(duì)自己工作的支持，以及自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

3.有什么業(yè)余愛好（考察內(nèi)容：業(yè)余愛好能在一定程度上反應(yīng)應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。）

思路：最好不要說自己沒有業(yè)余愛好，不要說那些庸俗、令人感覺不好的愛好，最好不要說愛好僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些戶外業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”形象。

應(yīng)屆生在畢業(yè)后求職面試過程中，一定要本著實(shí)事求是，老實(shí)，實(shí)在這種態(tài)度去參加面試，面試
中切忌不要給人老油條的印象，一定要讓面試官覺得你很實(shí)在，很誠實(shí)。

面試中不要緊張，更不要膽怯，實(shí)實(shí)在在的展現(xiàn)出自己，會(huì)就會(huì)，不知道就是不知道，把自己的
真對(duì)這份職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都大膽的說出來，但是呢!你也要控制下，多說說自己的優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)盡量少說，別單單說你有多么大的優(yōu)勢(shì)而避而不談你的劣勢(shì)，這點(diǎn)要重視。

例如：應(yīng)聘秘書，你肯定不會(huì)告訴考官我你的打字速度比要求慢一倍，而只說自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書工作本身無關(guān)，而且顯而易見，我不說老板也看得見，我若不說老板會(huì)認(rèn)為是不足，我自己說了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。

應(yīng)屆生面試技巧

1、請(qǐng)做下自我介紹
2、談?wù)勀阍趯W(xué)校的學(xué)習(xí)情況
3、你為什么選擇我們公司
4、談一談你的一次失敗經(jīng)歷，或談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
5、說一下你的家庭狀況
6、你有什么興趣愛好
7、你的座右銘是什么
1.請(qǐng)做下自我介紹:這是面試的必考題目。也是應(yīng)屆生面試最重要的一個(gè)問題。首先，介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。要顯示出你簡歷的認(rèn)真度與真實(shí)性；其次，表述方式上盡量口語化。組織語言得當(dāng)，邏輯清晰，表達(dá)流暢；再次，表述要切中要害，不要空談與職業(yè)內(nèi)容無關(guān)的話題；最后，要做到有備而來。因?yàn)檫@個(gè)問題比較切題，針對(duì)性比較強(qiáng)，可以事打好腹稿，背熟。
2.談?wù)勀阍趯W(xué)校的學(xué)習(xí)情況:這也應(yīng)屆生面試的重要考題。由于大部分應(yīng)屆生都沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以這是面試官判斷你工作能力的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。首先，介紹內(nèi)容要與你簡歷上的實(shí)踐項(xiàng)目和所得證書相對(duì)應(yīng)。但也要結(jié)合崗位需求有主次的介紹，不要空談和工作內(nèi)容無關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。；其次，組織語言簡明得當(dāng)，思維邏輯清晰，最好按時(shí)間線，有側(cè)重點(diǎn)地表述；最后，同樣要做到有備而來。因?yàn)檫@個(gè)問題是對(duì)你工作與學(xué)習(xí)能力的一個(gè)判斷，所以要慎重，提前做好準(zhǔn)備，不可出錯(cuò)。
3.你為什么選擇我們公司:這也是面試的必答題目。首先，你要從面試官試的出題意圖出發(fā)，即從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。其次，建議面試前對(duì)該公司的發(fā)展背景和基本業(yè)務(wù)等情況做一個(gè)比較細(xì)致的了解。最后，可以從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。但重點(diǎn)要落實(shí)到崗位上，并表達(dá)自己能力的契合度和對(duì)這份工作的熱望。
4.談一談你的一次失敗經(jīng)歷，或談?wù)勀愕娜秉c(diǎn):首先，缺點(diǎn)也好，失敗的經(jīng)歷也好都不宜說自己沒有。也不宜把那些明顯的成功經(jīng)歷或是優(yōu)點(diǎn)說成是失敗或缺點(diǎn)。其次，也不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，或與職場(chǎng)和工作內(nèi)容明顯相斥的缺點(diǎn)；最后，可以說重點(diǎn)說一下自己1失敗后的反思，以及從中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。準(zhǔn)對(duì)缺點(diǎn)，也可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
5.說一下你的家庭狀況:這個(gè)問題看似和工作無關(guān)，其實(shí)對(duì)你的求職也有一定的影響，是面試官了解你性格、觀念、心態(tài)的一個(gè)途徑。首先，簡單地羅列家庭成員狀況。強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。其次，強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視以及家庭成員對(duì)自己工作的支持，突出自己對(duì)家庭的責(zé)任感。最后，表明自己的現(xiàn)居地離公司很近或?qū)ぷ鞯挠绊懖淮蟆?
6.你有什么興趣愛好:個(gè)人的興趣愛好也在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。首先，最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。其次，最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)這些獨(dú)居項(xiàng)目；最后，最好說一些和自己工作內(nèi)容相關(guān)，或積極向上，充滿正能量的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
7.你的座右銘是什么:這個(gè)問題也十分重要，因?yàn)樗材茉谝欢ǔ潭壬戏从衬愕男愿?、觀念、心態(tài)。首先不宜說那些容易引起不好聯(lián)想、消極的座右銘。其次，不宜說那些太抽象的或中二的座右銘。也不宜說太長的座右銘。其次，座右銘最好能反映出你的某種優(yōu)秀品質(zhì)。有助于樹立你積極向上的形象。