獵頭顧問助理面試題

您好，我是安仕達(dá)的獵頭顧問johnny，很高興回答您的問題。
獵頭顧問助理的面試其實與一般的面試沒有多大的差別，但是有幾點還是需要注意的。
首先，對于應(yīng)聘的獵頭公司還有職位，以及獵頭這個行業(yè)要有基本的認(rèn)知，建議面試前到公司網(wǎng)址了解公司情況，以及獵頭行業(yè)的信息。
其次，簡單的工作介紹和離職原因，離職原因尤其重要，體現(xiàn)一個面試者的面試技巧。切忌把原因推給過往工作公司。
另外，面試官會問提出2個問題，1：為何選擇獵頭顧問助理這個職位？2：覺得自己有哪方面適合這個職位？這些是需要事前做好準(zhǔn)備的最重要的問題。
最后，保持平常心，不需過分緊張。

希望以上可以幫助到您。

面試獵頭，怎么顯得自己有商業(yè)頭腦

一、沒有獵頭工作經(jīng)驗的面試中要注意什么？
1.獵頭說實話是人與人的溝通工作，這個時候求職者要強(qiáng)調(diào)你的銷售能力或者經(jīng)驗（特別是電話銷售），并且談吐自然。

舉個例子：小李作為應(yīng)屆生去應(yīng)聘獵頭職位,一般給的職位是researcher。主要工作就是打coldcall(陌生電話)，扮演各種角色來繞過前臺小姐，獲取“獵物”信息，隨后直接和“獵物”接觸，推銷職位。所以要特別注意強(qiáng)調(diào)自己的銷售能力，并且談吐自然。獵頭在本質(zhì)上和銷售的區(qū)別不是很大。因此，作為求職者擁有銷售能力特別重要。

2.面試官很有可能會讓你當(dāng)場打幾個電話，這時要膽子大一點，很自然的通過電話和“獵物”交流。

二、除了面試經(jīng)典8大問之外，獵頭公司的特有問題如下

1.舉個例子證明你樂于與人交流，并且擅長；

2.如果你想設(shè)法接觸IBM的一位consultant，你會扮演哪種身份來繞過前臺？

以上幾個問題是關(guān)于沒有獵頭經(jīng)驗在面試過程中需要注意的，即便面試通過了還是要考驗求職者的業(yè)務(wù)能力。特別提醒：如果感覺不適合這行，趁早放棄。

三、有經(jīng)驗的獵頭面試技巧
對于有經(jīng)驗的獵頭來說其實面試并不存在多大問題，主要看的是工作經(jīng)驗，這個時候要做的是：

1.如果有知名獵頭公司的工作經(jīng)驗要寫在簡歷上；

2.即便有經(jīng)驗，獵頭公司也會對求職者的功底進(jìn)行考核，作為求職者要平穩(wěn)發(fā)揮；

3.看業(yè)務(wù)能力，之前完成項目的介紹以及對未來職業(yè)的規(guī)劃。