會(huì)計(jì)面試經(jīng)常會(huì)被問到哪些問題？怎樣回答才能提高成功率呢？

會(huì)計(jì)面試會(huì)被問到哪些問題？該怎么回答？

在面試會(huì)計(jì)崗位的時(shí)候，HR通常會(huì)出各式各樣的問題去刁難求職者，尤其對(duì)于零經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說，更加不知如何應(yīng)對(duì)。究竟會(huì)計(jì)面試通常會(huì)被問到哪些問題？該怎么去回答？

1、介紹你自己

這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通常是一個(gè)熱身的問題，不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問題上。

2、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

這個(gè)問題上，你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗洠岬侥愫?jiǎn)歷中的獨(dú)特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題，并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來解決問題。

3、差額征稅開具發(fā)票，備注欄需要填寫嗎？

按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅，且不得全額開具增值稅發(fā)票的，納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時(shí)，通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額，備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣。

4、談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義

你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的。考慮這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問題。

會(huì)計(jì)人面試通常會(huì)被問哪些問題？該如何回答？

在應(yīng)聘工作的時(shí)候，求職者面試過程中難免都會(huì)遇到各式各樣的問題，一旦回答不出來就會(huì)容易給人留下不好印象。尤其對(duì)于會(huì)計(jì)人，被問到的問題也是比較多的。那么，在面試中，會(huì)計(jì)人通常會(huì)被問到哪些問題?該怎么回答?接下來由小編進(jìn)行詳解。

一、為什么要離開原來的公司?

相信這個(gè)問題不單是會(huì)計(jì)，每個(gè)求職人員都會(huì)遇到過，這個(gè)問題也是各HR最為熱門的高頻問題，因此，在回答這個(gè)問題之前，建議各位財(cái)會(huì)人做好準(zhǔn)備，以免帶來影響。

在以往的情況來看，求職者基本都會(huì)以原公司工資待遇低原因來進(jìn)行答復(fù)，而除了工資低這個(gè)原因外，還有和同事關(guān)系不和、工作壓力太大等原因。像類似因?yàn)閭€(gè)人原因而進(jìn)行離職，建議大家還是不要如實(shí)回答，因?yàn)椴还苁裁丛驅(qū)е铝四愫屯卖[不和，或者哪些原因?qū)е碌墓ぷ鲏毫Υ?，?huì)讓HR容易覺得你是不團(tuán)結(jié)、不合群、人際關(guān)系差、工作協(xié)調(diào)能力弱的人，像這種缺點(diǎn)比較多的會(huì)計(jì)人，公司自然不會(huì)優(yōu)先選擇你。

二、來到公司后，如何開展財(cái)務(wù)工作?

為了考驗(yàn)會(huì)計(jì)人的工作辦事能力，有很多HR甚至領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提出到了公司后，如何開展財(cái)務(wù)工作的問題。像這樣的問題，并沒有固定的答案，純粹是會(huì)計(jì)人憑自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行作答。方向方面，建議大家還是著重以公司的盈利作為出發(fā)點(diǎn)，比如，做好企業(yè)的自己統(tǒng)籌、資金預(yù)算、為企業(yè)減少稅款等，總之多想出為企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、增加利潤(rùn)的點(diǎn)子，你就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和重視。

三、會(huì)計(jì)給企業(yè)多交了稅怎么處理?

關(guān)于這個(gè)問題，同樣也是會(huì)經(jīng)常問到以及比較刁鉆的專業(yè)性問題，考驗(yàn)的正是會(huì)計(jì)人對(duì)稅收政策的了解以及工作上處理的方法和經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于稅收政策不了解的會(huì)計(jì)人，往往就會(huì)在這題上丟分。

回答方面，會(huì)計(jì)人盡量要多想出一些積極應(yīng)對(duì)的措施，可以及時(shí)的跟當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)部門進(jìn)行溝通，看看能不能把多交的稅款退回來，又或者將多繳納的稅款由自己來承擔(dān)，以此作為工作失誤的教訓(xùn)，以后不再重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤等。

總的來說，會(huì)計(jì)人在面試過程中，會(huì)遇到各式各樣的問題，如何進(jìn)行回答，還是得看自己的反應(yīng)能力，能夠做到隨機(jī)應(yīng)變，以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益作為出發(fā)點(diǎn)，那么你就能取得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)同。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘會(huì)計(jì)面試問題回答

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘會(huì)計(jì)面試問題回答

會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生如果想要了解會(huì)計(jì)崗位所考的題目和應(yīng)答攻略，可以參考我下面為大家精心收集的這份經(jīng)典版會(huì)計(jì)面試問題及答案資料!

1、介紹你自己

這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通常是一個(gè)熱身的問題，不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問題上。

2、你對(duì)我們公司有什么樣的了解

你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)，并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。

你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題：“在我的`尋找工作的過程中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一：”。

用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題，不要這樣說：“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即是那的確是你在這兒的理由。

3、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

這個(gè)問題上，你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?，提到你?jiǎn)歷中的獨(dú)特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序，找出問題，并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來解決問題。

4、你覺得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面，然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問題。

5、為什么我們應(yīng)該雇傭你?

參見問題4， 考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的干勁。

6、你希望在工作中能夠獲得什么?

讓你的答案來源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求

7、談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義?

你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的?？紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定，就去問面試官，他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問題。

面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點(diǎn)譜。

應(yīng)聘會(huì)計(jì)面試試題大全：

1，會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

2，會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

3，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

4，固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

5，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

6，企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

7，企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

8，面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

9，市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?

10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

11，對(duì)于成本控制你怎么看待?

12，費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

13，面對(duì)新人排擠問題，你怎么看待和解決?

14，你會(huì)做假賬嗎?

15，怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

18，你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?

4、財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?

7、你為什么離開以前的公司?

8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

9、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

11、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?

12、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

13、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?

14、財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異?

15、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

16、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?

17、你為什么離開以前的公司?

18、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

19、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

20、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

總結(jié)： 會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘類職位的時(shí)候，一般都有五部分內(nèi)容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測(cè)試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。

對(duì)于今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點(diǎn)子上。不過也算是有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。

在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，有一些會(huì)計(jì)面試常見問題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者(尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。

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會(huì)計(jì)面試的時(shí)候應(yīng)注意的問題有哪些？

1、 請(qǐng)你自我介紹一下你自己？
您好，我叫xx，河源人。我在大學(xué)學(xué)習(xí)的是軟件技術(shù)專業(yè)，從學(xué)校出來后，我認(rèn)真的規(guī)劃了自己的職業(yè)道路，我選擇了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向，缺乏基礎(chǔ)的我制定了自我的職業(yè)培訓(xùn)，開始不斷充實(shí)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，去熟悉金蝶和用友等財(cái)務(wù)軟件的操作。 個(gè)人覺得我從性格上來說比較誠實(shí)、樂觀、踏實(shí)、認(rèn)真，追求的是一種穩(wěn)定的生活和一種上進(jìn)的狀態(tài)。目前正在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，4月份報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，我希望自己可以在財(cái)務(wù)領(lǐng)域做到專業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，不斷地成長(zhǎng)，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)有自己的一個(gè)位置。我希望貴公司可以給我這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)，我相信我會(huì)證明您的選擇是沒錯(cuò)的，謝謝您。

2、 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
喜歡聊天，覺得聊天很重要。
因?yàn)橥纯嗾f出來，可能感覺負(fù)擔(dān)就輕了很多。

3、 你對(duì)加班的看法？
加班大家不見得反對(duì)。自己負(fù)責(zé)的事，偶爾有個(gè)重大事件，新項(xiàng)目開始，訂單多到爆表的時(shí)刻，項(xiàng)目沒做完，加加班很正常。
但是，反對(duì)的就是那種把加班當(dāng)做一種常態(tài)的情況：
1、要么強(qiáng)行規(guī)定額外的工作時(shí)間
2、要么就是過重的任務(wù)量。
這才是大家所討厭的，特別是前一種。
這些在哪個(gè)工作，基本都適用

4、 為什么選擇這個(gè)職務(wù)？
可以負(fù)責(zé)任的說，會(huì)計(jì)是現(xiàn)在社會(huì)中少數(shù)只要你努力就一定會(huì)有收獲，或者換種說法就是你可以通過自己的努力去把握自己命運(yùn)的行業(yè)。和大夫一樣的長(zhǎng)線職業(yè)，歲數(shù)越大越有經(jīng)驗(yàn)，干的時(shí)間越長(zhǎng)越穩(wěn)定，見過辭掉干了十年的銷售的，沒見過辭掉干了十年的會(huì)計(jì)的。

5、 你對(duì)薪資的要求？
如果是應(yīng)屆生，本身?xiàng)l件差一點(diǎn)，只是為了盡可能找一份比較好的工作，那么，薪資待遇大可不必過于在意。當(dāng)然，不是說可以少的離譜，得有個(gè)度。
對(duì)于已經(jīng)參加工作的，如果不是急于找工作，屬于騎驢找馬的，薪資這塊得實(shí)話實(shí)說，想要多少就說多少。一般的建議是，如果是騎驢找馬，薪資的增幅不要低于30%。這是我的底線，可能情況特殊，會(huì)做調(diào)整。

6、 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
5年內(nèi)我會(huì)著眼于未來、緊跟發(fā)展大勢(shì)、適度前瞻進(jìn)行規(guī)劃，將總會(huì)計(jì)師作為職業(yè)目標(biāo)。
首先我會(huì)考cicpa或評(píng)上高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍然是在中國(guó)展示你會(huì)計(jì)功底、會(huì)計(jì)智商等方面?zhèn)€人素質(zhì)的硬證明
其次取得sap財(cái)務(wù)模塊認(rèn)證。
會(huì)計(jì)全面信息化已經(jīng)是現(xiàn)實(shí)而不僅僅只是趨勢(shì)，sap作為全球最大、最具實(shí)力的ais和erp提供商，其在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)制定、會(huì)計(jì)決策支持、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析挖掘、會(huì)計(jì)信息可視化等方面都是業(yè)內(nèi)標(biāo)桿，通過參加sap財(cái)務(wù)模塊認(rèn)證，可很快掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的核心模塊,更好地利用sap強(qiáng)大的賬務(wù)自動(dòng)處理能力，
第三，深入研究管理會(huì)計(jì)。
第四、掌握excel vba或python語言。
第五，學(xué)好英語

7、 你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？
樂觀，自我調(diào)節(jié)

8、 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？
合適不合適是客觀存在的，不是說不合適就不能做。人總是趨利避害，不擅長(zhǎng)去改變，并不是說適應(yīng)不了，而是無法對(duì)未知的東西做出判斷，更加難以站在客觀角度上去判斷問題，會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)極端情況：
xxx一定很適合我，我就應(yīng)該去做xxx【實(shí)際上他并不了解xxx】
我做好自己的事情就好了，只要我堅(jiān)持xxx就一定能行。
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節(jié)選自：
《財(cái)務(wù)行業(yè)360全方位解讀》