應(yīng)屆生面試時(shí)如何把握好自我介紹

應(yīng)屆生面試時(shí)如何把握好自我介紹

應(yīng)屆生面試時(shí)如何把握好自我介紹，很多應(yīng)屆生在面試的時(shí)候都會(huì)很緊張的，有些甚至不知道該如何自我介紹，自我介紹是講究技巧的，以下是應(yīng)屆生面試時(shí)如何把握好自我介紹。

應(yīng)屆生面試時(shí)如何把握好自我介紹1

(1) 控制時(shí)間

進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

(2) 投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。

(3) 講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

(4) 注意身體語(yǔ)言

不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

(5) 追求真實(shí)

進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

應(yīng)屆生面試時(shí)如何把握好自我介紹2

面試自我介紹說(shuō)些什么好

在做求職時(shí)的自我介紹，不妨先給自己一些心理暗示，比如想象對(duì)方是一群水平跟你相差很遠(yuǎn)的家伙，不要膽怯，要先在氣勢(shì)上讓自己占了上風(fēng)，這樣回答問(wèn)題或者做自我介紹的時(shí)候，就不會(huì)太緊張了。

自我介紹以簡(jiǎn)單明了，重點(diǎn)突出為好。因?yàn)楫吘鼓阋呀?jīng)把自己的教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，而正規(guī)一些的公司，HR們也許已經(jīng)對(duì)你的簡(jiǎn)歷了若指掌了。所以盡量用簡(jiǎn)單干練的話重復(fù)一下自己的學(xué)歷背景，還有工作經(jīng)歷就基本可以了。

有一些同學(xué)比較喜歡跟HR說(shuō)自己有什么什么樣的優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)為直接說(shuō)會(huì)顯得蒼白無(wú)力，不如把這些優(yōu)點(diǎn)融合到你的工作經(jīng)歷當(dāng)中去。打個(gè)比方，如果你以前做過(guò)會(huì)計(jì)，你可以跟HR說(shuō)，“我從過(guò)去2年的會(huì)計(jì)生涯中得到很多鍛煉，您知道做會(huì)計(jì)的需要很強(qiáng)的準(zhǔn)確度和對(duì)工作一絲不茍的認(rèn)真態(tài)度，我工作的那兩年，從來(lái)沒(méi)出過(guò)什么差錯(cuò)，老板非常的滿意，等等。。。”

如果是剛出校門(mén)的學(xué)生，就著重跟HR談?wù)撘幌履愕膶I(yè)和實(shí)習(xí)情況把。如果曾經(jīng)做過(guò)跟你應(yīng)聘工作有聯(lián)系的兼職，不妨也簡(jiǎn)單介紹一下。

在講工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，有必要用一些專業(yè)此回來(lái)提升你對(duì)話的技術(shù)含量，一般專業(yè)的HR會(huì)比較欣賞高質(zhì)量的對(duì)決。

記住，不要從一開(kāi)始就把自己放在一個(gè)被挑選的位置上，和HR的戰(zhàn)爭(zhēng)，是一場(chǎng)公平的比武，他在挑選你的同時(shí)，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準(zhǔn)備工作做好，面試的時(shí)候就無(wú)所懼了。

還要提醒一點(diǎn)，如果心里沒(méi)底，不妨把自我介紹在紙上寫(xiě)下來(lái)，好好組織一下語(yǔ)言，然后花一些時(shí)間去默背。會(huì)有效果的。

面試的提問(wèn)

1、貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒(méi)有什么部分是我可以努力的地方？

2、貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？

3、貴公司的升遷管道如何？

4、貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？

5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？

6、在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)？

7、貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？

8、貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？

9、貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？

10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？

面試自我介紹說(shuō)些什么好

面試自我介紹之內(nèi)容

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的。印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的`口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

平安面試問(wèn)題及回答技巧

初面-人工智能面試，提問(wèn)比較常規(guī)，

1.為什么選擇平安？
2.自己的優(yōu)勢(shì)是什么？
3.自己的劣勢(shì)是什么？

二面-群面-壓力面試
第一部分-簡(jiǎn)單寒暄

面試開(kāi)始前，通過(guò)幾個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單寒暄，拉近彼此距離。
同時(shí)，也可對(duì)應(yīng)聘者的衣著、精神面貌、肢體語(yǔ)言、口頭禪、禮貌用語(yǔ)等做一個(gè)初步判斷。
1. 您怎么過(guò)來(lái)的？交通還方便吧？
2. 到這里要多長(zhǎng)時(shí)間？路途辛苦嗎？
3. 以前來(lái)過(guò)這里（城市）嗎？對(duì)這里的印象如何，跟您所在的城市有何不同的感受？
4. 您來(lái)自哪里？（簡(jiǎn)單與面試者聊聊他出身地的特點(diǎn)）

第二部分-考察口頭表達(dá)能力
注意應(yīng)聘者的語(yǔ)言邏輯性、用語(yǔ)修辭度、口頭禪、語(yǔ)言波幅等。
1. 請(qǐng)您先用3-5分鐘介紹一下自己。
2. 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)您最近服務(wù)的這家公司的基本情況（規(guī)模、產(chǎn)品、市場(chǎng)）。
3. 您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容？主要的顧客有哪些？
4. 請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷。
5. 請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的成長(zhǎng)歷程。

第三部分-提問(wèn)面試官三個(gè)問(wèn)題

1.能夠接受從基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)做起嗎（個(gè)人針對(duì)提問(wèn)）

2.對(duì)于雙減政策的看法（群面提問(wèn)）

保險(xiǎn)公司入職面試問(wèn)題和技巧

去保險(xiǎn)公司進(jìn)行入職面試時(shí)，我們需要一些 面試技巧 。下面由我為你提供的保險(xiǎn)公司入職面試問(wèn)題和技巧，希望能幫到你。

保險(xiǎn)公司入職面試問(wèn)題和技巧(一)

1.了解你所應(yīng)聘保險(xiǎn)公司的背景及相關(guān)的一些簡(jiǎn)單的險(xiǎn)種資料.另外,這家保險(xiǎn)公司的口啤如何?

2.如果可以的話,可以到網(wǎng)上去多看看相關(guān)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)崗位對(duì)此職位的要求及工作詳細(xì)職責(zé)內(nèi)容.自己掂量一下是否可以將類(lèi)似工作完全搞定.

3.了解保險(xiǎn)工作的運(yùn)作流程及保險(xiǎn)公司內(nèi)部的一些部門(mén)所分別負(fù)責(zé)的工作.這樣可以使你與面試官溝通時(shí)更加專業(yè).例如正規(guī)保險(xiǎn)公司都有內(nèi)外勤之分,有總部和營(yíng)業(yè)部(區(qū)),有前線后援之分等等吧

保險(xiǎn)公司入職面試問(wèn)題和技巧(二)

一，筆試

平安的筆試讓我知道筆試還是很重要的，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候我看到平安的面試官手上拿著我們的資料，貌似有什么性格分析表，估計(jì)是我們筆試時(shí)做的那184道eq題的分析結(jié)果，所以有些公司鄙視你的話，不一定是你不行，而是性格與他們的 企業(yè)文化 不符。

二，一面

一面是兩個(gè)hr，一男一女。

首先是面試自我介紹 ，然后問(wèn)面試問(wèn)題，hr那么多模塊，你想做哪一個(gè)。

我覺(jué)得，在面試官提問(wèn)你的時(shí)候，一定要抓住點(diǎn)答，說(shuō)得多不代表你可以，說(shuō)的少但是答到點(diǎn)子上且邏輯性強(qiáng)是最重要的，hr根據(jù)回答的內(nèi)容又深入提了幾個(gè)問(wèn)題

三，二面

二面是三個(gè)大boss面四個(gè)candidate，自始自終三個(gè)boss都沒(méi)笑過(guò)，而且追著你的問(wèn)題問(wèn)，明明是在問(wèn)其中一個(gè)人問(wèn)題突然會(huì)轉(zhuǎn)向另一個(gè)說(shuō)，你覺(jué)得呢?所以大家在這種面試的時(shí)候千萬(wàn)不要開(kāi)小差啊…問(wèn)的問(wèn)題有最讓你難忘的一件事，為什么難忘?然后就問(wèn)你父母眼中的你是怎樣的?你的優(yōu)缺點(diǎn)?你的愛(ài)好?怎么看待責(zé)任這個(gè)詞：當(dāng)今這個(gè)大環(huán)境你們覺(jué)得就業(yè)跟以前相比要注意什么?然后就每個(gè)人問(wèn)個(gè)問(wèn)題

我的幾點(diǎn)總結(jié)：

一，面試時(shí)做你自己，不要做作，面試官都是火眼金睛，如果你的所答前后不搭就不好。

二，要知道面試官問(wèn)你問(wèn)題的點(diǎn)在哪，他想知道什么，順著他的點(diǎn)回答問(wèn)題，不要長(zhǎng)篇大論，要簡(jiǎn)單抓重點(diǎn)而具有邏輯性什么首先、其次、最后之類(lèi)的。

三，面試官可以全程面無(wú)表情，你最好微微笑，給面試官一個(gè)好的印象，也可以掩蓋自己的緊張

四，如果是幾個(gè)人一起的單面形式，別人回答問(wèn)題的時(shí)候千萬(wàn)不要開(kāi)小差

保險(xiǎn)公司入職面試簡(jiǎn)歷

姓 名:

年 齡:33

性 別:男

民 族:漢

籍 貫:浙江-臺(tái)州-臺(tái)州市

求職狀態(tài):目前正在找工作

求職意向

要求月薪:面議

工作性質(zhì):全職

擬定職業(yè):市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) -銷(xiāo)售/ 市場(chǎng)總監(jiān)

求職意向:保險(xiǎn)支公司負(fù)責(zé)人，服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人

所學(xué)專業(yè):工商管理

學(xué) 歷:本科

工作經(jīng)驗(yàn):五年-十年

到崗時(shí)間:1周以內(nèi)

工作地區(qū):整個(gè)臺(tái)州

教育背景

1.河北工商學(xué)院(1997年9月--2000年6月)

專業(yè)類(lèi)別:工商管理學(xué)歷：本科

描述:

工作經(jīng)驗(yàn)

1.某某公司(2009年8月--至今)

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：個(gè)險(xiǎn)督導(dǎo)工作地點(diǎn)：臺(tái)州開(kāi)發(fā)區(qū)

工作業(yè)績(jī): 某人壽臺(tái)州中心支公司，個(gè)險(xiǎn)督導(dǎo)，并成功籌建路橋營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部，負(fù)責(zé)路橋日常工作。因中心支公司業(yè)務(wù)部( 椒江 )外勤團(tuán)隊(duì)人力的問(wèn)題而合并

2.某某公司(2008年6月--2009年7月)

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：服務(wù)部經(jīng)理工作地點(diǎn)：路橋

工作業(yè)績(jī): 陽(yáng)光人壽臺(tái)州中心支公司，負(fù)責(zé)籌建臺(tái)州本級(jí)(外勤)營(yíng)銷(xiāo)部，并4個(gè)月時(shí)間籌建成功。臺(tái)州本級(jí)業(yè)績(jī)一直排在陽(yáng)光人壽全國(guó)前三。

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