應(yīng)聘新媒體運(yùn)營(yíng)崗位有哪些經(jīng)驗(yàn)和技巧？

新媒體運(yùn)營(yíng)職位不難獲取，只不過對(duì)于新人來說不好駕馭，主要原因有三個(gè)：

①運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系龐大，學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)
②運(yùn)營(yíng)能力需要案例才能有說服力③運(yùn)營(yíng)在產(chǎn)品/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中地位較低

新媒體運(yùn)營(yíng)喵們經(jīng)常會(huì)感到孤獨(dú)，甚至有些人會(huì)覺得面試新媒體運(yùn)營(yíng)很難，但是，獲得職位的機(jī)會(huì)也有很多，只不過這里要說的，不是獲得一份在團(tuán)隊(duì)中“可有可無”的新媒體運(yùn)營(yíng)崗，而是真正能夠發(fā)揮新媒體作用的運(yùn)營(yíng)崗。

面試前，要用六個(gè)月去做準(zhǔn)備工作

要準(zhǔn)備的東西很多，所以說要用六個(gè)月，實(shí)際上六個(gè)月想做足準(zhǔn)備也是不夠的，這里先列一個(gè)綱出來，具體的可以去網(wǎng)上查資料，理論方面都講的很清楚，實(shí)例也有很多（雖然絕大部分都是在作秀），但道理都已經(jīng)表達(dá)清楚，真正的論證還是要靠自己的實(shí)操。

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，比如，圖文、視頻、直播等媒體模式的具體玩法，以及漏洞和技巧；
流量運(yùn)營(yíng)，比如，新媒體平臺(tái)的幾大陣營(yíng)流量特性，什么樣的內(nèi)容發(fā)布到哪轉(zhuǎn)化率最高；用戶運(yùn)營(yíng)，比如，如何構(gòu)建用戶畫像，如何從中提取用戶的特性，如何做社群運(yùn)營(yíng)；活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，比如，如何做活動(dòng)策劃，如何監(jiān)管活動(dòng)數(shù)據(jù)，如何復(fù)盤活動(dòng)；產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，比如，如何結(jié)合產(chǎn)品定位，去做新媒體運(yùn)營(yíng)并提高轉(zhuǎn)化率；

除了上述基本知識(shí)外，最關(guān)鍵的是，要實(shí)操！注冊(cè)一個(gè)公眾號(hào)，和一個(gè)頭條號(hào)，理解二者間的差別，并實(shí)現(xiàn)利用頭條號(hào)向公眾號(hào)引5000個(gè)粉，并成功建立一個(gè)300人以上的社群，哪怕只是一個(gè)每天尬聊早晚安的粉絲群，最終的練習(xí)目標(biāo)，就是想盡辦法在粉絲群里賣幾次東西，賺100塊錢，賣什么都行，哪怕是玩紅包游戲。

面試時(shí)，要用十分鐘去說服面試官

為什么說“十分鐘”？要表達(dá)的意思是，在聆聽完目標(biāo)公司的實(shí)際需求后，你需要用最短的時(shí)間，點(diǎn)到目標(biāo)公司在新媒體運(yùn)營(yíng)方面的痛點(diǎn)（結(jié)合目標(biāo)公司的產(chǎn)品或服務(wù)），并概略地指明該公司接下來應(yīng)該做的一系列動(dòng)作，也就是，新媒體運(yùn)營(yíng)策略。這個(gè)過程不會(huì)花很長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)理論方面對(duì)方大多不關(guān)心，在新媒體這塊，公司老板只在意“結(jié)果”，此時(shí)，說明你的概要思路，并強(qiáng)調(diào)你之前的“實(shí)操成果”，對(duì)于一個(gè)新人來說，你已經(jīng)給面試官留下極好的印象了。

面試后，要用一分鐘去穩(wěn)固價(jià)值觀

這里要強(qiáng)調(diào)的是，并非每一個(gè)公司都適合你。因?yàn)榇蟛糠终衅感旅襟w運(yùn)營(yíng)職位的公司，都不是很清楚自己到底為什么需要運(yùn)營(yíng)，甚至很多公司在把運(yùn)營(yíng)崗定位成“實(shí)習(xí)生打雜”的角色。所以，在一個(gè)對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)沒有成熟價(jià)值觀的企業(yè)中，你即使加入，大概率事件是浪費(fèi)時(shí)間的。所以，每次面試無論結(jié)果如何，務(wù)必仔細(xì)思考該企業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)價(jià)值觀是否正常，避免浪費(fèi)寶貴時(shí)間。

作者簡(jiǎn)介：科技公司資深項(xiàng)目經(jīng)理，專注企業(yè)信息化領(lǐng)域解決方案，長(zhǎng)期分享職場(chǎng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，愛交朋友，感興趣的朋友請(qǐng)保持關(guān)注。

跨境電商運(yùn)營(yíng)面試技巧

跨境電商運(yùn)營(yíng)面試技巧如下：

無經(jīng)驗(yàn)跨境電商面試技巧是自我介紹的成功分享以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解程度。

自我介紹時(shí)候可以分享你之前的做的事情，或有一些成功的案例，可以通過案例說明自己的學(xué)習(xí)能力和個(gè)人技能突出點(diǎn)，讓公司感覺到即使你沒有經(jīng)驗(yàn)，也完全能夠勝任這份工作。你有什么優(yōu)缺點(diǎn)一方面，要承認(rèn)自己有缺點(diǎn)，但是針對(duì)缺點(diǎn)已經(jīng)采取了行動(dòng)，但是也不能說自己的嚴(yán)重缺點(diǎn)，作為運(yùn)營(yíng)人更不能提抗壓能力差。

另一方面，不要把自己的說的太浮夸，那樣會(huì)不結(jié)合實(shí)際的，這樣很容易為以后的工作埋下禍根專業(yè)知識(shí)的了解對(duì)于零基礎(chǔ)應(yīng)聘者來說，一定要在面試之前做好準(zhǔn)備，多查詢了解電商運(yùn)營(yíng)方面的知識(shí)。常見的知識(shí)點(diǎn)主要包括對(duì)運(yùn)營(yíng)的理解、甚至?xí)诂F(xiàn)場(chǎng)讓你做一個(gè)簡(jiǎn)單的文案撰寫。對(duì)此，面試者都要多了解，展現(xiàn)自己對(duì)電商行業(yè)的理解。

跨境電商基本知識(shí):

中華人民共和國(guó)限制進(jìn)出境物品表限制進(jìn)境物品無線電收發(fā)信機(jī)、通信保密機(jī)煙、酒瀕危的和珍貴的動(dòng)物、植物(均含標(biāo)本)及其種子和繁殖材料國(guó)家貨幣。海關(guān)限制進(jìn)境的其它物品，限制出境物品金銀等貴重金屬及其制品。國(guó)家貨幣，外幣及其有價(jià)證券，無線電收發(fā)信機(jī)、通信保密機(jī)，貴重中藥材，一般文物，海關(guān)限制出境的其它物品。

海關(guān)總署關(guān)于跨境跨境電商即跨境電子商務(wù)是指分屬不同關(guān)境的交易主體，通過電子商務(wù)平臺(tái)達(dá)成交易、進(jìn)行電子支付結(jié)算，并通過跨境電商物流及異地倉(cāng)儲(chǔ)送達(dá)商品，從而完成交易的一種國(guó)際商業(yè)活動(dòng)。

電商運(yùn)營(yíng)自我介紹去面試怎么說？

一、電商運(yùn)營(yíng)自我介紹去面試的范文：
您好!我是XX大學(xué)的一名?？? 應(yīng)屆畢業(yè)生 。在完成學(xué)業(yè)，即將跨出 象牙塔 走出 康樂園 踏入社會(huì)之際，我需要謀求一份適合自己發(fā)展的工作。現(xiàn)在有機(jī)會(huì)把我介紹給貴單位，我感到非常榮幸。
在校期間，我主修 電子商務(wù)專業(yè) 。主要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)， 網(wǎng)站建設(shè) ，操作系統(tǒng)的功能和使用。數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和使用，網(wǎng)頁(yè)制作，電子商務(wù)相關(guān)課程等。以及具有在微機(jī)管理信息方面的能力。適合于政府行政機(jī)關(guān)、電信部門、計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、銷售公司、財(cái)稅部門、金融機(jī)關(guān)及 企事業(yè)單位 ，從事 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 與維護(hù)管理的工作，及網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作。
本人有著很強(qiáng)的拼博意識(shí)，對(duì)自己充滿信心。大學(xué)的三年生活中，我學(xué)習(xí)努力，成績(jī)優(yōu)良，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際，在校內(nèi)外都積極地進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐，檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)，使自己具備了較強(qiáng)的分析問題和解決問題的動(dòng)手能力。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展需要，我德智體全面發(fā)展。還積極地參加各種社交活動(dòng)，參與了大量的 活動(dòng)策劃 、組織工作。經(jīng)過長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和鍛煉，積累了豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后工作打下良好的基礎(chǔ)。
作為真正的跨世紀(jì)一代，懷著對(duì)前途對(duì)未來的信心和對(duì)施展才華的渴望，我相信我較強(qiáng)的 邏輯思維 和實(shí)際操作能力，將是把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績(jī)的有力保證。
二、電商運(yùn)營(yíng)自我介紹面試的技巧：
1、姓名，年齡，婚否， 工作年限 等基本個(gè)人信息。
2、語(yǔ)言組織能力
3、性格特點(diǎn)
4、大概工作經(jīng)歷及個(gè)人能力
好，我們知道了面試官想要獲取的信息，那我們就給他提供這么的信息，姓名，年齡，婚否，工作年限等個(gè)人基本信息我們照實(shí)說就行，這些信息我們想作假都作不來，因?yàn)槟闳肼毜臅r(shí)候都是需要提供相關(guān)證明的。
語(yǔ)言組織能力是面試官考核的重要能力，因?yàn)閺哪愕慕榻B里就能聽出你這個(gè)人做事有沒有章法，有沒有條理，如果我們的語(yǔ)言組織能力太差，就會(huì)讓面試官不知所云，從而讓他給我們下的判定是：與人交流能力不行，不適合此崗位。
這樣我們?cè)谧晕医榻B環(huán)節(jié)就被面試官斃掉了，后面的環(huán)節(jié)我們就很難扭轉(zhuǎn)面試官的印象了，所以我們面試的時(shí)候一定好好組織一下語(yǔ)言，想好了再說，不要東一榔頭西一棒子的，要做到邏輯嚴(yán)密，條理清晰。
為什么面試官需要知道我們的性格特點(diǎn)呢?
因?yàn)椴煌膷徫恍枰煌愿竦娜?，比如銷售崗位要求開朗陽(yáng)光，健談;技術(shù)崗位要求誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;財(cái)務(wù)崗位要求嘴嚴(yán)，能夠保守公司機(jī)密; 文員 要聰明伶俐，聽話等。
那么我們應(yīng)聘什么樣的崗位就要表現(xiàn)出適合該崗位的性格，比如做銷售的自我介紹的時(shí)候可以加一些俏皮話，做技術(shù)的說話語(yǔ)速慢一點(diǎn)，做財(cái)務(wù)的不茍言笑等，這個(gè)都需要自己根據(jù)自身的情況來做不同的表現(xiàn)，面試官覺得你性格符合該崗位的話，那么我們面試的成功率至少增加20%。
至于工作經(jīng)歷和能力在自我介紹環(huán)節(jié)，相對(duì)來說就比較簡(jiǎn)單了，就是要讓面試官知道，在相同或類似的崗位上我有對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷，面試官通過你的介紹可以初步判定你是否能夠勝任這份工作。
所以我們?cè)诮榻B經(jīng)歷的時(shí)候要盡力往應(yīng)聘的崗位上靠，即使沒有從事過該崗位的經(jīng)歷，我們也要把類似的經(jīng)歷說出來，一定要讓面試官相信我們是有能力做好這份工作的。
最后不管我們?nèi)绾谓榻B，一定要在面試前就打好草稿，并且要背下來，最好能夠?qū)χR子多演練幾遍，因?yàn)椴还饽阏f什么很重要，語(yǔ)速和表情也都很重要，我們對(duì)著鏡子練習(xí)好了，在自我介紹環(huán)節(jié)上才能表現(xiàn)出色，從而獲得面試官青睞。.