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什么都不會(huì)的應(yīng)屆生該怎么找工作?

2024-01-03 09:48:13

什么都不會(huì)的應(yīng)屆生該怎么找工作?

什么都不會(huì)的應(yīng)屆生該怎么找工作?

相信很多畢業(yè)生都會(huì)面臨著畢業(yè)之后出來(lái)找工作的一些困惑與難處,畢竟在如今的就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻之下,加上我國(guó)的高校擴(kuò)招政策,每年畢業(yè)的應(yīng)屆生都大約將近千萬(wàn)人左右,再加上往年的一些畢業(yè)生也投入應(yīng)聘的大軍當(dāng)中,所以要想能夠真正的找到一份稱(chēng)心如意的好工作,那確實(shí)不是一件容易的事情。

所以也真的難怪,很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生也認(rèn)為畢業(yè)等于失業(yè),尤其是在大年的三四年的學(xué)習(xí)光陰里面,很多人學(xué)著完全不喜歡的專(zhuān)業(yè),所以導(dǎo)致自己4年下來(lái)都是在渾渾噩噩的狀態(tài)當(dāng)中度過(guò),面臨畢業(yè)之后就發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有掌握很多的知識(shí)技能,所以也就白白浪費(fèi)了幾年的光陰。那么對(duì)于剛畢業(yè)什么都不會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣調(diào)整心態(tài)去進(jìn)入找工作的行列當(dāng)中呢?

首先明確自身的就業(yè)方向

選擇一個(gè)合適的就業(yè)方向,對(duì)于一個(gè)初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生而言尤為重要,畢竟這也是你工作開(kāi)始的起點(diǎn),所以在選擇就業(yè)的時(shí)候也要考慮到自身的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題以及個(gè)人的性格特長(zhǎng)愛(ài)好等等,種種因素綜合下來(lái),找到一個(gè)適合自己長(zhǎng)期發(fā)展而富有前景的行業(yè),那也是相當(dāng)重要的。

注意自己的求職方式

應(yīng)屆畢業(yè)生要想能夠獲得一份好的工作崗位,不要等著機(jī)會(huì)能找上你,要主動(dòng)去尋求機(jī)遇,所以也應(yīng)當(dāng)花多點(diǎn)心思去到一些招聘會(huì)跑跑,或者是在線(xiàn)上投放簡(jiǎn)歷等等。與此同時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生在應(yīng)聘的時(shí)候也要做足充分的準(zhǔn)備,千萬(wàn)不要臨時(shí)抱佛腳,這樣才能夠增加面試成功的機(jī)會(huì)。

雖然如今的就業(yè)環(huán)境形勢(shì)如此嚴(yán)峻,但是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,一定要沉著冷靜,做好充足的準(zhǔn)備以及結(jié)合自身的個(gè)人興趣愛(ài)好特質(zhì)專(zhuān)業(yè)等等,主動(dòng)出擊,這樣才能夠獲得一份稱(chēng)心如意的工作。

什么都不會(huì)的應(yīng)屆生該怎么找工作?

應(yīng)屆生職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)少,什么求職渠道好?大家都怎么找工作的?

首先,在找工作之前我們應(yīng)該對(duì)自己要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和定位。知道自己想要什么?這樣才不至于看到這個(gè)工作覺(jué)得工資不錯(cuò)想試一下,看到哪個(gè)工作也想試一下,到最后把大把的時(shí)間都浪費(fèi)了。我在深圳做HR的時(shí)候經(jīng)??吹揭恍┊厴I(yè)生在人才市場(chǎng)跑了兩個(gè)月還沒(méi)有找到合適的工作。那么我們?cè)趺礃尤ザㄎ蛔约旱那舐毞较蚰??主要從以下幾個(gè)方面。

1,自己有什么能力,學(xué)歷和特長(zhǎng)?

2,自己比較擅長(zhǎng)哪方面的工作?

3,自己想要找哪方面的工作?

其次,我們確定好自己的求職方向以后就不要輕易的去變動(dòng)。把簡(jiǎn)歷寫(xiě)好就選擇相應(yīng)的渠道找工作,當(dāng)然,我們可以通過(guò)多種渠道同時(shí)進(jìn)行,這樣求職成功的幾率就會(huì)大大增加。以下就是幾種常用的求職渠道,可以參考一下。

一,利用網(wǎng)絡(luò)

在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的今天,找工作的第一選擇當(dāng)然是利用方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)了,我們可以根據(jù)自己不同的需求選擇不同的求職平臺(tái)。比如藍(lán)領(lǐng)找工作的可以選擇益藍(lán)網(wǎng),58,趕集,百姓網(wǎng)這些平臺(tái)。如果是文職類(lèi)、技術(shù)、管理類(lèi)的我建議去找中國(guó)人才熱線(xiàn)、BOSS直聘,前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián),卓博人才這些網(wǎng)站。當(dāng)然這些都是有代表性的。另外還有一些新興的求職平臺(tái),APP,微信群也可以利用。

二,可以到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。

每個(gè)城市基本都有人才市場(chǎng),人力資源公司,勞務(wù)公司等等。我們可以根據(jù)自己的需求去選擇相應(yīng)的求職渠道。人才市場(chǎng)比較直接,求職者可以與用人企業(yè)面對(duì)面的交流,這種求職的效率也比較高。而且很多人才市場(chǎng)現(xiàn)在收費(fèi)比較少,有的是針對(duì)大專(zhuān)以上學(xué)歷的免費(fèi),有的是全免費(fèi)。

三,通過(guò)熟人介紹

我們可以通過(guò)自己的親戚朋友、同學(xué)鄰居等渠道來(lái)找工作。這種渠道一般都會(huì)比較靠譜。是知根知底的。有的甚至是別人親自體驗(yàn)過(guò)來(lái)告訴你這個(gè)工作的實(shí)際情況。因此你對(duì)這個(gè)工作就會(huì)有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷,是否能做?是否合適自己去做?

當(dāng)然,我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候,無(wú)論你是通過(guò)以上什么渠道求職,都沒(méi)有百分之百的安全,也有通過(guò)親戚或同學(xué)找工作上當(dāng)受騙的。因此,我們一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益。一般要收費(fèi)的工作,建議大家不要考慮,即使心動(dòng)也要三思而行。另外高工資低要求的,網(wǎng)絡(luò)上異地面試的,大家都要小心上當(dāng)。有幾個(gè)普通的崗位是上當(dāng)受騙比較多的,大家留意一下。打字員,刷單兼職,淘寶兼職、異地跟車(chē)員,押車(chē)員,海員。手工兼職。模特,兼職演員。酒吧陪酒。目前據(jù)我了解的就是有這么多,如果有朋友知道其它的也可以在留言區(qū)寫(xiě)出來(lái),給不知情的網(wǎng)友提個(gè)醒,以免上當(dāng)受騙。

當(dāng)然,我們可以通過(guò)多種渠道同時(shí)進(jìn)行,這樣求職成功的幾率就會(huì)大大增加。

最后 ,對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),我們求職的時(shí)候側(cè)重點(diǎn)不要考慮工資,應(yīng)該要考慮這份工作對(duì)自己職業(yè)發(fā)展前景是否有幫助,是否可以提升你自己的能力。同時(shí)要踏實(shí)一點(diǎn),不要好高騖遠(yuǎn)。每一個(gè)企業(yè)的面試官對(duì)于職場(chǎng)新人其實(shí)看重的不是你花哨的簡(jiǎn)歷,滔滔不絕的口才表演,而是要透過(guò)這些表面的東西看你這個(gè)人是否踏實(shí),是否能抗壓、是否值得得培養(yǎng)?

題外話(huà)。

對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人,一定不要怕吃虧和吃苦,要有“舍得”精神,沒(méi)有舍哪有得??!多做一點(diǎn)事沒(méi)什么的。你積累了經(jīng)驗(yàn)才是最重要的。沒(méi)有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重用拈輕怕重的員工。只會(huì)用那些有擔(dān)當(dāng),能吃苦,有能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng)的員工。才有機(jī)會(huì)得到提拔。因此,我們?cè)谧龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)也要多學(xué)一點(diǎn)東西,八小之內(nèi)求生存,八小時(shí)之外求發(fā)展。記住一句老掉牙但很實(shí)用的話(huà),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)留給那些有準(zhǔn)備的人!

什么都不會(huì)的應(yīng)屆生該怎么找工作?

什么都不會(huì)的應(yīng)屆生,怎么找工作?大家能分享些建議嗎?

什么都不會(huì)的 應(yīng)屆生 ,找工作的方法:選擇一個(gè)適宜的就業(yè)前景,對(duì)于一個(gè)初露鋒芒的 應(yīng)屆畢業(yè)生 來(lái)講至關(guān)重要,終究那也是你工作逐漸的起點(diǎn),在選擇就業(yè)的情況下也要考慮到自已的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題以及個(gè)人的性格愛(ài)好特長(zhǎng)這些,種種因素綜合性出來(lái),找到一個(gè)適合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而富掙錢(qián)的行業(yè),那也是相當(dāng)極為重要的。應(yīng)屆生若想可以獲得一份好的崗位,不必等待機(jī)遇能找上你,要主動(dòng)去尋找機(jī)會(huì),因此也應(yīng)當(dāng)花多一點(diǎn)心思去到一些人才招聘會(huì)去幾趟,或者在線(xiàn)上推廣 個(gè)人簡(jiǎn)歷 這些。

此外,應(yīng)屆生在面試的時(shí)候也要做好充分的準(zhǔn)備,千萬(wàn)別臨陣磨槍?zhuān)@樣才可以提升招聘面試成功的機(jī)會(huì)。在找工作的時(shí)候,有很多人覺(jué)得4年大學(xué)的生活,啥都沒(méi)有學(xué)習(xí)到,也不知道該找哪種類(lèi)型的工作中。那樣小編建議我們能與自己的舍友或者好朋友商量一下,一起去找工作,由于小編覺(jué)得一個(gè)寢室的水平都是差不多的。

我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,還可以一起去,那樣都能夠避免上當(dāng)受騙,與此同時(shí)建議大家一定要將時(shí)長(zhǎng)充分的利用起來(lái),大四的時(shí)間是十分寶貴的,大家一定要先把論文寫(xiě)好。另外在空閑的時(shí)間里,大家可以去學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù)。有很多人覺(jué)得自身什么都不會(huì),可是小編覺(jué)得大伙兒的身上一定有專(zhuān)長(zhǎng)。

大伙兒在外面面試的時(shí)候,一定要充滿(mǎn)熱情,千萬(wàn)別畏手畏腳,那樣沒(méi)辦法吸引住HR的高度關(guān)注,另外在面試的時(shí)候一定要保持文明禮貌。因此在工作上,在企業(yè)中來(lái)鍛練、找尋屬于自己能力圈或許是一個(gè)不錯(cuò)的方式。如果企業(yè)存有很明顯的薄弱點(diǎn)和缺點(diǎn)不但發(fā)生招人難,還會(huì)導(dǎo)致留不住人的態(tài)勢(shì)。再看一遍就業(yè)問(wèn)題通常是有一些年輕人找工作就如找老婆選女婿太挑剔,不但公司名稱(chēng)要能叫的響,還需要工作輕松工資待遇高,家近大都市是首選。無(wú)形之中失去了很多就業(yè)機(jī)會(huì)。

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