應屆生如何高情商面試
當應屆生步入職場求職找工作的時候，往往會受到面試官的質(zhì)疑，認為他們工作經(jīng)驗欠缺，能力不足。這時候如何才能高情商地應對面試官的質(zhì)疑，對于自己能否求職成功有著非常重要的意義?！唧w來說，當面試官質(zhì)疑自己工作經(jīng)驗不足的時候，自己可以采取坦然承認自己在工作經(jīng)驗上的欠缺、向面試官展示自己的能力和潛力，以及向面試官表達自己對于這份工作的熱情和期待這三種方式加以回應。
1，坦然承認自己在工作經(jīng)驗方面有所欠缺這個事實。
作為應屆生來說，當面試官質(zhì)疑自己在工作經(jīng)驗方面的欠缺的時候，自己要坦然坦然承認這一點?！砸@樣做，是因為作為應屆生來說，自己剛剛從學校畢業(yè)，沒有職場工作的經(jīng)歷，自然缺乏相應的工作經(jīng)驗。這種情況是客觀存在的，自己對于這個事實必須予以承認。
2，向面試官展示自己的能力和潛力，證明自己適合這份工作。
雖然自己工作經(jīng)驗欠缺，但是自己卻可以通過向面試官展示自己的能力和潛力來證明自己?！约簞倓倧膶W校畢業(yè)，知識結(jié)構是最新的，對于相關技能的掌握也非常熟練。而且自己非常年輕，擁有著無限的潛力，可以在職場上擁有廣闊的發(fā)展前景。只要自己向面試官展示自己的能力和潛力，就可以得到面試官的認可。
3，表達自己對這份工作的熱情和期待，贏得面試官的尊重和支持。
除了上述兩種情況之外，自己還要向面試官充分表達自己對于這份工作的熱情和期待。……具體來說，自己應該向面試官表達自己熱愛這份工作、期待能夠獲得這份工作實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展目標的意愿和想法，這樣就可以贏得面試官的尊重和支持，使得自己可以最終通過這次求職，實現(xiàn)自己的職場發(fā)展目標。
pwc的par面試，經(jīng)驗分享
pwc的par面試，經(jīng)驗分享
這里我就講講par面經(jīng)吧。
其實LZ我到現(xiàn)在也沒能弄清楚為什么par說我沒能夠convince她。par面結(jié)束后，她和我握了握手，當時我實在無奈了，只說了一句讓她再考慮考慮我。她回答我說，好的，我再考慮考慮。我不知道這是禮貌，還是真的會考慮，畢竟他們時間有限，工作繁忙。
從BBS上看到前輩們發(fā)的面經(jīng)，大都說par很nice的，不會問很tough的問題。
但是我周二卻遇上了完全相反的。
首先，我按點到了。秘書把我引進一個小屋里做了10多分鐘，前面的那個同學才面完。因為這位同學穿的不是常規(guī)的suit，是一件很素雅的白格子連衣裙，所以我不確定她是否是來參加par面的。待她走進我的屋子里拿外套時，我問她，她說是的。再而她看了看表告訴我，她大概面了40多分鐘，她告訴我par面是中文。我發(fā)現(xiàn)她兩個臉蛋紅通通的，當時沒有注意到為什么，也許就是常規(guī)的緊張吧。(希望這個同學看到我的面經(jīng)后能夠給我留言，吼吼)
然后，我再在waiting room里面等了大概10多分鐘，秘書領我進去了。我一看，是一個女par，頓時腦袋空白。女強人一般很難說服吧。。加上LZ我本人真的不善于用“說”來證明自己是和auditing適合pwc，不論我對自己還是對別人，我都不相信嘴上的東西，我看重的是行動，真的。。。。
好，正式開始面試。 女par讓我做個自我介紹。我想，簡歷上有的東西就我不重復了，我說點application上沒有的吧。我告訴par，但她說，“你的application我沒看，因為我不想先入為主”。好的，那么我怎么開始呢?我把本科、研究生的學歷，實習情況，自我評價講了講。說了說我對一個qualified auditor應具備素質(zhì)的理解，告訴par雖然我不是學相關專業(yè)的，不具備professionalism，但是我好學，學習能力很強，有責任心，是個可信賴的員工(LZ講這些的時候都帶上了例證，不是在一旁自吹自擂的。。)。所以，我來pwc應聘auditor。 (我忘了有沒有講為啥pwc了。。ms有吧。。。)
我認為我已經(jīng)把我的過往很坦白的給par講述了。我差不多講完了，par說我不誠實。我當時很faint，真的。她說我的專業(yè)和實習完全與今天要應聘的這個無關，硬要把那些和今天的東西放在一塊來證明自己很適合做這個，很適合pwc。我當時怎么說的，我不想去反駁，因為我覺得我反駁更沒戲，我當時很軟弱。但我內(nèi)心沒有不誠實，我只是講出了自己的過去，以及我的可塑性，我具備除了professional之外的成為一個合格auditor的素質(zhì)。我僅表達這個而已。
當時par就告訴我，如果不是因為我不誠實，在掩飾，就已經(jīng)給我offer了。我要怎么辦。。。 我就承認我的實習和學習確實與auditing無關。
她接著說，我選擇auditing、選擇pwc是由于我這個公司不錯、平臺不錯。她說我知道你們現(xiàn)在的難處(找工作)，她說只要我說這個就行了。。。 不要扯那么一大堆來證明自己適合auditor。。。。 我能明白par，可是難道我弄巧成拙了嗎?我說那些是為了掩飾嗎?我沒有啊。。。。。
接下來，par用英文問了問我有沒有role model以及ideal life style。。。 我完全沒有想到par面會問這個。。再加上我當時已然覺的和pwc無緣了，她不太可能給我offer了，因為她決定我不honest。。。我本來英語可以說的很好，結(jié)果我沒有任何思維。。。我的話更是沒有邏輯。。。 我磕磕巴巴的說。。。結(jié)果她又換成了中文。。。 我用英文說“我還是說英文吧，我知道自己前面的表現(xiàn)不好，想用英文表達，或許能有所挽回?！笨墒撬f，沒必要，pwc看重的不是英文有多厲害，是一個人的邏輯思維能力。。。。。 我那時真的已經(jīng)沒有邏輯了。。。。。(LZ在這里越寫越悲催。。。)
我說我喜歡steve jobs，但陳述卻是一盤散沙，越說越?jīng)]自信。par真的是個很厲害的人。LZ后來回想一下，建議后輩們不要被tough的問題，不要被par的嚴厲態(tài)度，不要被當場的直面的.批評做嚇倒，還是要堅定立場。因為par可能就是在批評你的過程中，覺得你這不合適那也不合適的過程中，看你還是不是堅定選擇pwc，堅定選擇你的選擇。而LZ上當了，被par問的自己動搖了。
當長達>45分鐘的面試快結(jié)束的時候，她問我你覺得你的選擇是你想要的嗎?你真的想做auditing嗎?。。。。
LZ是個大蠢蛋，做了一件大蠢事。我沉默了。。。。。。
一般人做不到par，做到par 的女人更厲害。后輩們小心。。。。pwc是LZ的第一個終面，也是唯一一次遇到這么tough的boss的終面，毫無經(jīng)驗。但經(jīng)歷過這次后，LZ掌握了更多的面試官心里，也會更堅定的。
共勉!!!!
;
應屆生如何從容面對國考的面試？
國考面試是應屆生進入公務員隊伍的重要環(huán)節(jié)，對于應屆生來說，如何從容面對國考的面試呢？以下是一些建議：
1.提前準備：了解面試流程、題型和評分標準，熟悉自己的簡歷和自我介紹，準備好常見的問題和答案。
2.自信表達：在面試中要表現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度，注意語速、語調(diào)和表情，讓面試官感受到你的自信和誠意。
3.注意細節(jié)：注意穿著得體、儀表端莊，不要出現(xiàn)粗魯或不禮貌的行為，注意禮儀和細節(jié)問題。
4.回答問題時要結(jié)合實際：在回答問題時，要結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和能力，突出自己的優(yōu)勢和特長。
5.注意時間控制：在面試過程中要注意時間控制，不要過于冗長或匆忙，合理分配時間，讓面試官聽到你的觀點和想法。
6.多練習：在面試前要多進行模擬面試和練習，提高自己的應變能力和表達能力。
總之，應屆生要想從容面對國考的面試，需要提前準備、自信表達、注意細節(jié)、結(jié)合實際、注意時間控制和多練習。只有做好充分的準備和調(diào)整好自己的心態(tài)，才能在面試中取得好的成績。
