應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧

關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧分享如下：

常見(jiàn)問(wèn)題：

1.最能概況自己的三個(gè)詞（考察內(nèi)容：考察求職者對(duì)自己的了解程度。）

思路：介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷一致，表述上盡量口語(yǔ)化，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理清晰，層次分明，事先最好以文字形式寫(xiě)好背熟。

2.談?wù)劶彝デ闆r（考察內(nèi)容：了解應(yīng)聘者所受的教育，以及未來(lái)對(duì)工作和生活的態(tài)度。）

思路：簡(jiǎn)單羅列家庭人口，強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，家庭成員的良好狀況以及對(duì)自己工作的支持，以及自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

3.有什么業(yè)余愛(ài)好（考察內(nèi)容：業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反應(yīng)應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。）

思路：最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，不要說(shuō)那些庸俗、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好，最好不要說(shuō)愛(ài)好僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些戶外業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”形象。

應(yīng)屆生在畢業(yè)后求職面試過(guò)程中，一定要本著實(shí)事求是，老實(shí)，實(shí)在這種態(tài)度去參加面試，面試
中切忌不要給人老油條的印象，一定要讓面試官覺(jué)得你很實(shí)在，很誠(chéng)實(shí)。

面試中不要緊張，更不要膽怯，實(shí)實(shí)在在的展現(xiàn)出自己，會(huì)就會(huì)，不知道就是不知道，把自己的
真對(duì)這份職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都大膽的說(shuō)出來(lái)，但是呢!你也要控制下，多說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)盡量少說(shuō)，別單單說(shuō)你有多么大的優(yōu)勢(shì)而避而不談你的劣勢(shì)，這點(diǎn)要重視。

例如：應(yīng)聘秘書(shū)，你肯定不會(huì)告訴考官我你的打字速度比要求慢一倍，而只說(shuō)自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書(shū)工作本身無(wú)關(guān)，而且顯而易見(jiàn)，我不說(shuō)老板也看得見(jiàn)，我若不說(shuō)老板會(huì)認(rèn)為是不足，我自己說(shuō)了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。

畢業(yè)生求職面試的技巧

畢業(yè)生求職面試的技巧

畢業(yè)生求職面試的技巧，在面試的時(shí)候是很講究技巧的，因?yàn)榇蠹叶枷胱约旱拿嬖囉幸粋€(gè)好的結(jié)果，在面試之前是需要做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，下面我為大家分享畢業(yè)生求職面試的技巧。

畢業(yè)生求職面試的技巧1

一、備好求職材料，切忌面面俱到

畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專長(zhǎng)或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。還要概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。

不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著廣種薄收的心理狀態(tài)，把精美的自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無(wú)個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢？其結(jié)果也許只有一個(gè)：被當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?

應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁(yè)，留意他們的詞匯或用語(yǔ)。假如“挑戰(zhàn)”“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”，要學(xué)會(huì)投其所好。

二、衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)

很多畢業(yè)生并不知道或不夠重視招聘者對(duì)應(yīng)聘者衣著和言行舉止的注意，觀察尤其細(xì)致。

誰(shuí)都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的褲子去面試，盡管西服、領(lǐng)帶顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅，但還是最好的著裝。不過(guò)，畢業(yè)生如果不顧自己的條件，臨近畢業(yè)進(jìn)行美容、購(gòu)置高檔服裝等全面包裝的做法也并不可取。一身干凈整潔的學(xué)生裝雖然很簡(jiǎn)樸，但也是可取的。

對(duì)小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說(shuō)話不能太隨便、粗魯、帶口頭語(yǔ)；姿態(tài)要端莊，站有站相，坐有坐相。

三、發(fā)揮應(yīng)變能力，巧避面試“陷阱”

某些招聘者在招聘時(shí)喜歡給應(yīng)聘者設(shè)圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來(lái)判斷他的性格、品德、為人處事等方面的信息，最后決定錄用與否。

對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏得最后的肯定尤為重要。很大程度上對(duì)方是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問(wèn)題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身找原因還是喜歡推卸責(zé)任？最好的處理方法是直面現(xiàn)實(shí)。招聘方有時(shí)甚至?xí)妹黠@不友好的發(fā)問(wèn)，或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應(yīng)聘者的心理防線完全崩潰。如果這時(shí)你被激怒或者失去了信心，那你可就中了圈套。

別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招：微笑著面對(duì)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋€(gè)真正的智者，無(wú)論在什么情況下，都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑，也許勝利已經(jīng)在向你招手了。

求職面試是用人單位通過(guò)當(dāng)面交談對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核挑選的一種方式，是畢業(yè)生求職擇業(yè)的必經(jīng)階段。對(duì)于求職者而言，是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒η舐毴窟@“臨門(mén)一腳”。畢業(yè)生想要在求職面試中應(yīng)對(duì)自如，只有做好充分準(zhǔn)備，努力提高求職面試技巧，才能最終走向成功。

畢業(yè)生求職面試的技巧2

畢業(yè)生求職面試的潛規(guī)則有哪些

1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。

11、給出有針對(duì)性的回答和具體的結(jié)果。無(wú)論你何時(shí)說(shuō)出你的業(yè)績(jī)，舉出具體例子來(lái)說(shuō)明更有說(shuō)服力。告訴對(duì)方當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，你所用的方法，以及實(shí)施之后的結(jié)果。一定要有針對(duì)性。

12、不要害怕承認(rèn)錯(cuò)誤，雇主希望知道你犯過(guò)什么錯(cuò)誤以及你有哪些不足。不要害怕承認(rèn)過(guò)去的錯(cuò)誤，但要堅(jiān)持主動(dòng)地強(qiáng)調(diào)你的長(zhǎng)處，以及你如何將自己的不足變成優(yōu)勢(shì)。

13、和過(guò)去業(yè)績(jī)成就相關(guān)的故事，過(guò)去的成績(jī)是對(duì)你未來(lái)成績(jī)最好的簡(jiǎn)述。如果你在一個(gè)公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要準(zhǔn)備好將你獨(dú)有之處和特點(diǎn)推銷(xiāo)出去。

14、面試前要弄清楚你潛在雇主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關(guān)于公司的、客戶的，以及你將來(lái)可能擔(dān)任的工作，用對(duì)方的用詞風(fēng)格說(shuō)話。

15、面試前先自己預(yù)演一下，嘗試你會(huì)被問(wèn)及的各種問(wèn)題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問(wèn)的`問(wèn)題，但思考它們的過(guò)程會(huì)讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。

16、知道怎么回答棘手的問(wèn)題，大部分的主要問(wèn)題事前都可以預(yù)料到。但是，總會(huì)有些讓你尷尬的問(wèn)題以觀察你在壓力下的表現(xiàn)。應(yīng)付這類(lèi)問(wèn)題的最好情況就是有備而戰(zhàn)，冷靜地整理好思路并盡量從容回答。

17、將你的長(zhǎng)處轉(zhuǎn)換成有關(guān)工作業(yè)績(jī)和效益以及雇主需要的用語(yǔ)。如果你對(duì)自己和工作有關(guān)的長(zhǎng)處深信不疑的話，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能夠給對(duì)方帶來(lái)的好處，在任何可能的情況下，舉出關(guān)于對(duì)方需要的例子。

18、說(shuō)明你的專長(zhǎng)和興趣。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛(ài)自己的業(yè)務(wù)，面試之前要知道你最喜歡的工作是什么，它會(huì)給雇主帶來(lái)什么利益。

19、清楚自己的交際用語(yǔ)，對(duì)大部分的雇主而言，交際的語(yǔ)言技巧十分有價(jià)值，是受過(guò)良好教養(yǎng)和有競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)志。清楚你自己是如何交際的，并且配合其他人一起聯(lián)系你從最好方向努力去展現(xiàn)自己。

20、不要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)要提早到!不管你的主考人對(duì)多么諒解你在路碰到的意外況，要克服負(fù)面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準(zhǔn)時(shí)，包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時(shí)間。

21、把你碰到的每一個(gè)人對(duì)看成是面試中的重要人物，一定要對(duì)每一個(gè)你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰(shuí)以及他們的職務(wù)是什么，每個(gè)人對(duì)你的看法對(duì)面試來(lái)說(shuō)都可能是重要的。

22、用完整的句子和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容回答問(wèn)題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來(lái)什么實(shí)質(zhì)性的東西，不要只用“是的”“不是”來(lái)回答問(wèn)題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什么聯(lián)系，讓他們知道你是什么人。

23、用減輕緊張的技巧來(lái)減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時(shí)練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語(yǔ)速，深呼吸以使自己冷靜下來(lái)。你越放松越會(huì)覺(jué)得舒適自然，也會(huì)流露出更多的自信。

24、一定要準(zhǔn)備好問(wèn)問(wèn)題，準(zhǔn)備好幾個(gè)和工作、雇主、以及整個(gè)機(jī)構(gòu)有關(guān)的問(wèn)題，這些問(wèn)題應(yīng)該能夠獲取有效信息，表達(dá)你對(duì)工作的興趣以及智慧和熱情。

應(yīng)屆生面試技巧總結(jié)

應(yīng)屆生面試技巧總結(jié)如下：

1. 準(zhǔn)備充分：在參加面試前，盡可能了解公司的業(yè)務(wù)范圍、文化價(jià)值觀和應(yīng)聘崗位的職責(zé)要求等信息，以便更好地回答面試官的問(wèn)題。


2. 注意形象：穿著得體、整潔干凈，保持良好的形象和氣質(zhì)。


3. 回答問(wèn)題要清晰明確：在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，要盡可能清晰明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，避免使用模糊的語(yǔ)言。


4. 突出自己的優(yōu)勢(shì)：在回答問(wèn)題時(shí)，要突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，例如專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技能等，以展示自己的能力和潛力。


5. 表現(xiàn)出積極的態(tài)度：在面試過(guò)程中，要表現(xiàn)出積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)，展示自己的自信和熱情。


6. 對(duì)面試官的問(wèn)題要有耐心：在面試過(guò)程中，要尊重面試官的問(wèn)題和意見(jiàn)，對(duì)每個(gè)問(wèn)題都要有耐心地思考和回答。


7. 注意言辭和行為：在面試過(guò)程中，要注意言辭和行為，避免使用不當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言或做出不恰當(dāng)?shù)男袨椤?


8. 對(duì)公司和崗位有深入的了解：在面試前，要對(duì)公司和崗位有深入的了解，以便更好地回答面試官的問(wèn)題和展示自己的能力和潛力。


9. 注意面試禮儀：在面試過(guò)程中，要注意面試禮儀，例如禮貌待人、注意細(xì)節(jié)等。


10. 做好自我介紹：在面試過(guò)程中，要做好自我介紹，清晰地表達(dá)自己的背景、經(jīng)歷和職業(yè)目標(biāo)等信息。

拓展知識(shí)：

主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績(jī)單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報(bào)到證方可在就業(yè)所在地落戶。

應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報(bào)考大學(xué)時(shí)一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報(bào)考公安部隊(duì)及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下，高校會(huì)優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。