學(xué) “機械設(shè)計制造及其自動化” 的以后找工作面試會不會要用CAD畫幅圖什么的？會問些什么問題？

我面試過好幾回，有點意思。CAD他們會問你熟不熟練，你說還行，他們就會說那就是不行。所以CAD要熟練，基本畫圖用快捷鍵。
問的問題多了，當(dāng)然和問問題的人也有很大的關(guān)系。有的會問你生活上的，有無男女友，愛好什么，什么地方人。有的會問機械方面專業(yè)的問題，怎么消除共振，怎么焊接應(yīng)力最小。
當(dāng)然如果廠家要招應(yīng)屆生的話，對CAD要求不會很高，畢竟CAD有點基礎(chǔ)的話，如果工作需要，半個月就可以很熟練。他們會叫你用手工畫圖，拿個實物給你畫；畫兩個視圖，叫你湊第3視圖等等。如果你畫得標(biāo)準(zhǔn)漂亮速度又快，那么工作基本可以搞定。

三一重機 我是應(yīng)屆生，去昆山面試有哪些流程？ 最好是面試過的同學(xué)說一下

碩士生，還是機械的，你擔(dān)心個啥啊。我爆料了，三一再2012年要達(dá)到員工10W人，今年全國碩士指標(biāo)是4500人，本科是2500人，你覺得招得滿么？

其實喊你去面試，基本都是能成的，你專業(yè)就那么差，一點都不能表現(xiàn)么？

先填表，大概5頁紙，往好的填就行了，注意真實性，填假的他們有權(quán)解約。

第一步HR面試，就問你對工作內(nèi)容了解不，還問下你具體情況。。。建議你多說你自己的學(xué)生工作經(jīng)驗，沒的話就編造一些出來，注意要編得真實點。

第二步專業(yè)面試。。。這個就是工程師給你面試了，問專業(yè)問題了。。。哎，你還是問問你進(jìn)去的師兄姐吧，我不是做機械的，我不了解

第三步總經(jīng)理見面會，這個簡單，30S-1min的自我介紹，走過場的，總經(jīng)理忙得很，就是見個面知道他是總經(jīng)理就行了

over。。祝你成功。。。三一昆山碩士生底薪是6500-7000。。。再爆料，小項目是2W一個，一般6-7人分，帶頭的拿大的；大項目的錢。呵呵，我不多說了。。。反正三一在重工行業(yè)的錢是遙遙領(lǐng)先的。就是福利差點哎。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何面對招聘面試，怎樣展現(xiàn)自己的能力？

首先你要有自己的衡量，就是你有多大的水平，就干多大的事業(yè)，在應(yīng)聘的過程中，感覺這個公司很好，你的水平是否能夠達(dá)到這個公司的要求？一般的大學(xué)生本科都有專業(yè)，而你的專業(yè)是否是符合這個公司的，在這個公司如果對口，你的專業(yè)會用到最實際的問題當(dāng)中，所以能力提升了，水平也提升了，薪資在談工作的時候，你首先你要明確你的目標(biāo)，就是你定位在什么方面，比如說你進(jìn)入這個公司是做文職工作的，你就要懂得秘書工作的性質(zhì)？文章寫的好，喜歡技術(shù)技術(shù)類的，機械方面的，你就要選擇就是技術(shù)工，工程師助理這種職位啊。定位是最主要的，有多大的才華就展示多大的才華，這就是一個新的入職學(xué)生去最主要的要定好自己的位置，

要懂得自己有多大的水平，水平高的職位達(dá)不到，那你就不要去攀高，也不要覺得自己從底層做起很丟人，實際上每個大學(xué)生到一個新公司都是先從底層做起的。畢業(yè)后去公司應(yīng)聘這些要素資料你都要準(zhǔn)備好，把你的材料寫好，然后再面試的時候，你能夠把考官的問題回答的很全面，令考官滿意，那么你就被錄取了，降低期望值，那你就是不自信，你感覺到確實自己感覺到這個職位很難勝任，無法勝任就要降低期望值了，再降低一個水平，各個公司所招聘的職位有高有低，你去有點兒膽怵，有點兒不太好掌握，也只能是在下一級看看，還有別的出路，但是還要提醒一個點，一定要要懂得自己的定位，你的定位就是你自己的自信，一個人的自信心如果自己不樹立，別人是無法樹立給你。