關(guān)于醫(yī)生的面試技巧

面試 時要盡快地贏得面試官的好感,盡量避免和消除面試中出現(xiàn)的問題。下面是我為你整理的關(guān)于醫(yī)生的面試技巧，希望你喜歡。
關(guān)于醫(yī)生的面試技巧
在任何專業(yè)大學(xué)生 畢業(yè) 就業(yè)時,面試都是一個非常重要的過程,醫(yī)學(xué)生也不例外,有些大學(xué)生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功.高校醫(yī)學(xué)生能否順利就業(yè),找到一個理想的工作崗位,除了取決于醫(yī)學(xué)生自身的素質(zhì)、條件和社會因素外,掌握面試技巧有時顯得非常重要.以下就是醫(yī)生面試技巧.

一、明確求職目標,切忌盲目自卑

有些醫(yī)學(xué)生在求職面試多次碰壁后變得茫然,不知所措,不知道自己能干什么,適合干什么,缺乏自我定位.還有些醫(yī)學(xué)生為了表示自己的誠意,在求職面試時跟招聘者說,我什么都能干,沒有工資都行,只要給我一個機會.這使得醫(yī)院哭笑不得:對一個單位而言,什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài),可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多.對高校醫(yī)學(xué)生,特別是屢遭挫折的求職者來說,掌握就業(yè)信息十分重要,在相應(yīng)的醫(yī)學(xué)網(wǎng)站上創(chuàng)建簡歷然后針對性的把握面試技巧,就可以起到事半功倍的效果了.

醫(yī)生面試技巧二、不要被形象壓倒:

醫(yī)院對醫(yī)學(xué)生的選擇與護士有不同,由于醫(yī)生職業(yè)的知識含量的需要,對醫(yī)學(xué)生的選擇更注重學(xué)識與內(nèi)涵.特別學(xué)歷高的學(xué)生,醫(yī)院看重的是考生的學(xué)術(shù)價值,專業(yè)發(fā)展的淺能,溝通協(xié)調(diào)能力,以及綜合能力與素質(zhì),因此,個人的形象不是重要的,甚至在整體評分中占的比重不大,這樣的結(jié)果是,選擇的人才,而不是外表.

三、備好求職材料,切忌面面俱到

醫(yī)學(xué)生首先必備的是一份簡歷,一份求職信.一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了,冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁.簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授.切忌面面俱到,要突出重點,使醫(yī)院在最短的時間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容.

四、 回答問題時

目光可以對準提問者的額頭.有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看. 經(jīng)驗 證明,魂不守舍,目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者,會被誤解為向他挑戰(zhàn),給人以桀驁不馴的感覺.如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒.

五、、衣著舉止得體,切忌不拘小節(jié)

國外的一位招聘專家曾說過:“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止.當應(yīng)聘者來到房間后,我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐”.

很多醫(yī)學(xué)生并不知道,招聘者對應(yīng)聘者衣著和舉止言行的觀察尤其細致.誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試、盡管西服、領(lǐng)帶顯得有點嚴肅,但還是最好的著裝.醫(yī)學(xué)生如果不顧自己的條件,臨近畢業(yè)進行美容、購置高檔服裝等全面“包裝”的做法也并不可取.一身干凈整潔的學(xué)生裝雖然很樸實--但不也很美嗎?

六、語言表達的親和力:

一個面試者最重要的摸過于你的語言表達能力,只要從你一開口,一個有否內(nèi)涵,有否知識,有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特別在回答問題時,更能表現(xiàn)你的人格魅力與知識修養(yǎng),注意你的語言,注意你的修辭,注意你的知識內(nèi)涵,用最完美的語言表達最可信的你.

醫(yī)學(xué)生面試常見問題回答

1、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

①我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。

②是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

③俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點，不斷完善自已。

2、你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?

①詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷;

②若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚;

③若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅 離職 守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解;

3、你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎么做?

①收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風整頓工作?！吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

②醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子也不完全在于醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認真看病，其實，這是誤解。

③當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則。

4、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?

①國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉

②發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

③然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用。

5、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理?

①我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。

②積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。

③進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會!

④如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。

6、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了 熱點 話題，你是怎樣看待的?

①醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

②分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓(xùn)。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。

③誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，一定要加強與患者溝通，相互理解和信任。患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復(fù)。

馬上要面試實習醫(yī)院了，自我介紹怎么說

下面給你準備一篇范文還有 面試技巧 ：
一、主要是自我介紹，介紹自己的經(jīng)歷。
各位考官好，今天能夠參加醫(yī)院的面試，有機會向各位醫(yī)學(xué)界的前輩們請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸。希望把自己全面素質(zhì)完美的體現(xiàn)在各位面前，我叫某某，今年x歲，本科畢業(yè)。
我平時喜歡看書和瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息，網(wǎng)上能夠找到許多與臨床工作密切相關(guān)的知識。我的性格比較開朗，與周圍的同學(xué)朋友能夠融洽的相處，相信今后一定可以與同事之間進行良好的溝通。我以前在某市某醫(yī)院實習，給我?guī)碡S富的經(jīng)驗，對于臨床上的常見病和多發(fā)病能夠作出正確的診斷，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下能夠完成常見疾病的治療方案的制定。
在校學(xué)習期間，我對內(nèi)、外、婦、兒等臨床學(xué)科的基礎(chǔ)知識掌握很好，又經(jīng)過了一年的醫(yī)院實習，我相信自己完全有能力勝任醫(yī)院住院醫(yī)師的這個職位要求。實習期間我對于 高血壓 、糖尿病及 普外科 的疾病進行了重點學(xué)習，因此我如果有幸被錄用的話，很快就可以融入這些科室的工作中。
同時,我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的理想和 人生價值 ,希望在這么多的應(yīng)聘者中，您能給我一次機會，我將獻上我最真誠的一面以及個人才能。我相信自己能夠很快的融入到貴公司的工作中！謝謝！
二、醫(yī)學(xué)生面試三十六計(提綱)
1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。
Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.
2、通過研究生課程的學(xué)習，對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)?
我想應(yīng)該是學(xué)習整合能力、專業(yè)理論、科研能力等的提高。
3、你博士學(xué)習了哪些方面的課程，成績?nèi)绾?
必修課程有英語、政治、專業(yè)課(......)、專業(yè)基礎(chǔ)課(......)，選修課有統(tǒng)計學(xué)、細胞術(shù)。所學(xué)課程均取得了中上等成績。
4、你的能力與特長?。
(答專業(yè)+ 管理能力 )/你評價一下自己的專業(yè)能力?
5、你有哪些專業(yè)能力上的不足之處或待提升的方面?/你的專業(yè)能力的不足之處有哪些，或哪些方面有待提高?
6、近期(工作中)取得的主要業(yè)績有哪些?
學(xué)術(shù)研究：Academic research:
臨床實踐：clinical practice:
行政管理：
學(xué)會任職及其他：
7、在--醫(yī)院、--醫(yī)院。醫(yī)院不同的收獲及積累?(能力及/或業(yè)績積累方面綜合答)
在原單位，在--醫(yī)院期間，在--醫(yī)院期間，經(jīng)過上述--家醫(yī)院的臨床一線工作，以及本人碩士、博士期間長期從事--的研究，使自己在--臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人--經(jīng)驗，在科室行政、醫(yī)療質(zhì)量把關(guān)、教學(xué)等方面均有一定心得。
8、過去經(jīng)歷中有無發(fā)生 醫(yī)療事故 、糾紛或失誤，得到了什么樣的經(jīng)驗、教訓(xùn)?
未發(fā)生過責任事故、糾紛或大的失誤，但是診治偏差有時還是有的，特別在初入這個行業(yè)時。隨著經(jīng)驗的不斷積累、專業(yè)理論的不斷豐富，基本上很少出現(xiàn)大的偏差。
9、從業(yè)經(jīng)歷中印象最深的一件事?(醫(yī)生脫崗等)
--年，我剛上班半年時，有個同事在大年三十下午值班室去理發(fā)店理發(fā)，在他離開期間，有個病人病情出現(xiàn)變化，盡管值班護士及時給予了基本處理，但是醫(yī)生接到通知趕到病房時，病人已經(jīng)死亡。家屬因此向醫(yī)院提出了巨額賠償，雖然并未通過 司法程序 。該醫(yī)生也因此被調(diào)離臨床轉(zhuǎn)崗。那時病人的維權(quán)意識與現(xiàn)在比不可同日而語，但是仍然給我留下了深刻影響——對醫(yī)生來說責任重于泰山。而且家屬說了句話，令我至今記憶猶新——如果醫(yī)生當時在場，無論病人出現(xiàn)任何結(jié)果，我們絕不會想到院方有任何責任。
10、收入、付出倒掛，醫(yī)生競爭力特別強，沖擊高學(xué)歷，社會負面評價多，從業(yè)中有無困惑?
當然也有，這種情況與社會的不斷發(fā)展、各種 社會制度 的不斷完善、公民的維權(quán)意識等有關(guān)。但我既然選擇了這個職業(yè)，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫(yī)療事業(yè)的，認為醫(yī)生是受人尊重的職業(yè)，少數(shù)不良之人并不能代表整個醫(yī)療界，社會上總是需要甘于奉獻的人群。
11、你認為作為一名醫(yī)生，應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?
知識的更新能力、良好的 職業(yè)道德 、良好的 服務(wù)意識 、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
12、工作的過程中，遇到你與上級領(lǐng)導(dǎo)/醫(yī)生的診治有較大差異時如何處理?
加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫(yī)療行為不是單純的下級服從下級，關(guān)鍵是圍繞病情做好科學(xué)的診療。當然作為上級醫(yī)生其經(jīng)驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學(xué)習、交流、探討。
13、遇到疑難雜癥時你如何處理?
這種病人往往需要住院系統(tǒng)的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發(fā)掘自己的醫(yī)療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫(yī)師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內(nèi)病例討論，或全院相關(guān)專業(yè)大會診。
14、如何看待當前社會上相對緊張的 醫(yī)患關(guān)系 ?
一方面來自醫(yī)生、醫(yī)院自身，確實存在少數(shù)醫(yī)生收受紅包、索要回扣、 責任心 不強、業(yè)務(wù)能力差以及醫(yī)院管理混亂等現(xiàn)象，對于醫(yī)院、醫(yī)生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現(xiàn)象的醫(yī)院頻發(fā)醫(yī)療事故和引發(fā)的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫(yī)生素質(zhì)，加強醫(yī)院管理，這種現(xiàn)象是會得到改觀的。
另外一方面，社會輿論的引導(dǎo)很重要，要肯定醫(yī)療行業(yè)的主流，否則容易誤導(dǎo)群眾。醫(yī)療行業(yè)是個受人尊重的職業(yè)，和樂于奉獻的群體。 非典 事例、 甲流 。。。恰恰說明了這一點。
15、評價下你現(xiàn)在的上級領(lǐng)導(dǎo)/導(dǎo)師?
主任
副主任
16、周圍的人怎樣評價你?
你對自己的個性評價?

遵義醫(yī)專面試時間2023

2023遵義醫(yī)專面試時間一般會在5月份左右進行面試，并在6月份公布錄取名單。具體日期還需要等待學(xué)校官方通知。

遵義醫(yī)專是貴州省唯一一所獨立設(shè)置的本科醫(yī)學(xué)院校，其面試時間與其它學(xué)校略有不同。在面試的過程中，學(xué)校會依據(jù)考生的面試表現(xiàn)、學(xué)術(shù)成績以及綜合素質(zhì)等方面進行評分。在確定錄取名單時，面試成績占比較大的權(quán)重。由于考生人數(shù)眾多，面試安排非常緊張，所以考生需要提前了解面試時間，并做好充分的準備。

在面試前，可以多參加一些模擬面試，增強信心，提高表現(xiàn)水平。同時，也要注意個人形象，以及自己的禮貌和自信心，這些都可以為面試帶來加分的效果。

醫(yī)學(xué)生面試技巧

1、明確求職目標，切忌盲目自卑

有些醫(yī)學(xué)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些醫(yī)學(xué)生為了表示自己的誠意，在求職面試時跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個機會。這使得醫(yī)院哭笑不得：對一個單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有CEO了！

2、備好求職材料，切忌面面俱到

醫(yī)學(xué)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤；要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使醫(yī)院在最短的時間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。