應(yīng)屆生面試技巧和注意事項

應(yīng)屆生面試技巧和注意事項如下：

注意服裝儀容：

室內(nèi)不要戴帽和手套，女生穿著要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣，最好不要佩戴耳環(huán)，手鐲等首飾；男生勿留長發(fā)，更不要染發(fā)，胡子要剃干凈，修剪好鼻毛。

注意禮節(jié)：

要提前10分鐘到達面試會場，不要踩點或遲到，見到面試官要主動打招呼，并保持微笑；面試時要將手機調(diào)到靜音或者關(guān)機，不要頻繁看表，敲門不要過于用力，要輕敲，腰要挺直，不要搖頭晃腦或架起二郎腿，坐椅不要靠椅背，坐沙發(fā)不要坐得太深，離開面試桌時要把椅子放回原位，出入要關(guān)門；記住主考官的姓名，面試結(jié)束致謝時帶上面試官的稱呼。

面試前的準(zhǔn)備：

1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實。

2、材料準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料，充分考慮面試中可能提出的問題。

3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。服裝應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。

4、心理準(zhǔn)備。擇業(yè)前要客觀認識自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置，要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦，要增強心理承受能力。

應(yīng)屆生面試技巧

1、請做下自我介紹
2、談?wù)勀阍趯W(xué)校的學(xué)習(xí)情況
3、你為什么選擇我們公司
4、談一談你的一次失敗經(jīng)歷，或談?wù)勀愕娜秉c
5、說一下你的家庭狀況
6、你有什么興趣愛好
7、你的座右銘是什么
1.請做下自我介紹:這是面試的必考題目。也是應(yīng)屆生面試最重要的一個問題。首先，介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。要顯示出你簡歷的認真度與真實性；其次，表述方式上盡量口語化。組織語言得當(dāng)，邏輯清晰，表達流暢；再次，表述要切中要害，不要空談與職業(yè)內(nèi)容無關(guān)的話題；最后，要做到有備而來。因為這個問題比較切題，針對性比較強，可以事打好腹稿，背熟。
2.談?wù)勀阍趯W(xué)校的學(xué)習(xí)情況:這也應(yīng)屆生面試的重要考題。由于大部分應(yīng)屆生都沒有工作經(jīng)驗，所以這是面試官判斷你工作能力的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。首先，介紹內(nèi)容要與你簡歷上的實踐項目和所得證書相對應(yīng)。但也要結(jié)合崗位需求有主次的介紹，不要空談和工作內(nèi)容無關(guān)的實踐活動。；其次，組織語言簡明得當(dāng)，思維邏輯清晰，最好按時間線，有側(cè)重點地表述；最后，同樣要做到有備而來。因為這個問題是對你工作與學(xué)習(xí)能力的一個判斷，所以要慎重，提前做好準(zhǔn)備，不可出錯。
3.你為什么選擇我們公司:這也是面試的必答題目。首先，你要從面試官試的出題意圖出發(fā)，即從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。其次，建議面試前對該公司的發(fā)展背景和基本業(yè)務(wù)等情況做一個比較細致的了解。最后，可以從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。但重點要落實到崗位上，并表達自己能力的契合度和對這份工作的熱望。
4.談一談你的一次失敗經(jīng)歷，或談?wù)勀愕娜秉c:首先，缺點也好，失敗的經(jīng)歷也好都不宜說自己沒有。也不宜把那些明顯的成功經(jīng)歷或是優(yōu)點說成是失敗或缺點。其次，也不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，或與職場和工作內(nèi)容明顯相斥的缺點；最后，可以說重點說一下自己1失敗后的反思，以及從中得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。準(zhǔn)對缺點，也可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
5.說一下你的家庭狀況:這個問題看似和工作無關(guān)，其實對你的求職也有一定的影響，是面試官了解你性格、觀念、心態(tài)的一個途徑。首先，簡單地羅列家庭成員狀況。強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。其次，強調(diào)父母對自己教育的重視以及家庭成員對自己工作的支持，突出自己對家庭的責(zé)任感。最后，表明自己的現(xiàn)居地離公司很近或?qū)ぷ鞯挠绊懖淮蟆?
6.你有什么興趣愛好:個人的興趣愛好也在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。首先，最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。其次，最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)這些獨居項目；最后，最好說一些和自己工作內(nèi)容相關(guān)，或積極向上，充滿正能量的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
7.你的座右銘是什么:這個問題也十分重要，因為它也能在一定程度上反映你的性格、觀念、心態(tài)。首先不宜說那些容易引起不好聯(lián)想、消極的座右銘。其次，不宜說那些太抽象的或中二的座右銘。也不宜說太長的座右銘。其次，座右銘最好能反映出你的某種優(yōu)秀品質(zhì)。有助于樹立你積極向上的形象。

應(yīng)屆生面試技巧總結(jié)

應(yīng)屆生面試技巧總結(jié)如下：

1. 準(zhǔn)備充分：在參加面試前，盡可能了解公司的業(yè)務(wù)范圍、文化價值觀和應(yīng)聘崗位的職責(zé)要求等信息，以便更好地回答面試官的問題。


2. 注意形象：穿著得體、整潔干凈，保持良好的形象和氣質(zhì)。


3. 回答問題要清晰明確：在回答面試官的問題時，要盡可能清晰明確地表達自己的觀點和想法，避免使用模糊的語言。


4. 突出自己的優(yōu)勢：在回答問題時，要突出自己的優(yōu)勢和特長，例如專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、技能等，以展示自己的能力和潛力。


5. 表現(xiàn)出積極的態(tài)度：在面試過程中，要表現(xiàn)出積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，展示自己的自信和熱情。


6. 對面試官的問題要有耐心：在面試過程中，要尊重面試官的問題和意見，對每個問題都要有耐心地思考和回答。


7. 注意言辭和行為：在面試過程中，要注意言辭和行為，避免使用不當(dāng)?shù)恼Z言或做出不恰當(dāng)?shù)男袨椤?


8. 對公司和崗位有深入的了解：在面試前，要對公司和崗位有深入的了解，以便更好地回答面試官的問題和展示自己的能力和潛力。


9. 注意面試禮儀：在面試過程中，要注意面試禮儀，例如禮貌待人、注意細節(jié)等。


10. 做好自我介紹：在面試過程中，要做好自我介紹，清晰地表達自己的背景、經(jīng)歷和職業(yè)目標(biāo)等信息。

拓展知識：

主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報到證方可在就業(yè)所在地落戶。

應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報考大學(xué)時一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報考公安部隊及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下，高校會優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。