屆生找工作難死了,該怎么辦才能找到適合的工作?.png)
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,該怎樣去找工作?
應(yīng)屆畢業(yè)生可以抓住秋招,因?yàn)楹芏啻笮突ヂ?lián)網(wǎng)公司會(huì)有秋招計(jì)劃,春招只是作為補(bǔ)充招聘。抓住秋招的機(jī)會(huì)
,就算面試不成功也能積累面試經(jīng)驗(yàn),為明年的春招做更充足的準(zhǔn)備。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的小伙伴,在面試之前都會(huì)只注重技術(shù)面試的準(zhǔn)備,而忽略簡(jiǎn)歷、非技術(shù)面的準(zhǔn)備。所以,不管是內(nèi)推還是自己投遞簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷都是找工作\實(shí)習(xí)的第一步。
簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好之后,就可以開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷,投遞簡(jiǎn)歷的方式一般有兩種,一種是網(wǎng)上報(bào)名,另一種就是內(nèi)推,
我們先來(lái)講講反饋速度更快的內(nèi)推。
內(nèi)推的途徑有很多,你可以利用學(xué)校的資源,聯(lián)系之前畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,請(qǐng)他們幫你內(nèi)推,他們會(huì)很樂(lè)意。另外,很多技術(shù)類(lèi)的群里面都會(huì)有各大廠的技術(shù)達(dá)人,你可以通過(guò)各類(lèi)技術(shù)群去聯(lián)系大廠中的在職員工,請(qǐng)這些人幫你內(nèi)推。很多小伙伴會(huì)關(guān)注很多技術(shù)大牛在各類(lèi)技術(shù)平臺(tái)的分享,有些大牛會(huì)將自己的聯(lián)系方式留下邀請(qǐng)你去參加公司的內(nèi)推面試。
除了內(nèi)推,你也可以關(guān)注心儀公司的招聘信息,然后將各個(gè)公司的投遞時(shí)間、面試時(shí)間等記錄下來(lái),合理的安排自己的面試時(shí)間,盡量不要讓兩個(gè)大廠的面試時(shí)間沖突。以下簡(jiǎn)單的整理了部分互聯(lián)網(wǎng)公司的校招信息,更多信息請(qǐng)登錄各大互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘網(wǎng)站去查。
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除了網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,可以去好的大學(xué)參加各大互聯(lián)網(wǎng)公司的宣講會(huì)。但是知名的互聯(lián)網(wǎng)公司一般都會(huì)選擇比較好的大學(xué),如果你所在的地方?jīng)]有好一點(diǎn)的大學(xué)吸引這些知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),你可以選擇就近的城市去參加,具體的時(shí)間、地點(diǎn)可以關(guān)注各大高校的官網(wǎng)。
圖片來(lái)源:四川大學(xué)官網(wǎng)
當(dāng)然,以上一切的準(zhǔn)備都要基于你的能力能否與這些技術(shù)崗匹配,在正式的面試之前,一定要做好充足的知識(shí)儲(chǔ)備。那技術(shù)崗來(lái)說(shuō),技術(shù)崗都會(huì)有筆試環(huán)節(jié),那筆試的題目大多數(shù)都是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),然后會(huì)有幾道編碼題。這些雖然可能都是在學(xué)習(xí)過(guò)程中的積累,
但是面試題也可以像高中刷題一樣,強(qiáng)加練習(xí),加深知識(shí)的記憶,從而提高正確率和縮短答題時(shí)間。
想要了解技術(shù)崗的筆試題、面試經(jīng)驗(yàn)的方法有很多,網(wǎng)上查、各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站推出的面試分享、甚至有人專(zhuān)門(mén)出版了程序員面試寶典、軟件測(cè)試面試寶典等書(shū)籍。
所有的行業(yè)、崗位的面試都有一定的方法可尋,多看別人分享的面試經(jīng)驗(yàn),掌握各類(lèi)面試技巧,提高自己面試成功的幾率。
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希望以上回答對(duì)你秋招有所幫助。

應(yīng)屆生找工作難死了,該怎么辦才能找到適合的工作?
對(duì)于沒(méi)有參加過(guò)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),找工作的每一步都很艱難。從尋找適合自己的行業(yè)和崗位,到撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷,參加面試,薪酬談判階段等都需要經(jīng)過(guò)慎重思考,最終才能獲得滿(mǎn)意的offer。但其實(shí),應(yīng)屆生參加工作的方式有很多種,只要你找對(duì)了方法,那么相信一定可以找到適合自己的工作。
今天為各位應(yīng)屆生分享找工作的幾個(gè)注意點(diǎn):
一、多多關(guān)注校招信息
應(yīng)屆生找工作最主要的一個(gè)渠道就是參加秋招、春招,許多企業(yè)都會(huì)在這個(gè)時(shí)間段放出大量的崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生投遞,參與校招的同學(xué)都是剛剛大學(xué)畢業(yè),沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),大家站在同一起跑線上,相對(duì)來(lái)說(shuō)更加公平。
目前有很多企業(yè)在進(jìn)行秋招補(bǔ)錄,有的甚至已經(jīng)開(kāi)啟春招了,感興趣的同學(xué)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)了,那么到底從哪里可以找到這些校招動(dòng)態(tài)呢,感興趣的同學(xué)可以評(píng)論【春招】,我會(huì)分享最新最全面的校招資訊給大家。
春招比起秋招來(lái)說(shuō),節(jié)奏更快,崗位也變少了,但是大家也要擦亮眼睛,不能著急,在拿到心儀offer之前,不要將就,多投遞,多面試,5月春招結(jié)束之前,你都還有機(jī)會(huì)。
二、明確職業(yè)道路
很多應(yīng)屆生因?yàn)闆](méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃,畢業(yè)一年換了很多次工作,卻并沒(méi)有真正的技能,這導(dǎo)致接下來(lái)的職業(yè)道路非常困難,很多HR會(huì)因?yàn)椴环€(wěn)定性而pass掉你的簡(jiǎn)歷。
所以,應(yīng)屆生可以在畢業(yè)前先做好職業(yè)規(guī)劃,明確自己未來(lái)的職業(yè)生涯,這樣才能少走彎路,那么到底應(yīng)該如何明確自己職業(yè)規(guī)劃呢?
一般最常見(jiàn)的是根據(jù)自己的興趣來(lái)定位職業(yè)。不過(guò)這也要求你有明確的興趣,并且這份興趣愛(ài)好可以變成職業(yè),帶給你成就感并且可以賺到一定的錢(qián)。
另外也有很多同學(xué)會(huì)根據(jù)自己大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)來(lái)確定自己的職業(yè)方向。不管這個(gè)專(zhuān)業(yè)是不是你自己選擇的,既然讀了四年,想必還是從中學(xué)習(xí)到了相關(guān)的知識(shí)。選擇繼續(xù)從事相關(guān)職業(yè),面試的時(shí)候也是更加有優(yōu)勢(shì)的,工作中也可以得心應(yīng)手一些,很多企業(yè)在招聘的時(shí)候也會(huì)對(duì)這個(gè)點(diǎn)更在意。同時(shí)一些財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、制造等工作對(duì)于專(zhuān)業(yè)的要求更加高。
同時(shí)也可以根據(jù)性格來(lái)確定自己的就業(yè)方向,現(xiàn)在有不少專(zhuān)業(yè)的職業(yè)性格測(cè)試,會(huì)根據(jù)你的測(cè)試結(jié)果為你推薦適合你的崗位。外向的同學(xué)就比較適合市場(chǎng)、銷(xiāo)售等崗位;而內(nèi)向的同學(xué)則更傾向于財(cái)務(wù)、文員、測(cè)試等技術(shù)性崗位。
如果還是沒(méi)有方向的話,也可以根據(jù)市場(chǎng)熱度來(lái)尋找職業(yè)。比如現(xiàn)在大火的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),比較熱門(mén)的軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)性崗位,相對(duì)來(lái)說(shuō)可能對(duì)你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求就比較高了。
三、制作多份簡(jiǎn)歷
為什么這里說(shuō)的是制作多份簡(jiǎn)歷呢,因?yàn)榇蟛糠滞瑢W(xué)在求職過(guò)程中都不會(huì)只投一家公司,那么我們就可以針對(duì)不同的行業(yè)和崗位制作不同的簡(jiǎn)歷,根據(jù)崗位jd來(lái)適度地調(diào)整我們的簡(jiǎn)歷,讓簡(jiǎn)歷與崗位更加匹配,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)自己的過(guò)往經(jīng)歷來(lái)提煉簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn),讓HR對(duì)你的能力一目了然。
另外對(duì)于如何制作簡(jiǎn)歷,題主也可以參考這一篇文章:
鯨推WhaleCareer:如何寫(xiě)出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷?0 贊同 · 0 評(píng)論文章
四、保持適度自信
不少應(yīng)屆生因?yàn)闆](méi)有正式工作,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),在面試中很容易露怯,這也是一種非常不自信的表現(xiàn),其實(shí)大家都是應(yīng)屆生,可以說(shuō)起步都是一樣的,所以,我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候,可以保持一定的自信,不要過(guò)分緊張。可以在面試前和同學(xué)進(jìn)行練習(xí),一些高頻面試問(wèn)題可以提前想好答案。為了保證自信,首先要穿著得體,言行舉止大方,可幫助你在面試官面前留下一個(gè)好印象。另外,面試前也要對(duì)求職的公司和崗位做一個(gè)大概的了解,知道崗位職責(zé)和工作范圍,面試中感到緊張的時(shí)候,也可以給自己一些心理暗示,相信自己,讓自己放松下來(lái)。

應(yīng)屆生職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)少,什么求職渠道好?大家都怎么找工作的?
首先,在找工作之前我們應(yīng)該對(duì)自己要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和定位。知道自己想要什么?這樣才不至于看到這個(gè)工作覺(jué)得工資不錯(cuò)想試一下,看到哪個(gè)工作也想試一下,到最后把大把的時(shí)間都浪費(fèi)了。我在深圳做HR的時(shí)候經(jīng)常看到一些畢業(yè)生在人才市場(chǎng)跑了兩個(gè)月還沒(méi)有找到合適的工作。那么我們?cè)趺礃尤ザㄎ蛔约旱那舐毞较蚰??主要從以下幾個(gè)方面。
1,自己有什么能力,學(xué)歷和特長(zhǎng)?
2,自己比較擅長(zhǎng)哪方面的工作?
3,自己想要找哪方面的工作?
其次,我們確定好自己的求職方向以后就不要輕易的去變動(dòng)。把簡(jiǎn)歷寫(xiě)好就選擇相應(yīng)的渠道找工作,當(dāng)然,我們可以通過(guò)多種渠道同時(shí)進(jìn)行,這樣求職成功的幾率就會(huì)大大增加。以下就是幾種常用的求職渠道,可以參考一下。
一,利用網(wǎng)絡(luò)
在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的今天,找工作的第一選擇當(dāng)然是利用方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)了,我們可以根據(jù)自己不同的需求選擇不同的求職平臺(tái)。比如藍(lán)領(lǐng)找工作的可以選擇益藍(lán)網(wǎng),58,趕集,百姓網(wǎng)這些平臺(tái)。如果是文職類(lèi)、技術(shù)、管理類(lèi)的我建議去找中國(guó)人才熱線、BOSS直聘,前程無(wú)憂、智聯(lián),卓博人才這些網(wǎng)站。當(dāng)然這些都是有代表性的。另外還有一些新興的求職平臺(tái),APP,微信群也可以利用。
二,可以到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。
每個(gè)城市基本都有人才市場(chǎng),人力資源公司,勞務(wù)公司等等。我們可以根據(jù)自己的需求去選擇相應(yīng)的求職渠道。人才市場(chǎng)比較直接,求職者可以與用人企業(yè)面對(duì)面的交流,這種求職的效率也比較高。而且很多人才市場(chǎng)現(xiàn)在收費(fèi)比較少,有的是針對(duì)大專(zhuān)以上學(xué)歷的免費(fèi),有的是全免費(fèi)。
三,通過(guò)熟人介紹
我們可以通過(guò)自己的親戚朋友、同學(xué)鄰居等渠道來(lái)找工作。這種渠道一般都會(huì)比較靠譜。是知根知底的。有的甚至是別人親自體驗(yàn)過(guò)來(lái)告訴你這個(gè)工作的實(shí)際情況。因此你對(duì)這個(gè)工作就會(huì)有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷,是否能做?是否合適自己去做?
當(dāng)然,我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候,無(wú)論你是通過(guò)以上什么渠道求職,都沒(méi)有百分之百的安全,也有通過(guò)親戚或同學(xué)找工作上當(dāng)受騙的。因此,我們一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益。一般要收費(fèi)的工作,建議大家不要考慮,即使心動(dòng)也要三思而行。另外高工資低要求的,網(wǎng)絡(luò)上異地面試的,大家都要小心上當(dāng)。有幾個(gè)普通的崗位是上當(dāng)受騙比較多的,大家留意一下。打字員,刷單兼職,淘寶兼職、異地跟車(chē)員,押車(chē)員,海員。手工兼職。模特,兼職演員。酒吧陪酒。目前據(jù)我了解的就是有這么多,如果有朋友知道其它的也可以在留言區(qū)寫(xiě)出來(lái),給不知情的網(wǎng)友提個(gè)醒,以免上當(dāng)受騙。
當(dāng)然,我們可以通過(guò)多種渠道同時(shí)進(jìn)行,這樣求職成功的幾率就會(huì)大大增加。
最后 ,對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),我們求職的時(shí)候側(cè)重點(diǎn)不要考慮工資,應(yīng)該要考慮這份工作對(duì)自己職業(yè)發(fā)展前景是否有幫助,是否可以提升你自己的能力。同時(shí)要踏實(shí)一點(diǎn),不要好高騖遠(yuǎn)。每一個(gè)企業(yè)的面試官對(duì)于職場(chǎng)新人其實(shí)看重的不是你花哨的簡(jiǎn)歷,滔滔不絕的口才表演,而是要透過(guò)這些表面的東西看你這個(gè)人是否踏實(shí),是否能抗壓、是否值得得培養(yǎng)?
題外話。
對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人,一定不要怕吃虧和吃苦,要有“舍得”精神,沒(méi)有舍哪有得?。《嘧鲆稽c(diǎn)事沒(méi)什么的。你積累了經(jīng)驗(yàn)才是最重要的。沒(méi)有哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重用拈輕怕重的員工。只會(huì)用那些有擔(dān)當(dāng),能吃苦,有能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng)的員工。才有機(jī)會(huì)得到提拔。因此,我們?cè)谧龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)也要多學(xué)一點(diǎn)東西,八小之內(nèi)求生存,八小時(shí)之外求發(fā)展。記住一句老掉牙但很實(shí)用的話,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)留給那些有準(zhǔn)備的人!