剛畢業(yè)大學生沒有實習經(jīng)驗，怎么找工作？

剛畢業(yè)大學生沒有實習經(jīng)驗，可以通過以下渠道去找工作：

1. 學校的招聘會

   每年的下半年也就是第二學期的時候，學校為了解決學生的就業(yè)問題會開展招聘會。以我所在的這個學校來舉例子：會有一次全校的招聘會{?最大規(guī)模}，和各個二級學院開展的專場招聘會。來學校的招聘的企業(yè)也知道校招的人沒有工作經(jīng)驗，所以在崗位招聘上不會有工作/實習經(jīng)驗的要求

2. 人才市場或者app上投簡歷

   現(xiàn)在信息技術發(fā)達，可以通過各種招聘軟件，尋找到?jīng)]有工作經(jīng)驗要求的崗位，去投簡歷

沒有工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生該如何找工作？

?？粕胝业界娨獾墓ぷ?，要么學歷層次不達標，要么技術不過硬，要么經(jīng)驗不足，若執(zhí)著于鐘意的工作目標，建議繼續(xù)“充電”，追逐夢想。實事求是地講，雖然大專也是大學的學歷層次之一，但不可否定的是，與本科相比，處于比較尷尬的地位。

特別是隨著本科學生逐漸擴招，研究生規(guī)模不斷壯大，?？茖W生就業(yè)形勢日益嚴峻，這也是不爭的事實。因此，大專生一般采取轉(zhuǎn)行學個專業(yè)技術，如軟件技術，等學完技術達到一定技術水平后，屆時，你會有更寬廣的就業(yè)機會，找到比你當初更鐘意的崗位也是水到渠成。

大學本身是種經(jīng)歷，經(jīng)歷就是財富，有了這樣的經(jīng)歷，你的思維模式就跟沒有這種經(jīng)歷是不一樣的；其次，你可能現(xiàn)在沒有一技之長，或者你現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)你的專長，那么你要給自己做個職業(yè)規(guī)劃，想干什么。再次，如果做你想做的，需要什么條件，你現(xiàn)在具備哪些條件，不具備哪些條件，想辦法彌補你的不足，積累機遇、技能、人脈；最后，給自己一個規(guī)劃，一年達到什么，三年達到什么，五年達到什么，十年達到什么。朝這個目標一步步走下去。有目標，不迷茫。

因此，對于那些在畢業(yè)以后很迷茫，他們不知道該去選擇什么工作的大學生，筆者在此還是建議大家，年輕人如果在畢業(yè)以后找不到合適工作，可以來參加職業(yè)IT培訓，提升專業(yè)技能后再就業(yè)，這是一個很不錯的途徑。

近幾年，很多大學生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽行業(yè)，java工程師在所有軟件開發(fā)類人才需求中，Java工程師的需求達到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來5年、10年、20年后java工程師還是具備相當大的發(fā)展?jié)摿?，所以大學生是相當?shù)臒嶂詫Wjava。

簡單介紹幾個就業(yè)方向：Web開發(fā)、游戲開發(fā)、安卓開發(fā)、客戶端開發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬左右。一年以上工作經(jīng)驗的工程師，月薪基本能達到1萬。

其實it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動了許多非it專業(yè)的大學生投身到it界，所以大學生轉(zhuǎn)行學java是靠譜的。

據(jù)悉，目前許多專業(yè)it培訓學校中有許多非計算機專業(yè)的學生，他們通過專業(yè)的培訓后也能勝任這類崗位的工作。it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關系、玩權術、混日子、看證書等。

所以，大學生在求職過程中，應該加強對就業(yè)市場的了解和專業(yè)技能的培養(yǎng)，認真制定職業(yè)規(guī)劃和求職計劃，選擇適合自己的職業(yè)方向；同時，也應該保持一顆謙虛和勤奮的心態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己的競爭力，才能更好地應對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。

沒有任何工作經(jīng)驗大學畢業(yè)生，到底應該從哪些渠道找工作？

找工作是所有大學畢業(yè)生在畢業(yè)都要面臨的一個難題，特別是到哪里找工作比較靠譜更是困擾很多大學畢業(yè)生。下面我就簡單介紹一下大學生找工作的渠道：

一、校園招聘

對于沒有任何工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生來說，通過校園招聘求職可以說是最靠譜、最有效地找工作方式。當下很多大學和企業(yè)都會開展校企合作，把該校的畢業(yè)生優(yōu)先推薦校企合作的企業(yè)去實習工作。這樣既有利于解決本校大學畢業(yè)生找工作的問題，也有利于解決企業(yè)人才緊張缺乏的問題。其次，校園招聘是由學校組織開展針對應屆大學畢業(yè)生的專場招聘會，每個到位參加招聘的企業(yè)都會通過學校層層篩選和精力挑選，這樣的企業(yè)往往是比較靠譜、比較有實力的是應屆大學畢業(yè)生的不二選擇。

二、各類的招聘軟件

招聘軟件上找工作也是大學畢業(yè)生找工作的一個重要途徑。因為在這類軟件上，招人的企業(yè)往往比較多、比較細可供選擇的比較多，方便大學生從中篩選自己最想要去從事的工作，對于很多大學畢業(yè)之后想轉(zhuǎn)行從事其他工作的畢業(yè)生來說特別方便。而且大學畢業(yè)之后，我們難免因為各種工作原因需要調(diào)動、跳槽之類的盡早熟悉這些招聘軟件的使用和瀏覽篩選，對自己將來跳槽換工作都有很大的畢業(yè)。在這類招聘軟件上，我們也會經(jīng)?？吹杰浖铰?lián)合企業(yè)會針對大學 應屆畢業(yè)生 做一個專場招聘活動，所以說不用擔心招聘軟件上的招聘要求對大學生來說太嚴苛、很難適應。

總結

沒有任何工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，主要可以通過校企合作、校園招聘來找工作。這兩類是學校和企業(yè)直接對接合作的，會相對更加靠譜，企業(yè)也更加有實力。其次就是利用各類招聘軟件來找工作，也是個不錯的選擇。