沒有工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生怎樣才能更好的找工作？大家有建議分享嗎？

當代的應(yīng)屆畢業(yè)生大學畢業(yè)生，從文化創(chuàng)意學業(yè)上去分析，較前時期的人而言，相對在各方面較出色，尤其是家里的資金工作能力，國際我國社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷發(fā)展發(fā)展趨向和傷害，學校的師資隊伍均能融進新時期的時尚潮流，對同學的規(guī)范及未來進到社會工作者前的營造方法，與此以往的教育全是有前所未有的提高。

因此，分析感覺，應(yīng)屆生的基本知識在學習方面依據(jù)這幾年在多方面努力下，培訓學習世界各地出色方法，此外也出去許多985，211類的優(yōu)等生。但自身感覺，關(guān)鍵或者工作上后在各自崗位上社會實踐活動中的動手能力是十分非常值得應(yīng)屆生下工夫努力去挖掘的。這也是以少年兒童時要塑造的下意識，尤其是單身男女子女，父母一般將小孩子長久性來都以寶寶之玉玉之掌上明珠家居來對待，生活上欠缺煅煉，無意間也會傷害工作中的操作技能，

當然這也不是一定的，相對而異。倘若提前準備找個工作，建議先走校招。我那時候走的校園招聘，可是現(xiàn)階段也還好，并并沒有很差。這一點我并沒有仔細地去把握過。但多掌握校招，或者并沒有錯的，終歸校招是解決應(yīng)屆生的，而校園招聘是看工作經(jīng)歷。最好能建立一個方向。我不知道是不是有些人與我一樣，就是工作上三年了，還沒有一個特別是在清晰的職位方向。我大學畢業(yè)以后就轉(zhuǎn)行了，但改行后，并并沒有在這個領(lǐng)域堆積很深。

倘若想大幅度提高下薪資，跳槽是一個非常好的選擇。但倘若即使您有2年多工作經(jīng)驗，沒有什么專業(yè)技能積累和專業(yè)能力，跳槽到下一家也不是很容易。盡量依據(jù)校招，去中央企業(yè)、國有企業(yè)等大型企業(yè)，小公司很坑，并并沒有保證，只有壓榨員工， 假如你并沒應(yīng)用實用價值了，時間長了，一下子逼我一個人走人；剛畢業(yè)后工作上別怕艱苦，不易就多問，無須過意不去。

如果是畢業(yè)生找工作好迷茫啊有沒有人說一下，沒有經(jīng)驗怎么找工作？

現(xiàn)在的大學生已經(jīng)不再像20年以前那樣是天子驕子，只有忘掉大學生這個標簽，積極尋找再就業(yè)機會才有出路?，F(xiàn)在的求職渠道很多，招聘的崗位也很多，找一份力所能及的工作應(yīng)該不難。

當然，如果你不想講究的隨便找個工作就干，那你就需要對自己的職業(yè)進行好的規(guī)劃?，F(xiàn)在企業(yè)需要的是有能力的人才而不是只會考試、只會拿這文憑要這要那得主。所以，我們要鍛煉自己的社會綜合能力，一定要在年輕時候做好吃苦的準備，以更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

大學本身是種經(jīng)歷，經(jīng)歷就是財富，有了這樣的經(jīng)歷，你的思維模式就跟沒有這種經(jīng)歷是不一樣的；其次，你可能現(xiàn)在沒有一技之長，或者你現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)你的專長，那么你要給自己做個職業(yè)規(guī)劃，想干什么。再次，如果做你想做的，需要什么條件，你現(xiàn)在具備哪些條件，不具備哪些條件，想辦法彌補你的不足，積累機遇、技能、人脈；最后，給自己一個規(guī)劃，一年達到什么，三年達到什么，五年達到什么，十年達到什么。朝這個目標一步步走下去。有目標，不迷茫。

因此，對于那些在畢業(yè)以后很迷茫，他們不知道該去選擇什么工作的大學生，筆者在此還是建議大家，年輕人如果在畢業(yè)以后找不到合適工作，可以來參加職業(yè)IT培訓，提升專業(yè)技能后再就業(yè)，這是一個很不錯的途徑。

近幾年，很多大學生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽行業(yè)，java工程師在所有軟件開發(fā)類人才需求中，Java工程師的需求達到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來5年、10年、20年后java工程師還是具備相當大的發(fā)展?jié)摿Γ源髮W生是相當?shù)臒嶂詫Wjava。

簡單介紹幾個就業(yè)方向：Web開發(fā)、游戲開發(fā)、安卓開發(fā)、客戶端開發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬左右。一年以上工作經(jīng)驗的工程師，月薪基本能達到1萬。

其實it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動了許多非it專業(yè)的大學生投身到it界，所以大學生轉(zhuǎn)行學java是靠譜的。

據(jù)悉，目前許多專業(yè)it培訓學校中有許多非計算機專業(yè)的學生，他們通過專業(yè)的培訓后也能勝任這類崗位的工作。it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關(guān)系、玩權(quán)術(shù)、混日子、看證書等。

所以，大學生在求職過程中，應(yīng)該加強對就業(yè)市場的了解和專業(yè)技能的培養(yǎng)，認真制定職業(yè)規(guī)劃和求職計劃，選擇適合自己的職業(yè)方向；同時，也應(yīng)該保持一顆謙虛和勤奮的心態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己的競爭力，才能更好地應(yīng)對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。

大學生找工作沒經(jīng)驗怎么辦？

剛畢業(yè)的大學生，找工作肯定是沒有經(jīng)驗的。但是很多公司列出的條件卻是要求，應(yīng)聘者又具有一定的工作經(jīng)驗。這看上去是很矛盾。大學生找工作確實很難。那么到底有多難？有的大學生放不下面子。帶了一摞證書。一副自命不凡的神情。似乎在這個世界上唯我獨尊。他無所不能一樣。

我們公司就來過幾個這樣的大學生。老板隨便問了幾個問題之后，就不再說話了。因為我是來請你干活的，不是讓你過來當領(lǐng)導(dǎo)的。我又不能平白無故的養(yǎng)著你。所以大學生找工作的時候一定要放下面子。不要刻意的告訴對方我是大學生。

即便你有很高的能力水平。要學會深藏不露?？梢赃x擇恰當?shù)臋C會表現(xiàn)出來，但是不能刻意的表現(xiàn)。平時可以參加一些相關(guān)的社團活動，這樣可以很好的積累社會經(jīng)驗。對于業(yè)務(wù)能力的提升也會起到很大的幫助作用。因為不同的交際圈也可以很好的積累人脈。

大學生需要不斷的提高自身分析問題和解決問題的能力。并且要學會換位思考。要知道哪些話是不能說的。具有一定的工作經(jīng)驗和經(jīng)驗豐富，還是完全不同的兩個概念。需要平時善于總結(jié)和留心發(fā)現(xiàn)。在求職就業(yè)的過程中，一定不要過于挑剔。

可能最開始的時候，會不盡如人意。通常管理者在重用一個員工的時候，他會考察一段時間，會讓你從基層做起，從一個非常不起眼兒的工作入手。如果你感覺到很枯燥很乏味，那么你也可能會因此喪失更好的機會。